Maslowova hierarchia potrieb

Maslowova hierarchia potrieb sa točí okolo teórie pochopenia toho, ako funguje ľudská motivácia.

Aké sú základné ľudské potreby? Jedlo, voda, oblečenie a prístrešie!

- Toto bude pravdepodobne aj vaša odpoveď. Čo ak ich máte veľa?

Máte nové potreby alebo hovoríte, že vaše potreby sú teraz na vyššej úrovni. Táto psychológia tvorí základ Maslowovej hierarchie potrieb. Naše potreby usporiadal do hierarchického poriadku veľký psychológ Abraham Maslow.

Ako ukazuje Maslowova hierarchia, my ľudia sa snažíme dosiahnuť svoj plný potenciál, ak je splnených 5 kľúčových potrieb:

• Fyziologické potreby
• Potreby bezpečnosti
• Psychologické potreby lásky, zbožňovania a nehy
• Potreba rešpektu
• Sebarealizácia

Motivácia ľudí sa mení každú chvíľu.

Niekedy je ťažké dokončiť dôležitú úlohu; opäť, niektoré veľmi zložité úlohy sú splnené bez problémov.

Takže splnenie úlohy závisí od mnohých premenných: schopnosti, úroveň energie, skúsenosti, atmosféra okolo atď. Ako to bolo, najvýznamnejším faktorom — Motivácia. "Toto nás posúva k nášmu cieľu." Maslowova hierarchia potrieb

Ak ste motivovaní k nejakej činnosti, budete pracovať vytrvalejšie a s absolútnou vytrvalosťou. Budete pracovať dlhšie, ako sa očakávalo. Na druhej strane, ak nemáte motiváciu, splnenie rovnakej úlohy bude ťažké. Na odkladanie úlohy si vymyslíte rôzne výhovorky.

Tento príspevok vám predstaví Maslowovu hierarchiu potrieb, aby vám pomohol pochopiť, ako motivácia riadi naše pracovné štýly. Začnime teda odhaľovať záhadu tu a teraz -

Úvod. Maslowova hierarchia potrieb

Abraham Maslow je známy ako jeden z najneuveriteľnejších zástancov pridania ľudského dotyku do vedy o mozgu a výskumu ľudskej psychológie.

Koncept hierarchie potrieb prvýkrát predstavil Abraham Maslow vo svojom výskumnom článku „Teória ľudskej motivácie“, publikovanom v roku 1943. Spomenul to aj vo svojej knihe Motivácia a osobnosť. Podľa Maslowa sa ľudia najprv cítia dostatočne motivovaní, aby uspokojili svoje základné potreby, a keď sú tieto uspokojené, vznikajú nové potreby.

Podľa Maslowa majú ľudia silnú túžbu byť všetkým, čím môžu byť. Ľudia chcú dosiahnuť všetko, čo si myslia, že je možné. Predtým však museli uspokojiť niektoré základné potreby – jedlo, bezpečnosť, vzťahy, sociálne postavenie atď. Maslow umiestnil všetky naše potreby do hierarchického usporiadania, ktoré obsahuje päť úrovní.

Prečo je dôležité pochopiť Maslowovu hierarchiu potrieb?

Hoci táto teória bola výlučne psychologická, jej aplikácia je široko používaná v oblasti manažmentu. Manažéri využívajú teóriu, aby pochopili potreby svojich zamestnancov a naplnili ich potreby. Jeho aplikácia bola široko prijatá v 20. storočí, keď obchodní manažéri investovali viac, aby lepšie porozumeli potrebám svojich zamestnancov. Tiež vytvoril veľkú časť svojej teórie Hierarchie potrieb o motivácii a školení založenej na výskume etablovaných a úspešných ľudí, ako sú Albert Einstein a Eleanor Rooseveltová. Obdivovali ich inteligenciu a ľudskosť. Maslowova hierarchia potrieb

Maslowova teória hierarchie potrieb rozpoznala rôzne potreby, ktoré človek potrebuje, aby ho podporili, aby si uvedomil svoj absolútny potenciál. Maslowovu teóriu musia vedome pochopiť všetci školitelia, sociálni tréneri, učitelia, HR manažéri atď., aby pochopili ľudské správanie.

