Software-ul de resurse umane (HR) este adesea în centrul unei companii și joacă un rol critic în succesul unei afaceri, indiferent de dimensiunea acesteia.
Într-un moment în care mulți dintre noi se confruntă cu lucrul de la distanță cu echipe împrăștiate în mai multe locații, poate că niciodată nu a fost mai important să avem un instrument de HR robust în cadrul organizației.
De aceea am întocmit această listă cu cele mai bune software de resurse umane. Unul dintre principalele lucruri de luat în considerare atunci când alegeți un instrument de resurse umane este că acesta iti indeplineste obiectivele managementul personalului.
Instrumentul ideal vă va ajuta organizația în probleme de angajare, feedback și managementul performanței, cum ar fi rezilierea angajaților, administrarea beneficiilor și salarizarea, pentru a numi câteva. Să ne uităm la lista noastră (în nicio ordine anume)!
Aspectul cărții. Cerințe pentru proiectarea cărții.
Oamenii ZOHO. software HR
Oamenii din Zoho este un software de resurse umane bazat pe cloud care vă ajută să gestionați angajarea, concediile, prezența și documentarea angajaților dvs. Zoho vă oferă un sistem puternic și puternic de gestionare a salariilor și o soluție de resurse umane la fel de puternică pentru a simplifica procesul de salarizare al organizației dvs.
Personio. software HR
Personio este un software de management al resurselor umane all-in-one pentru companii mici și mijlocii. Soluția Personio include resurse umane, recrutare și salarizare și susține toate procesele de bază de resurse umane de care are nevoie orice afacere. Misiunea lor este de a face procesele de HR cât mai transparente și eficiente posibil, astfel încât HR să se poată concentra pe ceea ce este cel mai valoros. activ companii: oameni!
10la8. software HR
10to8 este un instrument de programare care vă permite să conduceți întâlniri de HR. Fie că este vorba despre analize de performanță, interviuri sau întâlniri interne generale, puteți adăuga mai mulți angajați, puteți specifica niveluri de permisiuni pentru colegi și puteți controla cine poate participa la ce întâlniri. 10to8 are integrare încorporată cu Zoom și Microsoft Teams, făcând trecerea la apelurile video o ușoară. Cu mementouri inteligente prin e-mail și SMS, puteți fi sigur că personalul știe când și unde să fie.
Software de management al resurselor umane Workday
Ziua de lucru HCM este o soluție de resurse umane bazată pe cloud, care ajută companiile globale de toate dimensiunile din mai multe verticale din industrie cu planificarea, analiza și execuția resurselor umane. Programul oferă utilizatorilor și instrumente administrative pentru a lucra cu finanțe, resurse umane, planificare, talent, salarizare, analize, studenți și multe altele dintr-un singur sistem.
software-ul kiwiHR HR
kiwiHR ajută întreprinderile mici și mijlocii să își gestioneze cu ușurință resursele umane. Datorită economisirii timp pentru a gestiona angajații, urmărirea concediilor și a prezenței, salarizarea anticipată, gestionarea documentelor, rapoartele de resurse umane și integrarea angajaților pentru forța de muncă, kiwiHR oferă funcții inteligente pentru a vă ajuta să vă automatizați procesele de resurse umane de zi cu zi.
BerniePortal
BerniePortal® este un sistem de resurse umane all-in-one care permite întreprinderilor mici și mijlocii să eficientizeze managementul resurselor umane, să îmbunătățească experiența angajaților și să petreacă mai mult timp construind o afacere pe care o iubesc. Este singura soluție software de resurse umane care gestionează în mod nativ întregul ciclu de viață al angajaților. software HR
JazzHR
JazzHR este un software de recrutare puternic, ușor de utilizat și accesibil, conceput special pentru a ajuta întreprinderile mici și mijlocii să găsească și să angajeze rapid talentul de care au nevoie. Cea mai bună soluție din clasa lor se potrivește perfect în stiva dvs. de resurse umane și înlocuiește sarcinile de recrutare manuală, care necesită timp, cu instrumente intuitive și automatizare.
Software-ul Kissflow HR Cloud HR
Kissflow este un cloud de resurse umane all-in-one care permite companiilor să creeze, să modifice și să gestioneze procesele de resurse umane foarte eficient. De asemenea, au încorporat un grup de talente, anunțuri automate și cooperarea socială sunt doar câteva dintre ele funcții de stabilire a tendințelor. software HR
PrismHR
PrismHR creează software și servicii excepționale pentru a permite furnizorilor de servicii de externalizare a resurselor umane, cum ar fi organizațiile profesionale de angajatori (PEO) și organizațiile de servicii administrative (ASO), să ofere servicii de salarizare, beneficii și resurse umane de clasă mondială întreprinderilor mici și mijlocii. Acestea acoperă totul, de la angajare, screening, integrarea angajaților, înregistrarea beneficiilor, timp și muncă, administrarea beneficiilor, raportare și managementul vânzărilor, de exemplu.
Lanteria
Lanteria HR este o soluție de resurse umane în cloud și on-premise, alimentată de Microsoft Sharepoint și Office 365, care beneficiază nu numai de resurse umane, ci și de talent, productivitate și învățare. Unele dintre numeroasele beneficii ale Lanteria includ: stocarea centralizată a documentelor și a fișierelor, care asigură ca evidența angajaților să includă detalii de contact, precum și informații legate de performanță, înregistrări de formare, absențe și multe altele. Utilizatorii au acces la rapoarte automate și organigrame pentru a vizualiza nevoile structurale și schimbările.
Însumând-up
Iată-l - cel mai bun software de resurse umane. Sper că această listă ți-a oferit o perspectivă asupra unora dintre cele mai bune instrumente de resurse umane de pe piață pentru tine și afacerea ta.
Ce este cel mai important pentru tine și organizația ta atunci când cauți o soluție de angajare? Spuneți-ne în comentariile de mai jos și vă rugăm să ne spuneți dacă am ratat instrumentul dvs. de resurse umane preferat - ne-ar plăcea să auzim de la dvs.!
Lasă un comentariu