Kontrolli asukohta määratletakse kui seda, mil määral inimene usub, et tal on kontroll tema elu mõjutavate sündmuste üle. See on kontrolli lokus, mis määrab, kuidas inimene sündmustele reageerib ja kas see inimene on piisavalt motiveeritud tema poolt või vastu midagi ette võtma.
Lihtsamalt öeldes on see usk, et meie tegevuse tulemused sõltuvad sellest, mida oleme teinud või on meie kontrolli alt väljas, näiteks n-ö saatuse käes. Sisemise kontrolli alluvuse korral püüab inimene olukorra või tulemuse muutmiseks midagi ette võtta.
Kuid välise kontrolli asukoha puhul on selle tegemise võimalused väga väikesed, kuna inimene usub, et see on tema kätest väljas.
Mis on kontrolli koht?
Kontrolli asukohta määratletakse kui seda, mil määral inimene usub, et tal on kontroll tema elu mõjutavate sündmuste üle. See on kontrolli lokus, mis määrab, kuidas inimene reageerib vahejuhtumitele ja kas see inimene on piisavalt motiveeritud tema poolt või vastu midagi ette võtma.
Lihtsamalt öeldes on see usk, et meie tegevuse tulemused sõltuvad sellest, mida oleme teinud või on meie kontrolli alt väljas, näiteks n-ö saatuse käes. Sisemise kontrolli alluvuse korral püüab inimene olukorra või tulemuse muutmiseks midagi ette võtta.
Tööandja brändi ressursid ja tööriistad.
Kuid välise kontrolli asukoha puhul on selle tegemise võimalused väga väikesed, kuna inimene usub, et see on tema kätest väljas.
Kontrolli lookuste tüübid
Juhtimiskohti on kahte tüüpi ja need on nii
Sisemine kontrolli koht.
Elu erinevate probleemide lahendamisel, kui inimene usub, et tal on tulemuse üle täielik kontroll, nimetatakse seda sisemiseks kontrollilookuseks. Uuringud näitavad, et meestel on suurem sisemine kontroll kui naistel ja et kontroll kipub muutuma sisemisemaks, kui inimene hakkab vananema.
Mõned sisemise kontrolli lookuse olulised omadused on järgmised:
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, vastutavad enamikul juhtudel oma tegude eest
- Kellegi teise arvamus ei mõjuta inimesi, kellel on sisemine kontroll.
- Inimesed, kellel on sisemine kontrollpaik, on tugevamad ja tervemad ning seetõttu kipuvad nad minema iseseisvalt ja täitma ülesande oma rahuloluga.
- Inimesed, kellel on sisemine kontrollpaik, on iseseisvad ja tunnevad tugevat autonoomiat
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, saavad ülesandega paremini hakkama, kui neil on lubatud töötada vastavalt nende tahtele.
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, teevad kõvasti tööd, et asjad nende kasuks töötaksid ja soovitud tulemused saavutaksid.
- Inimestel, kellel on sisemine kontrollpaik, on piisav enesekindlus ja see kvaliteet teeb need püüdma lahendada mis tahes probleeme.
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, võivad saavutada soovitud edu oma tööalases karjääris, kui nad usuvad sellesse, mida nad teevad, mitte ei mõtiskleda sündmuste ja nende tulemuste üle.
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, usuvad, et neil on võime maksimeerida heade tulemuste tõenäosust ja minimeerida ebasoodsate tulemuste tõenäosust.
Väline kontrolli koht.
Kui inimene usub erinevate eluprobleemidega tegelemisel, et ta ei kontrolli tulemust täielikult ja on hoopis sõltuv välistest jõududest, nimetatakse teda väliseks kontrollikohaks.
Mõned välise juhtimiskoha olulised omadused on järgmised:
- Inimesed, kellel on väline kontroll, süüdistavad oma olukorras väliseid jõude või teisi
- Kellegi teise arvamus mõjutab inimesi välise kontrolli all
- Inimesed, kellel on väline kontrollpunkt, ei anna endast parimat ja suhtuvad sageli tagasihoidlikult, kuna nad ei usu raskesse töösse
- Välise kontrolli all kannatavatel inimestel puudub enesekindlus. Nad tunnustavad õnne või õnne iga saavutatud edu eest.
