קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן. 10 דזשאָבס וואָס וועט פאַרבייַטן

קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן. קינסטלעך סייכל (AI) איז איינער פון די פאַסטאַסט גראָוינג טעקנאַלאַדזשיז אין דער וועלט, און די אַפּלאַקיישאַן איז שוין לידינג צו באַטייַטיק ענדערונגען אין פאַרשידן פעלדער. אָבער איצט, עס איז קיין סיבה צו גלויבן אַז אַי וועט גאָר פאַרבייַטן מענטשן אין אַלע געביטן.

ווי קינסטלעך סייכל איז געווארן סמאַרטער, מער און מער מענטשן פרעגן, "איז מיין אַרבעט זיכער?"

דאָס איז אַזאַ אַ גראָוינג קשיא אַז עס איז אפילו אַ וועבזייטל גערופן "וועט ראָבאָץ אַרבעט?" דער נאָמען פון דעם פּלאַץ רעדט פֿאַר זיך. איר קענט זוכן דעם אַרבעט טיטל און זען די ליקעליהאָאָד פון אַי-באזירט פאַרמישפּעטן.

צו געבן איר אַ געדאַנק פון וואָס דזשאָבס קען זיין די מערסט שפּירעוודיק און וואָס זענען זיכער, מיר האָבן צונויפגעשטעלט רשימות פון דזשאָבס וואָס קינסטלעך סייכל קענען און קענען נישט פאַרבייַטן באזירט אויף עקספּערט רעקאַמאַנדיישאַנז, סטאַטיסטיק פון די אויבן דערמאנט וועבזייטל, און אנדערע פאָרשונג.

אָבער איידער מיר באַקומען צו דער רשימה, מיר וועלן ונטערטוקנ זיך אין די קראַנט שטאַט פון די בריטש /

די דיסראַפּשאַן פון קינסטלעך סייכל איז שוין אַנדערוויי. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

אויב איר טראַכטן AI דיסראַפּשאַן איז לימיטעד צו פֿאַרזאַמלונג שורות, טראַכטן ווידער: AI טוט אַ בעסער אַרבעט ווי יומאַנז אין עטלעכע אַספּעקץ פון פארקויפונג און פֿאַרקויף.

אַי קענען אַנאַלייז פארקויפונג רופט פיל פאַסטער ווי קיין פארקויפונג פאַרוואַלטער - אין פאַקט, עס וואָלט נעמען נייַן יאָר פון קעסיידערדיק פארקויפונג רופן אַנאַליסיס פֿאַר אַ מענטש צו קאָנקורירן, און דאָס איז אויב זיי וואָלט נישט רוען אָדער שלאָפן. און אַי איז שוין געניצט צו אַנטוויקלען אינהאַלט סטראַטעגיעס פֿאַר מאַרקעטערס און פּלייַבאָאָקס. בליצפּאָסט פֿאַרקויף פּאָסט - עס איז בלויז אַ ענין פון צייט איידער עס פיעסעס אַ מער וויכטיק ראָלע אין דעם פּראָצעס.

אין פאַקט, באָץ און קינסטלעך סייכל וועט מאַכן אונדז בעסער אין אונדזער דזשאָבס און סאַפער אין אונדזער קאַריערע, ניט די אנדערע וועג אַרום.

דער אמת איז מיסטאָמע האַלב וועג צווישן די לאגערן - אין פילע קאַסעס, אַי וועט העלפֿן אונדז פאַרפּאָשעטערן אונדזער דזשאָבס און מאַכן אונדז מער עפעקטיוו און דאַטן-געטריבן. אבער דער פאַקט בלייבט אַז עטלעכע דזשאָבס וועט זיין ריפּלייסט דורך מאשינען - דאָס איז די עסאַנס פון קיין ינדאַסטריאַל אָדער טעקנאַלאַדזשיקאַל רעוואָלוציע. עס איז גוט נייַעס; עטלעכע דזשאָבס וועט נישט זיין שטרענג ריפּלייסט - זיי קען פשוט זיין אַדזשאַסטיד צו אַקאַמאַדייט די "קאַריערע" פון נייַע טעקנאַלאַדזשיז.

