Йерархията на нуждите на Маслоу

Йерархията на потребностите на Маслоу се върти около теория за разбирането как работи човешката мотивация.

Какви са основните човешки потребности? Храна, вода, дрехи и подслон!

- Това вероятно ще бъде и вашият отговор. Ами ако имате много от тях?

Имате нови нужди или казвате, че нуждите ви вече са на по-високо ниво. Тази психология формира основата на йерархията на нуждите на Маслоу. Нашите нужди са подредени в йерархичен ред от великия психолог Ейбрахам Маслоу.

Както показва йерархията на Маслоу, ние, хората, се стремим да достигнем пълния си потенциал, ако са удовлетворени 5 ключови нужди:

• Физиологични нужди
• Нужди за сигурност
• Психологически потребности от любов, обожание и нежност
• Нужда от уважение
• самоосъществяване

Мотивацията на хората се променя всеки момент.

Понякога е трудно да завършите важна задача; отново някои от много сложните задачи се изпълняват без проблеми.

Така че изпълнението на дадена задача зависи от много променливи: способности, ниво на енергия, опит, атмосфера наоколо и т.н. Както беше, най-значимият фактор — Мотивация. „Това е, което ни тласка към нашата цел.“ Йерархията на нуждите на Маслоу

Ако сте мотивирани за дейност, ще работите по-упорито и с абсолютна упоритост. Ще работите по-дълго от очакваното. От друга страна, ако не сте мотивирани, изпълнението на същата задача ще стане трудно. Ще измисляте различни извинения за отлагане на задачата.

Тази публикация ще ви запознае с йерархията на нуждите на Маслоу, за да ви помогне да разберете как мотивацията ръководи стиловете ни на работа. Така че нека започнем да разкриваме мистерията тук и сега -

Въведение. Йерархията на нуждите на Маслоу

Ейбрахам Маслоу е известен като един от най-невероятните защитници на добавянето на човешки щрих към науката за мозъка и изследването на човешката психология.

Концепцията за йерархията на потребностите е въведена за първи път от Абрахам Маслоу в неговата изследователска статия „Теория на човешката мотивация“, публикувана през 1943 г. Той го споменава и в книгата си „Мотивация и личност“. Според Маслоу хората първо се чувстват достатъчно мотивирани да задоволят основните си нужди и когато те бъдат задоволени, възникват нови нужди.

Според Маслоу хората имат силно желание да бъдат всичко, което могат да бъдат. Хората искат да постигнат всичко, което смятат за възможно. Но преди това те трябваше да задоволят някои основни нужди - храна, сигурност, взаимоотношения, социален статус и т.н. Маслоу постави всичките ни нужди в йерархичен ред, който съдържа пет нива.

Защо е важно да разберем йерархията на нуждите на Маслоу?

Въпреки че тази теория е изцяло психологическа, нейното приложение се използва широко в областта на управлението. Мениджърите използват теорията, за да разберат нуждите на своите служители и да посрещнат техните нужди. Приложението му е широко възприето през 20-ти век, тъй като бизнес мениджърите инвестират повече, за да разберат по-добре нуждите на своите служители.Той също така съставя голяма част от своята теория за Йерархията на потребностите относно мотивацията и обучението, базирана на изследвания на утвърдени и успешни хора като Алберт Айнщайн и Елинор Рузвелт. Те се възхищаваха на тяхната интелигентност и човечност. Йерархията на нуждите на Маслоу

Теорията за йерархията на потребностите на Маслоу признава различните нужди, от които човек се нуждае, за да го/я подкрепи, за да реализира своя абсолютен потенциал. Теорията на Маслоу трябва да бъде съзнателно разбрана от всички обучители, социални обучители, учители, мениджъри по човешки ресурси и т.н., за да се разбере човешкото поведение.

Теорията се предава по верига на важност чрез йерархия; във всеки случай може да се разбира и паралелно, тъй като всички тези нужди могат да бъдат еднакво важни за воденето на здравословен и конструктивно мотивиран живот.

Като цяло мотивацията е най-важният фактор за отлично представяне и постигане на целите. Въпреки образованието, обучението и опита, без законна степен на мотивация, представянето на дадено лице няма да бъде толкова добро, колкото би могло да бъде с мотивация.

