ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג (RPO). וואס איז דאס?

ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג, אָדער רפּאָ, ריוואַלווז אַרום די פיר פון עמפּלויערס הירינג אַ פונדרויסנדיק סערוויס שפּייַזער צו שעפּן און פירן אַלע ראַקרוטמאַנט טאַסקס.

RPO איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אָפּטימיזינג די יפעקטיוונאַס פון אַן אָרגאַניזאַציע ס ריקרוטינג השתדלות ווייַל אַוצאָרסט ריקרוטערז זענען נישט בלויז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די הירינג פּראָצעס, אָבער אויך פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די רעזולטאַטן פֿאַרבונדן מיט אים.

אין אַלגעמיין, אַוצאָרסינג איז נישט לימיטעד בלויז צו פּלאָמבירן וואַקאַנסיעס; אַנשטאָט זיי זענען כייערד צו פאָרשלאָגן -

גאַנץ הילף אין הירינג
רעפּאָרטינג דורך פאַקטיש-צייט טויער און דאַשבאָרדז
טעכנאָלאָגיע-ענייבאַלד הירינג
קאַנסאַלטיישאַנז
אויב איר אויך ווילן צו וויסן ווי RPO קענען העלפֿן איר, לאָזן אונדז ונטערטוקנ זיך אין דער וועלט פון די אַוצאָרסינג פון הירינג פּראָצעס צו פֿאַרשטיין ווי עס אַרבעט און ווען איר זאָל אָנשטעלן אַ RPO. אַזוי, אָן ווייַטער אַדישאַן, לאָזן אונדז אָנהייבן -

9 שפּיץ דיגיטאַל מאַרקעטינג טרענדס פֿאַר 2021.

וואָס איז RPO?

די הירינג פּראָצעס איז אַ ינטאַגראַל טייל פון קיין פירמע 'ס אַנבאָרדינג פּראָצעס. עטלעכע קאָמפּאַניעס טאָן דאָס אין-הויז, בשעת עטלעכע קאָמפּאַניעס אַוצאָרס די גאנצע הירינג פּראָצעס.

RPO איז אַ פּראָצעס דורך וואָס אַ דריט פּאַרטיי פירט אויס די גאנצע ראַקרוטמאַנט אין ביכאַף פון דער באַלעבאָס.

די פירמע 'ס באַלעבאָס קען דעלאַגייט אַלע אָדער טייל פון די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די הירינג פּראָצעס צו דריט פּאַרטיי באַדינונגס. ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג (RPO) איז אַ פּשוט פאָרעם פון געשעפט פּראָצעס אַוצאָרסינג (BPO).

שליסל קאַנסעפּס. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס

כל ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג פּראָוסידזשערז זענען דורכגעקאָכט אין לויט מיט די רעקרויטמענט פּראָצעס אַוצאָרסינג אַססאָסיאַטיאָן (RPOA) גיידליינז.

דער RPO שפּייַזער קענען צושטעלן ינסטראַקשאַנז אָדער נוצן פירמע רעסורסן צו פאַסילאַטייט די הירינג פּראָצעס.

אַוצאָרסינג קענען נוצן אַלע די פירמע 'ס מעטאַדאַלאַדזשיז צו הצלחה פאַרענדיקן די ראַקרוטמאַנט אַרבעט. יעדער RPO איז אַנדערש אין זיין אַרבעט און ראַקרוטמאַנט פּראַקטיסיז.

רפּאָס אויך נוצן יעדער געלעגנהייט צו דינגען אַ געשעפט אויף ביכאַף פון דער באַלעבאָס.

דאס סאַוועס די באַלעבאָס צייט. עס אויך גיט דער באַלעבאָס נאָך צייט צו דורכפירן אנדערע ריספּאַנסאַבילאַטיז אין דער אָרגאַניזאַציע. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס

אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס איז אַ קלוג שריט גענומען דורך די פירמע 'ס באַלעבאָס צו באַקומען פאַרשידן בענעפיץ.

זאָל איר קלייַבן צו אַוצאָרס דיין ראַקרוטמאַנט פּראָצעס?

