I prugrammi di gestione di e risorse umane sò soluzioni software specializate pensate per simplificà è automatizà i prucessi di gestione di risorse umane (HRM) in una urganizazione. Questi prugrammi furniscenu strumenti è funziunalità per a gestione di l'impiegati, dati persunali, prucessi di assunzione, furmazione, valutazione di u rendiment, seguimentu di u tempu è altri aspetti di a gestione HR. Puderanu esse aduprati da i specialisti HR è i gestori per gestisce più efficacemente è sviluppà u persunale.
Per l'imprese in linea, in particulare quelli chì operanu interamente in u spaziu digitale, u software HR furnisce una altra funzione essenziale. Questu permette di eseguisce operazioni remoti - è ancu esse produttivu è efficiente cum'è serebbe in l'uffiziu (se micca più cusì). Fornendu l'impiegati è i membri di a squadra cun un "hub" di spaziu di travagliu, u software HR aumenta a produtividade di l'impresa è a so prufittuità.
Cù numerosi prugrammi di software HR dispunibili per voi di sceglie, ùn ci hè micca una mancanza di opzioni per l'imprese in linea grandi è chjuchi. È, quandu fate a vostra ricerca, truverete ancu un software HR chì furnisce esattamente ciò chì a vostra attività hà bisognu, ùn importa quantu grande pò esse, cumprese cose cum'è rapporti intelligenti è ancu identificazione di impronte digitali.
Gestione di e operazioni di back office di e-commerce
Ma chì dì fà prugrammi per a gestione di u persunale. ?
Unu di i roli più impurtanti di u software HR hè l'automatizazione. Simplificà i travaglii manuali è urganizendu l'infurmazioni è i dati, stu prugrammu assicura un funziunamentu liscia l'imprese, ancu quandu tutti travaglianu in diversi posti.
Alcune di i roli più impurtanti di u software HR include:
- Organizazione di dati
- Salvà in modu sicuru l'infurmazioni in linea
- Sviluppu di u flussu di travagliu
- Segui u prugressu è l'appruvazioni
- U seguimentu di u tempu
- A furmazione è u sviluppu di l'impiegati
- Cunsigliu di l'Impiegati è Satisfazione
- gestione di u rendiment
- Stabbilimentu è seguimentu di i scopi
- Gestione di i Beneficii
- L'assunzione è u licenziamentu di l'impiegati
- Integrazione di applicazioni di terze parti
- Cambiamenti di Dati di Audit
- Crea rapporti persunalizati per e squadre
Hè chjaru chì u software HR pò portà parechji cappelli in a vostra cumpagnia, da a gestione di l'impiegati à i dati di rapportu. Ma cumu si applica questu à a vostra attività in particulare?
U megliu software di gestione di l'assi digitale in 2020
Cumu prufittà a mo attività in linea da u software HR?
Implementendu u software HR ghjustu per a vostra attività digitale, pudete vede un cambiamentu drammaticu in a manera di gestisce a vostra attività. Micca solu voi è a vostra squadra sentirete più organizati, ma sarete ancu più pruduttivi è efficaci.
Certi di l'altri vantaghji di l'usu di u software Software di gestione HR:
- Meno sbagli
- Organizazione estesa
- Prucessi è sistemi più efficaci
- Inversu migliuratu cumunicazzioni è a reattività
- Analisi avanzata
- Pianificazione più precisa
- Capacità mejorata di rispettà e regule è e regulazioni specifiche di l'industria.
Razionalizendu l'operazioni cummerciale cù u software HR, l'efficienza pò cresce. Avà chì avemu capitu quantu utile pò esse software HR, Fighjemu un ochju à i 10 megliu software HR per l'imprese in linea.
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Top 10
1.Luni.com. prugrammi HR
Monday.com Unu di i software HR più famosi in u mondu, permette à e cumpagnie di cumunicà megliu è di cullaburazione da ogni locu in u mondu. Adupratu da e duie cumpagnie digitale cù squadre remoti è squadre chì travaglianu in un uffiziu fisicu, u luni migliurà a manera chì i prughjetti sò assignati è cumpletati cù u so sistema unicu di tavulinu è di colonna.
Indipendentemente da l'industria, u luni permette squadre per travaglià più efficace. Questu hè soprattuttu veru perchè cunnetta à una varietà di app di terzu, cumprese tutte quelle chì a vostra squadra usa digià per l'operazioni di u ghjornu.
Mentre a maiò parte di u software HR pò fà i travaglii chì u luni faci, unu di i mutivi chì hè diventatu cusì populari hè chì urganizeghja tuttu visualmente è hè faciule da capisce è gestisce. Pudendu vede visualmente ciò chì tutti in l'affari travaglianu, i squadre ponu travaglià più in armunia è per quessa ancu più fattu (mentre si divertiscenu à u travagliu).
