Luottamuksen rikkominen, joka tunnetaan myös nimellä petos, on toisen osapuolen toimintaa, joka pettää tai käyttää hyväkseen toisen osapuolen luottamusta. Tämä voi sisältää erilaisia ​​toimia, joilla pyritään saamaan etuja, pettämään tai loukkaamaan toisen osapuolen luottamusta ja odotuksia. Esimerkkejä luottamuksen rikkomisesta ovat:

  1. Talouspetos:

    • Petos rahoitustapahtumissa, mukaan lukien luottokorttipetokset, sijoitusjärjestelmät, väärät rahoitustapahtumat jne.
  2. Luottamuksen rikkominen. Identiteettipetos:

    • Henkilökohtaisten käyttö tiedotus toiselle henkilölle päästäkseen käsiksi hänen resursseihinsa, rahoitustileihinsä tai tehdäkseen muita rikollisia tekoja.
  3. Verkkopetos:

    • Internetin kautta suoritetut petolliset toimet, kuten tietojenkalastelu, haittaohjelmat, verkkohuutokauppahuijaukset tai virtuaaliset huijaukset.
  4. Luottamuksen rikkominen. Lääketieteellinen petos:

    • Lääketieteellisten asiakirjojen väärentäminen, vilpilliset vaateet vakuutusyhtiöille, petos lääkelaskuissa jne.
  5. Petokset työelämässä:

    • Petos työsuhteissa, kuten valheelliset lupaukset työstä, työolojen vääristely, laittomat keinot rekrytoida työntekijöitä.
  6. Luottamuksen rikkominen. Väärennetyt hyväntekeväisyysjärjestöt:

    • Kuvitteisten hyväntekeväisyysjärjestöjen perustaminen petoksia varten, rahan kerääminen yksinomaan henkilökohtaisen hyödyn vuoksi.
  7. Kiinteistöpetokset:

    • Petokset kiinteistökaupoissa, väärät asiakirjat, asuntolainapetokset jne.
  8. Pyramidikaaviot:

    • Osallistuminen pyramidipeleihin, joihin uudet osallistujat investoivat maksaakseen voittoja aiemmille osallistujille.
  9. Luottamuksen rikkominen. Terveyspetos:

    • Väärennettyjen lääkkeiden myynti, lääketieteellisten palveluiden tai sairausvakuutuksen pettäminen.

Luottamuksen rikkominen on rikos useimmilla lainkäyttöalueilla, ja siitä voi seurata ankarat rangaistukset. Petostentorjunta vaatii usein valppautta ja tietoisuutta mahdollisilta uhreilta.

Mitä on luottamuksen rikkominen?

Määritelmä: Luottamuksen rikkominen määritellään säätiön laillisen hoitajan tai edunvalvojan tahalliseksi tai piittaamattomaksi, sopimattomaksi ja itsekkääksi teoksi, joka vahingoittaa säätiön omaisuutta.

Lakimiehillä tai edunvalvojilla on useita lukuisia lain mukaisia ​​velvollisuuksia, ja minkä tahansa niistä laiminlyönti tai laiminlyönti voi antaa edunsaajalle aiheen ottaa yhteyttä rikoslakimiehen puoleen vaatiakseen edunvalvojaa.

Mitä luottamuksen rikkominen tarkoittaa?

Luottamuksen rikkominen tapahtuu, kun laillinen selvittäjä tai toimitsijamies on ristiriidassa luottamussuhteen ehtojen tai toimitsijamiehen velvollisuuksien tai velvollisuuksien kanssa. Tässä yhteydessä on tärkeää ymmärtää, että edunsaajiensa luottamus on vaarassa loukata edunsaajiensa luottamuksen, jos edunsaajalle on aiheutunut vahinkoa tai onnettomuutta.

Yleisiä syytteitä luottamuksen rikkomisesta ovat mm.