איצט אַז איר וויסן וואָס הירינג פּראָצעס אַוצאָרסינג איז, איר קען זיין וואַנדערינג צי איר זאָל אָנשטעלן אַ RPO אָדער נישט? - לאָזן אונדז פֿאַרשטיין ווען איר זאָל אַוצאָרס דיין הירינג פּראָצעס דאָ און איצט -

1. אויב איר זענט אַ נייַע פירמע און דיין הירינג פאַרוואַלטער דאַרף גיידאַנס.
2. אויב איר זוכט פֿאַר די בעסטער עמפּלוייז אין דיין אינדוסטריע
3. אויב דיין HR מאַנשאַפֿט קען נישט געפֿינען די רעכט קאַנדידאַט און אָנשטעלן ווער עס יז וואָס קומט,
4. אויב איר ווילן צו לייגן מער מיטגלידער צו דיין הירינג מאַנשאַפֿט
5. אויב איר ווילן צו קוקן אין די מעטריקס וואָס קענען זאָגן איר צי דיין אַפּוינטמאַנט וועט זיין געראָטן אָדער נישט

אין אַלגעמיין, איר זאָל אָנשטעלן אַ RPO אויב איר געפֿינען אַז איר דאַרפֿן מער הילף מיט רעקרוטינג.

וויאזוי ארבייט עס ? אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס 

ווי טוט אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַרבעט?

אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס איז אַנדערש פון אנדערע אַוצאָרסינג פּראַסעסאַז. רפּאָס וואַקסן ראַפּאַדלי אין דער וועלט רעכט צו זייער אַקסעסאַביליטי און פּאַשטעס.

דורך אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס, ריקרוטינג עמפּלוייז איז געווארן אַן גרינג אַרבעט פֿאַר די פירמע. עלטער שטעלעס קענען אויך זיין אָנגעפילט דורך ימפּלאַמענינג RPO. דער פּראָצעס סימפּלאַפייז די אָנבאָאַרדינג פּראָצעס פֿאַר קוואַלאַפייד קאַנדאַדייץ. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס

RPO איז אַ פּשוט און עפעקטיוו אופֿן פון פילונג וואַקאַנסיעס. דער באַטייליקטער באַלעבאָס גיט די מעטאַדאַלאַדזשי צו די RPO אַגענטור. דער באַלעבאָס קאָנטראָלס די הירינג פּראָצעס, בשעת אַוצאָרסינג די הירינג פּראָצעס כאַנדאַלז די גאנצע הירינג פּראָצעס.

עטלעכע פון ​​די קריטיש עלעמענטן פון הירינג פּראָצעס אַוצאָרסינג זענען דערקלערט אונטן:

1. ווערקפאָרס פּלאַנירונג

RPO ניצט אַלע די באַטייטיק אַקוואַזישאַן פון טאַלאַנט אַנאַליטיקס פון די פירמע צו אָפּשאַצן די לעצטע טאַלאַנט צושטעלן. די אַסעסמאַנט איז דורכגעקאָכט דורך אַ גרונטיק אַנאַליסיס פון די פירמע 'ס טאַלאַנט צושטעלן. RPO ווייַטער וואַלאַדייץ מאַרק אָטאַמיישאַן פאָדערונג, וואָס כולל פאַרגיטיקונג ריישיאָוז לויט ראָלע, דזשיאַגראַפיק געגנט און אָפּטיילונג.

הירינג פּראָצעס אַוצאָרסערס מאַנשאַפֿט זיך מיט די פירמע 'ס האַרץ מאַנשאַפֿט צו שאַפֿן אַ מענטש מיטל פּלאַן. דער גאַנג פון פּלאַנז איז יידענאַפייד אין די פירמע 'ס מענטש ריסאָרס פאָרויסזאָגן.

2. זוכן פֿאַר דזשאָבס. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס 

זוכן פֿאַר דזשאָבס איז אַ מוזן מיט קיין אַוצאָרסינג פון די הירינג פּראָצעס. ווען 80% פון דזשאָבס זענען געפֿונען דורך נעטוואָרקס אַריבער קייפל פּלאַטפאָרמס, דער ווייַטער שריט איז צו אַנטוויקלען אַ טאַרגעטעד סאָרסינג סטראַטעגיע. דאָס איז דורכגעקאָכט דורך אַ קאָלעקטיוו פון ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג עקספּערץ.

