Süni intellekt insanları əvəz edəcək. əvəz edəcək 10 iş yeri

Süni intellekt insanları əvəz edəcək. Süni intellekt (AI) dünyada ən sürətlə inkişaf edən texnologiyalardan biridir və onun tətbiqi artıq müxtəlif sahələrdə əhəmiyyətli dəyişikliklərə səbəb olur. Amma hələlik süni intellektin bütün sahələrdə insanları tamamilə əvəz edəcəyinə inanmaq üçün heç bir əsas yoxdur.

Süni intellekt daha ağıllılaşdıqca, getdikcə daha çox insan “İşim təhlükəsizdirmi?” sualını verir.

Bu, o qədər böyüyən sualdır ki, hətta “Robotlar işləyəcəkmi?” adlı internet saytı da var. Saytın adı özü üçün danışır. Siz iş başlığına baxa və süni intellektə əsaslanan fəlakət ehtimalını görə bilərsiniz.

Hansı işlərin ən həssas və hansının təhlükəsiz olduğu barədə sizə fikir vermək üçün ekspert tövsiyələri, yuxarıda qeyd olunan internet saytından statistik məlumatlar əsasında süni intellektin əvəz edə biləcəyi və əvəz edə bilməyəcəyi işlərin siyahılarını tərtib etdik. digər tədqiqatlar.

Ancaq bu siyahıya çatmazdan əvvəl, pozuntunun mövcud vəziyyətinə girəcəyik/

Süni intellektin pozulması artıq davam edir. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Süni intellektin pozulmasının yalnız montaj xətləri ilə məhdudlaşdığını düşünürsünüzsə, bir daha düşünün: AI satış və marketinqin bəzi aspektlərində insanlardan daha yaxşı iş görür.

Süni intellekt satış zənglərini hər hansı bir satış menecerindən çox daha sürətli təhlil edə bilir - əslində, bir insanın rəqabət aparması üçün doqquz il fasiləsiz satış çağırışlarının təhlili lazımdır və bu, dincəlməsə və ya yatmasaydı. Və AI artıq marketoloqlar və oyun kitabları üçün məzmun strategiyaları hazırlamaq üçün istifadə olunur. e-poçt marketinqi poçt - bu prosesdə daha mühüm rol oynaması yalnız vaxt məsələsidir.

Əslində, botlar və süni intellekt bizi işimizdə daha yaxşı və karyeramızda daha təhlükəsiz edəcək, əksinə deyil.

Həqiqət, yəqin ki, bu düşərgələrin ortasındadır – bir çox hallarda süni intellekt bizə işimizi sadələşdirməyə və bizi daha səmərəli və dataya əsaslanan etməyə kömək edəcək. Amma fakt faktlığında qalır ki, bəzi iş yerləri maşınlarla əvəz olunacaq - bu, istənilən sənaye və ya texnoloji inqilabın mahiyyətidir. Yaxşı xəbər var; bəzi iş yerləri ciddi şəkildə dəyişdirilməyəcək - onlar sadəcə olaraq yeni texnologiyaların "karyerasına" uyğunlaşdırıla bilər.

 

1. Telemarketers və  süni intellekt

Rating: 99%

Niyə: Yəqin ki, siz artıq müxtəlif məhsul və xidmətlər adından robot zənglər alırsınız və telemarketinq karyera artımının 2028-ci ilə qədər 3% azalacağı gözlənilir. Bu, qismən uğur tələbləri ilə bağlıdır: digər satış rollarından fərqli olaraq, telemarketers uğur qazanmaq üçün yüksək səviyyəli sosial və ya emosional zəka tələb etmir. Bir düşünün - bir telemarketdən satın alma ehtimalınız daha çoxdur? Birbaşa telefon satışları üçün konversiya nisbətləri adətən 10%-dən azdır və bu rolu avtomatlaşdırma üçün yetişmiş fürsətə çevirir.

2. Mühasiblər və  süni intellekt

Ehtimal: 98%

Niyə: 2028-ci ilə qədər bu rolda iş yerlərinin 8% azalacağı gözlənilir və təəccüblü deyil ki, mühasibat uçotunun çox hissəsi avtomatlaşdırılıbsa, əgər avtomatlaşdırılmayıb. QuickBooks, FreshBooks və Microsoft Office artıq mühasibat uçotunu sizin üçün bir insanın maaşından daha sərfəli edən proqram təminatı təklif edir, ona görə də işin mövcud olma ehtimalının bu qədər yüksək olması təəccüblü deyil.