Teória sa odovzdáva reťazcom dôležitosti prostredníctvom hierarchie; v každom prípade ho možno chápať aj paralelne, keďže všetky tieto potreby môžu byť rovnako dôležité pre vedenie zdravého a konštruktívne motivovaného života.

Celkovo je motivácia najdôležitejším faktorom pre vynikajúci výkon a dosiahnutie cieľa. Napriek vzdelaniu, školeniam a skúsenostiam, bez legitímnej miery motivácie nebude výkon človeka taký dobrý, ako by mohol byť s motiváciou.

Napríklad zvýšenie platu môže byť solídnou motiváciou, ale len na obmedzený čas. Keď si niekto spraví trek, chvíľu ostane motivovaný, no skôr či neskôr ho nová platová úroveň prestane motivovať, pretože sa človek adaptoval na inú úroveň. Maslowova hierarchia potrieb

Niektoré z kľúčových aplikácií Maslowovej teórie sú:

• Maslowova teória potrieb si získala obrovskú popularitu a nasledovalo ju aj niekoľko skupín z rôznych oblastí. To pomohlo lepšie vysvetliť ľudskú psychológiu. Hoci teória nebola podložená dostatkom vedeckých údajov a výskum prebiehal aj v obmedzenom rozsahu, uplatnenie teórie bolo obrovské.
• Nielen s uhly pohľadu psychológia, ale tiež priťahuje ľudí z rôznych oblastí a jej aplikácie sú tiež rozsiahle. Vysvetlenie potreby sebaaktualizácie teoreticky nemá veľa dôkazov a správneho vysvetlenia a v niektorých prípadoch dokonca zlyháva, okrem toho, že teórii sa dostalo pozoruhodnej pozornosti a prijatia z rôznych sektorov.
• Predovšetkým to pomohlo manažérom lepšie pochopiť psychológiu svojich zamestnancov. To pomohlo aj v tréningových programoch. Teória je široko používaná v podnikaní. Napríklad hladný a unavený človek sa najskôr sústredí skôr na jedlo a odpočinok ako na prácu. Bude mu menej záležať na spoločenskom postavení a viac sa bude venovať svojmu zdraviu.

Poďme teraz pochopiť koncepty Maslowovej teórie hierarchie na príklade:

Príklad ľudských potrieb. Maslowova hierarchia potrieb

Štrnásťročná Angelina je mimoriadne nadané a jedinečné dieťa. Vo veku štyroch rokov prišla na to, ako čítať, a ako osemročná sa ponorila do Shakespeara.

Akademicky sa jej darilo a teraz je na vrchole svojej triedy. Keďže je najlepšia, neustále ju posielajú do rôznych súťaží. Je tiež hudobne naladená a hrá na rôzne nástroje ako klavír, flautu a husle.

Zúčastňuje sa v miestnom orchestri a vystupuje s nimi na predstaveniach. Okrem toho sa venuje baletu a stepu a trochu aj spieva a hrá. Je tiež členkou miestneho divadelného súboru. Okrem toho je mimoriadne obratná a obratná. Porazí všetkých chlapcov vo svojej triede.

Pri pohľade na to, ako to všetko robí, by si každý myslel, že všetko, čo Angelina robí, v nej vyvoláva pocit vyčerpania, depresie a pochmúrnosti.

V skutočnosti to však cíti opačne.

Je veselá, veselá a pozitívna.

Keď sa jej ľudia pýtajú, čo je jej záhadou, prezradí im, že jej schopnosti a zručnosti mohli dať gény. Jej šťastie, spokojnosť a pozitívne myslenie sú však výsledkom hierarchie potrieb Abrahama Maslowa.
Tvrdí, že hierarchia znamená, že musíme uspokojiť základné potreby predtým, ako prejdeme na inú úroveň potrieb.