3. קאָנטראָלירונג קאַנדידאַט פּראָופיילז. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס 

דער ווייַטער שריט אין אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס איז די סעלעקציע אופֿן. קאַנדידאַט פּראָופיילז זענען ריוויוד דורך די מאַנשאַפֿט און דעמאָלט אַנאַלייזד באזירט אויף די ראָלע. די RPO מאַנשאַפֿט סקרינז זיי ונ דורך אויף אַ פולשטענדיק מדרגה צו צושטעלן די בעסטער צו די קאַנדאַדייץ.

דאָס קריייץ אַ בעקן פון פּאָטענציעל קאַנדאַדייץ פֿאַר ינטערוויוז און אַסעסמאַנץ. די מאַנשאַפֿט אויך סקרינז פֿאַר קולטור פּאַסיק מיט די פירמע. דאָס ינשורז אַז בלויז די קאַנדאַדייץ באַקומען שטעלעס וואָס פּאַסיק די קראַנט פירמע קולטור אין דער צייט.

דעם שריט ילימאַנייץ די ומפּאַסיק און כולל די וואס זענען פּאַסיק פֿאַר די אַרבעט און קולטור פּאַסיק.

אַוצאָרסינג פירמע ווס. נאָרמאַל ראַקרוטמאַנט פירמע

אַ אַוצאָרסינג שפּייַזער איז אַנדערש פון אנדערע סטאַפפינג קאָמפּאַניעס. קאָוד פון קאָנדוקט RPO איז זייער אַנדערש פון די טיפּיש סטאַפפינג קאָמפּאַניעס.

RPO איז זייער עפעקטיוו אין סטרימליינינג די הירינג פּראָצעס פון אַ פירמע. דעם ווייַטער סטרימליינז דעם פּראָצעס, פאָוקיסינג אויף לאַנג-טערמין און קורץ-טערמין געשעפט צילן. סטאַפפינג קאָמפּאַניעס בלויז פאָקוס אויף קורץ-טערמין גאָולז און קאַנטינדזשאַנסיז, וואָס איז צו טייַער. אין פאַרגלייַך, אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס פּערפאָרמז די ראָלע פון ​​הירינג מיט נידעריקער רייץ, וואָס איז שפּאָרעוודיק פֿאַר די פירמע. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס

דורך אַוצאָרסינג דיין הירינג פּראָצעס, איר קענען רעכענען אויף די בעסטער קאַנדאַדייץ פֿאַר אַ ספּעציפיש שטעלע מיט גאַנץ קאָנסיסטענסי. דערווייַל, די ריקרוטינג פירמע איז בלויז פאַרקנאַסט אין פילונג ליידיק שטעלעס. עס איז קיין קאָנסיסטענסי אָדער קוואַליטעט צו עס.

דערצו, אַוצאָרסינג ניצט פלינק מעטהאָדס וואָס רעזולטאַט אין גוט רעזולטאַטן אין קוואַלאַפייד קאַנדאַדייץ. בשעת. די סטאַפפינג פירמע טוט נישט ינסטרומענט קיין פון דעם. זיי פעלן דעם קוואַליטעט פון אַרבעט פֿאַר אַ באַלעבאָס. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס

RPO ניצט אַ אַנדערש צאָלונג סטרוקטור אַנשטאָט פון צאָלן קאַנטינדזשאַנסי פיז אין דער צייט פון דינגען. עס איז פארהאן א פירונג קאוד פאר דעם און RPO האלט זיך דערויף.

אַדוואַנטאַגעס. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס 

די נייַע וועלט באשטייט פון פילע קאַמפּיטינג קאָמפּאַניעס וואָס ווילן צו אָנשטעלן קוואַלאַפייד און בעסטער עמפּלוייז. צו דערגרייכן דעם, קאָמפּאַניעס ווענדן צו דריט פּאַרטיעס צו אַוצאָרס די הירינג פּראָצעס.

עס זענען פילע בענעפיץ צו ינקאָרפּערייט ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג אין דיין HR אָפּטיילונג. זאל ס קוק אין עטלעכע פון ​​די בענעפיץ RPO ברענגט צו אַ פירמע.

1. רפּאָ וואָג סאַלושאַנז צו טרעפן דיין פירמע 'ס באדערפענישן.

עס טוט נישט ענין ווי פילע עמפּלוייז איר ווילן פֿאַר דיין פירמע. אַמאָל איר דינגען די RPO, איר וועט האָבן די געוואלט נומער פון עמפּלוייז מיט די סקילז און אַבילאַטיז.

