פאַסילאַטיישאַן סקילז זענען דער פּראָצעס פון אָנפירונג גרופּע דינאַמיק צו העלפן גרופּע מיטגלידער דערגרייכן קאָנסענסוס און סאָלווע פּראָבלעמס יפעקטיוולי. די סקילז קענען זיין נוציק פֿאַר ווער עס יז וואָס אַרבעט מיט גרופּעס פון מענטשן, צי ווי אַ פּרויעקט פאַרוואַלטער, טריינער, לערער, קאָטש אָדער קאָנסולטאַנט.
לויט אַ פריש לערנען, בעערעך זעקס צו צוואַנציק שעה יעדער וואָך זענען פארבראכט אין מיטינגז. אָבער, אַ וויכטיק טייל אַרבעט קראַפט, וואס אנטייל אין דעם לערנען, אַרגיוד אַז אַזאַ מיטינגז זענען בכלל אַנפּראַדאַקטיוו. פאַסילאַטיישאַן סקילז זענען ינוואַלווד דאָ ווי זיי געבן לעאַדערס / מאַנאַדזשערז צו פירן מענטשן צו מסכים גאָולז אין אַ וועג אַז אַלע מיטגלידער זענען ינקעראַדזשד צו פאַרמאָגן, פאָרשלאָגן אָנטייל און נוצן זייער קייפּאַבילאַטיז. דעריבער, ווען פאַסילאַטיישאַן סקילז זענען געניצט ריכטיק, אָונערז געשעפט וועט נישט וויסט זייער צייט, געלט און אנדערע רעסורסן אויף אַנפּראַדאַקטיוו מיטינגז.
אין דעם פּאָסטן, מיר וועלן דעלוו אין דער וועלט פון פאַסילאַטיישאַן סקילז און פֿאַרשטיין וואָס זיי זענען און ווי איר קענען נוצן די סקילז צו מאַכן דיין מיטינגז ינספּייערינג, רעזולטאַטן-אָריענטיד און פּראָדוקטיוו. אַזוי לאָמיר אָנהייבן גלייך-
דעפֿיניציע פון סימפּלאַפיקיישאַן סקילז. פאַסילאַטיישאַן סקילז
ווי מיר אַלע וויסן, מכשירים זענען מיטל וואָס אַלאַוז אַ זיכער אַרבעט צו זיין אַטשיווד אויף אַ וועג וואָס איז וווילטויק פֿאַר אַלעמען. פאַסילאַטיישאַן איז די טנייַ פון רעסורסן נייטיק צו דורכפירן באַטייַטיק אַקטיוויטעטן. צי אין דיין פּערזענלעך אָדער פאַכמאַן לעבן, קאָמוניקאַציע און ינטעראַקשאַן שפּילן וויטאַל ראָלעס. אין די געשעפט וועלט, די פאָרעם, פֿאָרמאַט און ציל פון די ינטעראַקשאַנז זענען זייער אַנדערש פון די אין אַ מענטש 'ס פערזענלעכע קויל. פאַסילאַטיישאַן סקילז
דאָרט דאַרף מען פירן דיסקוסיעס אויף אַ מער סטאַבילער און פּרידימינירטן שטייגער וואָס איז אָנגענומען פאַר אַלע פּאַרטיעס וואָס זענען ינוואַלווד אין דעם פּראָצעס. דאָס ריקווייערז עטלעכע רעסורסן, אַזאַ ווי ענקערידזשמאַנט, אַפּערטונאַטיז צו רעדן און קול דיין מיין געדאנק, הילוך המחשבה, האָבן אַ געזונט וועקסל פון אינפֿאָרמאַציע און פאָרזעצן די דיסקוסיע. אין לאַטייַן, רעליעף מיטל צו מאַכן אַ אַרבעט גרינגער.