Например, увеличението на заплатата може да бъде солиден мотиватор, но само за ограничен период от време. Когато някой направи поход, той или тя ще остане мотивиран за известно време, но рано или късно новото ниво на заплата вече няма да го мотивира, защото човекът се е адаптирал към друго ниво. Йерархията на нуждите на Маслоу

Някои от ключовите приложения на теорията на Маслоу са:

• Теорията за нуждите на Маслоу придоби огромна популярност и беше последвана от няколко групи от различни области. Това помогна да се обясни по-добре човешката психология. Въпреки че теорията не беше подкрепена от достатъчно научни данни и изследванията също бяха проведени в ограничен мащаб, приложението на теорията беше огромно.
• Не само с гледни точки психология, но също така привлича хора от различни области, а приложенията му също са многобройни. Обяснението на необходимостта от самоактуализация теоретично няма много доказателства и правилно обяснение и в някои случаи дори се проваля, освен че теорията е получила значително внимание и приемане от различни сектори.
• Най-важното е, че помогна на мениджърите да разберат по-добре психологията на своите служители. Това също помогна в програмите за обучение. Теорията се използва широко в бизнеса. Например, гладен и уморен човек първо ще се съсредоточи върху храната и почивката, а не върху работата. Той ще се интересува по-малко от социалния статус и ще се съсредоточи повече върху здравето си.

Нека сега разберем концепциите на йерархичната теория на Маслоу с пример:

Пример за човешки нужди. Йерархията на нуждите на Маслоу

Четиринадесетгодишната Анджелина е изключително надарено и единствено по рода си дете. Тя разбра как да чете на четири години и се потопи в Шекспир, когато беше на осем.

Тя се справи добре с академичното си образование и сега е на върха в своя клас. Тъй като е най-добрата, тя постоянно е изпращана на различни състезания. Освен това има музикални наклонности и свири на различни инструменти като пиано, флейта и цигулка.

Тя участва в местен оркестър и участва в представления с тях. Освен това тя се занимава с балет и степ, а също така пее и играе малко. Тя също е член на местна театрална трупа. Освен това тя е изключително сръчна и подвижна. Тя бие всички момчета в класа си.

Виждайки я да прави всичко това, всеки би си помислил, че всичко, което прави Анджелина, ще я накара да се чувства изтощена, депресирана и мрачна.

В действителност обаче тя се чувства обратното.

Тя е весела, жизнерадостна и позитивна.

Когато хората я питат каква е нейната мистерия, тя им разкрива, че нейните гени може да са й дали способности и умения. Но нейното щастие, удовлетворение и позитивно мислене са резултат от йерархията на нуждите на Ейбрахам Маслоу.
Тя предполага, че йерархията предполага, че трябва да задоволим основни нужди, преди да преминем към друго ниво на нуждите.

И така, като психолог, Ейбрахам Маслоу формулира набор от човешки потребности, които според него трябва да бъдат задоволени от хората с крайната цел те да постигнат себеактуализация. Йерархията на нуждите на Маслоу

Йерархията на нуждите на Маслоу е изобразена като пирамида на пет нива, като най-ниското ниво на пирамидата представлява най-фундаменталните или основни нужди. Обратно, най-високото ниво показва най-сложните нужди.

Ейбрахам Маслоу създава тази теория относно йерархията на потребностите, за да изясни многостранния характер на човешката мотивация.

Пирамида на потребностите според йерархията на Маслоу

Когато Маслоу обяснява своята теория, тя никога не споменава какъвто и да е пирамидален формат.

Маслоу очерта теорията в своята изследователска статия и книга. По-късно теорията получи пирамидален формат и нуждите бяха поставени в тези пирамиди. Основата на пирамидата представлява вашите основни нужди и докато се придвижвате нагоре по пирамидата, достигате следващото ниво на вашите нужди.