3. Əmək haqqı və müavinət menecerləri

Ehtimal: 96%

Niyə: Bu təəccüblüdür, çünki iş yerlərinin artımının 7-ci ilə qədər 2028% artacağı gözlənilir. Amma tələbin olması sizi avtomatlaşdırmadan qorumur. Şirkətlər böyüdükcə, xüsusən də çoxmillətli bazarlarda insanlara əsaslanan və kağıza əsaslanan sistem daha çox maneələr, gecikmələr və xərclər yarada bilər. Avtomatlaşdırılmış müavinət sistemləri çoxlu sayda işçilərə fayda təmin etmək üçün vaxta və səyə qənaət edə bilər və Ultipro və Workday kimi şirkətlər artıq geniş yayılıb.

4. Resepşn və  süni intellekt

Ehtimal: 96%

Niyə: Pam bunu yenidən proqnozlaşdırdı Ofis , lakin fanat deyilsinizsə, avtomatlaşdırılmış telefonlar və planlaşdırma sistemləri, xüsusən də ofisində telefonu olmayan müasir texnologiya şirkətlərində ənənəvi admin rolunun çoxunu əvəz edə bilər. sistemlər və ya transmilli korporasiyalar.

5. Kuryerlər

Ehtimal: 94%

Niyə: Kuryerlər və çatdırılma işçiləri artıq dronlar və robotlarla əvəz olunur, ona görə də avtomatlaşdırmanın bu məkana bütövlükdə hakim olması an məsələsidir. Eyni zamanda, bu məkanın 5-ci ilə qədər 2028% artacağı gözlənilir, ona görə də bu, düşündüyünüz qədər tez baş verməyə bilər.

6. Korrektorlar

Ehtimal: 84%

Niyə: Düzəliş proqramı hər yerdə var və biz ondan tez-tez istifadə edirik. Sadə orfoqrafiya və qrammatik yoxlamadan tutmuş Microsoft Word Grammarly proqramı və Hemingway üçün, orada öz yazınızı yoxlamağı asanlaşdıran çoxlu texnologiyalar var.

7. Kompüter dəstəyi üzrə mütəxəssislər və  süni intellekt

Ehtimal: 65% süni intellektin onu əvəz edəcəyi

Niyə: Bu sahənin 2028-ci ilə qədər 12% artacağı proqnozlaşdırılır, lakin onlayn qaydalar, addım-addım təlimatlar və sındırmalarla çoxlu məzmuna görə şirkətlərin işçilərin və müştərilərin dəstək suallarına cavab vermək üçün daha çox botlara və avtomatlaşdırmaya etibar etməsi təəccüblü deyil. gələcək.

8. Bazar araşdırması üzrə analitiklər

Ehtimal: 61%

Niyə: Bazar araşdırması analitikləri mesajlaşma, məzmun və məhsulların inkişafında inanılmaz dərəcədə mühüm rol oynayır, lakin avtomatlaşdırılmış süni intellekt və sorğular bu məlumatı daha asan və sadə şəkildə toplaya bilər. Məsələn, GrowthBot sadə Slack əmrindən istifadə edərək yaxınlıqdakı müəssisələr və rəqiblər üzərində bazar araşdırması apara bilər.

9. Reklam satıcıları. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Ehtimal: 54% süni intellekti nə əvəz edəcək

Niyə: Reklam çap və televiziyadan İnternetə keçdikcə və sosial şəbəkələr, insanlar sadəcə olaraq reklam sahəsi almaq istəyən marketoloqlar üçün satışları idarə etməli deyillər. Daha çox sosial media platforması insanların pulsuz tətbiq proqramlaşdırma interfeysləri (API) və özünəxidmət reklam platformalarından istifadə edərək yer almasını asanlaşdırır ki, bu da satıcını kəsib bunu istifadəçilərin pul qazanmasının daha sürətli və asan yoluna çevirsin – və bu, öz əksini tapıb. proqnoz proqnozunda. Sənayedə 3% azalma.

