Kollektivismus. Was ist das und welche Auswirkungen hat es auf das Verhalten?

Kollektivismus ist ein soziokulturelles und politisches Prinzip, das eine Gruppe, ein Kollektiv oder eine Gesellschaft als Grundeinheit der sozialen Organisation auszeichnet. Es betont die Bedeutung der Interessen des Kollektivs gegenüber den Interessen des Einzelnen. Im Kontext des Kollektivismus haben Gruppenziele, das Wohlergehen der Gemeinschaft und die Zusammenarbeit Vorrang vor individueller Freiheit und Leistung.

Es bezieht sich auf eine Kultur, Gesellschaft oder Wirtschaft, die die Gruppe schätzt und deren Neigung eher mit der Gruppe als mit individuellen Interessen zusammenhängt. Der Begriff Kollektivismus bedeutet Gruppenloyalität und -identität. Er glaubt, dass individuelle Bedürfnisse und Interessen im Vergleich zu Gruppenzielen und der gemeinsamen Entscheidungsfindung in den Hintergrund treten.

In der Wirtschaft konzentriert sich der Kollektivismus auf ein System, in dem Gruppen, der Staat oder die Regierung, mit der Verteilung von Gütern und Dienstleistungen beauftragt sind. Die Produktionsmittel in diesem Wirtschaftssystem sind Eigentum der Gruppe und nicht von Einzelpersonen. Eines der markantesten Beispiele eines kollektivistischen Wirtschaftssystems ist eine sozialistische Wirtschaft, in der die Produktionsmittel im Kollektivbesitz sind oder Belegschaft, oder Staaten. Ihre Aufgabe besteht nicht darin, Gewinne für das individuelle Wachstum zu erwirtschaften, sondern den Interessen der Gesellschaft als Ganzes zu dienen. In der Politik kann man einen Bezug zum Kollektivismus in einem System erkennen, in dem die Verantwortungslast bei der repräsentativen Demokratie liegt. Die Bürger wählen einen Anführer, und sobald die Auszählung erfolgt ist, wird von allen erwartet, dass sie denjenigen mit den meisten Stimmen akzeptieren, auch wenn dieser ursprünglich nicht Ihre bevorzugte Wahl war. Wir sprechen von kollektiven Entscheidungen, nicht von persönlichen Bindungen. MIT Sichtweise Kultur bedeutet eine kollektivistische Kultur, die Lasten von Familie und Gesellschaft auf den Einzelnen abzuwälzen. Es bevorzugt gemeinsame Werte und Ziele gegenüber individualistischen Vorlieben.

 

Merkmale der kollektivistischen Kultur. Was ist Kollektivismus?

Bei der Theorie hinter der kollektivistischen Kultur geht es darum, sich in eine Gruppe einzufügen, sich so zu verhalten, dass die Gruppensolidarität, die Beziehungen zu anderen Gruppenmitgliedern, die Verbundenheit zwischen verschiedenen Personen in der Gruppe und die Identitätsfindung durch die Zugehörigkeit zu einer Gruppe gefördert werden. Länder, die kollektivistische Kulturen unterstützen, sind Indien, China, Japan, Indonesien, Brasilien, Korea usw.

Zu den Hauptmerkmalen des Kollektivismus gehören:

1. Gemeinschaftsorientierung: In kollektivistischen Gesellschaften liegt der Schwerpunkt auf dem Handeln im Interesse der Gruppe oder Gemeinschaft und nicht auf individuellen Interessen.
2. Starke Struktur: Organisationen und soziale Strukturen in kollektivistischen Systemen sind in der Regel den Interessen des Kollektivs untergeordnet. Dies kann in Form strenger staatlicher Regulierung, sozialer Kontrolle oder sozialer Normen erfolgen, die sich auf kollektive Werte konzentrieren.
3. Sorge um die Gesellschaft: Kollektivismus impliziert Verantwortung für das Wohlergehen der Gesellschaft als Ganzes. Dies kann die Fürsorge für die Armen, die Unterstützung von Bildung und Gesundheitsfürsorge sowie andere öffentliche und soziale Programme umfassen.
4. Familien- und Gemeinschaftsverbindungen: Familie und Gemeinschaft spielen in kollektivistischen Gesellschaften eine wichtige Rolle. Menschen fühlen sich möglicherweise stark mit Familie, Freunden und der Gemeinschaft verbunden und betrachten diese als unterstützend und als Teil ihrer Identität.
5. Mangel an intensivem Wettbewerb: In kollektivistischen Gesellschaften ist der Wettbewerb zwischen Individuen möglicherweise weniger ausgeprägt als in individualistischen Gesellschaften. Vielmehr stehen Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe im Vordergrund.
6. Gruppenlösungen: Entscheidungen können in der Gruppe getroffen werden, und die Einhaltung sozialer Normen und Erwartungen ist wichtig.

