Maslowova hierarhija potreb

Maslowjeva hierarhija potreb se vrti okoli teorije o razumevanju delovanja človeške motivacije.

Katere so osnovne človeške potrebe? Hrana, voda, oblačila in zatočišče!

- To bo verjetno tudi vaš odgovor. Kaj pa, če jih imate veliko?

Imate nove potrebe ali pravite, da so vaše potrebe zdaj na višji ravni. Ta psihologija je osnova Maslowove hierarhije potreb. Naše potrebe je v hierarhični vrstni red uredil veliki psiholog Abraham Maslow.

Kot kaže Maslowova hierarhija, si ljudje prizadevamo doseči svoj polni potencial, če je izpolnjenih 5 ključnih potreb:

• Fiziološke potrebe
• Varnostne potrebe
• Psihološke potrebe po ljubezni, oboževanju in nežnosti
• Potreba po spoštovanju
• Samorealizacija

Motivacija ljudi se spreminja vsak trenutek.

Včasih je težko opraviti pomembno nalogo; spet so nekatere zelo zapletene naloge opravljene brez težav.

Izpolnitev naloge je torej odvisna od številnih spremenljivk: sposobnosti, ravni energije, izkušenj, vzdušja v bližini in tako naprej. Kot je bilo, najpomembnejši dejavnik - Motivacija. "To nas žene k našemu cilju." Maslowova hierarhija potreb

Če ste za neko aktivnost motivirani, boste delali bolj vztrajno in s popolno vztrajnostjo. Delali boste dlje, kot ste pričakovali. Po drugi strani, če niste motivirani, bo dokončanje iste naloge postalo težko. Izmislili si boste različne izgovore za odlaganje naloge.

Ta objava vam bo predstavila Maslowovo hierarhijo potreb, da boste lažje razumeli, kako motivacija usmerja naše delovne sloge. Začnimo torej razkrivati ​​skrivnost tukaj in zdaj -

Uvod. Maslowova hierarhija potreb

Abraham Maslow je znan kot eden najbolj neverjetnih zagovornikov dodajanja človeškega pridiha znanosti o možganih in raziskavam človeške psihologije.

Koncept hierarhije potreb je prvi predstavil Abraham Maslow v svojem raziskovalnem članku "Teorija človeške motivacije", objavljenem leta 1943. Omenil ga je tudi v svoji knjigi Motivacija in osebnost. Po Maslowu se ljudje najprej počutijo dovolj motivirani, da zadovoljijo svoje osnovne potrebe, in ko so te zadovoljene, se pojavijo nove potrebe.

Po Maslowu imajo ljudje močno željo biti vse, kar so lahko. Ljudje želijo doseči vse, kar mislijo, da je mogoče. Pred tem pa so morali zadovoljiti nekaj osnovnih potreb – hrana, varnost, odnosi, socialni status itd. Maslow je vse naše potrebe postavil v hierarhični vrstni red, ki vsebuje pet stopenj.

Zakaj je pomembno razumeti Maslowovo hierarhijo potreb?

Čeprav je bila ta teorija povsem psihološka, ​​se njena uporaba pogosto uporablja na področju managementa. Vodje uporabljajo teorijo, da razumejo potrebe svojih zaposlenih in zadovoljijo njihove potrebe. Njegova uporaba je bila široko sprejeta v 20. stoletju, ko so vodje podjetij vlagali več v boljše razumevanje potreb svojih zaposlenih.Sestavil je tudi velik del svoje teorije hierarhije potreb o motivaciji in usposabljanju, ki temelji na raziskavah o uveljavljenih in uspešnih ljudeh, kot sta Albert Einstein in Eleanor Roosevelt. Občudovali so njihovo inteligenco in človečnost. Maslowova hierarhija potreb

Maslowjeva teorija hierarhije potreb priznava različne potrebe, ki jih oseba potrebuje za podporo, da uresniči svoj absolutni potencial. Da bi razumeli človeško vedenje, morajo Maslowljevo teorijo zavestno razumeti vsi trenerji, socialni trenerji, učitelji, kadrovski menedžerji itd.

Teorija se prenaša po verigi pomembnosti skozi hierarhijo; vsekakor pa jo lahko razumemo tudi vzporedno, saj so lahko vse te potrebe enako pomembne za zdravo in konstruktivno motivirano življenje.

Na splošno je motivacija najpomembnejši dejavnik za odlično uspešnost in doseganje ciljev. Kljub izobrazbi, usposabljanju in izkušnjam, brez legitimne stopnje motivacije, uspešnost osebe ne bo tako dobra, kot bi lahko bila z motivacijo.

