Der Kontrollort ist definiert als das Ausmaß, in dem eine Person glaubt, Kontrolle über die Ereignisse zu haben, die ihr Leben beeinflussen. Es ist der Ort der Kontrolle, der bestimmt, wie eine Person auf Vorfälle reagiert und ob diese Person motiviert genug ist, für oder gegen sie vorzugehen.

Eine kurze Geschichte des Brandings

Einfach ausgedrückt ist es die Überzeugung, dass die Ergebnisse unserer Aktivitäten von dem abhängen, was wir getan haben oder dass sie außerhalb unserer Kontrolle liegen, beispielsweise in den Händen des sogenannten Schicksals. Im Falle einer internen Kontrollüberzeugung wird eine Person versuchen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation oder das Ergebnis zu ändern.

Aber im Falle einer externen Kontrollüberzeugung sind die Chancen dafür sehr gering, da die Person glaubt, dass dies nicht in ihrer Hand liegt.

Was ist der Kontrollort?

Der Kontrollort ist definiert als der Grad, in dem eine Person glaubt, Kontrolle über die Ereignisse zu haben, die ihr Leben beeinflussen. Es ist der Ort der Kontrolle, der bestimmt, wie eine Person auf Vorfälle reagiert und ob diese Person motiviert genug ist, für oder gegen sie vorzugehen.

Einfach ausgedrückt ist es die Überzeugung, dass die Ergebnisse unserer Aktivitäten von dem abhängen, was wir getan haben oder dass sie außerhalb unserer Kontrolle liegen, beispielsweise in den Händen des sogenannten Schicksals. Im Falle einer internen Kontrollüberzeugung wird eine Person versuchen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation oder das Ergebnis zu ändern.

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Aber im Falle einer externen Kontrollüberzeugung sind die Chancen dafür sehr gering, da die Person glaubt, dass dies nicht in ihrer Hand liegt.

Arten von Kontrollorten

Arten von Kontrollorten

Es gibt zwei Arten von Kontrollüberzeugungen, und das sind sie auch

Interner Kontrollort.

Wenn eine Person bei der Lösung verschiedener Probleme im Leben glaubt, dass sie die vollständige Kontrolle über das Ergebnis hat, spricht man von interner Kontrollüberzeugung. Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass Männer über eine höhere interne Kontrollüberzeugung verfügen als Frauen und dass das Ausmaß der Kontrolle mit zunehmendem Alter tendenziell interner wird.

Einige wesentliche Merkmale der internen Kontrollüberzeugung sind wie folgt:

  1. Personen mit interner Kontrollüberzeugung werden in den meisten Fällen für ihre Handlungen zur Verantwortung gezogen
  2. Die Meinung eines anderen hat keinen Einfluss auf Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung.
  3. Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung sind stärker und gesünder, und deshalb neigen sie dazu, eine Aufgabe auf eigene Faust zu erledigen und sie zu ihrer Zufriedenheit zu erledigen.
  4. Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung sind autark und haben ein starkes Gefühl der Autonomie
  5. Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung erfüllen eine Aufgabe besser, wenn sie nach ihrem Willen arbeiten dürfen.
  6. Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung werden sehr hart daran arbeiten, dass die Dinge zu ihren Gunsten funktionieren und die gewünschten Ergebnisse erzielen.
  7. Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung verfügen über ausreichendes Selbstvertrauen, und das auch Qualität macht sie Bemühen Sie sich, eventuelle Probleme zu lösen.
  8. Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung können in ihrer beruflichen Laufbahn den gewünschten Erfolg erzielen, wenn sie an das glauben, was sie tun, anstatt über Ereignisse und deren Ergebnisse nachzudenken.
  9. Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung glauben, dass sie die Macht haben, die Chancen auf gute Ergebnisse zu maximieren und die Chancen auf ungünstige Ergebnisse zu minimieren.

Externen Ort der Kontrolle.

Wenn eine Person bei der Bewältigung verschiedener Probleme im Leben glaubt, dass sie das Ergebnis nicht vollständig unter Kontrolle hat und stattdessen von äußeren Kräften abhängig ist, wird sie als externer Kontrollort bezeichnet.

Einige wesentliche Merkmale der externen Kontrollüberzeugung sind wie folgt:

  1. Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung geben externen Kräften oder anderen die Schuld an ihren Umständen
  2. Die Meinung einer anderen Person beeinflusst Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung
  3. Personen mit einer externen Kontrollüberzeugung erbringen nicht ihre besten Leistungen und gehen oft gelassen vor, da sie nicht an harte Arbeit glauben
  4. Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung mangelt es an Selbstvertrauen. Für jeden Erfolg, den sie erzielen, loben sie Glück oder Glück.
  5. Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung fühlen sich aufgrund unerwarteter und unkontrollierbarer Kräfte oft ständig hilflos
  6. Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung fühlen sich angesichts von Schwierigkeiten oder in ungünstigen Situationen hilflos und hoffnungslos
  7. Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung fehlt das Selbstvertrauen, mögliche Ergebnisse in ihrem Leben zu ändern

Beispiele für Kontrollorte.