Kollektivismus und Individualismus stellen zwei gegensätzliche Pole im Spektrum sozialer und kultureller Werte dar. Einige Länder und Kulturen mögen kollektivistischer sein, während andere eher individualistisch sind.

Der Einfluss des Kollektivismus auf das Verhalten. Was ist Kollektivismus?

Kulturelle Unterschiede beeinflussen nachweislich viele Aspekte des menschlichen Verhaltens, sowohl direkt als auch indirekt. Einige der wichtigsten werden im Folgenden beschrieben:

1. Beziehungen. Was ist Kollektivismus?

Es wird angenommen, dass eine kollektivistische Kultur mit einem geringen Maß an Mobilität in Beziehungen korreliert. Der Begriff „relationale Mobilität“ wird verwendet, um die Anzahl der Möglichkeiten und Chancen zu beschreiben, die eine Person, die einer Gesellschaft angehört, hat, eine tragfähige Beziehung zu jemandem ihrer Wahl und Präferenz aufzubauen. Eine geringe Mobilität in einer Beziehung zeigt, dass die Beziehung langlebig, stark und stabil ist. Sie werden von mehreren Faktoren wie Demografie und Familie geprägt und nicht von persönlichen Entscheidungen. Es ist eine Tatsache, dass es schwierig wird, Beziehungen aufzubauen und auszubauen, insbesondere zu neuen Menschen in einer kollektivistischen Kultur. Dies liegt daran, dass die Chance, Menschen kennenzulernen, viel geringer ist und Fremde in der Kultur oft Fremde zu bleiben scheinen.

In einer kollektivistischen Kultur übernehmen die Menschen die Verantwortung für die Aufrechterhaltung harmonischer Beziehungen, in denen die Verbindung stark und innig ist.

2. Selbstwahrnehmung. Was ist Kollektivismus?

Unter dem Selbstkonzept versteht man die Wahrnehmung der einzigartigen Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person. Kultur hat einen direkten Einfluss auf das Verhalten und das Selbstwertgefühl einer Person. In einer kollektivistischen Kultur ist das individuelle Verhalten auf das Wohlergehen der Familie, Gruppe oder Gemeinschaft ausgerichtet, und der Einzelne beschreibt sich selbst als guten Freund, Bruder, Sohn und Menschen. Wenn es eine individualistische Kultur wäre, wäre seine Wahrnehmung ganz anders. Dann würde er sich individuell beschreiben, als wäre ich ein kluger Mensch; Ich bin ein großartiger Sportler usw.

3. Compliance

Der Begriff Konformität bezieht sich auf die Änderung menschlichen Verhaltens, um zu jemandem oder einer Gruppe zu passen. Manchmal geht es darum, der Mehrheit der Gruppe zuzustimmen, sodass jeder glaubt, dass man sich normal verhält, weil dies das erwartete Verhaltensmuster ist. Kulturelle Unterschiede spielen eine wichtige Rolle bei der Beeinflussung des Verhaltens von Menschen. Wenn Sie einer Kultur angehören, die eine kollektivistische Gesellschaft fördert, wird Ihr Verhalten das Wohlergehen der Gruppe fördern, selbst auf Kosten persönlicher Wünsche. Wenn nicht, zeigt das Verhalten individuelle Vorlieben, ohne Rücksicht auf das Wohlergehen oder die Neigungen anderer.

4. Soziale Unterstützung. Was ist Kollektivismus?

In einer kollektivistischen Kultur suchen Menschen versteckte soziale Unterstützung. Sie versuchen, Zeit mit Menschen zu verbringen, die sie als unterstützend empfinden, auch wenn diese nicht zu ihrer unmittelbaren Gruppe oder Familie gehören. Es gibt einen Grund für dieses Verhalten. In Zeiten von Stress oder Stress besprechen Menschen Probleme nur ungern mit geliebten Menschen, weil sie diese nicht verletzen wollen und weil sie Angst vor negativen Folgen für die Beziehung haben.

5. Soziale Angst

In einer kollektivistischen Kultur sind Menschen bereit, Verhaltensweisen zu akzeptieren, die sie als sozial zurückhaltend oder zurückhaltend empfinden. Sie leiden unter starken sozialen Ängsten, die auf ihre Tendenz zurückzuführen sind, anderen und nicht sich selbst zu gefallen.

Abschluss. Was ist Kollektivismus?

Das Verständnis einer kollektivistischen Kultur kann helfen zu verstehen, warum manche Menschen in einer Menschenmenge glücklich sind und warum manche ihr Verhalten nicht an das der Gruppe anpassen können. Es geht um die Rechte, Interessen und Vorlieben der kollektiven Gruppe und hat nichts mit individuellen Neigungen zu tun.