דעריבער, עס איז נאָר רעכט אַז פאַסילאַטיישאַן סקילז זענען די סקילז פארלאנגט דורך אַ יחיד צו מאַכן גרופּע דיסקוסיעס בעסער און גרינגער. די סקילז אַרייַננעמען פאַרוואַלטונג סקילז, באַשלוס-מאכן פיייקייַט און פּראָבלעם סאַלווינג פיייקייַט. די הצלחה אָדער דורכפאַל פון אַ דיסקוסיע דעפּענדס לאַרגעלי אויף די ריכטיק נוצן פון די סקילז פון די פאַסילאַטייטער.
וואָס פאַסילאַטיישאַן סקילז?
גערעדט וועגן מענטש נאַטוראַל פּאַטערנז, אַריסטאָטלע אַמאָל געזאגט:
עס זענען מענטשן מיט פאַרשידענע מיינונגען און אַבילאַטיז. מע דאַרף געדענקען, אַז קיין צוויי מענטשן זענען ניט ענלעך. יעדער האט פאַרשידענע וועגן פון יקספּרעסינג און פאַרשידענע לעוועלס פון פארשטאנד. קאָמוניקאַציע איז אַ בלאַט וואָס קאַמביינז צוויי אידעאָלאָגיעס אָדער צוויי געדאנקען אין איין. עס איז גאָר וויכטיק צו שטיצן good באַציונגען צווישן מענטשן צו ענשור גלאַט קאָמוניקאַציע. דאָס אַלאַוז אַ פריי לויפן פון געדאנקען, געדאנקען און סטראַטעגיעס. אָבער ינשורינג גלאַט קאָמוניקאַציע אין אַ געגעבן גרופּע אויך ריקווייערז ריזיק סקילז. פאַסילאַטייט סקילז זענען קריטיש אין אלע אזעלכע אומשטענדן.
אין געשעפט מיטינגז, פאַסילאַטייטערז זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר
- פּראָסט און קלאָר צילן
- א רעכט און קלאר דיפיינד פּראָצעס פֿאַר אַטשיווינג די צילן
- טשאַננעלינג מיט די פארשטאנד אַז פּאַרטיסאַפּאַנץ זאָל קומען צו דער באַגעגעניש צוגעגרייט אָדער האָבן אַן אינטערעס אין דער טעמע.
- פאַרשפּרייטן די געפיל צווישן די פּאַרטיסאַפּאַנץ אַז זייער מיינונגען און דיסיזשאַנז זענען וואַליוד
זאל אונדז איצט קוק אין די ריכטיק דעפֿיניציע פון אַזאַ סקילז
גייַסטיק מאַפּע. 10 מכשירים צו שאַפֿן
פארוואס זענען פאַסילאַטייטערז וויכטיק?
ווי דערמאנט אויבן, פאַסילאַטיישאַן איז די צושטעלן פון רעסורסן. עס זענען מינינגפאַל דיסקוסיעס אין די געשעפט וועלט. פאַסילאַטיישאַן סקילז
אויב די דיסקוסיעס זענען אַרויסגעוואָרפן, די פירמע וועט ליידן ריזיק לאָססעס. דעריבער, עס מוזן זיין עמעצער צו רעגולירן און קאָנטראָלירן די דיסקוסיעס. דער מענטש וואָס פּערפאָרמז דעם אַרבעט איז גערופן אַ פאַסילאַטייטער. דער פאַסילאַטייטער מוזן קלאר פֿאַרשטיין די ציל פון די דיסקוסיע. ער / זי איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר ברייקינג די אייז צווישן די פּאַרטיעס ינוואַלווד, אָנהייב די דיסקוסיע און באַקומען עס פּונקט אויף די רעכט שפּור. ווער עס יז וואס קענען דערגרייכן דעם קענען זיין אַ גרויס העלפּער.
איידער און בעשאַס דער באַגעגעניש צוגרייטונג פון פאַסילאַטייטער
א פאַסילאַטייטער איז אַ מענטש וואס מאַנידזשיז די גרופּע פּראָצעס, קריייץ טנאָים צו דערגרייכן די צילן פון די גרופּע, און העלפּס פּאַרטיסאַפּאַנץ צו דערגרייכן קאָנסענסוס און סאָלווע פּראָבלעמס יפעקטיוולי. דער פאַסילאַטייטער קען זיין אַ פול-צייט פאַכמאַן אָדער קען אַרייַנציען אַ ראָלע געשפילט דורך אַ גרופּע מיטגליד וואָס אַקערז ווי אַ פאַסילאַטייטער צו פירן דעם פּראָצעס.