Abraham Maslow teda ako psychológ sformuloval súbor ľudských potrieb, o ktorých tvrdil, že ich musia ľudia uspokojiť s konečným cieľom, aby dosiahli sebarealizáciu. Maslowova hierarchia potrieb

Maslowova hierarchia potrieb je znázornená ako päťstupňová pyramída, pričom najnižšia úroveň pyramídy predstavuje najzákladnejšie alebo najzákladnejšie potreby. Naopak, najvyššia úroveň označuje najkomplexnejšie potreby.

Abraham Maslow vytvoril túto teóriu týkajúcu sa hierarchie potrieb na objasnenie mnohostrannej povahy ľudskej motivácie.

Pyramída potrieb podľa Maslowovej hierarchie

Keď Maslow vysvetľoval svoju teóriu, nikdy sa v nej nezmienil žiadny druh pyramídového formátu.

Maslow načrtol teóriu vo svojom výskumnom článku a knihe. Neskôr dostala teória pyramídový formát a do týchto pyramíd boli umiestnené potreby. Základňa pyramídy predstavuje vaše základné potreby a ako sa pohybujete po pyramíde, dostanete sa na ďalšiu úroveň vašich potrieb.

Môžete si to predstaviť aj takto – ako stúpate pyramídou, komplexnosť potrieb sa zvyšuje. Na základni pyramídy sú základné a jednoduché potreby ako jedlo, bezpečie, prístrešie atď. Zatiaľ čo najvyššia úroveň zahŕňa komplexnejšie potreby ako sociálne postavenie, sebaúcta atď. Maslowova hierarchia potrieb

Akonáhle budete mať dostatok jedla, bezpečia, prístrešia a všetkého ostatného, ​​začnete cítiť, že láska a vzťahy sú dôležité. Keď to pochopíte, začnete mať pocit, že váš spoločenský status je veľmi dôležitý. Nikdy sa nebudete cítiť spokojní, pokiaľ nedosiahnete aktualizáciu. Akonáhle sa dostanete na vrchol pyramídy, budete mať všetko, čo by ste kedy chceli.

Ako je uvedené vyššie, Abraham Maslow vysvetlil týchto päť úrovní potrieb:

1. Fyziologické potreby
2. Potreby bezpečnosti
3. Láska a spolupatričnosť
4. Čítať
5. Samoaktualizácia

Tu je fyziologická potreba základom pyramídy a sebaaktualizácia je na vrchole. Pozrime sa na ne jeden po druhom podrobne -

5 potrieb Maslowovej hierarchie

1. Fyziologické potreby. Maslowova hierarchia potrieb

Toto sú základné potreby každého človeka. Toto je niečo, bez čoho nemôžete prežiť. Táto skupina uvádza najzákladnejšie potreby, ktoré sú dôležité pre naše prežitie. Napríklad fyziologické potreby:

• Jedlo
• voda
• Vzduch
• Spať
• prístrešia
• sex
• Odmietnuť

Toto sú niektoré z požiadaviek, ktoré sa snažíte splniť. Maslow do tejto skupiny zaradil aj sexuálnu reprodukciu, pretože je dôležitá pre prežitie druhu.

Keď tieto potreby nie sú naplnené, ste nešťastní. Navyše sa necítite motivovaní plniť potreby vyššej úrovne, ako je bezpečnosť a vzťahy. Keď sú tieto potreby uspokojené, ľudia sa usilujú o ďalšiu úroveň potrieb -

2. Potreby bezpečnosti a ochrany. Maslowova hierarchia potrieb

V modernej dobe sú fyziologické aj bezpečnostné potreby považované za základné potreby ľudského prežitia. Keď sú naše fyziologické, teda najjednoduchšie potreby uspokojené, prejdeme na ďalšiu úroveň, teda ku komplexnejším potrebám. Na tejto úrovni sa bezpečnosť a spoľahlivosť stávajú našimi primárnymi potrebami.

Do tejto oblasti spadá všetko od zdravia a pohody až po finančné zabezpečenie.