Na primer, povišanje plače je lahko dober motivator, vendar le za omejen čas. Ko nekdo naredi treking, bo nekaj časa ostal motiviran, prej ali slej pa ga nova višina plače ne bo več motivirala, ker se je človek prilagodil na drugo raven. Maslowova hierarhija potreb

Nekatere ključne aplikacije Maslowove teorije so:

• Maslowjeva teorija potreb je pridobila izjemno popularnost, sledilo pa ji je tudi več skupin z različnih področij. To je pripomoglo k boljši razlagi človeške psihologije. Čeprav teorija ni bila podprta z dovolj znanstvenimi podatki in so bile tudi raziskave izvedene v omejenem obsegu, je bila uporaba teorije ogromna.
• Ne samo z zornih kotov psihologije, ampak privablja tudi ljudi z različnih področij, pa tudi njegove uporabe so široke. Razlaga potrebe po samoaktualizaciji teoretično nima veliko dokazov in ustrezne razlage, v nekaterih primerih celo neuspešna, le da je bila teorija deležna opazne pozornosti in sprejemanja s strani različnih sektorjev.
• Najpomembneje je, da je menedžerjem pomagal bolje razumeti psihologijo svojih zaposlenih. To je pomagalo tudi pri programih usposabljanja. Teorija se pogosto uporablja v gospodarstvu. Na primer, lačen in utrujen človek se bo najprej osredotočil na hrano in počitek, ne pa na delo. Manj se bo ukvarjal s socialnim statusom in se bolj osredotočal na svoje zdravje.

Razumejmo zdaj koncepte Maslowove teorije hierarhije s primerom:

Primer človeških potreb. Maslowova hierarhija potreb

Štirinajstletna Angelina je izjemno nadarjen in enkraten otrok. Pri štirih letih je ugotovila, kako brati, pri osmih letih pa se je potopila v Shakespeara.

Učenje ji je šlo dobro in je zdaj na vrhu svojega razreda. Ker je najboljša, jo nenehno pošiljajo na različna tekmovanja. Je tudi glasbeno nagnjena in igra različne instrumente, kot so klavir, flavta in violina.

Sodeluje v lokalnem orkestru in z njimi nastopa v predstavah. Poleg tega se ukvarja z baletom in stepom, malo pa tudi poje in igra. Je tudi članica lokalne gledališke skupine. Poleg tega je izjemno spretna in gibčna. Premaga vse fante v svojem razredu.

Ko bi jo videl, da počne vse to, bi kdo pomislil, da se Angelina zaradi vsega, kar počne, počuti izčrpano, depresivno in mračno.

V resnici pa se počuti nasprotno.

Je vesela, vesela in pozitivna.

Ko jo ljudje vprašajo, kaj je njena skrivnost, jim razkrije, da so ji morda geni dali sposobnosti in spretnosti. Vendar pa so njena sreča, zadovoljstvo in pozitivno razmišljanje rezultat hierarhije potreb Abrahama Maslowa.
Predlaga, da hierarhija pomeni, da moramo zadovoljiti osnovne potrebe, preden preidemo na drugo raven potreb.

Tako je Abraham Maslow kot psiholog oblikoval niz človeških potreb, za katere je dejal, da jih morajo zadovoljiti ljudje s končnim ciljem, da dosežejo samoaktualizacijo. Maslowova hierarhija potreb

Maslowova hierarhija potreb je prikazana kot petstopenjska piramida, pri čemer najnižja raven piramide predstavlja najbolj temeljne ali osnovne potrebe. Nasprotno pa najvišja raven kaže na najbolj kompleksne potrebe.

Abraham Maslow je ustvaril to teorijo o hierarhiji potreb, da bi razjasnil večplastno naravo človeške motivacije.

Piramida potreb po Maslowovi hierarhiji

Ko je Maslow razlagal svojo teorijo, ni nikoli omenil nobene oblike piramide.

Maslow je teorijo orisal v svojem raziskovalnem članku in knjigi. Kasneje je teorija dobila piramidalno obliko in potrebe so bile umeščene v te piramide. Osnova piramide predstavlja vaše osnovne potrebe in ko se premikate po piramidi navzgor, dosežete naslednjo raven svojih potreb.

Lahko si o tem razmišljate tudi takole – ko se vzpenjate po piramidi, se kompleksnost potreb povečuje. Na dnu piramide so osnovne in enostavne potrebe, kot so hrana, varnost, zavetje itd. Medtem ko zgornja raven vključuje kompleksnejše potrebe, kot so socialni status, samospoštovanje itd. Maslowova hierarhija potreb

Ko boste imeli dovolj hrane, varnosti, zatočišča in vsega drugega, se boste začeli počutiti, da so ljubezen in odnosi pomembni. Ko boste to razumeli, se vam bo začelo zdeti, da je vaš družbeni status zelo pomemben. Nikoli se ne boste počutili zadovoljni, če ne dosežete aktualizacije. Ko enkrat dosežeš vrh piramide, boš imel vse, kar si lahko želiš.