עס קענען באַלעבאָס פאַרשידן טייפּס פון געשעענישן און מיטינגז אַזאַ ווי מיטינגז, טראַינינגס, קאַנפראַנסאַז, סעמינאַרס, עטק. דער פאַסילאַטייטער גיט נישט די לייזונג, אָבער מאַנידזשיז אַ פּראָצעס וואָס העלפּס גרופּע מיטגלידער געפֿינען אַ לייזונג צוזאַמען.
די הויפּט אַרבעט פון די פאַסילאַטייטער איז צו שאַפֿן טנאָים פֿאַר אָפֿן און פּראָדוקטיוו קאָמוניקאַציע צווישן גרופּע מיטגלידער, ווו אַלעמען קענען אויסדריקן זייער מיינונג, און די גרופּע קענען אַרבעטן צו דערגרייכן פּראָסט צילן. דער פאַסילאַטייטער קענען נוצן פאַרשידן מעטהאָדס און טעקניקס צו העלפן די גרופּע דערגרייכן קאָנסענסוס און סאָלווע פּראָבלעמס, אַזאַ ווי גרופּע דיסקוסיע, בריינסטאָרמינג, קליין גרופּע אַרבעט, שפּילערייַ, אאז"ו ו.
דער פאַסילאַטייטער מוזן טאָן
אבער איידער איר אָנהייבן די דיסקוסיע, דער פאַסילאַטייטער מוזן מאַכן עטלעכע פּרעפּעריישאַנז ווי געוויזן אונטן.
- עס זענען פאַרשידן סטייקכאָולדערז און אנדערע מאַנשאַפֿט מיטגלידער וואָס וועלן אָנטייל נעמען אין די דיסקוסיע און מאַכן וויכטיק באַמערקונגען. דער פאַסילאַטייטער מוזן טרעפן מיט די מיטגלידער און פֿאַרשטיין און ויספאָרשן די פונקטן. פאַסילאַטיישאַן סקילז
- די דיסקוסיע מוזן זיין פּלאַננעד קלאר. פּלאַנירונג די דיסקוסיע זאָל האָבן אַ קלאָר פּלאַן. ער מוזן האָבן אַלע די דעטאַילס און ניט פאַרפירן אַ איין פונט וואָס וועט זיין באדעקט אין די סעמינאַר אָדער באַגעגעניש וועט זיין אָרגאַניזירט.
- דער ווייַטער ינסטרומענטאַל אַספּעקט פון אָרגאַניזירן אַ אָנגענעם און פרוכטיק באַגעגעניש איז דער אָרט ווו עס וועט זיין געהאלטן. דעריבער, עס איז נייטיק צו רעזערווירן די רעכט אָרט און מאַכן די ינפראַסטראַקטשער פּאַסיק פֿאַר דיין סעסיע.
- עטלעכע מיטינגז זענען געהאלטן בלויז מיט מויל דיסקוסיעס. דאָס ריקווייערז ריזיק ייסברייקינג סקילז. אויב עס זענען נאָך טינגז וואָס זענען דארף פֿאַר די באַגעגעניש, אַזאַ ווי ווערקשיץ און פּאָווערפּאָינט פּרעזאַנטיישאַנז, די נויטיק טעכנאָלאָגיע מוזן זיין בארעכטיגט.
- אויב די באַגעגעניש זאָל געדויערן אַ גאַנצן טאָג אָדער פֿאַר אַ לאַנג צייַט, עס זאָל זיין געמאכט עריינדזשמאַנץ פֿאַר טרינקען און עסנוואַרג.