U luni hè relativamente assequible, cù tariffu chì partenu da $ 8 per mese per "sede". I piani sò ancu faciuli di persunalizà, cusì pudete pagà esattamente ciò chì avete bisognu.
2. BambùHR.
Bambù HR hè un grande pezzu di software per e PMI è hè incredibilmente user-friendly, facendu faciule da implementà ancu s'è a vostra attività hè digià attivata. Visualmente bella, BambooHR gestisce ancu una varietà di funzioni HR impurtanti, dendu à a vostra attività a capacità di urganizà u vostru staffu è l'infurmazioni in un modu unicu. Ancu s'ellu hà menu funzioni di u luni, sta suluzione di software simplificata dà à parechje cumpagnie esattamente ciò chì anu bisognu senza esse troppu cumplessu.
I prezzi di BambooHR sò basati nantu à quote, cusì avete bisognu di cuntattà a so squadra per sapè u costu esattu per a vostra attività. U so prezzu hè spartutu trà dui pacchetti: Essentials è Advantage. A diferenza principale trà i dui pacchetti hè l'aghjunzione di funzioni di assunzione è di imbarcu, supportu telefuninu, cumpunenti supplementari è integrazioni supplementari.
3. OnPay. prugrammi HR
Una altra suluzione per e piccule è medie imprese, OnPay hè cunnisciutu cum'è un software di paghe eccellenti chì pò esse persunalizatu per adattà à i bisogni unichi di a vostra urganizazione. U sistema basatu in nuvola di OnPay simplifica u prucessu di paghe, ancu automatizza a presentazione di tassi è altri pagamenti. Cuncepitu specificamente per i roles HR, OnPay vi permette di seguità è processà l'assicuranza, i benefici, i piani di pensione è i pagamenti di cuntrattu in un sistema simplice.
Relativamente assequible paragunatu à altre soluzioni di paghe, OnPay assicura chì tutti in a vostra squadra (cumpresu voi) sò curati ogni mese. U prezzu principia da $ 40 per mese è aumenta secondu u numeru di persone in a vostra squadra. Per pruvà u software, OnPay offre ancu una prova gratuita di un mesi.
4. Freshteam. prugrammi HR
Ancu sì Freshteam cumpiendu tutti i roli necessarii in a gestione HR, una di e migliori caratteristiche di u software hè chì traccia i candidati è u prucessu di assunzione per a vostra attività. Se a vostra cumpagnia assume regularmente persone, cumpresi i cuntratturi è l'impiegati part-time, Freshteam hè una grande suluzione. Affordable paragunatu à l'altri strumenti HR pensati per attruverà u talentu, Freshteam assicura chì i putenziali impiegati sò valutati currettamente è poi purtati in a squadra in modu efficiente per chì nimu ùn perde u tempu.
U software Freshteam simplificheghja i travaglii di HR permettendu u scambiu di dati trà l'applicazioni senza avè da abbandunà a piattaforma Freshteam. Perchè Freshteam hè abbastanza sicura per almacenà l'infurmazioni di l'impiegati è di i candidati, hè una grande piattaforma per l'imprese digitale chì impieganu regularmente impiegati.
Freshteam hè parte di una cumpagnia più grande, Freshworks, chì offre suluzioni per l'interazzione cù clienti è impiegati. Pudete principià aduprà Freshteam gratuitamente se avete menu di 50 impiegati - i piani pagati partenu da $ 75 per mese (o $ 50 per mese cù un pianu annuale).
5. RIPPLING. prugrammi HR
ondulazione - unu di i migliori prugrammi per l'automatizazione di e funzioni HR, capaci di trattà tuttu da attirà novu talentu à a paga. Ripling pò integrà cù più di 500 app diverse è hè cunnisciutu per a so sicurità, facendu faciule per almacenà a vostra infurmazione digitale. Cum'è a maiò parte di u software HR, Rippling aiuta l'imprese à migliurà a so produtividade offrendu un sistema unicu per tutte l'operazioni, cumprese HR. Sfurzendu diversi flussi di travagliu, Rippling simplifica ogni prucessu in a vostra attività, cumpresa l'inserimentu di novi impiegati, chì hè tradiziunale un prucessu caru. costi tempu è soldi.
I prezzi per Rippling partenu da $ 8 per mese per utilizatore, cù prezzi persunalizati dispunibili da adattatu à a dimensione è i bisogni di a vostra attività.
6. Paycor. prugrammi HR
U sistema ufficiale di gestione di u capitale umanu (HCM). Paycor ideale per risolve i trè compiti principali HR: reclutamentu, risorse è paga. Cuncepitu per esse intuitivu, Paycor migliurà tutti i prucessi di cummerciale è hà reputazione unu di i migliori strumenti per aiutà l'imprese digitale à espansione. Cù più di 2005 imprese chì utilizanu Paycor da u 30, u software hè cresciutu è evulutu cù u tempu, cuntinuendu à furnisce soluzioni HR chì infine riducenu i costi operativi per chì e imprese ponu esse cumpetitive in i so nicchi rispettati.