Можете също така да го мислите по този начин - докато се изкачвате по пирамидата, сложността на нуждите нараства. В основата на пирамидата са основните и прости нужди като храна, безопасност, подслон и т.н. Докато най-високото ниво включва по-сложни нужди като социален статус, самочувствие и т.н. Йерархията на нуждите на Маслоу

След като имате изобилие от храна, сигурност, подслон и всичко останало, ще започнете да чувствате, че любовта и взаимоотношенията са важни. След като разберете това, ще започнете да чувствате, че социалният ви статус е много важен. Никога няма да се почувствате удовлетворени, освен ако не постигнете актуализиране. След като стигнете върха на пирамидата, ще имате всичко, което някога бихте искали.

Както беше обсъдено по-горе, петте нива на нуждите, обяснени от Ейбрахам Маслоу, са както следва:

1. Физиологични нужди
2. Нужди за сигурност
3. Любов и Принадлежност
4. Прочети
5. Себеактуализация

Тук физиологичната потребност е в основата на пирамидата, а себеактуализацията е на върха. Нека ги разгледаме един по един в детайли -

5 потребности от йерархията на Маслоу

1. Физиологични нужди. Йерархията на нуждите на Маслоу

Това са основните нужди на всеки човек. Това е нещо, без което не можете да оцелеете. Тази група споменава най-основните нужди, които са важни за нашето оцеляване. Например, физиологични нужди:

• Храни
• Воды
• въздух
• сън
• приют
• секс
• Отхвърляне

Това са част от изискванията, които се стремите да изпълните. В тази група Маслоу включва и половото размножаване, защото то е важно за оцеляването на вида.

Когато тези нужди не са задоволени, вие сте нещастни. Освен това не се чувствате мотивирани да посрещнете нужди от по-високо ниво като безопасност и взаимоотношения. След като тези нужди са задоволени, хората се стремят към следващото ниво на нуждите -

2. Нужди от безопасност и сигурност. Йерархията на нуждите на Маслоу

В съвременната епоха както физиологичните, така и нуждите за безопасност се считат за основни нужди за оцеляване на човека. След като нашите физиологични, т.е. най-простите нужди са задоволени, преминаваме към следващото ниво, т.е. към по-сложни нужди. Тук, на това ниво, безопасността и надеждността стават наши основни нужди.

Всичко от здраве и благополучие до финансова сигурност попада в тази област.

Според Ейбрахам Маслоу хората ще се интересуват само от осигуряването на своята безопасност и сигурност, ако първо са задоволени техните физиологични нужди. Ето пример за безопасност и сигурност

• Здраве и добро физическо и психическо състояние
• Безопасност от наранявания и злополуки
• Финансова сигурност
• Сигурност на бизнеса
• имот

Трябва да имате представа какво имаме предвид под потребности от защита и безопасност. Това включва още: сигурност на работното място, здравно осигуряване, пари в спестовна сметка, сигурен живот и т.н.

В съвременната епоха те се превърнаха в основната потребност на хората. Можем да оцелеем без тях, но това оцеляване не означава нищо и през повечето време ще се чувстваме неудовлетворени.

3. Психологически потребности (любов и принадлежност). Йерархията на нуждите на Маслоу

Това ниво на йерархия на нуждите, обяснено от Ейбрахам Маслоу, се основава изцяло на човешките емоции. Нуждите, които възникват на този етап, са причина за нашите емоции.

След като основните ни нужди са задоволени, нашите емоции започват да управляват нашето поведение. Нужди като - любов, взаимоотношения, интимност, принадлежност и т.н. Звезда, която изгрява на това ниво.

Хората започват да чувстват, че трябва да бъдат социално свързани; следователно те търсят приятелство/връзки с другите. Ейбрахам Маслоу включва и интимните отношения в тази група, като ги описва като потребност на хората от близост с избора им на партньор.

Ето няколко примера за нужди, които попадат в тази група:

• приятелство
• Отношения
• Семейство
• Романтични привързаности
• Интимна връзка
• Ангажираност на общността
• Религиозни обреди

Горепосочените нужди са свързани със социалните потребности на всеки човек. Човекът е социално животно и това обяснява Маслоу чрез тази група потребности.