- אַמאָל די דיסקוסיע אָדער באַגעגעניש הייבט זיך, דער פאַסילאַטייטער מוזן נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר מאָווינג עס אין די רעכט ריכטונג. ער / זי מוזן האַלטן די רעכט ענערגיע און די רעכט פּלאַץ פֿאַר די פּאַרטיסאַפּאַנץ.
- די דיסקוסיע זאָל זיין נוציק און פרוכטיק. עס ליגט מיט די פארמיטלער צו ויסמיידן אַרויסגעוואָרפן שמועסן אין אַ פאַכמאַן באַגעגעניש. עס מוזן זיין אַ געזונט וועקסל פון געדאנקען און אינפֿאָרמאַציע.
- ווען די באַגעגעניש קומט צו אַ סוף, דער פאַסילאַטייטער זאָל זיין גרייט מיט אַ קלאָוזינג ויסזאָגונג צו סאַמערייז אַלע די דעטאַילס פון די דיסקוסיע. אין דערצו, ער / זי מוזן ענשור אַז די דיסיזשאַנז אָדער אַוטקאַם פון די באַגעגעניש זענען ימפּלאַמענאַד מיד. דאָס וועט העלפֿן די באַגעגעניש זיין אַ מאַמאָשעסדיק הצלחה.
פאַסילאַטיישאַן סקילז דארף צו זיין אַ גוט פאַסילאַטייטער
דער פאַסילאַטייטער האט אַ באַטייטיק פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אויף זיין פּלייצעס. דעריבער, ער / זי מוזן זיין יקוויפּט מיט עטלעכע נייטיק סקילז. די סקילז זענען ווי גייט.
1. וויסן די פּאַרטיסאַפּאַנץ. פאַסילאַטיישאַן סקילז
יעדער דיסקוסיע אָדער באַגעגעניש וואָס דאַרף זיין געהאלטן האט עטלעכע וויכטיק פּאַרטיסאַפּאַנץ וועמענס כייעראַרקי און ראָלע מוזן זיין באקאנט צו די פארמיטלער. מאל עס כאַפּאַנז אַז די פּאַרטיעס ינוואַלווד אין דעם פּראָצעס טאָן ניט וויסן יעדער אנדערע. דאָ די פאַסילאַטייטער האט די אַרבעט צו ענשור טרייסט און פרייַנדלעכקייַט צווישן זיי. צו טאָן דאָס, דער פּריזענטער מוזן וויסן ווער די פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען. ער / זי מוזן האָבן אַלע די נייטיק אינפֿאָרמאַציע צו ידענטיפיצירן זיי און באַקענען זיי צו יעדער אנדערער.
2. שטעלן קלאָר גיידליינז
יעדער באַגעגעניש גייט אַ ספּעציפיש פּלאַן. עס מוזן זיין נאכגעגאנגען קערפאַלי און ריכטיק. דאָס וועט מאַכן די באַגעגעניש מער פּראָדוקטיוו. אין דערצו, אין עטלעכע דיסקוסיעס עס זענען כּללים פֿאַר נאַגאָושייישאַנז און אַגרימאַנץ. אפילו זיי זאָל זיין קאַמיונאַקייטיד צו אַלע פּאַרטיסאַפּאַנץ דורך די פּריזענטער. אין אַדישאַן צו דעם, עס זאָל זיין גיידליינז וועגן יידל און רעספּעקטפול נאַטור. קיין באַטייליקטער זאָל אַריבער די גרענעצן, קיין ענין ווי די דיסקוסיע גייט. דאָס איז איינער פון די יקערדיק עטיקעט פון קיין באַגעגעניש.
3. שאַפֿן אַ ינקלוסיוו סוויווע. פאַסילאַטיישאַן סקילז
אין יעדער באַגעגעניש, אַלעמען זאָל האָבן אַ גלייַך קול צו רעדן. עס מוזן זיין אַ שיין פאַרשפּרייטונג פון רעכט צו אָנטייל נעמען אין די דיסקוסיע און פאָרשלאָגן אן אנדער פונט. צו דערגרייכן דעם, עס מוזן זיין אַ ינקלוסיוו סוויווע. דאָס וועט העלפֿן אַלעמען צו רעדן און שטיין אַרויף פֿאַר וואָס פילז דרייסט און ומדערשראָקן. עס אויך דערמאנט טרייסט און צוטרוי צווישן די פּאַרטיסאַפּאַנץ. דאָס רימוווז קיין אָנצוהערעניש פון שעמקייַט אָדער ומגעלומפּערט פון מאַכן קיין פונט אין דער באַגעגעניש.