I piani pagati di Paycor partenu da $ 99 à u mese per a funziunalità basica è ponu cullà à $ 199 à u mese. Ogni pianu hè pensatu per un specificu grannizza affari, cusì determina quale hè u megliu per a vostra squadra è u budgetu.
7.WorkBright
WorkBright hè un software basatu in nuvola pensatu per adattazioni novi membri di a squadra chì funziona bè nantu à i dispositi mobili (qualcosa chì micca tutti i software HR). Permettendu à i novi membri di a squadra di caricate tutti i so documenti in modu digitale, WorkBright mantene i sistemi in funziunamentu affidabile per chì a vostra attività ùn sia mai fora di strada. L'imprese chì utilizanu WorkBright amanu a capacità di persunalizà e so pagine di assunzione in modu chì a so marca hè rapprisintata accuratamente, è ancu tutte l'infurmazioni necessarii trasmessi per a pusizione.
I prezzi per WorkBright partenu da $ 158 per mese è aumentanu secondu a dimensione di a cumpagnia. Offrenu prezzi persunalizati per adattà u megliu à i vostri bisogni cummerciale.
8. eSkill. prugrammi HR
Quandu si tratta di assunzione di novu talentu, eSkill - eccellente software per a vostra attività. Micca solu a piattaforma furnisce una varietà di teste rigorose per i vostri novi assunzioni o candidati potenziali, ma permette ancu di creà altre valutazioni chì ponu esse aduprate in fasi successive, chì significa chì pudete seguità a satisfaczione di l'impiegati è u rendiment.
Per aiutà à sviluppà i testi ghjusti, eSkill usa una larga gamma di cumpetenze, cumprese cose cum'è valutazioni di cumportamentu, teste di cumpetenze, interviste video, è ancu simulazioni di travagliu per aiutà à assicurà chì site a persona adatta per u travagliu. Sicondu i vostri bisogni, pudete sceglie e teste chì sò state preparate prima da a squadra di eSkill, o pudete creà u vostru propiu mischjendu e currispondenti dumande è aghjunghjendu e vostre specifiche.
Una di l'opzioni più caru in questa lista, i piani di eSkill partenu da $ 850 per un pacchettu di puntuazione di teste Basic 25. I prezzi ponu cullà finu à $ 5000 secondu a necessità - i prezzi persunalizati sò ancu dispunibili.
9. Sage. prugrammi HR
Sage People - Una grande soluzione di staffing per l'imprese di tutte e dimensioni per aiutà vi attruisce i migliori talenti, gestisce squadre, gestisce a paga è benefiziu. Centralisendu i travaglii di HR, Sage People permette à e cumpagnie di fà un livellu più altu. È perchè hè sicuru, pudete almacenà e dati di l'impiegati, facendu faciule accede à l'infurmazioni in ogni mumentu. L'infurmazione guardata in Sage People pò ancu esse accessu da l'impiegati, eliminendu l'intermediariu in parechje situazioni HR.
I prezzi di Sage People sò basati solu nantu à e dumande, cusì sentite liberu di mandà e dumande per vede quantu puderia costà per i vostri bisogni di l'affari.
10. Hibob. prugrammi HR
Una di e soluzioni software più creative per a gestione HR, Hibob hè una bella manera di gestisce in modu efficace e squadre utilizendu diversi strumenti automatizati. Inoltre, Hibob incoraghja a cullaburazione in squadra, chì permette à e cumpagnie di esse più produttive mentre aumentanu a satisfaczione di l'impiegati. Hibob offre ancu analisi di dati, paghe è altri strumenti di rapportu. Attraversu u centru cintrali di a piattaforma, l'imprese ponu automatizà diversi prucessi di ogni ghjornu, urganizà l'infurmazioni è incuragisce a cullaburazione in tutta l'urganizazione.
Hibob basa i prezzi nantu à i prezzi persunalizati, cusì avete bisognu di mandà una dumanda di quotazione per riceve una quotazione persunalizata.
cunchiusioni
U software HR hè sicuramente unu di i modi più faciuli per aumentà a produtividade di a vostra attività mentre rende a vita più faciule per tutti. Senza tali software, l'imprese, in particulare quelli chì operanu in digitale, ùn puderanu micca gestisce in modu efficace e squadre, simplificà i prucessi è scala operazioni. Un software HR incredibilmente versatile per a vostra attività, ùn importa quantu hè grande (o chjuca) a vostra cumpagnia hè oghje.
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