10. Pərakəndə satıcılar və  süni intellekt. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Ehtimal: 92% süni intellekti nə əvəz edəcək

Niyə: Əgər siz bu yaxınlarda bir ticarət mərkəzinə, avtomobil satıcısına və ya mebel mağazasına baş çəkmisinizsə, satıcı başdan sona qədər sizə heç kömək etməmiş ola bilər. Şirkətlər alış-veriş təcrübəsini self-checkout kimi xüsusiyyətlərlə demokratikləşdirir və bugünkü istehlakçı internetdən daha çox məlumatlıdır və onlayn araşdırma aparmaq və satın alma qərarlarını özləri vermək ehtimalı daha yüksəkdir.

1. HR menecerləri. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Ehtimal: 0,55%

Niyə də olmasın: bu cür addır - lakin şirkətinizin HR departamentinin qeyri-idraki və zehni bacarıqlar vasitəsilə şəxsiyyətlərarası münaqişələri idarə etmək üçün həmişə birinə ehtiyacı olacaq. Sahənin 2028-ci ilə qədər 9% artacağı proqnozlaşdırılır, çünki şirkətlər böyüyür və işçiləri dəstəkləmək və onlara kömək etmək üçün daha möhkəm strukturlara ehtiyac duyur.

2. Satış menecerləri

Ehtimal: 1,3%

Niyə də yox. Satış menecerləri aylıq kvotalarını yerinə yetirmək, müştərilərlə şəbəkə qurmaq və əməkdaşlıq etmək, böyük satış komandasını motivasiya etmək və mükafatlandırmaq üçün yüksək səviyyədə emosional intellektə ehtiyac duyurlar. Menecerlər həmçinin məlumatları təhlil etməli və tendensiyaları şərh etməlidirlər və tələb olunan yüksək səviyyəli intellekt - üstəgəl yeni vəziyyətlərə uyğunlaşmaq üçün daimi ehtiyac - bu rolu avtomatlaşdırmaya qarşı immunitetli edir.

3. Marketinq menecerləri. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Ehtimal: 1,4%

Niyə də yox: marketinq menecerləri məlumatları şərh etməli, tendensiyaları izləməli, kampaniyalara nəzarət etməli və məzmun yaratmalıdırlar. Onlar həmçinin şirkətin qalan hissəsindən və müştərilərdən gələn dəyişikliklərə və rəylərə tez uyğunlaşmalı və cavab verməlidirlər ki, bu növbəti AI-ni təkrar etməyə hazır deyil.

4. İctimaiyyətlə əlaqələr menecerləri

Ehtimal: 1,5%

Niyə də yox. Müvəffəqiyyətli PR menecerləri təmsil etdikləri şirkətlər üçün mətbuat yerləşdirmələrini və kommunikasiyaları təmin etmək üçün əlaqələr və əlaqələr şəbəkəsinə güvənir və bu, başqa bir tamamilə təhlükəsiz rola çevrilir. Bir məsələ və ya missiya haqqında məlumatlılığı artırmalı olan ictimaiyyətlə əlaqələr menecerləri, vəsait toplamaq və ya insanları kampaniyaya yazdırmaq üçün xüsusi insan toxunuşuna ehtiyac duyurlar və iş yerlərinin 2024-cü ilə qədər 7% artacağı gözlənilir.

5. Menecerlər və  süni intellekt. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Ehtimal: 1,5%

Niyə də yox: Rəhbərliyi avtomatlaşdırmaq demək olar ki, mümkün deyil - axırda onu öyrətmək olduqca çətindir. Liderlər ümumi strategiyanı çatdırmalı, şirkətlərin missiyalarını və məqsədlərini təmsil etməli və onlar üçün işləyən insanların böyük qruplarını motivasiya etməlidirlər. Şirkətlər maraqlı tərəflərə cavab verə bilər və idarə heyəti, yəqin ki, robotun onlara gəlir hesabatı verməsini istəməz.

6. Tədbir Planlayıcıları

Ehtimal: 3,7%

Niyə də olmasın: Tədbirin planlaşdırılması böyüyən bir sahədir, istər işçilər, müştərilər üçün, istərsə də on minlərlə iştirakçının iştirak etdiyi sənaye tədbiri planlaşdırırsınızsa, planlaşdırma prosesində çoxlu sayda hərəkət edən hissələr var. Planlaşdırıcılar səyləri və iştirak edənləri birləşdirmək üçün təchizatçılar, podratçılar və frilanserlərlə koordinasiya etməli və danışıqlar aparmalıdırlar. təşkilatçılıq və kadr bacarıqları bu avtomatlaşdırmanı başqa bir demək olar ki, qeyri-mümkün rola çevirəcək.