Sowohl das Gute als auch das Schlechte hängen mit der internen und externen Kontrollüberzeugung zusammen. Andrew war zum Beispiel schlecht im Sport, und wenn er intern kontrolliert worden wäre, hätte er höchstwahrscheinlich die Sportprüfung aufgrund schlechter Leistungen nicht bestanden. Mit einem externen Kontrollzentrum konnte er sich entspannen und das Ergebnis dem Schicksal überlassen, was auch immer es sein mochte.

Mira wurde nach drei Dienstjahren eine Beförderung angeboten. Im Fall der internen Kontrollüberzeugung führt sie den Erfolg auf ihre harte Arbeit und ihre pure Entschlossenheit zurück, erfolgreich zu sein. Im Gegenteil, im Falle einer externen Kontrollüberzeugung wird sie das Gefühl haben, dass es so sein sollte und dass das Schicksal zum Erfolg beigetragen hat. Der Unterschied besteht nur in der Wahrnehmung, denn Mira ist einerseits zuversichtlich und überzeugt von sich selbst im internen Kontrollort und andererseits vertraut sie völlig auf Zeit, Schicksal und Glück im externen Kontrollort.

Kontrollort

Während eines wichtigen Cricket-Spiels verlor Team India mit mehreren Runs. Als der Kapitän im Interview nach dem Grund gefragt wurde, schob er die Schuld nicht auf äußere Faktoren, sondern nahm die Schuld direkt auf sich und gab zu, dass es eine schlechte Leistung war, die zur Niederlage geführt hatte.

In einer ähnlichen Situation, in der die andere Mannschaft verlor, sagte der Kapitän den Medien, dass sie ihr Bestes gegeben hätten, aber am Ende liege es in den Händen des Schicksals. Diese Einstellung zeigt die unterschiedliche Wahrnehmung der beiden Kapitäne. Der erste glaubte aufgrund der internen Kontrollüberzeugung an sich selbst und seine Bemühungen, und der zweite glaubte aufgrund der externen Kontrollüberzeugung an das Schicksal

Als Kontrollort wird oft ein psychologisches Konzept bezeichnet, das uns sagt, wie sehr eine Person an ihre eigene oder externe Kontrolle über Situationen im wirklichen Leben glaubt und wie jemand die Ursache für Erfolg oder Misserfolg wahrnimmt.
Im Falle eines Schülers mit interner Kontrollüberzeugung führt er seinen Erfolg oder Misserfolg auf seine Anstrengung bzw. mangelnde Anstrengung zurück. Im Gegensatz dazu wird er im Falle einer externen Kontrollüberzeugung glauben, dass diese nicht in seinen Händen lag und dass externe Faktoren wie Vorurteile, Vorurteile, Ungerechtigkeit, Umstände, Schicksal und Glück eine wesentliche Rolle bei dem Ergebnis spielten.

Vorteile der internen Kontrollüberzeugung. 

Vorteile der internen Kontrollüberzeugung

 

Der interne Kontrollort spiegelt die Überzeugung wider, dass eine Person ihr Leben beeinflussen, Entscheidungen treffen und ihre Handlungen kontrollieren kann. Hier sind einige der Vorteile der internen Kontrollüberzeugung:

  1. Kontrollort – Autonomie:

    • Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung sind eher unabhängig und treffen Entscheidungen. Sie glauben an ihre Fähigkeit, ihr eigenes Schicksal zu gestalten.
  2. Erhöhte Motivation:

    • Diese Menschen sind oft motivierter, ihre Ziele zu erreichen, weil sie glauben, dass ihre Bemühungen einen direkten Einfluss auf ihren Erfolg haben.
  3. Höhere Stressresistenz:

    • Die interne Kontrollüberzeugung ist mit wirksameren Strategien zur Stressbewältigung verbunden. Menschen, die sich selbst für ihr Handeln verantwortlich sehen, können Stress tendenziell besser bewältigen.
  4. Kontrollort – Bessere berufliche und schulische Anpassung:

    • Untersuchungen zeigen, dass sich Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung oft besser an Bildungsumgebungen und Arbeitsanforderungen anpassen.
  5. Mehr Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung:

    • Interne Kontrollüberzeugung ist mit einer höheren Wahrscheinlichkeit verbunden, Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung zu suchen und zu nutzen.
  6. Kontrollort – Größere Verantwortung für Erfolge und Misserfolge:

    • Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung neigen eher dazu, sich selbst für ihre Erfolge und Misserfolge verantwortlich zu machen. Dies hilft ihnen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstbewusstsein zu entwickeln.
  7. Erhöhtes Lebensgefühl:

    • Untersuchungen zeigen, dass Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung tendenziell höhere Werte für die Lebenszufriedenheit haben.
  8. Großes Vertrauen in Ihre Fähigkeiten:

    • Menschen mit einer inneren Kontrollüberzeugung glauben normalerweise an ihre Fähigkeiten und sind zuversichtlich, dass sie Schwierigkeiten überwinden können.