Kot je razloženo zgoraj, je pet ravni potreb, ki jih je pojasnil Abraham Maslow, naslednjih:

1. Fiziološke potrebe
2. Varnostne potrebe
3. Ljubezen in pripadnost
4. Preberi
5. Samouresničevanje

Tu so fiziološke potrebe na dnu piramide, samouresničevanje pa na vrhu. Oglejmo si jih enega za drugim podrobneje -

5 potreb Maslowove hierarhije

1. Fiziološke potrebe. Maslowova hierarhija potreb

To so osnovne potrebe vsakega človeka. To je nekaj, brez česar ne morete preživeti. Ta skupina omenja najosnovnejše potrebe, ki so pomembne za naše preživetje. Na primer, fiziološke potrebe:

• Hrana
• Vodi
• zrak
• Spat
• Zavetje
• Seks
• Odpusti

To je nekaj zahtev, ki si jih prizadevate izpolniti. V to skupino je Maslow uvrstil tudi spolno razmnoževanje, ker je pomembno za preživetje vrste.

Ko te potrebe niso izpolnjene, ste nesrečni. Poleg tega se ne počutite motivirani za izpolnjevanje potreb na višji ravni, kot so varnost in odnosi. Ko so te potrebe zadovoljene, si ljudje prizadevajo za naslednjo raven potreb –

2. Potrebe po varnosti in zaščiti. Maslowova hierarhija potreb

V moderni dobi tako fiziološke kot varnostne potrebe veljajo za osnovne potrebe človekovega preživetja. Ko so naše fiziološke, to je najpreprostejše potrebe potešene, preidemo na naslednjo raven, to je h kompleksnejšim potrebam. Tukaj, na tej ravni, varnost in zanesljivost postaneta naši glavni potrebi.

Pod to področje sodi vse od zdravja in dobrega počutja do finančne varnosti.

Po Abrahamu Maslowu bodo ljudje zainteresirani za zagotavljanje svoje varnosti in varnosti le, če bodo najprej zadovoljene njihove fiziološke potrebe. Tukaj je primer varnosti in zaščite

• Zdravje in dobro počutje
• Varnost pred poškodbami in nesrečami
• finančna varnost
• Poslovna varnost
• Lastnina

Morate imeti predstavo o tem, kaj mislimo s potrebami po zaščiti in varnosti. To vključuje tudi: varnost zaposlitve, zdravstveno zavarovanje, denar na varčevalnem računu, varno življenje ipd.

V moderni dobi so postale primarna potreba ljudi. Lahko preživimo brez njih, vendar to preživetje ne pomeni nič in večino časa se bomo počutili nezadovoljne.

3. Psihološke potrebe (ljubezen in pripadnost). Maslowova hierarhija potreb

Ta raven hierarhije potreb, ki jo je razložil Abraham Maslow, temelji izključno na človeških čustvih. Potrebe, ki se pojavijo na tej stopnji, so vzrok za naša čustva.

Ko so naše osnovne potrebe izpolnjene, začnejo čustva usmerjati naše vedenje. Potrebe kot so - ljubezen, odnosi, intimnost, pripadnost itd. Zvezda, ki se pojavi na tej ravni.

Ljudje začnejo čutiti, da morajo biti družbeno povezani; zato iščejo prijateljstva/odnose z drugimi. V to skupino je Abraham Maslow uvrstil tudi intimne odnose, saj jih opisuje kot potrebo ljudi po intimnosti z izbiro partnerja.

Tukaj je nekaj primerov potreb, ki spadajo v to skupino:

• Prijateljstvo
• Odnosi
• Družina
• Romantične priponke
• intimno razmerje
• Sodelovanje v skupnosti
• Verski obredi

Zgoraj omenjene potrebe so povezane s socialnimi potrebami katere koli osebe. Človek je družbena žival in to je Maslow razložil skozi to skupino potreb.

Po njegovem mnenju imajo ljudje željo ljubiti druge in biti ljubljen od drugih. V nasprotnem primeru bo njihovo življenje postalo dolgočasno, dolgočasno in polno osamljenosti. Ti dejavniki povzročajo tudi resne zdravstvene težave, kot sta anksioznost in depresija.