Podľa Abrahama Maslowa budú mať ľudia záujem o zaistenie svojej bezpečnosti a istoty len vtedy, ak budú najskôr uspokojené ich fyziologické potreby. Tu je príklad bezpečnosti a ochrany

• Zdravie a pohoda
• Bezpečnosť pred zraneniami a nehodami
• finančné zabezpečenie
• Bezpečnosť podnikania
• Nehnuteľnosť

Musíte mať predstavu o tom, čo máme na mysli pod pojmom ochrana a bezpečnostné potreby. Patrí sem aj: istota zamestnania, zdravotné poistenie, peniaze na sporiacom účte, bezpečný život a pod.

V modernej dobe sa stali primárnymi potrebami ľudí. Dokážeme prežiť aj bez nich, ale to prežitie nič neznamená a väčšinou sa budeme cítiť nespokojní.

3. Psychologické potreby (láska a spolupatričnosť). Maslowova hierarchia potrieb

Táto úroveň hierarchie potrieb, ktorú vysvetlil Abraham Maslow, je čisto založená na ľudských emóciách. Potreby, ktoré vznikajú v tejto fáze, sú príčinou našich emócií.

Akonáhle sú naše základné potreby uspokojené, naše emócie začnú riadiť naše správanie. Potreby ako - láska, vzťahy, intimita, spolupatričnosť atď. Hviezda, ktorá vzniká na tejto úrovni.

Ľudia začínajú cítiť, že potrebujú byť sociálne spojení; preto hľadajú priateľstvo/vzťahy s ostatnými. Abraham Maslow do tejto skupiny zaradil aj intímne vzťahy, keďže ich opisuje ako potrebu ľudí po intimite s výberom partnera.

Tu je niekoľko príkladov potrieb, ktoré patria do tejto skupiny:

• priateľstvo
• Vzťahy
• Family
• Romantické prílohy
• intímny vzťah
• zapojenie komunity
• Náboženské obrady

Vyššie uvedené potreby súvisia so sociálnymi potrebami každého človeka. Človek je sociálne zviera a to Maslow vysvetlil prostredníctvom tejto skupiny potrieb.

Ľudia majú podľa neho túžbu milovať druhých a byť inými milovaní. V opačnom prípade sa ich život stane nudným, nudným a plným osamelosti. Tieto faktory tiež spôsobujú vážne zdravotné problémy, ako je úzkosť a depresia.

Abraham Maslow tiež zdôraznil dôležitosť interakcie s náboženskými skupinami, športovými tímami, rôznymi klubmi atď. Hlavným účelom týchto potrieb je priblížiť ľudí spoločnosti a nejakým spôsobom ich navzájom prepojiť. V boji proti rôznym duševným chorobám sa musíme zamerať na tieto potreby. Maslowova hierarchia potrieb

4. Potreba úcty 

Abraham Maslow vo svojej hierarchii potrieb zdôrazňoval potrebu rešpektu. Ľudia podľa neho chcú ocenenie, chcú byť rešpektovaní v spoločnosti a chcú postavenie.

Keď sú uspokojené potreby na predchádzajúcich úrovniach, ľudia sa usilujú o rešpekt. Všetci vynakladáme úsilie na dosiahnutie našich cieľov, ale potom všetci chceme uznanie v spoločnosti.

Všetci prispievame malými alebo veľkými príspevkami do pôdy, na ktorej žijeme. Vyvíjame maximálne úsilie, aby sme to dosiahli. Teraz je v povahe ľudí, že hľadajú uznanie za svoje príspevky.

Chceme, aby nás ostatní rešpektovali za to, čo sme dosiahli.