2. רפּאָ ראַדוסאַז די פּרייַז פון הירינג. 

אַוצאָרסינג די הירינג פּראָצעס באטייטיק ראַדוסאַז אַ פירמע 'ס הירינג קאָס. קאָמפּאַניעס טאָן ניט דאַרפֿן צו דעקן ינערלעך ראַקרוטמאַנט קאָס נאָך אַטראַקטינג רפּאָ.

3. רפּאָ פאָרסעס איר צו קלייַבן די סערוויסעס איר ווילן פֿאַר דיין פירמע.

כל רפּאָ סאַלושאַנז זענען קוסטאָמיזאַבלע. זיי זענען פלעקסאַבאַל גענוג צו פּאַסן דיין באַדינונגס. צי דיין פירמע דאַרף גוט טאַרגעטעד קאַנדאַדייץ אָדער אַ קליין נומער פון עמפּלוייז, RPO וועט טאָן דאָס אַלע פֿאַר דיין פירמע.

אין אַדישאַן צו דעם, RPOs זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פּראַוויידינג אַן אָפּטימאַל קאַנדידאַט דערפאַרונג, גלאבאלע דערגרייכן, מאָדערן טעכנאָלאָגיע, בייגיקייט, עטק.

לאָמיר אויך נעמען אַ קוק אין עטלעכע פון ​​​​די בעסטער ריקרוטינג אַוצאָרסינג קאָמפּאַניעס -

ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג קאָמפּאַניעס

1. הירעוועלאָסיטי

דינגען דעם RPO פֿאַר-

• טאַרגעטעד און סקאַלאַבלע רעקרוטינג מעטאַדאַלאַדזשיז
• צייט-שפּירעוודיק פּראַסעסאַז צוזאמען מיט ימפּרוווד קוואַליטעט ראַקרוטמאַנט און ריטענשאַן
• קאַטינג-ברעג טעקנאַלאַדזשיז וואָס אויך אַרייַננעמען פלעקסאַבאַל אויף-פּלאַץ, אַוועק-פּלאַץ אָדער ווירטואַל עקספּרעס
• סוף-צו-סוף אָדער פּאַרטיייש פּראָצעס פאַרוואַלטונג צוזאמען מיט מאַלטי-קאַנאַל סאָרסינג סטראַטעגיעס און הויך-קוואַליטעט טאַלאַנט פֿאַר צוקונפֿט עמפּלוייז

2. טרופּע. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס 

מיט דעם RPO איר קענען באַקומען באַדינונגס אַזאַ ווי:

• אָנגעשטעלטער ליפעסיקלע פאַרוואַלטונג, טריינינג און אַנטוויקלונג
• העסקעם און בענעפיץ אַדמיניסטראַציע
• אָנגעשטעלטער באַשטעלונג און ריטענשאַן צוזאמען מיט פּייראָול אַדמיניסטראַציע

3. קפּראָ. אַוצאָרסינג די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס 

ווי אַ פול-דינסט ראַקרוטמאַנט פּראָצעס אַוצאָרסינג פירמע, KPRO אָפפערס:

• קאָס רעדוקציע אַרויף צו 75% מיט 120+ ריקרוטערז און ויסגעצייכנט טערנעראַונד צייט
• ענגליש-גערעדט ריקרוטערז, ווי געזונט ווי פאַרשידן אַרבעט עצה
• איבערבליק רעזאַמייז און זוכן XNUMX/XNUMX

לעצטע געדאנקען!

אַוצאָרסט ראַקרוטמאַנט באַדינונגס קענען צושטעלן דיין פירמע די בעסטער. דער מאַרק איז פול מיט פאַרמעסט.

צו שלאָגן דעם קאַמפּעטיטיווניס, איר וועט דאַרפֿן אַ שטאַרק דינסט. דאָס איז ווו די RPO קומט אין ראָלע שפּיל. געפֿינען אַ גוט RPO פֿאַר דיין פירמע צו טרעפן די באדערפענישן פון דיין ציל עמפּלוייז.

אין מסקנא, מיר האָפן אַז איר האָט פארשטאנען וואָס הירינג פּראָצעס אַוצאָרסינג איז און ווי דאָס קען נוץ אַן אָרגאַניזאַציע וואָס וויל צו אָנשטעלן די בעסטער עמפּלוייז.

АЗБУКА