4. אַקטיוו צוגעהערט
מיר אַלע טראַכטן אַז רעדן איז אַ וויטאַל טעטיקייט, זייַענדיק טייל פון אַ באַגעגעניש אָדער עטלעכע דיסקוסיע. אבער אפילו צוגעהערט איז גלייַך וויכטיק. נאָר די, וואָס ווייסן גוט צו הערן, קענען טאַקע גוט רעדן. אזוי, עס עמפאַסייזיז די וויכטיקייט פון זיין אַן אַקטיוו צוהערער. דער באַטייליקטער דאַרף שטענדיק פילן אַז דאָס וואָס ער זאגט ווערט צוגעהערט מיט פול קאַנסאַנטריישאַן. דער פאַסילאַטייטער מוזן ענשור אַז אַלעמען ליסאַנז קערפאַלי צו אַלע פונקטן. דערצו, ער / זי קענען נעמען הערות אויף וואָס איז געזאָגט פֿאַר צוקונפֿט רעפֿערענץ.
5. צייט פאַרוואַלטונג. פאַסילאַטיישאַן סקילז
עס איז גוט געזאגט אַז צייט איז געלט אין געשעפט און פאַכמאַן ספערע, יעדער מינוט און יעדער רגע קאַונץ. דעריבער, עס מוזן זיין אַ אָפּטימאַל און בעסטער נוצן פון די פאַראַנען צייט. עס זאָל זיין גענומען זאָרג צו ענשור אַז אַלע ישוז זענען גערעדט און דיסקאַסט דורך די פּאַרטיסאַפּאַנץ אין גענוג דעטאַל. אין דערצו, אויב די מאַנשאַפֿט וואוינט צו לאַנג אויף אַ באַזונדער פונט, ריזאַלטינג אין אַ אָנווער פון צייט, דער פאַסילאַטייטער זאָל בענימעס יבעררייַסן די אַרבעט און פאָרזעצן די דיסקוסיע. אין דערצו, די זיצונג פּלאַן זאָל זיין נאכגעגאנגען ווי קערפאַלי ווי מעגלעך. דער פּלאַן מוזן זיין צוגעגרייט מיט עטלעכע באַפער צייט צו פאַרגיטיקן פֿאַר עטלעכע באַשערט צייט לאָססעס.
6. אָנהאַלטן אַ קיצער פון אַלע קאַמף זאכן. פאַסילאַטיישאַן סקילז
בעשאַס מיטינגז, ספּעציפיש אַקשאַנז שייַכות צו פּראָבלעם סטייטמאַנץ זענען אָפט דיסקאַווערד. א פאַסילאַטייטער מיט ויסגעצייכנט פאַסילאַטיישאַן סקילז זאָל זיין אַווער פון די אַקטיוויטעטן זאכן, פּלוס ער אָדער זי זאָל אויך ענשור אַז זיי זענען קענטיק צו אַלע פּאַרטיסאַפּאַנץ. איר אויך דאַרפֿן צו ענשור אַז דער קאַמף עלעמענט גיט וואָס דאַרף זיין געטאן, ווער זאָל טאָן עס און ווען עס זאָל זיין געענדיקט. אַדדיטיאָנאַללי, איר זאָל סאַמערייז די אַקציע ייטאַמז צו די סוף פון די דיסקוסיע צו ענשור אַז אַלעמען איז אויף דער זעלביקער בלאַט וועגן די וויכטיקייט, אַבדזשעקטיווז און טיימינג פון די זאכן.
