Емпатијско приповедање је моћно средство комуникације дизајнирано да изазове осећања емпатије и разумевања код публике. Ова стратегија укључује преношење информација или идеја кроз личне, емоционално богате приче које могу изазвати резонанцију и емпатију код слушалаца. Важни аспекти приповедања за јачање емпатије укључују:
-
Личност и емоције:
Приче треба да се заснивају на личним искуствима или догађајима како би слушаоци могли лако да се повежу са ликом у причи. Емоционална компонента игра кључну улогу, јер осећања и искуства стварају дубљу везу.
-
Одраз стварности:
Приче морају бити реалистичне и одражавати сценарије из стварног живота. Ово помаже публици да лакше перципира причу као релевантну и применљиву на њихове животне ситуације.
-
Приповедање за активирање емпатије. Сврха и настава:
Добре приче не само да изазивају емпатију, већ и преносе значење или учење. Могу се користити за преношење вредности, подучавање лекција или подршку одређене идеје.
-
Контекст и детаљи:
Важно је обезбедити довољно контекста и детаља како би слушаоци могли да се удубе и осете атмосферу приче.
-
Приповедање за активирање емпатије. Публика која слуша:
Приповедање мора бити прилагођено циљна група. Разумевање интересовања и потреба ваше публике може помоћи да ваша прича буде занимљивија и упечатљивија.
Ефикасно приповедање за активирање емпатије може окупити људе, подржати друштвене и културне промене и бити средство за решавање проблема и стварање позитивног утицаја.
Брзо на тему
- Приче су ефикасна наставна средства, а паметни лидери их могу користити у своју корист.
- Приповедање се може користити да отвори емпатију и помогне људима да пронађу стварну вредност у свом раду.
Прича и симпатије. Приповедање за активирање емпатије
Док сам истраживао Меан Пеопле Суцк, наишао сам на чланак написан за Харвард Бусинесс Публисхинг Цорпорате Леарнинг који објашњава зашто је приповедање тако ефикасно за учење.
Психолог и извршни тренер Ванеса Борис објашњава да нам ефикасно приповедање помаже да створимо осећај повезаности и поверења. Када група људи чује причу, осећају се повезани, као да су заједно прошли кроз то искуство.
Приче нас чине емпатичним. У ствари, истраживања су показала да читање белетристике може побољшати емпатију, повећавајући нашу способност да препознамо и разумемо емоције других.
Може бити веома тешко осетити емпатију према некоме када је њихова ситуација нешто што никада нисмо искусили и потпуно је страно свему што знамо. Приповедање прича је ефикасан начин да нас транспортује тако да буквално можемо да видимо свет на нов начин. тачке гледишта.
Како доћи до потенцијалних купаца кампањама на друштвеним мрежама.
Речима познатог аутора Нила Гејмана: „Када читате, осећате ствари, посећујете места и светове које иначе никада не бисте познавали. Научићеш да су и сви остали ја. Емпатија је алат за зближавање људи у групе, омогућавајући нам да функционишемо као више од опсесивне особе."
Слушањем или читањем прича можемо да тренирамо свој мозак да постане емпатичнији. Развијање емпатије за ликови у причама, учимо како да будемо емпатичнији према људима у стварном животу.
Коришћење причања прича као алата за лидерство
Емпатија је скривена тајна коју велики лидери користе да извуку најбоље из својих тимова, а често јој приступају кроз приповедање.
Ако ваши запослени нису заузети на послу, то можда није зато што њихов рад је незанимљив или су незадовољни на послу место. Да би запослени били истински ангажовани, морају да се повежу са својим послом.
Будимо искрени; Главни разлог зашто већина људи ујутро устаје и одлази на посао је зарада за живот. Хоће ли бити дупло више плаћени да би дупло више радили? Тешко.
Без трења није довољно: уносите емоционалне врхунце у ваше корисничко искуство
Новац може бити мотивациони фактор, али истинско ангажовање долази када људи снажно осећају мисију и вредности организације и вољни су да дају све од себе за ту организацију јер њихов рад има право значење и вредност. Приповедање за активирање емпатије
Није увек лако открити право значење посла који људи обављају. Ако раде у добротворне сврхе, спашавајући гладну децу, иза њиховог рада стоји јасна мисија. Али ако осећају да је све што раде помажу великој корпорацији да заради више новца, мање је вероватно да ће уложити више од минималног напора који је потребан да би зарадили плату.
Лидери са вештинама приповедања могу да користе приче да открију право значење посла који њихов тим обавља тако што ће искористити моћ емпатије.
Џозеф Грени говори у Харвард Бусинесс Ревиев о својим запажањима неангажованог запосленог у ланцу брзе хране који је провео више времена гледајући свој телефон него чистећи столове. Уместо да га одврати, шеф му је испричао причу о двогодишњој девојчици која је виђена како лиже сос са стола док је њена мајка била окренута леђима.
Дељење приче о томе како важан посао брисања столова може спречити да се дете разболи донело је прави смисао послу овог запосленог. Ово је било много ефикасније него да му једноставно кажеш да спусти слушалицу и врати се на посао.
Почетак са емпатичним причањем прича. Приповедање за активирање емпатије
Брза прича супервизора хране је класичан пример одличног лидерства постигнутог кроз приповедање. То је такође доказ да приповедање не мора да буде нека велика продукција са великом публиком. Укључивање кратких прича у наше свакодневне интеракције са људима може помоћи да активирамо њихову емпатију како бисмо извукли максимум из њих.
Приповедање је вештина, али је лако научити. Не морате бити бестселер да бисте причали добре приче. И не морате да будете извршни директор компаније да бисте водили друге приповедањем прича.
Прво Корак је да изградите сопствене вештине емпатије. Пракса стављања потреба других испред својих. Покушајте ментално да уђете у туђе ципеле ако имате прилику.
У послу, практиковање емпатије са својим клијентима је често најбоље место за почетак. Радница брзе хране ставила се у кожу запослене мајке која покушава да купи храну за своје дете. Како би се осећала да се њена ћерка разболи од прљавог стола?
Вежбајте да замишљате како бисте се осећали и реаговали у различитим ситуацијама. Ово је кључ не само да боље разумете своје клијенте, већ и да причате боље приче. Ваши купци су ликови у вашим причама, а ви сте одговорни за то како се прича завршава.
Како се борити против дезинформација и лажних вести - 4 лекције из когнитивне психологије
Оставить комментарии