7. Yazıçılar

Ehtimal: 3,8%

Niyə də yox:   Yazıçılar orijinal yazılı material düşünməli, yaratmalı və istehsal etməlidirlər. Süni intellektlər bunun bəzilərini başlıq təklifləri, dəvətnamələrin yazılması və avtomatlaşdırılmış mesajlaşma vasitəsilə edə bilər. sosial şəbəkələr, lakin blog yazılarının, kitabların, filmlərin və tamaşaların yaxın gələcəkdə insanlar tərəfindən yazılacağı ehtimal edilir.

8. Proqram tərtibatçıları. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Ehtimal: 4,2%

Niyə də olmasın: proqram təminatının dizaynı və inkişafı insanlar üçün kifayət qədər çətin məsələdir və proqramlar, proqram təminatı və vebsaytlar yaratmaq üçün tələb olunan vaxt və bacarığı təkrarlamaq asan olmayacaq, xüsusən tərtibatçılar öz vəzifələrini mükəmməl şəkildə yerinə yetirməli olduqları üçün. müştərilər üçün əla məhsullar yaratmaq. Sənayenin 2028-ci ilə qədər 19% böyüməsi gözlənilir, buna görə də bir proqram tərtibatçısısinizsə, hələ orada deyilsiniz.

9. Redaktorlar. Süni intellekt insanları əvəz edəcək

Ehtimal: 5,5% süni intellekti nə əvəz edəcək

Niyə də yox: Əvvəldə qeyd olunan avtomatik korrektə texnologiyasından istifadə etməklə redaktorların üzərinə düşən yükün bir hissəsini götürə bilsə də, redaktorlar müəlliflərin təqdimatlarını aydınlıq, dəqiqlik, tamlıq və orijinallıq baxımından nəzərdən keçirməlidir. Aydınlığı yoxlaya bilən və plagiat üçün skan edə bilən bəzi proqramlar olsa da, işi başqa bir şəxs kimi oxumaq üçün redaktor rolunu bir insan yerinə yetirməlidir.

10. Qrafik dizaynerlər və  süni intellekt

Ehtimal: 8,2% süni intellekti nə əvəz edəcək

Niyə də olmasın: baxmayaraq ki, bəzi AI-lər kosmosda kiçik (və bir qədər ürpertici) addımlar atırlar Qrafik dizayn, qrafik dizayn həm bədii, həm də texnikidir, onu insan üçün ideal rola çevirir. Yazmaq kimi, bütün əsərlər orijinal olmalı və müştərinin istəyinə uyğun yaradılmalıdır, buna görə də qrafik dizayn hamısı bir-birində rəssam və redaktorun köməyi ilə yaradılmalıdır.

Gələcəkdə necə karyera qurmaq olar.

Süni intellekt daha kiçik və daha çox əmək tələb edən vəzifələri yerinə yetirsə də, müştərilərin və tamaşaçıların müəyyən etdiyi insan emosiyalarını və davranışlarını asanlıqla əvəz edə bilməz. Bu gün də bəziləri müştərilər müştəri xidmətləri nümayəndələri ilə ünsiyyətə üstünlük verirlər müştərilər problem olduqda botlarla deyil.

Bundan əlavə, şirkət həmişə güclü emosional intellektə və ya komanda yönümlü bacarıqlara malik bir CEO və ya menecerlərə ehtiyac duya bilər.

Eynilə, süni intellekt işçilərdən qutudan kənarda düşünməyi və ya əvvəllər edilməmiş bir şeyi sınamağı tələb edən yaradıcı rolu və ya xidməti asanlıqla əvəz edə bilməz.

Robotlarla mübarizə aparmağın ən yaxşı yolu əvəzolunmaz olan bacarıq və xüsusiyyətləri müəyyən etməkdir onların və mümkün olduqda təkmilləşdirin.

Məsələn, işiniz bir robot tərəfindən yerinə yetirilə biləcək bir çox tapşırıq tələb edirsə, sizə idarəetmə və ya liderlik öyrədən bir layihə üzərində düşünə bilərsiniz.