- Välise kontrollipaigaga inimesed tunnevad end sageli ootamatute ja kontrollimatute jõudude tõttu kogu aeg abituna
- Inimesed, kellel on väline kontrollpaik, tunnevad end abituna ja lootusetuna raskuste ees või ebasoodsates olukordades
- Välise kontrolli all kannatavatel inimestel puudub enesekindlus, et muuta oma elus võimalikke tulemusi
Juhtimiskoha näited.
Nii hea kui ka halb on seotud nii sisemise kui ka välise kontrolliga. Näiteks Andrew oli spordis kohutav ja sisemise kontrolli korral oleks ta tõenäoliselt kehalise kasvatuse eksamil kehva soorituse tõttu läbi kukkunud. Välise kontrolli all sai ta lõõgastuda ja jätta tulemuse saatuse hooleks, mis iganes see ka poleks.
Mirale pakuti ametikõrgendust pärast kolmeaastast teenistust. Sisemise kontrollikoha puhul omistab ta edu oma raskele tööle ja puhtale sihikindlusele edu saavutada. Vastupidi, välise kontrollikoha puhul tunneb ta, et see oli mõeldud ja saatus aitas edu saavutada. Erinevus on ainult tajumises, sest Mira on ühest küljest enesekindel ja enesekindel sisemises kontrollilookus ning teisest küljest usaldab ta täielikult aega, saatust ja õnne välises kontrollilookus.
Juhtimiskoht
Tähtsal kriketimängul kaotas Team India mitme jooksuga. Intervjuu ajal, kui kaptenilt põhjust küsiti, ei süüdistanud ta väliseid tegureid, vaid võttis süü otse lõua kaela ja tunnistas, et kaotuseni viis kehv esitus.
Sarnases olukorras, kus teine meeskond kaotas, ütles kapten meediale, et nad andsid endast parima, kuid lõpuks oli see saatuse kätes. Selline suhtumine näitab arusaamade erinevust mõlema kapteni vahel. Esimene uskus endasse ja oma jõupingutustesse sisemise kontrollipunkti tõttu, teine aga saatusesse välise kontrolli tõttu.
Kontrolli kohta nimetatakse sageli psühholoogiliseks kontseptsiooniks, mis ütleb meile, kui palju inimene usub oma või välisesse kontrolli olukordade üle reaalses elus ja kuidas keegi tajub edu või ebaõnnestumise põhjust.
Sisemise kontrollikohaga õpilase puhul omistab ta oma edu või ebaõnnestumise vastavalt oma pingutusele või vähesele pingutusele. Seevastu välise kontrollikoha puhul usub ta, et see ei olnud tema kätes ja välised tegurid, nagu eelarvamus, eelarvamus, ebaõiglus, asjaolud, saatus ja õnn, mängisid tulemuses olulist rolli.
Sisemise kontrolli asukoha eelised.
Sisemine kontrolli lookus peegeldab usku, et inimene saab mõjutada oma elu, teha otsuseid ja kontrollida oma tegevust. Siin on mõned sisemise kontrolli asukoha eelised:
-
Juhtimiskoht – autonoomia:
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, on tõenäolisemalt sõltumatud ja teevad otsuseid. Nad usuvad oma võimesse ise oma saatust kujundada.
-
Suurenenud motivatsioon:
- Need inimesed on sageli rohkem motiveeritud oma eesmärke saavutama, sest nad usuvad, et nende pingutustel on nende edule otsene mõju.
-
Suurem vastupidavus stressile:
- Sisemine kontrolli lookus on seotud tõhusamate stressijuhtimise strateegiatega. Inimesed, kes peavad end oma tegude eest vastutavaks, kipuvad stressiga tõhusamalt toime tulema.
-
Kontrolli koht – parem karjääri- ja haridusalane kohanemine:
- Uuringud näitavad, et sisemise kontrolliga inimesed kohanevad sageli paremini hariduskeskkonna ja töönõuetega.
-
Rohkem võimalusi isiklikuks kasvuks:
- Sisemine kontrolli lookus on seotud isikliku kasvu ja arengu võimaluste otsimise ja ärakasutamise suurema tõenäosusega.
-
Kontrolli koht – suurem vastutus õnnestumiste ja ebaõnnestumiste eest:
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, võtavad end tõenäolisemalt vastutavaks oma õnnestumiste ja ebaõnnestumiste eest. See aitab neil arendada vastutustunnet ja eneseteadlikkust.
-
Suurenenud eluga rahulolu tunne:
- Uuringud näitavad, et inimestel, kellel on sisemine kontroll, on tavaliselt kõrgem eluga rahulolu skoor.