Rešpekt a ocenenie od ostatných sa v tejto fáze stáva prvoradou potrebou. Abraham Maslow tiež zdôraznil sebaúctu, sebahodnotu a osobnú hodnotu. Niekoľko príkladov takýchto potrieb:

• Sociálny rešpekt
• sociálny status
• uznanie
• Ocenenie od ostatných
• Self-koncept
• Self-koncept

Sú to potreby, bez ktorých ľudia nezískajú sebadôveru potrebnú k životu. Na uspokojenie týchto potrieb sa ľudia zúčastňujú rôznych odborných aktivít, zúčastňujú sa mnohých súťaží a venujú sa osobným záľubám. Maslowova hierarchia potrieb

Tí, ktorí úspešne dosiahnu rešpekt a pozitívny sociálny status, sa cítia sebavedomí vo všetkom, čo následne robia. U ľudí, ktorí to nedokážu, sa rozvíja komplex menejcennosti. To priamo ovplyvňuje ich prístup k rôznym životným a profesionálnym problémom.

Abraham Maslow tiež kládol veľký dôraz na osobnú hodnotu a sebaúctu. Tu sa zameral na nezabúdanie na morálne hodnoty a dosahovanie akéhokoľvek profesionálneho úsilia.

Ľudia by si mali vážiť ich úspechy. Tu sa Abraham Maslow zameral výlučne na psychologické potreby prežitia.

5. Sebaaktualizácia. Maslowova hierarchia potrieb

Keď prejdete všetkými úrovňami hierarchie, prejdete k tomuto kroku. Toto je najvyššia úroveň pyramídy. Abraham Maslow definoval túto úroveň ako: „Čím môže byť človek, tým by mal byť. Ľudia sa vždy snažia dosiahnuť všetko, čo môžu. V tejto fáze sa ľudia snažia naplno využiť svoj potenciál na dosiahnutie tých najťažších cieľov.

Ľudia sa snažia robiť všetko, čo môžu na ich silné stránky. Tu sa v tejto fáze ľudia úplne spoliehajú sami na seba. Nezaujíma ich, čo si myslia ostatní. Príklady potrieb, ktoré spadajú do tejto oblasti, sú:

• Honba za cieľmi
• výcvik
• Pri hľadaní sebarealizácie a šťastia
• Sebauspokojenie

Toto je 5 úrovní pyramídy hierarchie potrieb, ktoré vysvetlil Abraham Maslow. Maslow rozdelil týchto 5 úrovní potrieb do rôznych skupín.

Potreby nedostatku a potreby rastu podľa Maslowa

Potreby opísané v hierarchii sú podľa Maslowa nevyhnutné pre prežitie, ako aj pre správanie a motiváciu. Psychologické potreby, potreby bezpečia, sociálne potreby a potreby úcty sa nazývajú deficitné potreby. Maslowova hierarchia potrieb

Tieto potreby vznikajú len vtedy, keď je ich človek zbavený. Potreby na nižšej úrovni hierarchie sú povinné, pretože ich nenaplnenie spôsobí nepríjemné pocity a človek sa bude cítiť neuspokojený.

Najvyššia úroveň hierarchie alebo potreby sebaaktualizácie sa nazýva rastová potreba. To je niečo, čo nie je výsledkom žiadnej deprivácie; skôr je to výsledok túžby. Okrem toho Maslow tiež vysvetlil, že ľudia nemusia dodržiavať postupnosť určenú v hierarchii.

Pre niekoho môže byť spoločenský status dôležitejší ako bezpečnosť. V dôsledku toho Maslow oddelil potreby týchto dvoch skupín.

Kritika Maslowovej teórie potrieb. Maslowova hierarchia potrieb

Niet pochýb o tom, že teória hierarchie Abrahama Maslowa sa stala mimoriadne populárnou, no vyvolala aj množstvo kritiky. Táto teória je široko používaná v podnikaní a manažmente. Toto sú hlavné kritiky tejto teórie:

1. Poradie nie je dodržané 

Podľa Wahbu a Bridwella Maslow neposkytol dostatok dôkazov na podporu svojej teórie. Po prvé, existuje menej dôkazov o existencii týchto potrieb.

Potom existuje menej dôkazov, že sa táto hierarchia dodržiava. Ľudia nemusia cítiť dopyt v rovnakom poradí.

