צווייַג פאַרוואַלטער. ראָלעס, ריספּאַנסאַבילאַטיז און סקילז

א צווייַג פאַרוואַלטער איז אַ פאַכמאַן אין באַשולדיקונג פון אַ אָפּטייל פון אַ גרויס קאָרפּאָראַציע, פינאַנציעל ינסטיטושאַן אָדער באַנק.

לויט דעפֿיניציע, עס רעפערס צו דער מענטש אין קאָנטראָל פון אַ היגע אָפיס אָדער צווייַג פון אַ באַנק. דער צווייַג פאַרוואַלטער איז דער פירער פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר הירינג עמפּלוייז, געפֿינען סאַלושאַנז און בויען און מיינטיינינג אַ קלייאַנטעל.

וואָס איז אַ בראַנטש מאַנאַגער?

דעפיניציע : א צווייַג פאַרוואַלטער איז דיפיינד ווי אַן אָנגעשטעלטער וואָס איז אין באַשולדיקונג פון אַ צווייַג און איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר סינגקראַנייזינג די אַפּעריישאַנז פון די צווייַג מיט די הויפּט אָפיס פון די פירמע.

זיי זענען די ערשטיק פירער פון די צווייַג און זענען בלויז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די הצלחה אָדער דורכפאַל פון די צווייַג. זיי זענען די וואָס האָבן די רעכט צו מאַכן דיסיזשאַנז.

זיי האָבן די אויטאָריטעט צו אָוווערסי אַלע אַפּעריישאַנז נייטיק פֿאַר די געהעריק פאַנגקשאַנינג פון די צווייַג, אַזאַ ווי עריינדזשינג מיטינגז אָדער פירינג עמפּלוייז, אַדאַפּטינג צו טאָמיד-טשאַנגינג פֿירמע דינאַמיק, פּראָבלעם סאַלווינג און קריזיס פאַרוואַלטונג. דער צווייַג פאַרוואַלטער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר טורנינג רוי דאַטן אין אינפֿאָרמאַציע ניצן זיין אַנאַליטיש און נייַגעריק געשעפט מיינונג.

באַשרייַבונג פון אַרבעט. צווייַג פאַרוואַלטער

עס איז פיל מער צו די אַרבעט טיטל פון די בראַנטש מאַנאַגער ווי מיץ די אויג. צו ענשור די הצלחה פון זייער אינדוסטריע, זיי מוזן דזשאַגאַל קייפל ריספּאַנסאַבילאַטיז, אָפט סיימאַלטייניאַסלי.
צווייַג מאַנאַדזשערז אָוווערסי אַלע צווייַג אַפּעריישאַנז און מיטלען צו ענשור קונה צופֿרידנקייט. זיי מוזן אַנטוויקלען אַ סטראַטעגיע און האַלטן די גאָולז פון דער אָרגאַניזאַציע אין זינען, אָרגאַניזירן יגזיסטינג רעסורסן צו אַפּטאַמייז רעזולטאטן, צעוויקלען טויגעוודיק הענט און, ווען נייטיק, שפּילן ווי אַ מאָטיוואַטאָר צו פירן השתדלות אין די רעכט ריכטונג.

צום סוף, זיי מוזן פאַרגלייַכן זייער פאַקטיש רעזולטאַטן מיט זייער געוואלט רעזולטאַטן און נעמען סטעפּס צו פאַרריכטן קיין דיסקרעפּאַנסיז.

א צווייַג פאַרוואַלטער איז אָפט דערוואַרט צו האָבן אַ מולטיפאַסאַטיד פּערזענלעכקייט, אַרייַנגערעכנט פירערשאַפט סקילז, אַנאַליסיס טינגקינג, מענטשן פאַרוואַלטונג, מאַלטיטאַסקינג און ופמערקזאַמקייט צו דעטאַל. א צווייַג פאַרוואַלטער מוזן האָבן ויסגעצייכנט נעטוואָרקינג סקילז און די מוט צו פאָרשטעלן געדאנקען און פאַרגרעסערן געשעפט רעוועך דורך מיקסינג זיי אין געשעפט מיטינגז אָדער פּאַרטיעס.

וואָס טוט אַ צווייַג פאַרוואַלטער?