7. רוען ציל
זייַענדיק אָביעקטיוו איז איינער פון די האַרץ פאַסילאַטייטער סקילז אַז אַ פאַסילאַטייטער זאָל אַרייַננעמען. מען דאַרף זען דעם מיטאַרבעטער אַלס גאָר אָביעקטיוו, און מען זאָל ניט זען ווי ער איז אין קיינעם ס “לאַגער” פאַר דער באַגעגעניש. ווען דער פאַסילאַטייטער איז געזען ווי איין-סיידאַד, די צוטרוי פון אנדערע פּאַרטיסאַפּאַנץ (ספּעציעל יענע אויף די אַפּאָוזינג זייַט) איז געשווינד פאַרפאַלן. דער מאָמענט איר פאַרלירן צוטרוי, עס איז שווער צו ריגיין עס. דאָס איז וואָס סטייינג אָביעקטיוו אלא ווי ריווילינג דיין בייאַסיז איז איינער פון די מערסט וויכטיק פאַסילאַטיישאַן סקילז צו פאָקוס אויף.
8. געפֿינען דורך שאלות, נישט רעפֿעראַטן אָדער דרשות. פאַסילאַטיישאַן סקילז
עס איז וויכטיק אַז פאַסילאַטייטערז טאָן ניט ווערן מער פּרידיק דורך ריווילינג זייער סייכל אויף דעם טעמע. אַנשטאָט, ניצן דיין ינסייט צו העלפֿן אנדערע מיטגלידער אָנקומען צו אַ טיפּיש פּראָבלעם-באזירט לייזונג איז איינער פון די מערסט וויכטיק פאַסילאַטיישאַן סקילז איר זאָל האָבן. פאַסיליטאַטאָרס מוזן טאָן דאָס דורך אַסקינג פֿראגן דורך ינקוועריז וואָס זענען באַטייַטיק צו די פּראָבלעם ויסזאָגונג און דיזיינד צו אַנטדעקן נייַע ריאַלאַטיז. די באַגעגעניש זאָל זיין וועגן סאַלווינג די פּראָבלעם פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ, און אַסקינג אַ קשיא איז איינער פון די בעסטער וועגן צו טאָן דאָס.
9. האַלטן די מאַשגיעך / פאַרוואַלטער אַוועק פון כיידזשאַקינג די באַגעגעניש / דיסקוסיע
ווי אַ פאַסילאַטייטער, איר מוזן ענשור אַז פירער אָדער מאַנאַדזשערז טאָן ניט כיידזשאַק די באַגעגעניש דורך קאַמיונאַקייטינג זייער געפילן און באַשטעטיקן די פּראָגרעס פון די באַגעגעניש לויט זייער פּלאַן. די באַגעגעניש זאָל פאָרשלאָגן גלייַך געלעגנהייט צו יעדער מיטגליד, און פאַסילאַטייטערז זאָל האָבן די פאַסילאַטיישאַן סקילז צו ענשור דעם.
10. זיין אין באַשולדיקונג פון די שמועס. פאַסילאַטיישאַן סקילז
פאַסיליטאַטאָרס מוזן האַלטן די באַגעגעניש פאָרויס דורך נעמען באַשולדיקונג פון די שמועס צו האַלטן די באַגעגעניש אויף שפּור. דער מאָמענט ווען באַגעגעניש דיסקוסיעס פאַרלירן מאָמענטום, פאַסילאַטייטערז זאָל יבעררוק די דיסקוסיע צוריק צו די פּראָבלעם ויסזאָגונג. אפילו מאל איר וועט האָבן צו קרייַז עמעצער אויס; אָבער, עס איז דיין פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און איר מוזן טאָן דאָס אָן לוזינג קאָנטראָל. קאָנטראָל וועט לאָזן איר אָנערקענען אַלע פּאַרטיסאַפּאַנץ, וואָס איז וואָס שמועס פאַרוואַלטונג איז געהאלטן איינער פון די שטאַרק פאַסילאַטיישאַן סקילז פֿאַר פאַסילאַטייטערז.