 

1. טעלעמאַרקעטערס און  קינסטלעך סייכל

שאַץ: קסנומקס%

פארוואס: איר מיסטאָמע שוין באַקומען ראָבאָקאַללס אויף ביכאַף פון פאַרשידן פּראָדוקטן און באַדינונגס, און טעלעמאַרקעטינג קאַריערע וווּקס איז געריכט צו אַראָפּגיין מיט 2028% אין 3. דאָס איז לאַרגעלי רעכט אין טייל צו די באדערפענישן פֿאַר הצלחה: ניט ענלעך אנדערע פארקויפונג ראָלעס, טעלעמאַרקעטערס טאָן ניט דאַרפן אַ הויך מדרגה פון געזעלשאַפטלעך אָדער עמאָציאָנעל סייכל צו זיין געראָטן. טראַכטן וועגן אים - זענען איר מער מסתּמא צו קויפן פון אַ טעלעמאַרקעטער? קאַנווערזשאַן רייץ פֿאַר דירעקט טעלעפאָן פארקויפונג זענען טיפּיקלי ווייניקער ווי 10%, וואָס מאכט דעם ראָלע אַ צייַטיק געלעגנהייט פֿאַר אָטאַמיישאַן.

2. אַקאַונטאַנץ און  קינסטלעך סייכל

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס: דזשאָבס אין דעם ראָלע זענען געריכט צו אַראָפּגיין מיט 2028% דורך 8, און עס ס קיין יבערראַשן וואָס - פיל פון אַקאַונטינג איז שיין אָטאַמייטיד, אויב עס איז נישט שוין. קוויקקבאָאָקס, פרעשבאָאָקס און מייקראָסאָפֿט אָפפיסע פאָרשלאָגן שוין ווייכווארג וואָס מאכט בוקקיפּינג פיל מער אַפאָרדאַבאַל פֿאַר איר ווי אַ מענטש 'ס געצאָלט, אַזוי עס איז קיין יבערראַשן אַז די אַרבעט האט אַזאַ אַ הויך מאַשמאָעס צו זיין בארעכטיגט.

3. פאַרגיטיקונג און Benefits מאַנאַדזשערז

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס: דאָס איז חידוש ווייַל אַרבעט וווּקס איז געריכט צו פאַרגרעסערן מיט 7% אין 2028. אָבער נאָר ווייַל עס ס פאָדערונג טוט נישט באַשיצן איר פון אָטאַמיישאַן. ווען קאָמפּאַניעס וואַקסן, ספּעציעל אין מאַלטינאַשאַנאַל מארקפלעצער, אַ מענטשן-באזירט און פּאַפּיר-באזירט סיסטעם קענען מאַכן מער מניעות, דילייז און קאָס. אָטאַמייטיד בענעפיץ סיסטעמען קענען שפּאָרן צייט און מי צו צושטעלן בענעפיץ צו גרויס נומער פון עמפּלוייז, און קאָמפּאַניעס ווי Ultipro און Workday האָבן שוין געזען וויידספּרעד אַדאַפּשאַן.

4. ופנעמערין און  קינסטלעך סייכל

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס: פּאַם פּרעדיקטעד דעם ווידער אין די אָפיס , אָבער אויב איר זענט נישט אַ פאָכער, אָטאַמייטיד פאָנעס און סקעדזשולינג סיסטעמען קענען פאַרבייַטן פיל פון די טראדיציאנעלן אַדמיניסטראַטאָר ראָלע, ספּעציעל אין מאָדערן טעק קאָמפּאַניעס וואָס טאָן ניט האָבן אַ טעלעפאָן אין די אָפיס. סיסטעמען אָדער טראַנסנאַשאַנאַל קאָרפּעריישאַנז.

5. קעריערז

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס: קעריערז און עקספּרעס מענטשן זענען שוין ריפּלייסט דורך דראָנעס און ראָובאַץ, אַזוי עס איז בלויז אַ ענין פון צייט ביז אָטאַמיישאַן דאַמאַנייץ דעם פּלאַץ. אין דער זעלביקער צייט, דעם פּלאַץ איז געריכט צו וואַקסן 5% דורך 2028, אַזוי עס קען נישט פּאַסירן אַזוי געשווינד ווי איר טראַכטן.

6. קאָררעקטאָרס

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס: פּראָאָפרעאַדינג ווייכווארג איז אומעטום, און מיר נוצן עס אָפט. פון פּשוט אויסלייג און גראַמאַטיק קאָנטראָלירונג צו Microsoft Word צו די גראַמאַטיק אַפּ און העמינגווייַ, עס זענען פילע טעקנאַלאַדזשיז וואָס מאַכן עס גרינג צו קאָנטראָלירן דיין אייגענע שרייבן.