באַנקס אָדער פינאַנציעל אינסטיטוציעס האָבן אַנדערש

צווייגן אין פאַרשידענע לאָוקיישאַנז, וואָס זענען ינדיווידזשואַלי פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אָנפירונג אַלע באַנקינג אָדער פינאַנציעל טראַנזאַקשאַנז אין דעם צווייַג. צווייַג מאַנאַדזשערז מאָניטאָר דעם.

דער צווייַג מאַנאַגער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אָנפירונג עמפּלוייז, אָנפירונג שטעקן טריינינג, ינשורינג פארקויפונג טאַרגאַץ זענען באגעגנט, אָפּטימיזינג פֿאַרקויף און מיינטיינינג הויך עטישע סטאַנדאַרדס אין אַדמיניסטראַציע. לאָמיר נעמען אַ נעענטער קוק אין די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון אַ צווייַג פאַרוואַלטער -

פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. צווייַג פאַרוואַלטער

אָנגעשטעלטער טריינינג און פאָרשטעלונג אפשאצונג זענען צווישן די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון צווייַג מאַנאַדזשערז. זיי זענען פארלאנגט צו מאַכן פּלאַנז צו דערגרייכן דיין פארקויפונג גאָולז.

זיי אויך צוגרייטן פארקויפונג ריפּאָרץ און שאַפֿן און טייַנען קונה באציונגען. איינער פון די מערסט וויכטיק ריספּאַנסאַבילאַטיז פון אַ צווייַג פאַרוואַלטער איז צו טיילן סטראַטעגיעס און יבערגעבן מיט אנדערע צווייגן.

עטלעכע פון ​​​​די שליסל ריספּאַנסאַבילאַטיז וואָס אַ צווייַג פאַרוואַלטער מוזן אָוווערסי זענען:

• פירן און פירן אַלע אַפּעריישאַנאַל אַספּעקץ אַזאַ ווי פארקויפונג אַפּעריישאַנז, מענטש רעסורסן, קונה דינסט, אַדמיניסטראַציע, פארקויפונג, עטק.
• אַססעססינג די שטאַט פון די היגע מאַרק און ידענטיפיצירן קראַנט און צוקונפֿט פארקויפונג אַפּערטונאַטיז
• צייכענונג פאָרקאַסץ, געשעפט פּלאַנז און פינאַנציעל טאַרגאַץ צו דערגרייכן גאָולז און ינדאַקייטערז
• קאָנטראָל איבער די ספּענדינג פּלאַן און געהעריק פאַרשפּרייטונג פון געלט
• פּראַוויידינג טריינינג, אַנטוויקלונג, טריינינג און מאָוטאַוויישאַן פֿאַר צווייַג שטעקן
• געפֿינען שליסל געביטן פֿאַר פֿאַרבעסערונג און אָנפירן קערעקטיוו אַקשאַנז וואָס קענען סאָלווע פּראָבלעמס און אַפּטאַמייז גראָוט אַפּערטונאַטיז
• ייַנטיילונג שליסל דעטאַילס מיט אנדערע צווייגן און הויפּטקוואַרטיר וועגן עפעקטיוו פּראַקטיסיז, געשעפט אַפּערטונאַטיז, קאַמפּעטיטיוו אינפֿאָרמאַציע, באדערפענישן, עטק.
• סאַלווינג אַלע צופֿרידנקייט פּראָבלעמס קלייאַנץ און עמפּלוייז
• נאָכגיין הויך עטישע סטאַנדאַרדס און נאָכקומען מיט אַלע רעגיאַליישאַנז / אָנווענדלעך געזעצן
• מיר מאַכן השתדלות צו אַפּטאַמייז די בייַזייַן און שעם פון די צווייַג און די פירמע
• וויסן וועגן קאַמפּיטינג מארקפלעצער און פאָרשלאָגן ריפּאָרץ וועגן פאַרקער און מאַרק דורכדרונג

וואָס זענען די באדערפענישן צו זיין אַ גוט צווייַג פאַרוואַלטער?

ויסגעצייכנט אָרגאַנאַזיישאַנאַל סקילז זענען פארלאנגט פון די צווייַג פאַרוואַלטער. פיייקייט צו אַנטוויקלען סטראַטעגיע און פּלאַנירונג איז ווערטפול בקיעס. וויסן פון Microsoft Office איז אויך פארלאנגט. צווייַג פאַרוואַלטער

זיי דאַרפֿן צו האָבן ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע סקילז, ביידע מינדלעך און אין שרייבן. א באָכער ס 'דיגרי אין ביזנעס אַדמיניסטראַטיאָן אָדער ענלעך טעמע איז אַ יקערדיק פאָדערונג פֿאַר אַ צווייַג פאַרוואַלטער.