Според него хората имат желание да обичат другите и да бъдат обичани от другите. В противен случай животът им ще стане скучен, скучен и пълен със самота. Тези фактори също причиняват сериозни здравословни проблеми като тревожност и депресия.

Ейбрахам Маслоу също подчерта важността на взаимодействието с религиозни групи, спортни отбори, различни клубове и т.н. Основната цел на тези потребности е да доближат хората до обществото и по някакъв начин да ги свържат един с друг. За да се борим с различни психични заболявания, трябва да се съсредоточим върху тези нужди. Йерархията на нуждите на Маслоу

4. Уважавайте нуждите 

В своята йерархия на потребностите Ейбрахам Маслоу набляга на необходимостта от уважение. Според него хората искат признателност, искат да бъдат уважавани в обществото и искат статус.

Когато потребностите от предишни нива са удовлетворени, хората се стремят към уважение. Всички полагаме усилия, за да постигнем целите си, но след това всички искаме признание в обществото.

Всички даваме малък или голям принос за земята, на която живеем. Полагаме всички усилия, за да постигнем това. Сега в природата на хората е да търсят признание за своя принос.

Искаме другите да ни уважават за това, което сме постигнали.

Уважението и признателността от другите се превръщат в основна потребност на този етап. Ейбрахам Маслоу също набляга на самоуважението, самооценката и личната стойност. Някои примери за такива нужди:

• Социално уважение
• Социален статус
• признаване
• Признателност от другите
• Аз концепция
• Аз концепция

Това са нужди, без които хората не придобиват увереността, необходима за живот. За да задоволят тези нужди, хората участват в различни професионални дейности, участват в многобройни състезания и преследват лични хобита. Йерархията на нуждите на Маслоу

Тези, които успешно постигат уважение и положителен социален статус, се чувстват уверени във всичко, което правят впоследствие. Хората, които не успяват да направят това, развиват комплекс за малоценност. Това пряко се отразява на подхода им към различни житейски и професионални проблеми.

Ейбрахам Маслоу също постави голям акцент върху личната стойност и самочувствие. Тук той се фокусира върху това да не забравяме моралните ценности и да достигнем до всяко професионално начинание.

Хората трябва да уважават техните постижения. Тук Ейбрахам Маслоу се фокусира изцяло върху психологическите нужди на оцеляването.

5. Себеактуализация. Йерархията на нуждите на Маслоу

След като преминете през всички нива на йерархията, ще преминете към тази стъпка. Това е най-горното ниво на пирамидата. Ейбрахам Маслоу дефинира това ниво като: „Какъвто може да бъде човек, той трябва да бъде“. Хората винаги се опитват да постигнат всичко, което могат. На този етап хората се опитват да използват пълния си потенциал за постигане на най-трудните цели.

Хората се опитват да направят всичко, което могат към техните силни страни. Тук, на този етап, хората изцяло разчитат на себе си. Не им пука какво мислят другите. Примери за нужди, които попадат в тази област са:

• Преследване на цели
• обучение
• В търсене на себереализация и щастие
• Самодоволство

Това са 5-те нива на йерархията на пирамидата на потребностите, обяснена от Абрахам Маслоу. Маслоу разделя тези 5 нива на потребности в различни групи.

Нужди от дефицит и нужди от растеж според Маслоу

Според Маслоу потребностите, описани в йерархията, са необходими за оцеляването, както и за поведението и мотивацията. Психологическите потребности, нуждите от безопасност, социалните нужди и потребностите от уважение се наричат ​​потребности от дефицит. Йерархията на нуждите на Маслоу

Тези нужди възникват само когато човек е лишен от тях. Потребностите на по-ниско ниво в йерархията са задължителни, защото неудовлетворяването им ще предизвика неприятни чувства и човек ще се почувства неудовлетворен.

Най-високото ниво на йерархия или нужда от самоактуализация се нарича нужда от растеж. Това е нещо, което не е резултат от никакви лишения; по-скоро е резултат от желание. Освен това Маслоу също така обясни, че хората може да не следват последователността, посочена в йерархията.

За някои социалният статус може да е по-важен от безопасността. Следователно Маслоу разделя нуждите на тези две групи.