7. קאָמפּיוטער שטיצן ספּעשאַלאַסץ און  קינסטלעך סייכל

מאַשמאָעס: 65% אַז קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן עס

פארוואס: די פעלד איז פּראַדזשעקטאַד צו וואַקסן 2028% דורך 12, אָבער מיט אַזוי פיל אינהאַלט אָנליין מיט ווי-טאָס, וואַלקטראָוגהס און כאַקס, עס ס קיין יבערראַשן אַז קאָמפּאַניעס וועלן פאַרלאָזנ זיך מער אויף באָץ און אָטאַמיישאַן צו ענטפֿערן שטיצן פֿראגן פון עמפּלוייז און קאַסטאַמערז אין צוקונפֿט.

8. מאַרק פאָרשונג אַנאַליסץ

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס: מאַרק פאָרשונג אַנאַליס שפּילן אַן ינקרעדאַבלי וויכטיק ראָלע אין דער אַנטוויקלונג פון מעסידזשינג, אינהאַלט און פּראָדוקטן, אָבער אָטאַמייטיד אַי און סערווייז קענען קלייַבן די אינפֿאָרמאַציע מער לייכט און פשוט. פֿאַר בייַשפּיל, GrowthBot קענען אָנפירן מאַרק פאָרשונג אויף נירביי געשעפטן און קאָמפּעטיטאָרס ניצן אַ פּשוט סלאַקק באַפֿעל.

9. גאַנצע סעלערז. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

מאַשמאָעס: קסנומקס% וואָס וועט פאַרבייַטן קינסטלעך סייכל

פארוואס: ווי גאַנצע שיפץ פון דרוק און טעלעוויזיע צו די אינטערנעט און געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס, מענטשן פשוט טאָן ניט האָבן צו פירן פארקויפונג פֿאַר מאַרקעטערס וואָס ווילן צו קויפן גאַנצע פּלאַץ. מער געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּלאַטפאָרמס מאַכן עס גרינגער פֿאַר מענטשן צו קויפן פּלאַץ ניצן פריי אַפּלאַקיישאַן פּראָגראַממינג ינטערפייסיז (אַפּיס) און זיך-דינסט גאַנצע פּלאַטפאָרמס צו שנייַדן די פאַרקויפער און מאַכן עס אַ פאַסטער, גרינגער וועג פֿאַר יוזערז צו מאַכן געלט - און דאָס איז שפיגלט. אין די פאָרויסזאָגן פאָרויסזאָגן. 3% אַראָפּגיין אין די אינדוסטריע.

10. רעטאַילערס און  קינסטלעך סייכל. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

מאַשמאָעס: קסנומקס% וואָס וועט פאַרבייַטן קינסטלעך סייכל

פארוואס: אויב איר האָט לעצטנס באזוכט אַ מאָל, מאַשין דילערשיפּ אָדער מעבל קראָם, דער פאַרקויפער קען נישט האָבן געהאָלפֿן איר פון אָנהייב צו ענדיקן. קאָמפּאַניעס דעמאָקראַטיזירן די שאַפּינג דערפאַרונג מיט פֿעיִקייטן ווי זיך-ויסשרייַבן, און הייַנט ס קאַנסומער איז פיל מער אינטערנעט סאַווי און מער מסתּמא צו אָנפירן אָנליין פאָרשונג און מאַכן זייער אייגענע פּערטשאַסינג דיסיזשאַנז.

1. הר מאַנאַדזשערז. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט: דאָס איז דער נאָמען - אָבער די HR אָפּטיילונג פון דיין פירמע וועט מסתּמא שטענדיק דאַרפֿן עמעצער אין דער רודער צו פירן ינטערפּערסאַנאַל קאָנפליקט דורך ניט-קאַגניטיוו און גייַסטיק סקילז. די פעלד איז פאָרויסזאָגן צו וואַקסן 2028% דורך 9 ווי קאָמפּאַניעס וואַקסן און דאַרפֿן מער געזונט סטראַקטשערז צו שטיצן און אַרוישעלפן עמפּלוייז.

2. סאַלעס מאַנאַדזשערז

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט. סאַלעס מאַנאַדזשערז דאַרפֿן אַ הויך מדרגה פון עמאָציאָנעל סייכל צו טרעפן זייער כוידעשלעך קוואָטאַס, נעץ און מיטאַרבעטן מיט קאַסטאַמערז, און מאָטיווירן און באַלוינונג אַ גרויס סאַלעס מאַנשאַפֿט. מאַנאַדזשערז מוזן אויך אַנאַלייז דאַטן און טייַטשן טרענדס, און די הויך מדרגה פון סייכל פארלאנגט - פּלוס די קעסיידערדיק נויט צו אַדאַפּט צו נייַע סיטואַטיאָנס - מאכט די ראָלע ימיון קעגן אָטאַמיישאַן.