זיי דאַרפֿן צו שאַפֿן געשעפט פּלאַנז לויט די ספּעציפיש רעקווירעמענץ פון זייער פינאַנציעל ינסטיטושאַן און פירן זייער ימפּלאַמענטיישאַן אין אַ בייַצייַטיק שטייגער. זיי זענען אויך פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר טריינינג צווייַג עמפּלוייז צו ענשור געהעריק זאָרגן פון אַלע פאַסילאַטיז נייטיק פֿאַר מצליח קאַנאַל פאַרשפּרייטונג אין די צווייַג און געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי.

יקערדיק סקילז פון צווייַג מאַנאַדזשערז

מאַנשאַפֿט פירערשאַפט, מענטשן פאַרוואַלטונג און געשעפט אַנטוויקלונג סקילז זענען פארבונדן מיט העכער פאַרגיטיקונג. קונה סערוויס און באַנקינג זענען צוויי סקילז וואָס באַצאָלן אונטער מאַרק ווערט. ליסטעד אונטן זענען אַ ביסל מער פירערשאַפט סקילז צווייַג:

1. אַנטוויקלונג פון אַנטראַפּראַנערשיפּ. צווייַג פאַרוואַלטער

געשעפט אַנטוויקלונג רעפערס צו קאַנסעפּס אָדער אַקשאַנז אַימעד צו פֿאַרבעסערן די עפעקטיווקייַט פון אַ פירמע. בלויז אַ ביסל דיפּאַרטמאַנץ ינוואַלווד אין פארקויפונג, גאַנצע, פּראָדוקט אַנטוויקלונג, צושטעלן קייט פאַרוואַלטונג און סאַפּלייער פאַרוואַלטונג. עס איז אפילו מער נעטוואָרקינג, ניגאָושיייטינג, בונד בנין און טריינג צו שפּאָרן געלט. גראָוט צילן קאָמפּאַניעס דירעקט און קאָואָרדאַנאַט אַלע די פאַרשידענע אַפּעריישאַנז און געביטן.

2. קונה דינסט סקילז

סערוויס קלייאַנץ זענען אַ פּראָצעס אַסיסטינג קראַנט און פּאָטענציעל קלייאַנץ דורך ענטפֿערן ינקוועריז, סאַלווינג פּראָבלעמס און צושטעלן די העכסטן קוואַליטעט דינסט. דער הויפּט ציל פון קונה דינסט איז צו פאַרלייגן אַ שטאַרק שייכות מיט קאַסטאַמערז אַזוי אַז זיי צוריקקומען פֿאַר מער געשעפט.

3. פארקויפונג צילן. צווייַג פאַרוואַלטער

פארקויפונג אַבדזשעקטיווז זענען אַ סכום פון גאָולז און אַבדזשעקטיווז שטעלן פֿאַר פארקויפונג פּערסאַנעל צו מאָטיווירן זיי און פאַרגרעסערן די רעוועך פון די פירמע. פארקויפונג צילן וואָס קענען זיין אַטשיווד זענען צייט-באזירט און באַטייַטיק צו דער אָרגאַניזאַציע, און זיי העלפֿן עמפּלוייז דערגרייכן זיי. זיי אויך ברענגען נוץ צו די פירמע.

4. מענטש ריסאָרס פאַרוואַלטונג

מענטשלעכע רעסורסן זענען די גרופּע פון ​​​​מענטשן אין אַ פירמע אָדער אָרגאַניזאַציע פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דערגייונג, ינטערוויוינג און הירינג נייַ פּערסאַנעל. זיי זענען אויך פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר מיינטיינינג די אָרנטלעכקייַט פון עמפּלוייז און העלפּינג זיי סאָלווע זייער פּראָבלעמס. זיי זענען טריינג צו ינסטרומענט און פירן אָנגעשטעלטער נוץ פּאַקאַדזשאַז.