טעקניקס צו זיין געוויינט דורך די פאַסילאַטייטער צו אַפּטאַמייז פאַסילאַטיישאַן סקילז
ווען איר פירן אַ באַגעגעניש אָדער דיסקוסיע, דער פאַסילאַטייטער מוזן האָבן עטלעכע פון די סקילז ליסטעד אויבן. אין אַדישאַן צו דעם, ער / זי זאָל אויך זיין צוגעגרייט מיט דעם גאַנג פון מכשירים וואָס וועט קומען אין האַנטיק ווען איר דאַרפֿן פֿאַר אַ מצליח באַגעגעניש.
- אייז ברייקינג טעכניק: עס איז גוט געזאגט אַז אַ גוט אָנהייב איז האַלב די שלאַכט. דאָס האלט אפילו אין געשעפט מיטינגז אָדער דיסקוסיעס. עס זענען מאל ווען די פּאַרטיעס ינוואַלווד קען נישט וויסן יעדער אנדערע זייער גוט. דאָ, דער פאַסילאַטייטער מוזן נוצן די ייַז ברייקינג טעקניקס.
- סטראַטעגיע טעקניקס: יעדער באַגעגעניש האט אַ ספּעציפיש סטראַטעגיע וואָס דאַרף זיין נאכגעגאנגען צו זיין געראָטן. זיי באַשטימען דעם לויף און אַגענדאַ פון דער באַגעגעניש. פאַסילאַטיישאַן סקילז
- שעפעריש טעכניק. אָפט געשעפט מיטינגז קענען זיין זייער מאַנדיין אָדער מאַנאַטאַנאַס. אַלע פון אונדז יומאַנז דאַרפֿן אַ אָנצינדן אין די סיטואַטיאָנס. דער פאַסילאַטייטער קענען נוצן זייער שעפֿערישקייט און קומען מיט עטלעכע שפּאַס וואָס וועט לייגן קאָליר און אויך צושטעלן שעפעריש סאַלושאַנז צו עטלעכע פון די פראבלעמען.
- פּראָבלעמאַטיש סאַלווינג מעטהאָדס: פּראָבלעמס און קאָנפליקט זענען מעגלעך אומעטום. זיי זענען אַ ינטאַגראַל טייל פון קיין לעבן רייזע, און פאַכמאַן מיטינגז און דיסקוסיעס זענען קיין ויסנעם. דער פאַסילאַטייטער זאָל זיין אַווער פון עטלעכע פּראָבלעם סאַלווינג און קאָנפליקט האַכלאָטע טעקניקס צו האַנדלען מיט אַזאַ סיטואַטיאָנס.
- באשלוס מאכן מעטהאָדס. יעדער באַגעגעניש איז געהאלטן אין סדר צו מאַכן אַ באַשלוס אָדער פיינאַלייז אַ סטראַטעגיע. דער פאַסילאַטייטער מוזן האָבן טעקניקס צו פירן די דיסקוסיע צו פעסט דיסיזשאַנז אין אַ לימיטעד צייט מיט דער קלענסטער סומע פון קאָנפליקט.
לעצט געדאנקען וועגן פאַסילאַטיישאַן סקילז!
סימפּליפיקאַטיאָן איז אַ וויכטיק באַגריף ווען אָרגאַנייזינג געשעפט מיטינגז אָדער דיסקוסיעס. דעריבער, צו ווערן אַ פאַסילאַטייטער ריקווייערז אַ ספּעציפיש גאַנג פון סקילז און אַ גאַנג פון מכשירים וואָס וועט העלפֿן איר פאַסילאַטייט אַ נוציק, פרידלעך און מצליח באַגעגעניש. ווי לאַנג ווי מאַנאַדזשערז אָדער פאַסילאַטייטערז האָבן די נייטיק פאַסילאַטיישאַן סקילז, קאָמפּאַניעס קענען אַפּטאַמייז די רעזולטאַטן פון זייער מיטינגז, וואָס לעסאָף אַפּטאַמייז די קוילעלדיק פאָרשטעלונג פון דער אָרגאַניזאַציע צו דערגרייכן אַ פּראָסט ציל.
оставить комментарий