3. מאַרקעטינג מאַנאַדזשערז. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט: פֿאַרקויף מאַנאַדזשערז מוזן טייַטשן דאַטן, שפּור טרענדס, מאָניטאָר קאַמפּיינז און שאַפֿן אינהאַלט. זיי מוזן אויך געשווינד אַדאַפּט און ריספּאַנד צו ענדערונגען און באַמערקונגען פון די רעשט פון די פירמע און קאַסטאַמערז, וואָס מאכט דעם ווייַטער אַי ווייַט פון גרייט צו רעפּלאַקייט.

4. עפֿנטלעכע באַציונגען מאַנאַדזשערז

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט. געראָטן פּר מאַנאַדזשערז פאַרלאָזנ זיך אַ נעץ פון ריליישאַנשיפּ און קאָנטאַקטן צו באַוואָרענען פּרעסע פּלייסמאַנץ און קאָמוניקאַציע פֿאַר די קאָמפּאַניעס זיי פאָרשטעלן, מאכן עס אן אנדער גאָר זיכער ראָלע. עפֿנטלעכע באַציונגען מאַנאַדזשערז, וואָס מוזן וויסיקייַט פון אַן אַרויסגעבן אָדער מיסיע, דאַרפֿן אַ ספּעציעל מענטש פאַרבינדן צו כאַפּן געלט אָדער באַקומען מענטשן צו פאַרשרייַבן פֿאַר אַ קאמפאניע - און דזשאָבס זענען געריכט צו וואַקסן 2024% דורך 7.

5. מאַנאַדזשערז און  קינסטלעך סייכל. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט: עס איז כּמעט אוממעגלעך צו אָטאַמייט פירערשאַפט - נאָך אַלע, עס איז גאַנץ שווער צו לערנען. לעאַדערס מוזן יבערגעבן די קוילעלדיק סטראַטעגיע, פאָרשטעלן די מישאַנז און אַבדזשעקטיווז פון קאָמפּאַניעס און מאָטיווירן די וואַסט גרופּעס פון מענטשן וואָס אַרבעט פֿאַר זיי. קאָמפּאַניעס קענען ריספּאַנד צו סטייקכאָולדערז און באָרדז פון דירעקטאָרס, וואס מיסטאָמע וועט נישט וועלן אַ ראָבאָט געבן זיי אַ האַכנאָסע ויסזאָגונג.

6. געשעעניש פּלאַנערז

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט: געשעעניש פּלאַנירונג איז אַ גראָוינג פעלד, צי איר פּלאַנירן אַ געשעעניש פֿאַר עמפּלוייז, קלייאַנץ אָדער אַן ינדאַסטרי געשעעניש מיט טענס פון טויזנטער פון אַטענדיז, עס זענען פילע, פילע מאָווינג פּאַרץ ינוואַלווד אין די פּלאַנירונג פּראָצעס. פּלאַנערז מוזן קאָואָרדאַנאַט און פאַרהאַנדלען מיט סאַפּלייערז, קאָנטראַקטאָרס און פרילאַנסערז צו פאַרבינדן השתדלות און די ינוואַלווד אָרגאַנאַזיישאַנאַל און פּערסאַנעל סקילז וועט מאַכן דעם אָטאַמיישאַן אן אנדער כּמעט אוממעגלעך ראָלע.

7. שרייבערס

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט:   שרייבערס מוזן פאַרשטיין, שאַפֿן און פּראָדוצירן אָריגינעל געשריבן מאַטעריאַל. AIs קענען טאָן עטלעכע פון ​​​​דעם דורך טיטל פֿירלייגן, פאַרבעטונג שרייבן און אָטאַמייטיד מעסידזשינג. social networks, אָבער בלאָג אַרטיקלען, ביכער, קינאָ און פיעסעס זענען מסתּמא צו זיין געשריבן דורך מענטשן פֿאַר די פאָרסיאַבאַל צוקונפֿט.