5. פּאַרטנערס אין געשעפט פאַרוואַלטונג. צווייַג פאַרוואַלטער

א גרופע מענטשן וואס ארבעטן אינאיינעם אין א פירמע און זענען שערכאָולדערז פון די פירמע 'ס פּראַפיץ ווערט גערופן געשעפט פּאַרטנערס. געשעפט פּאַרטנערס טיילן אַ גלייַך טיילן פון די פירמע 'ס פּראַפיץ און זענען גלייַך פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר זייַן פאַרוואַלטונג.

6. פֿירמע פּאָליטיק.

פֿירמע פּאַלאַסיז זענען די כּללים און רעגיאַליישאַנז געגרינדעט דורך די פירמע וואָס פאַרטראַכטנ זיך קאָוד פון קאָנדוקט קאָמפּאַניעס. די כּללים אַפּלייז צו אַלעמען אין דער אָרגאַניזאַציע. פּאַלאַסיז קענען זיין געוויינט ביידע אין און אַרויס די ווערקפּלייס. די האנדבוך פון דער ארגאניזאציע רעכנט אויס די פאליסיס.

7. אַנטלייַען אַפּלאַקיישאַן. צווייַג פאַרוואַלטער

א אַנטלייַען אַפּלאַקיישאַן איז אַ דאָקומענט וואָס איז דערלאנגט צו אַ פינאַנציעל ינסטיטושאַן צו אַפּרווו אַ אַנטלייַען. דער אַפּלאַקיישאַן פאָרעם כּולל דיטיילד אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם אַפּליקאַנט ס אידענטיטעט, פינאַנציעל קאַמפּאַטינס און מקורים פון האַכנאָסע, וואָס אָנווייַזן צי ער וועט קענען צו צוריקצאָלן די אַנטלייַען.

8. פינאַנציעל צילן

פינאַנציעל גאָולז זענען גאָולז איר ווילן צו דערגרייכן וואָס וועט לעסאָף שפּאָרן איר געלט. די גאָולז קענען אויך זיין ספּעציפיש פּלאַנז פֿאַר ספּענדינג דיין געלט און ווי מענטשן בדעה צו שפּאָרן דורך ילימאַנייטינג ומנייטיק ספּענדינג.

9. מאַכן זיכער איר נאָכקומען.

ינשורינג העסקעם מיטל צו טרעפן אַלע געגרינדעט סטאַנדאַרדס. ינשורינג אַז אַלע פּאַלאַסיז זענען נאכגעגאנגען אויך העלפּס צו ענשור העסקעם.

10. ניו קלייאַנץ

קאַסטאַמערז וואָס האָבן לעצטנס געקויפט סכוירע אָדער סערוויסעס פון אַ פירמע זענען גערופֿן נייַע קאַסטאַמערז. ניו קאָנסומערס זענען די וואָס העלפֿן אַ פירמע צו דזשענערייט רעוועך, און געשעפטן זוכן קעסיידער צו צוציען נייַע קאַסטאַמערז דורך גאַנצע און פֿאַרקויף. ווער עס יז וואָס האט נישט נאָך פּערטשאַסט פון אַ פירמע איז אַ פּאָטענציעל נייַע קונה וואָס קענען זיין קאָנווערטעד אין איין, און ינשורינג זיי וועלן קויפן אין דער צוקונפֿט און ביישטייערן צו רעוועך.

11. פּייראָול

געצאָלט איז די גאַנץ סומע פון ​​רימיונעריישאַן אַז אַן אָרגאַניזאַציע מוזן באַצאָלן צו זייַן עמפּלוייז אין אַ געגעבן צייט. פּייראָול איז אָפט כאַנדאַלד דורך די פינאַנצן אָדער מענטש רעסורסן אָפּטיילונג; אָבער די אָונערז קליין געשעפט קענען שעפּן דעם אויף זייער אייגן. געצאָלט איז נישט באַשטימט ווייַל עס וועריז פון חודש צו חודש רעכט צו קראַנק לאָזן, אָוווערטיים און אנדערע סיבות.

12. קעסיידערדיק אַפּעריישאַנז. צווייַג פאַרוואַלטער

רוטין אַפּעריישאַנז, מאל גערופן טאָג-צו-טאָג אַפּעריישאַנז, זענען די טאָג-צו-טאָג טאַסקס געטאן אין אַ געשעפט סוויווע צו דזשענערייט גענוג רעוועך צו דזשענערייט אַ נוץ, וואָס העלפּס פאַרגרעסערן די ווערט פון אַ פירמע אָדער אָרגאַניזאַציע.

