Bizitza - entrenatzailea. Entrenatzaile handi baten 10 ezaugarri

Life coach (edo life coach) pertsonei bere helburu pertsonalak eta profesionalak lortzen laguntzen, bizi-kalitatea hobetzen eta hainbat zailtasun eta oztopo gainditzen laguntzen duen profesional bat da. Banakako bezeroekin lan egiten du, laguntza, norabidea eta motibazioa emanez. Azken urteotan, gero eta jende gehiago sartu da munduan entrenatzailea .

Era autonomoan lan egiteak abantaila asko ditu, hala nola, zure nagusia izatea, zure ordutegia ezartzea, zure bezeroak aukeratzea eta zure soldata ezartzea.

Zer da Life Coaching?

Bizitzako coaching edo aholkularitza da entrenatzaileak arrakastaren printzipioak eta haien aplikazioa ondo ulertzen dituen karrera.

Besteei printzipio horiek beren kabuz nola aplika ditzaketen irakasten die karrera edo pertsonala bizitza.

Gainera, bizitzako entrenatzaileek estresari eta antsietateari aurre egiten lagun diezaiekete bezeroei.

Imajinatu gorroto duzun lan bat egiten ari zarela eta horretan itsatsita zaudela. Ez duzu nahikoa diru lan berri batera joaten ikusteko.

Eszenatoki honetan, entrenatzaile batek aurrera egingo duzun industria bat deskubritzen lagunduko dizu zure helburua betetzen du bizitzan.

Zuk eta entrenatzaile batek lan egin nahi duzun industria aurkitzen duzunean, nahi duzun ibilbidea aukeratzen lagunduko dizu eta trantsiziorako ekintza-plan bat garatzen lagunduko dizu.

Nor da bizitza entrenatzaile baten bila? Bizitza entrenatzailea

Entrenatzaile baten laguntza eskatzen duten pertsonak euren bizitzako arlo batean edo gehiagotan borrokan ari dira edo, besterik gabe, hobetu nahi dute.

Ezkontza, ekintzailetza, espiritualtasuna, osasuna eta autogarapena bezalako arloak dira.

Agian bizitza soziala falta zaizu eta zure arima-laguna aurkitu nahi duzu.

Egoera honetan, bizitzako entrenatzaileak lagun zaitzake zerk geldiarazten zaituen asmatzen eta zurekin lan egin dezake bizitzako bikotea aurkitzeko oztopoak gainditzeko plan bat sortzeko.

Nola bihurtu Life Coach? Bizitza entrenatzailea

Prestatzaile izateko prestakuntza, heziketa eta esperientzia behar dira.

Ikastaroa bete behar duzu beste batzuk ziurtatu eta trebatu ahal izateko. Coaching ziurtagiri mota asko daude, zure aditu-eremuaren arabera.

Prestakuntza batzuek besteentzat mintegi osoak nola egin irakatsiko dizute.

Beste batzuek ziurtatzen dute besteei jendaurrean hitz egiten irakatsiko diezula.

Batzuek besteei handitzen nola irakatsi irakasten dizute haien salmentak.

Hala ere, entrenatzaile askok berandu hasten dute euren ibilbidea. Jende askok hau erretiroa hartu ondoren egiten du.

Gaur egun ez dago ziurtagiririk eskatzen duen legerik, eta bizitzako entrenatzaile baten teila zintzilikatzea webgune bat konfiguratzea edo aurrera egiteko laguntza behar izan dezaketen langile ohiei deitzea bezain erraza izan daiteke.

Bizitza-entrenamenduan sartzen direnek normalean karrera arrakastatsuak izan dituzte.

Prestatzaile-aholkulariek ez dute pazienterik, bai bezeroak dituzte.

Normalean, entrenatzaileak ez dira arrakastarekin arazoen arrazoia aurkitzen saiatzen. Aitzitik, etorkizunean pentsatzen eta jendeari etorkizuna planifikatzen laguntzen dioten pertsonak dira.

Kualitate batzuek pertsona bati laguntzen diote arrakasta bizitzako entrenatzaile gisa besteak baino gehiago delako ziurtagiria ez da beharrezkoa bizitzako entrenatzaile arrakastatsua izateko.

10 Kualitateak Bizitza entrenatzailea

Bizitzako entrenatzailea pertsonei bere helburuak lortzen laguntzen dien profesional bat da, beren errendimendua hobetzen, hazkunde pertsonala eta bizitzako hainbat arlotan oreka bilatzea. Hona hemen bizitzako entrenatzaile arrakastatsuak askotan bereizten dituzten hamar ezaugarri:

1. Enpatia:

   • Gai izan behar du bere burua bezeroaren lekuan jartzeko, bere emozioak, bizipenak eta ulertzeko ikuspuntua. Enpatiak konfiantza sortzen eta bezeroari modu eraginkorrean laguntzen laguntzen du.

2. Bizitza entrenatzailea. Entzute aktiboa:

   • Bezeroa arretaz entzuteko gaitasuna, galderak eginez eta puntu gakoak atzemateak bizitzako entrenatzaileak bezeroaren beharrak eta helburuak ulertzen laguntzen dio.

3. Galdera indartsuak egiteko gaitasuna:

   • Bezeroari bere helburuak ulertzen, oztopoak gainditzen eta garatzen laguntzen dioten galderak erabiltzen ditu.

4. Bizitza entrenatzailea. Trebetasun analitikoak:

   • Bizitzako entrenatzaile batek bezeroak emandako informazioa aztertzen du eta helburuak lortzeko oztopo izan daitezkeen portaera-ereduak identifikatzen laguntzen du.

5. Helburuak ezartzeko gaitasuna:

   • Bezeroei beren helburuak argi eta garbi definitzen eta artikulatzen laguntzen die apurtuz urrats zehatzetan.

6. Motibazio positiboa:

   • Bizitzako entrenatzaile batek bezeroa inspiratzen eta motibatzen du bere indarguneak eta lorpenak azpimarratuz, eta horrek auto-irudi positiboa eraikitzen laguntzen du.

7. Bizitza entrenatzailea. Prestakuntza gaitasunak:

   • Hainbat metodo eta teknika erabiltzen ditu bezeroak entrenatzeko, zailtasunak gainditzen eta garatzen lagunduz.

8. Sinesgarritasuna:

   • Bizitzako entrenatzaile batek zintzoa eta benetakoa izan behar du bezeroarekin konfiantza sortzeko.

9. Malgutasuna eta moldagarritasuna:

   • Bizitzako entrenatzaile arrakastatsua malgua da ikaskuntza-estilo eta bezero-egoera desberdinetara egokitzeko.

10. Denboraren kudeaketa eraginkorra:

    • Bizitzako entrenatzaile batek modu eraginkorrean kudeatzen du saio-denbora, bezeroari gai eta zeregin garrantzitsuetan arreta jartzen lagunduz.

Ezaugarri hauek garrantzitsuak dira bizitzako entrenatzaile batek bezero bat arrakastaz gidatzeko bere helburuak lor ditzan eta bere buruaren bertsio onenaren bidean laguntzeko.