Критика на теорията на Маслоу за потребностите. Йерархията на нуждите на Маслоу

Няма съмнение, че теорията за йерархията на Ейбрахам Маслоу стана изключително популярна, но също така предизвика редица критики. Тази теория се използва широко в бизнеса и управлението. Следните са основните критики, повдигнати от тази теория:

1. Не е спазена последователността 

Според Уахба и Бридуел Маслоу не е предоставил достатъчно доказателства в подкрепа на своята теория. Първо, има по-малко доказателства, че тези нужди съществуват.

Тогава има по-малко доказателства, че тази йерархия се следва. Хората може да не почувстват търсенето в същия ред.

2. Не е научно. Йерархията на нуждите на Маслоу

Има много критики към теорията поради по-слабата й връзка с науката. Нуждата от себеактуализация не е лесна за научно изследване. Освен това изследването, проведено от Маслоу, не е в голям мащаб; по-скоро той избра само няколко души и изборът не беше случаен.

Основният недостатък на теорията беше, че нуждите не винаги следват йерархия. Хората, лишени от основните си нужди, все още могат да се съсредоточат върху социалния си статус.

Основната причина за този недостатък е малкият размер на извадката, която Маслоу избра за изследването. Обаче нуждите, които са обяснени теоретично, съществуват, но винаги в йерархичен ред.

Последни мисли!

Теорията за йерархията на нуждите на Ейбрахам Маслоу, макар и остаряла, е много полезна в съвременната епоха. Помага за личностното развитие, както и растеж на бизнеса. Това ви помага да разберете какво искат хората и какво движи тяхната мотивация.

Това ще ви помогне да разберете различните нужди на различни нива, чието задоволяване работи като мотивация, която в крайна сметка мотивира човек да изпълни дадена задача с пълен ентусиазъм или полуентусиазъм. Йерархията на нуждите на Маслоу

Смятате ли, че йерархията на нуждите на Маслоу точно описва как работи нашата мотивация на различни етапи от живота?

Имате ли примери как йерархията на Маслоу е свързана с вашия професионален или личен живот? Тогава не се колебайте да споделите с нас в секцията за коментари по-долу.

ЧЗВ. Йерархията на нуждите на Маслоу.

1. Каква е йерархията на нуждите на Маслоу?

   • Йерархията на нуждите на Маслоу е теория на психолога Ейбрахам Маслоу, която представлява пирамида от пет нива на човешки потребности, от основните физиологични нужди до по-високи нива на самоактуализация.

2. Какви нива са включени в йерархията на нуждите на Маслоу?

   • Нивата включват: физиологични нужди, нужди от безопасност, социални нужди, потребности от уважение и признание и нужди от самоактуализация.

3. Какъв е редът на тези нива в йерархията?

   • Редът отдолу нагоре е: физиологични нужди, нужди от безопасност, социални нужди, потребности от уважение и признание, себеактуализация.

4. Какви са физиологичните нужди?

   • Това са основните нужди за оцеляване като храна, вода, сън, топлина и други физически нужди.

5. Какви въпроси включва нуждата от сигурност?

   • Това са потребностите от финансова сигурност, здраве, лична сигурност и стабилност в живота.

6. Какво се включва в социалните нужди?

   • Социалните нужди включват желание за принадлежност, любов, приятелство, семейни отношения и социално взаимодействие.

7. Какво означават нуждите от уважение и признание?

   • Тези нужди включват желание за самоуважение, постижения, признание от другите и статус.

8. Какво представлява самоактуализацията в йерархията на Маслоу?

   • Това е саморазвитие, реализиране на потенциал, намиране на смисъл в живота и постигане на по-висок потенциал.

9. Могат ли потребностите на различни нива да влизат в конфликт помежду си?

   • Да, конфликти могат да възникнат, когато някои нужди не са задоволени или са частично задоволени и човек е изправен пред необходимостта да избира между тях.

10. Какви критики са отправени към йерархията на потребностите на Маслоу?

    • Критиките включват липсата на научна валидност, статичността на модела, културната субективност и липсата на строги граници между нивата. Някои изследователи смятат, че нуждите могат да бъдат по-динамични и разнообразни.