13. פעדעראלע כּללים

פעדעראלע געזעצן זענען געזעצן באשאפן און ענפאָרסט דורך אַ לאַנד 'ס נאציאנאלע אַדמיניסטראַטיווע אויטאָריטעט. אַמאָל עלעקטעד דורך די אַלגעמיינע ציבור, אַ פּאָליטיש פּאַרטיי פארמען אַ פעדעראלע אַדמיניסטראַטיווע גוף אָדער רעגירונג.

4. גאַנץ דינסט. צווייַג פאַרוואַלטער

קיין פול-דינסט געשעפט פּראָווידעס אַלע די סערוויסעס בנימצא אין אַ באַזונדער סעקטאָר. כאָטש די סערוויסעס קען זיין אַנדערש פון איין אָרגאַניזאַציע צו אנדערן, זיי אַלע אַרייַנציען די רעקווירעמענץ און תאוות פון אַלע די קלייאַנץ וואָס קומען פֿאַר אַ וויזיט. פֿאַר בייַשפּיל, אַ פול-דינסט אַוטאָ מעכאַניקער פירמע גיט אַלץ איר דאַרפֿן צו פאַרריכטן אָדער דינען דיין פאָרמיטל.

15. פאָרשטעלונג אפשאצונג

א פאָרמאַל אַסעסמאַנט פון אַ פאַרוואַלטער פון אַן אָנגעשטעלטער ס פאָרשטעלונג איז גערופן אַ פאָרשטעלונג רעצענזיע. דער אַסעסמאַנט דעמאָלט העלפט דער פאַרוואַלטער ידענטיפיצירן די סטרענגקטס און וויקנאַסאַז פון דער אָנגעשטעלטער און גיט נוציק קריטיק צו העלפן אים באַקומען זיין שאָרטקאָמינגס. דער אַסעסמאַנט אויך העלפּס דער אָנגעשטעלטער שטעלן זיין / איר לאַנג-טערמין צילן. ציל און ידענטיפיצירן וועגן צו פֿאַרבעסערן זייַן צוקונפֿט רעזולטאַטן. דעפּענדינג אויף די פירמע, פאָרשטעלונג באריכטן קענען זיין דורכגעקאָכט כוידעשלעך אָדער אַניואַלי.

ווי צו ווערן אַ גוט צווייַג פאַרוואַלטער?

כאָטש רובֿ צווייַג מאַנאַדזשערז האָבן אַ קאָלעגע גראַד, ווער עס יז מיט אַ הויך שולע דיפּלאָם אָדער GED קענען ווערן איינער. טשאָאָסינג די רעכט הויפּט איז קריטיש ווען איר לערנען ווי צו ווערן אַ צווייַג פאַרוואַלטער. די מערסט פּראָסט גראַדעס זענען באָכער ס און אַססאָסיאַטע ס דיגריז. א מיטלשול דיפּלאָם און אַ מאַסטער 'ס גראַד זענען צוויי אנדערע דיגריז וואָס זענען אָפט געפֿונען אין אַפּלאַקיישאַנז פֿאַר צווייַג מאַנאַדזשערז. צווייַג פאַרוואַלטער

אנדערע אַרבעט דערפאַרונג וועט העלפן איר שטייַגן אין קאַריערע לייטער ווי אַ צווייַג פאַרוואַלטער. פֿאַר בייַשפּיל, פילע צווייַג פאַרוואַלטער שטעלעס דאַרפן דערפאַרונג ווי אַ אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער. אין דער פאַרגאַנגענהייט, פילע צווייַג מאַנאַדזשערז געהאלטן שטעלעס אַזאַ ווי אַסיסטאַנט צווייַג מאַנאַדזשערז אָדער קראָם מאַנאַדזשערז.