Es ist wichtig zu beachten, dass beide Kontrollorte (intern und extern) in verschiedenen Situationen von Vorteil sein können und eine gesunde Kombination beider das Gleichgewicht und erfolgreiches Funktionieren in verschiedenen Bereichen fördern kann

Nachteile der internen Kontrollüberzeugung

  • Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung glauben an direktes Sprechen. Sie äußern ihre Meinung und das kann bei anderen Anstoß erregen.
  • Menschen mit einer inneren Kontrollüberzeugung wirken auf andere oft arrogant. Ihr Selbstvertrauen wird als Stolz und Eitelkeit missverstanden und kann zu angespannten Beziehungen am Arbeitsplatz führen.
  • Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung möchten die vollständige Kontrolle über jede Situation haben. Sie fühlen sich nicht wohl mit der Delegation oder Aufteilung von Verantwortlichkeiten, was zu Problemen am Arbeitsplatz führen kann.
  • Menschen mit einer internen Kontrollüberzeugung sind von Natur aus Perfektionisten, was sich negativ auf sie auswirkt, wenn sie Teil eines Teams sind und nicht jeder seine eigenen Standards einhält.

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Vorteile einer externen Kontrollüberzeugung.

 

Der Kontrollort spiegelt das Ausmaß wider, in dem Menschen glauben, Kontrolle über Ereignisse zu haben, die ihr Leben beeinflussen. Ein interner Kontrollort bedeutet, dass eine Person sich selbst für ihre Entscheidungen und Ergebnisse verantwortlich macht, während ein externer Kontrollort bedeutet, dass eine Person glaubt, dass externe Faktoren wie Schicksal, Glück oder andere Menschen eine wichtigere Rolle spielen. Zu den Vorteilen einer externen Kontrollüberzeugung können gehören:

  1. Stressreduzierung:

    • Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung empfinden möglicherweise weniger Stress, da sie dazu neigen, externe Faktoren als Ursache von Ereignissen zu sehen und nicht ihre eigenen Handlungen.
  2. Kontrollort – einfache Anpassung:

    • Diese Menschen passen sich möglicherweise leichter an Veränderungen an, weil sie nicht so viel Druck verspüren, alles selbst in die Hand zu nehmen.
  3. Große soziale Unterstützung:

    • Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung neigen möglicherweise dazu, die Unterstützung anderer zu suchen, anstatt sich verpflichtet zu fühlen, Probleme selbst zu lösen.
  4. Kontrollort – Weniger Perfektionismus:

    • Solche Menschen streben möglicherweise weniger nach Perfektion, weil sie glauben, dass Ergebnisse weitgehend von äußeren Umständen abhängen.
  5. Größere Toleranz gegenüber Unsicherheit:

    • Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung akzeptieren Unsicherheit und Ungewissheit möglicherweise eher, weil sie sich nicht so sehr für das Geschehen verantwortlich fühlen.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die übermäßige Bevorzugung eines externen Kontrollorts auch Nachteile haben kann. Insbesondere sieht eine Person möglicherweise keine Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Veränderung, weil sie glaubt, dass alles von äußeren Umständen abhängt. Ein Gleichgewicht zwischen interner und externer Kontrollüberzeugung wird im Allgemeinen als gesünderer Ansatz angesehen.

Nachteile der externen Kontrollüberzeugung

  • Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung neigen dazu, externe Kräfte für jede Katastrophe verantwortlich zu machen, die ihnen widerfährt.
  • Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung fühlen sich hoffnungslos und hilflos und tun nichts, um das Ergebnis zu ändern.
  • Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung fehlt das Selbstvertrauen, sich selbst Anerkennung für ihren Erfolg zuzusprechen. Tatsächlich führen sie all ihren Erfolg auf Glück, Zufall und Schicksal zurück
  • Menschen mit einer externen Kontrollüberzeugung fühlen sich als Opfer der Umstände und neigen eher dazu, ungünstigen Bedingungen nachzugeben.
  • Personen mit einem externen Kontrollort sind Nachzügler, und dies kann ein Problem für ein Unternehmen sein, das um jeden Preis seine Effizienz und Produktivität verbessern möchte.

Abschluss

Der Kontrollort hat großen Einfluss auf unser Leben, unser Handeln und darauf, wie wir mit den Ergebnissen umgehen. Es ist wichtig, im Alltag ein Gleichgewicht zu haben. Fördern Sie daher Ihre Einstellung und Überzeugungen entsprechend und fördern Sie je nach Situation sowohl die interne als auch die externe Kontrollüberzeugung.

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