2. Nie je vedecký. Maslowova hierarchia potrieb

Teória bola mnohokrát kritizovaná kvôli jej menšiemu spojeniu s vedou. Potrebu sebarealizácie nie je jednoduché vedecky otestovať. Štúdia vykonaná Maslowom navyše nebola vo veľkom rozsahu; skôr vybral len pár ľudí a výber nebol náhodný.

Hlavnou chybou teórie bolo, že potreby nie vždy sledujú hierarchiu. Ľudia zbavení základných potrieb sa môžu stále sústrediť na svoje sociálne postavenie.

Hlavným dôvodom tohto nedostatku bola malá veľkosť vzorky, ktorú si Maslow pre štúdiu vybral. Potreby, ktoré sú vysvetlené teoreticky, však existujú, ale vždy v hierarchickom poradí.

Posledné myšlienky!

Aj keď je teória hierarchie potrieb Abrahama Maslowa zastaraná, je v modernej dobe veľmi užitočná. Pomáha aj pri osobnom rozvoji obchodný rast. To vám pomôže pochopiť, čo ľudia chcú a čo poháňa ich motiváciu.

To vám pomôže pochopiť rôzne potreby na rôznych úrovniach, ktorých naplnenie funguje ako motivácia, ktorá v konečnom dôsledku motivuje človeka vykonávať úlohu s plným nadšením alebo polovičným nadšením. Maslowova hierarchia potrieb

Myslíte si, že Maslowova hierarchia potrieb presne opisuje, ako funguje naša motivácia v rôznych fázach života?

Máte príklady toho, ako Maslowova hierarchia súvisí s vaším profesionálnym alebo osobným životom? Potom sa s nami neváhajte podeliť v sekcii komentárov nižšie.

FAQ. Maslowova hierarchia potrieb.

1. Aká je Maslowova hierarchia potrieb?

   • Maslowova hierarchia potrieb je teória psychológa Abrahama Maslowa, ktorá predstavuje pyramídu piatich úrovní ľudských potrieb, od základných fyziologických potrieb po vyššie úrovne sebarealizácie.

2. Aké úrovne sú zahrnuté v Maslowovej hierarchii potrieb?

   • Úrovne zahŕňajú: fyziologické potreby, bezpečnostné potreby, sociálne potreby, potreby úcty a uznania a potreby sebarealizácie.

3. Aké je poradie týchto úrovní v hierarchii?

   • Poradie zdola nahor je: fyziologické potreby, bezpečnostné potreby, sociálne potreby, potreby úcty a uznania, sebaaktualizácia.

4. Aké sú fyziologické potreby?

   • Sú to základné potreby na prežitie ako jedlo, voda, spánok, teplo a iné fyzické potreby.

5. Aké otázky zahŕňa potreba bezpečnosti?

   • Ide o potreby finančnej istoty, zdravia, osobnej istoty a stability v živote.

6. Čo patrí do sociálnych potrieb?

   • Sociálne potreby zahŕňajú túžbu po spolupatričnosti, láske, priateľstve, rodinných vzťahoch a sociálnej interakcii.

7. Čo znamená potreba úcty a uznania?

   • Tieto potreby zahŕňajú túžbu po sebaúcte, úspechu, uznaní od ostatných a postavení.

8. Čo je sebarealizácia v Maslowovej hierarchii?

   • To je sebarozvoj, uvedomenie si potenciálu, nájdenie zmyslu života a dosiahnutie vyššieho potenciálu.

9. Môžu sa potreby na rôznych úrovniach dostať do konfliktu?

   • Áno, konflikty môžu nastať, keď niektoré potreby nie sú uspokojené alebo čiastočne uspokojené a človek stojí pred potrebou vybrať si medzi nimi.

10. Aká kritika bola vznesená voči Maslowovej hierarchii potrieb?

    • Kritika zahŕňa nedostatok vedeckej platnosti, statický charakter modelu, kultúrnu subjektivitu a nedostatok prísnych hraníc medzi úrovňami. Niektorí vedci sa domnievajú, že potreby môžu byť dynamickejšie a rôznorodejšie.