צווייַג פאַרוואַלטער טריינינג

דער בילדונג פון אַ צווייַג פאַרוואַלטער טיפּיקלי כולל אַ באָכער ס 'דיגרי אין געשעפט, פינאַנצן, אַנאַליטיקס אָדער אַ ענלעך טעמע. אָבער, אויב אַ קאַנדידאַט האט אַ מאַסטער 'ס גראַד אין אַ געשעפט-פֿאַרבונדענע ונטערטעניק, ער קען זיין באשטימט טראָץ אַ אַנרילייטיד ונדערגראַדואַטע הויפּט. לויט סטאַטיסטיק, 41,5% פון צווייַג מאַנאַדזשערז האָבן העכער בילדונג, 7,7% האָבן אַ גראַד אין פינאַנצן און 6,0% האָבן אַ גראַד אין פֿאַרקויף. סטאַנפֿאָרד אוניווערסיטעט, די אוניווערסיטעט פון פּעננסילוואַניאַ און נאָרטוועסטערן אוניווערסיטעט זענען צווישן די שפּיץ צוגעבן מאַנאַדזשערז.

קאַריערע דרך. צווייַג פאַרוואַלטער

עס איז אַ גוטע געדאַנק צו ויספאָרשן אָלטערנאַטיוו אָפּציעס איידער איר אָנהייבן. אויב איר סטאַרטעד ווי אַ פאַרוואַלטער אָדער אַסיסטאַנט וויצע פּרעזידענט, איר קענט יווענטשאַוואַלי ווערן אַ וויצע פּרעזידענט. שפּעטער אין דיין קאַריערע, איר קען זיין פּראָמאָטעד צו עלטער וויצע פּרעזידענט און אָפּעראַטיאָנס פאַרוואַלטער.

אַלטערנאַטיוועלי, אויב איר סטאַרטעד ווי אַ רעגיאָנאַל פאַרוואַלטער, איר קען גיין צו אַסיסטאַנט סאַלעס פאַרוואַלטער און דערנאָך צווייַג סאַלעס פאַרוואַלטער שפּעטער אין דיין קאַריערע. אויב איר סטאַרטעד ווי אַ אַסיסטאַנט וויצע פּרעזידענט, איר קען דערוואַרטן צו העכערונג דורך די רייען צו ווערן אַ עלטער געשעפט וויצע פּרעזידענט אין וועגן 11 יאָר.

קאַריערע דרך איידער און נאָך ווערן אַ צווייַג פאַרוואַלטער

אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער (11,1 פּראָצענט פון שטעקן), אַסיסטאַנט צווייַג פאַרוואַלטער (9,5 פּראָצענט פון שטעקן), און קראָם פאַרוואַלטער (7,5 פּראָצענט פון שטעקן) זענען עטלעכע פון ​​​​די הויפּט קאַריערע פּאַטס איידער זיי ווערן אַ צווייַג פאַרוואַלטער.

פון די וואָס ווערן צווייַג מאַנאַדזשערז, 7,9% ווערן גענעראַל מאַנאַדזשערז, 6,7% ווערן אַקאַונט מאַנאַדזשערז, און 6,5% קלייַבן אָפּעראַטיאָנס מאַנאַדזשערז.

דורכשניטלעך געצאָלט פון צווייַג מאַנאַדזשערז

עס., צווייַג מאַנאַדזשערז פאַרדינען אַ דורכשניטלעך פון $ 57 פּער יאָר אָדער $ 426 פּער שעה.

די רייכסטע צען פראצענט מענטשן פארדינען מער ווי 91 דאלאר א יאר, בשעת די אונטערשטע צען פראצענט פארדינען ווייניקער ווי 36 דאלאר.

באַצאָלן באזירט אויף דערפאַרונג מדרגה. צווייַג פאַרוואַלטער

די טיפּיש גאַנץ פאַרגיטיקונג פֿאַר אַ קאַריערע צווייַג פאַרוואַלטער אין באַנקינג מיט איין צו פיר יאָר דערפאַרונג איז $ 54.

אַן דורכשניטלעך גאַנץ געצאָלט פון $ 59 איז ערנד דורך אַ צווייַג באַנקינג פאַרוואַלטער מיט אַ דורכשניטלעך קאַריערע און פינף צו נייַן יאָר דערפאַרונג. א צווייַג פאַרוואַלטער אין באַנקינג מיט מער ווי צען יאָר דערפאַרונג ערנז אַ טיפּיש גראָב האַכנאָסע פון ​​$ 281. עמפּלוייז מיט לאַנג קאַריערע (62 יאָר אָדער מער) פאַרדינען אַ דורכשניטלעך פון $ 490 ווען גאָר באַצאָלט.

געזונט בענעפיטן געפֿינט צו צווייַג מאַנאַדזשערז

צווייַג מאַנאַדזשערז האָבן אַ אַרבעט צופֿרידנקייט ראַנג פון 4,02 פון 5. באַנק צווייַג מאַנאַדזשערז זענען בכלל צופֿרידן מיט זייער דזשאָבס.