-
Suur usaldus oma võimete vastu:
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, usuvad tavaliselt oma võimetesse ja on kindlad, et suudavad raskustest üle saada.
Oluline on märkida, et mõlemad kontrolli lookused (sisemised ja välised) võivad olla kasulikud erinevates olukordades ning mõlema tervislik kombinatsioon võib soodustada tasakaalu ja edukat toimimist erinevates valdkondades
Sisemise kontrollpunkti puudused
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, usuvad otsekõnesse. Nad räägivad oma arvamust ja see võib teistes solvuda.
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, näivad teistele sageli üleolevad. Nende enesekindlust tõlgendatakse valesti kui uhkust ja edevust ning see võib tekitada pingelisi suhteid töökohal.
- Inimesed, kellel on sisemine kontroll, tahavad omada täielikku kontrolli mis tahes olukorra üle. Neile ei meeldi kohustuste delegeerimine või jagamine ning see võib töökohal probleeme tekitada.
- Inimesed, kellel on sisemine kontrollpunkt, on loomult perfektsionistid, mis töötab neile vastu, kui nad on osa meeskonnast ja igaüks ei täida oma seatud standardeid.
Kuidas parandada oma mainet veebis?
Välise juhtimiskoha eelised.
Kontrolli koht peegeldab seda, mil määral inimesed usuvad, et neil on kontroll nende elu mõjutavate sündmuste üle. Sisemine kontrollikoht hõlmab isikut, kes vastutab oma otsuste ja tulemuste eest, samas kui väline kontrolli lookus tähendab, et inimene usub, et välised tegurid, nagu saatus, õnn või teised inimesed, mängivad olulisemat rolli. Välise juhtimiskoha eelised võivad hõlmata järgmist:
-
Stressi vähendamine:
- Inimesed, kellel on väline kontroll, võivad kogeda vähem stressi, kuna nad kipuvad nägema sündmuste põhjustena väliseid tegureid, mitte oma tegusid.
-
Juhtimiskoht – kohanemise lihtsus:
- Need inimesed võivad muutustega kergemini kohaneda, sest nad ei tunne nii suurt survet kõige eest ise vastutada.
-
Suur sotsiaalne tugi:
- Inimesed, kellel on väline kontroll, võivad pigem otsida teistelt tuge, mitte tunda kohustust probleeme ise lahendada.
-
Kontrolli koht – vähem perfektsionismi:
- Sellised inimesed võivad vähem püüdleda täiuslikkuse poole, sest nad võivad uskuda, et tulemused sõltuvad suuresti välistest asjaoludest.
-
Suurem tolerants määramatuse suhtes:
- Inimesed, kellel on väline kontroll, võivad ebakindlust ja ebakindlust paremini aktsepteerida, kuna nad ei tunne toimuva eest nii suurt vastutust.
Siiski on oluline märkida, et välise juhtimiskoha liigsel eelistamisel võib olla ka varjukülgi. Eelkõige ei pruugi inimene näha võimalusi isiklikuks kasvuks ja muutumiseks, sest ta usub, et kõik sõltub välistest asjaoludest. Tasakaalu sisemise ja välise kontrolli asukoha vahel peetakse üldiselt tervislikumaks lähenemisviisiks.
Välise juhtimispunkti puudused
- Välise kontrolli asukohaga inimesed kipuvad igas neid tabavas katastroofis süüdistama väliseid jõude.
- Välise kontrolli all olevad inimesed tunnevad end lootusetuna ja abituna ega tee midagi, et tulemust muuta.
- Välise kontrolli all kannatavatel inimestel puudub enesekindlus, et end oma edu eest tunnustada. Tegelikult omistavad nad kogu oma edu õnnele, juhusele ja saatusele
- Inimesed, kellel on väline kontrollpaik, tunnevad end asjaolude ohvritena ja annavad ebasoodsatele tingimustele suurema tõenäosusega järele.
- Välise kontrolli all olevad isikud on mahajääjad ja see võib tekitada muret äriüksusele, kes soovib iga hinna eest tõhusust ja tootlikkust parandada.
Väljund
Kontrolli koht mõjutab suuresti meie elu, tegevust ja seda, kuidas me tulemustega toime tuleme. Igapäevaelus on oluline tasakaal, seega edendage vastavalt oma suhtumist ja uskumusi ning julgustage nii sisemist kui ka välist kontrolli, kui olukord seda nõuab.
Jäta kommentaar