Abraham Maslow je poudaril tudi pomen interakcije z verskimi skupinami, športnimi ekipami, različnimi klubi itd. Glavni namen teh potreb je približati ljudi družbi in jih nekako povezati med seboj. Za boj proti različnim duševnim boleznim se moramo osredotočiti na te potrebe. Maslowova hierarhija potreb

4. Upoštevajte potrebe 

Abraham Maslow je v svoji hierarhiji potreb poudaril potrebo po spoštovanju. Po njegovih besedah ​​si ljudje želijo spoštovanja, želijo biti spoštovani v družbi in si želijo statusa.

Ko so potrebe na prejšnjih ravneh izpolnjene, si ljudje prizadevajo za spoštovanje. Vsi se trudimo za dosego svojih ciljev, a po tem si vsi želimo priznanja v družbi.

Vsi malo ali veliko prispevamo k zemlji, na kateri živimo. Da bi to dosegli, se trudimo. Zdaj je v naravi ljudi, da iščejo priznanje za svoje prispevke.

Želimo, da nas drugi spoštujejo zaradi tega, kar smo dosegli.

Spoštovanje in hvaležnost drugih postane na tej stopnji glavna potreba. Abraham Maslow je prav tako poudarjal samospoštovanje, lastno vrednost in osebno vrednost. Nekaj ​​primerov takih potreb:

• Družbeno spoštovanje
• Socialni status
• Priznavanje
• Pohvala od drugih
• Samopodobo
• Samopodobo

To so potrebe, brez katerih ljudje ne pridobijo samozavesti, potrebne za življenje. Da bi zadovoljili te potrebe, se ljudje ukvarjajo z različnimi poklicnimi dejavnostmi, sodelujejo na številnih tekmovanjih in se ukvarjajo z osebnimi hobiji. Maslowova hierarhija potreb

Tisti, ki uspešno dosežejo spoštovanje in pozitiven socialni status, se počutijo samozavestne v vsem, kar počnejo pozneje. Ljudje, ki jim to ne uspe, razvijejo kompleks manjvrednosti. To neposredno vpliva na njihov pristop do različnih življenjskih in poklicnih problemov.

Abraham Maslow je dal velik poudarek tudi osebni vrednosti in samospoštovanju. Tu se je osredotočil na to, da ne bi pozabil na moralne vrednote in posegel po vseh poklicnih prizadevanjih.

Ljudje bi morali spoštovati njihove dosežke. Tu se je Abraham Maslow popolnoma osredotočil na psihološke potrebe preživetja.

5. Samouresničevanje. Maslowova hierarhija potreb

Ko boste šli skozi vse stopnje hierarhije, boste prešli na ta korak. To je najvišja raven piramide. Abraham Maslow je to raven definiral kot: »Kar človek lahko je, bi moral biti.« Ljudje vedno poskušajo doseči vse, kar lahko. Na tej stopnji ljudje poskušajo izkoristiti svoj polni potencial za dosego najtežjih ciljev.

Ljudje poskušajo narediti vse, kar lahko na njihove prednosti. Tukaj, na tej stopnji, se ljudje popolnoma zanašajo nase. Ni jim mar, kaj si drugi mislijo. Primeri potreb, ki spadajo na to področje, so:

• Lovljenje ciljev
• Izobraževanje
• V iskanju samouresničitve in sreče
• Samozadovoljevanje

To je 5 stopenj hierarhije piramide potreb, ki jo je razložil Abraham Maslow. Maslow je razdelil teh 5 ravni potreb v različne skupine.

Potrebe po pomanjkanju in potrebe po rasti po Maslowu

Po Maslowu so potrebe, opisane v hierarhiji, potrebne za preživetje, pa tudi za vedenje in motivacijo. Psihološke potrebe, potrebe po varnosti, socialne potrebe in potrebe po spoštovanju imenujemo potrebe po primanjkljaju. Maslowova hierarhija potreb

Te potrebe se pojavijo šele, ko je človek zanje prikrajšan. Potrebe na nižji stopnji hierarhije so obvezne, saj neizpolnjevanje povzroča neprijetne občutke in oseba se počuti nezadovoljno.

Najvišja raven hierarhije ali potrebe po samoaktualizaciji se imenuje potreba po rasti. To je nekaj, kar ni posledica kakršnega koli pomanjkanja; prej je rezultat želje. Poleg tega je Maslow tudi pojasnil, da ljudje morda ne sledijo zaporedju, določenemu v hierarhiji.

Za nekatere je lahko socialni status pomembnejši od varnosti. Posledično je Maslow ločil potrebe teh dveh skupin.