86% פון צווייַג מאַנאַדזשערז באקומען מעדיציניש בענעפיץ, און 81% און 76% באקומען דענטאַל און אַפטאַממיק בענעפיץ ריספּעקטיוולי.

דיפפערענסע אין רימיונעריישאַן פון צווייַג פאַרוואַלטער דורך אָרט

צווייַג מאַנאַדזשערז, עמפּלוייז פון די באַנקינג סעקטאָר אין ניו יארק, פאַרדינען 29,1% מער ווי די נאציאנאלע דורכשניטלעך.

די שטעלעס אויך באַצאָלן העכער ווי די נאציאנאלע דורכשניטלעך אין פילאדעלפיע, פּאַ (19,9 פּראָצענט מער) און דענווער, קאָו (10,5 פּראָצענט מער).

ינקאַמז זענען לאָואַסט אין האָוסטאָן, טעקסאַס (2,6 פּראָצענט ווייניקער) און פּיטצבורגה, פּעננסילוואַניאַ (2,6 פּראָצענט ווייניקער) (1,8 פּראָצענט ווייניקער).

דעמאָגראַפיק דאַטן. צווייַג פאַרוואַלטער

לויט דזשענדער קלאַסאַפאַקיישאַן סטאַטיסטיק, 57,0% פון צווייַג מאַנאַדזשערז זענען זכר, 39,7% זענען ווייַבלעך און 3,3% זענען אומבאַקאַנט.

שפּאַניש (60,9%), פראנצויזיש (7,0%) און דייַטש (4,3%) זענען די מערסט פּראָסט פרעמד שפּראַכן גערעדט דורך צווייַג מאַנאַדזשערז.

אָנליין קאָרסאַז פֿאַר צווייַג מאַנאַדזשערז

אַקרעדיטיד אָנליין פאַרוואַלטונג קאָרסאַז זענען בארעכטיגט אויף עטלעכע אָנליין לערנען פּלאַטפאָרמס, אַרייַנגערעכנט Udemy, Coursera און Edx.

Udemy אָפפערס אַ ברייט קייט פון קאָרסאַז, אַרייַנגערעכנט לאָגיסטיקס פונדאַמענטאַלס, סופּפּלי קייט און קונה סערוויס, און קונה סערוויס מאַסטערי: דילייטינג יעדער קונה.

דער בעסטער עמפּלויערס פון צווייַג מאַנאַדזשערז

Wells Fargo Bank, PNC Financial Services Group, Inc. און טשייס באַנק זענען צווישן די פירער אין צווייַג פאַרוואַלטונג, באַנקינג. JP Morgan Chase & Co. (JPMCC) העכסטן רעפּאָרטעד געצאָלט, מיט דורכשניטלעך פאַרגיטיקונג פון $71.

די באַנק פון אַמעריקע קאָרפּ. (BOFA) און טשייס באַנק זענען צוויי אנדערע פירמס וואָס באַצאָלן געזונט פֿאַר דעם שטעלע, מיט סאַלעריז אַרום $ 71 און $ 154 ריספּעקטיוולי.

די יו. די פירמע PNC Financial Services Group, Inc. און קייבאַנק צאָלן ריספּעקטיוולי $ 63 און $ 025 אין דער נידעריקער סוף פון די קייט. צווייַג פאַרוואַלטער

מסקנא!

צום סוף, איז קלאָר אַז דער צווייַג פאַרוואַלטער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַסיינינג און אָנפירונג אַלע אַרבעט געטאן אין די צווייַג פון די פינאַנציעל ינסטיטושאַן.

דער צווייג פאַרוואַלטער איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אָוווערסיינג אַלע געביטן פון די צווייַג ס אַקטיוויטעטן אין סינק מיט די הויפּט אָפיס. זיי מוזן פירן שטעקן אָדער פּערסאַנעל און שאַפֿן אַ קאַנדוסיוו סוויווע צו ענשור קונה צופֿרידנקייט, וואָס לעסאָף קאַנטריביוץ צו די יקספּאַנשאַן און הצלחה פון די צווייַג ווי געזונט ווי די פאָטער פירמע אָדער פינאַנציעל ינסטיטושאַן.