8. ווייכווארג דעוועלאָפּערס. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

מאַשמאָעס: קסנומקס%

פארוואס נישט: ווייכווארג פּלאַן און אַנטוויקלונג איז טשאַלאַנדזשינג גענוג פֿאַר יומאַנז, און די צייט און סקילז פארלאנגט צו שאַפֿן אַפּפּס, ווייכווארג און וועבסיטעס וועט נישט זיין גרינג צו רעפּלאַקייט, ספּעציעל זינט דעוועלאָפּערס דאַרפֿן צו דורכפירן זייער טאַסקס בישליימעס. צו שאַפֿן גרויס פּראָדוקטן פֿאַר קאַסטאַמערז. די ינדאַסטרי איז געריכט צו וואַקסן 2028% דורך 19, אַזוי אויב איר זענט אַ ווייכווארג דעוועלאָפּער, איר זענט נישט דאָרט נאָך.

9. רעדאקציע. קינסטלעך סייכל וועט פאַרבייַטן מענטשן

מאַשמאָעס: קסנומקס% וואָס וועט פאַרבייַטן קינסטלעך סייכל

פארוואס נישט: כאָטש עטלעכע פון ​​​​די מאַסע קענען זיין אַוועקגענומען פון רעדאקציע דורך ניצן די אָטאַמאַטיק פּראָורידינג טעכנאָלאָגיע דערמאנט פריער, רעדאקציע זאָל אָפּשאַצן די סאַבמישאַנז פון מחברים פֿאַר קלעריטי, אַקיעראַסי, קאַמפּליטנאַס און ערידזשאַנאַליטי. כאָטש עס איז עטלעכע ווייכווארג וואָס קענען קאָנטראָלירן פֿאַר קלעריטי און יבערקוקן פֿאַר פּלאַגיאַט, די ראָלע פון ​​​​רעדאַקטאָר מוזן זיין אָנגעפילט דורך אַ מענטש צו לייענען די אַרבעט ווי אן אנדער מענטש וואָלט.

10. גראַפיק דיזיינערז און  קינסטלעך סייכל

מאַשמאָעס: קסנומקס% וואָס וועט פאַרבייַטן קינסטלעך סייכל

פארוואס נישט: כאָטש עטלעכע אַי נעמען קליין (און עפּעס קריפּי) טריט אין פּלאַץ גראַפיק פּלאַן, גראַפיק פּלאַן איז ביידע קינסט און טעכניש, וואָס מאכט עס אַן אידעאל ראָלע פֿאַר אַ מענטש. פּונקט ווי שרייבן, אַלע ווערק מוזן זיין אָריגינעל און באשאפן לויט דעם קליענט ס וויל, אַזוי די גראַפיק פּלאַן מוזן זיין באשאפן מיט די הילף פון אַן אַלע-אין-איין קינסטלער און רעדאַקטאָר.

ווי צו מאַכן אַ קאַריערע אין דער צוקונפֿט.

כאָטש AI וועט דורכפירן קלענערער און מער אַרבעט-אינטענסיווע טאַסקס, עס קען נישט לייכט פאַרבייַטן די מענטשלעך ימאָושאַנז און ביכייוויערז מיט וואָס קאַסטאַמערז און וילעם ידענטיפיצירן. אפילו הייַנט עטלעכע קאַסטאַמערז בעסער צו יבערגעבן מיט קונה דינסט פארשטייערס קאַסטאַמערז, נישט מיט באָץ ווען זיי האָבן פּראָבלעמס.

אַדדיטיאָנאַללי, אַ פירמע קען שטענדיק דאַרפֿן אַ סעאָ אָדער מאַנאַדזשערז מיט שטאַרק עמאָציאָנעל סייכל אָדער אנדערע מאַנשאַפֿט-אָריענטיד סקילז.

פּונקט אַזוי, אַי קענען נישט פאַרבייַטן אַ שעפעריש ראָלע אָדער דינסט וואָס ריקווייערז עמפּלוייז צו טראַכטן אַרויס די קעסטל אָדער פּרובירן עפּעס וואָס איז נישט געטאן פריער.

דער בעסטער וועג צו קעמפן ראָובאַץ איז צו ידענטיפיצירן די סקילז און טרייץ וואָס זענען ינדיספּענסאַבאַל, האָנע זייער און פֿאַרבעסערן ווען מעגלעך.

פֿאַר בייַשפּיל, אויב דיין אַרבעט ריקווייערז פילע טאַסקס וואָס קען זיין געטאן דורך אַ ראָבאָט, איר זאלט ​​​​באַטראַכטן צו נעמען אַ פּרויעקט וואָס לערנט איר פאַרוואַלטונג אָדער פירערשאַפט.