Kritika Maslowove teorije potreb. Maslowova hierarhija potreb

Ni dvoma, da je teorija hierarhije Abrahama Maslowa postala izjemno priljubljena, a je požela tudi številne kritike. Ta teorija se pogosto uporablja v poslovanju in upravljanju. Glavne kritike te teorije so naslednje:

1. Zaporedje se ne upošteva 

Po mnenju Wahbe in Bridwella Maslow ni predložil dovolj dokazov za podporo svoji teoriji. Prvič, manj je dokazov, da te potrebe obstajajo.

Potem je manj dokazov, da se tej hierarhiji sledi. Ljudje morda ne čutijo povpraševanja v istem vrstnem redu.

2. Ni znanstveno. Maslowova hierarhija potreb

Teorija je bila deležna številnih kritik zaradi njene manjše povezanosti z znanostjo. Potrebe po samoaktualizaciji ni enostavno znanstveno preizkusiti. Poleg tega študija, ki jo je izvedel Maslow, ni bila v velikem obsegu; izbral je le nekaj ljudi in izbor ni bil naključen.

Glavna napaka teorije je bila, da potrebe ne sledijo vedno hierarhiji. Ljudje, prikrajšani za svoje osnovne potrebe, se lahko še vedno osredotočajo na svoj socialni status.

Glavni razlog za to pomanjkljivost je bila majhna velikost vzorca, ki ga je Maslow izbral za študijo. Potrebe, ki so teoretično razložene, sicer obstajajo, vendar vedno v hierarhičnem redu.

Zadnje misli!

Teorija hierarhije potreb Abrahama Maslowa je, čeprav zastarela, zelo uporabna v moderni dobi. Pomaga tako pri osebnem razvoju kot rast poslovanja. To vam pomaga razumeti, kaj si ljudje želijo in kaj poganja njihovo motivacijo.

To vam bo pomagalo razumeti različne potrebe na različnih ravneh, katerih izpolnjevanje deluje kot motivacija, ki na koncu motivira osebo, da opravi nalogo s polnim navdušenjem ali pol navdušenjem. Maslowova hierarhija potreb

Ali menite, da Masloweva hierarhija potreb natančno opisuje, kako deluje naša motivacija v različnih življenjskih obdobjih?

Ali imate primere, kako se Masloweva hierarhija nanaša na vaše poklicno ali osebno življenje? Potem vas prosimo, da to delite z nami v spodnjem oddelku za komentarje.

pogosta vprašanja Maslowova hierarhija potreb.

1. Kakšna je Maslowjeva hierarhija potreb?

   • Maslowjeva hierarhija potreb je teorija psihologa Abrahama Maslowa, ki je piramida petih ravni človeških potreb, od osnovnih fizioloških potreb do višjih ravni samoaktualizacije.

2. Katere ravni so vključene v Maslowovo hierarhijo potreb?

   • Ravni vključujejo: fiziološke potrebe, potrebe po varnosti, socialne potrebe, potrebe po spoštovanju in priznanju ter potrebe po samoaktualizaciji.

3. Kakšen je vrstni red teh ravni v hierarhiji?

   • Vrstni red od spodaj navzgor je: fiziološke potrebe, varnostne potrebe, socialne potrebe, potrebe po spoštovanju in priznanju, samouresničevanje.

4. Kaj so fiziološke potrebe?

   • To so osnovne potrebe za preživetje, kot so hrana, voda, spanje, toplota in druge telesne potrebe.

5. Katera vprašanja vključuje potreba po varnosti?

   • To so potrebe po finančni varnosti, zdravju, osebni varnosti in stabilnosti v življenju.

6. Kaj je vključeno v socialne potrebe?

   • Socialne potrebe vključujejo željo po pripadnosti, ljubezni, prijateljstvu, družinskih odnosih in socialni interakciji.

7. Kaj pomenita potreba po spoštovanju in priznanju?

   • Te potrebe vključujejo željo po samospoštovanju, dosežkih, priznanju drugih in statusu.

8. Kaj je samoaktualizacija v Maslowovi hierarhiji?

   • To je samorazvoj, uresničevanje potenciala, iskanje smisla življenja in doseganje višjega potenciala.

9. Ali si lahko potrebe na različnih ravneh nasprotujejo?

   • Da, konflikti lahko nastanejo, ko nekatere potrebe niso zadovoljene ali delno zadovoljene in se človek sooči s potrebo po izbiri med njimi.

10. Kakšne kritike so bile podane Maslowovi hierarhiji potreb?

    • Kritike vključujejo pomanjkanje znanstvene veljavnosti, statičnost modela, kulturno subjektivnost in pomanjkanje strogih meja med ravnmi. Nekateri raziskovalci verjamejo, da so potrebe morda bolj dinamične in raznolike.