  1. Resurssien tai varojen siirtäminen edunsaajalle, jolla ei ole niihin oikeutta sijoitussopimuksen perusteella
  2. Väärä sijoitusrahaston omaisuus
  3. Luottamusvelvollisuuden rikkominen tai luottamusvelvollisen rikkominen
  4. Yleislain, lakisääteisen huolellisuusvelvoitteen tai lakisääteisen velvoitteen rikkominen

Tällaisissa rikkomuksissa edunsaaja voi ottaa yhteyttä rikoslakimiehen, jonka ehdotukset ovat oikeudellista neuvontaa.

Mitkä ovat edunvalvojan tehtävät ja vastuut?

Edunvalvojan on toimittava säätiön ja kaikkien siihen liittyvien edunsaajien edun mukaisesti. Voit ymmärtää luottamusmiehen  Henkilö, joka on säätiöllä määrätty hoitamaan toiselle henkilölle kuuluvaa omaisuutta tai hänen omaisuuttaan trustin ehtojen ja lain mukaisesti. Perintökoodin mukaan 16000-

Edunvalvojan tulee trustin hyväksymisen jälkeen hallinnoida luottamusta luottamusinstrumentin mukaisesti ja, ellei luottamussopimus toisin määrää, tämän pykälän mukaisesti.

Edunvalvojan on hallinnoitava säätiötä määritellyllä tavalla, ja edunvalvojien tulee toimia säätiön ja sen edunsaajien edun mukaisesti, kohdella kaikkia edunsaajia oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti eikä hyödyntää niitä omaksi eduksi. Edunvalvojan on pidettävä luottamusomaisuus erillään muusta omaisuudesta ja ryhdyttävä kohtuullisiin toimiin varmistaakseen, että luottamusomaisuuteen kuuluvat vaatimukset täyttyvät.

Jotkut edunvalvojan tärkeimmistä tehtävistä ja vastuista ovat:

  1. Harjoittele kohtuullista hoitoa
  2. Luottamusasiakirjan ehtojen tai määräysten noudattaminen
  3. Toimi puolueettomasti vastaanottajien tai edunsaajien välillä
  4. Sijoittaminen hyväksyttyihin ja hyväksyttyihin sijoituksiin
  5. Toimitaan vastaanottajien tai edunsaajien edun mukaisesti
  6. Vältä eturistiriitoja
  7. Johtaminen vilpittömästi, rehellisesti, vilpittömästi, rehellisesti ja rehellisesti
  8. Hallinnon saaminen tai vastuun ottaminen luottamusomaisuudesta
  9. Edunsaajille tiedottaminen heidän asemastaan ​​ja tietojen antaminen säätiöistä siten kuin heillä on oikeus
  10. Lakiasiakirjojen ja asiakirjojen ylläpito
  11. Ei saa luottaa
  12. Ryhdy kohtuullisiin toimiin suojautuaksesi toimilta, jotka voivat johtaa luottamuksen menettämiseen

Syyte luottamuksen rikkomisesta vilpillisellä tarkoituksella.

Kun on kyse luottamuksen rikkomisesta vilpillisesti, sinun on ymmärrettävä, että "luottamuksen rikkominen" on eräänlainen varkaus Etelä-Carolinassa.

Se voidaan ymmärtää syytöksenä rikoksesta, jota käsitellään säännöllisesti väärin joko sen vuoksi, että lainvalvontaviranomainen tai virasto ei ymmärrä todistettavia osia tai "oikeudenkäynnin kohteena olevan henkilön" on kiristettävä rahaa luotettava henkilö tai henkilö. mikä muuten voisi olla siviiliriita

Ymmärrämme nyt, milloin syytteet luottamuksen rikkomisesta ovat päteviä SC:ssä ja milloin sitä ei pidetä luottamuksen loukkauksena.

Mitä on SC:n luottamuksen rikkominen?

Jotta henkilö voidaan tuomita luottamuksen rikkomisesta, valtion on todistettava, että:

  1. Väitetyn uhrin tai edunsaajan kanssa oli luottamus- tai luottamussuhde.
  2. Aiotulta uhrilta tai edunsaajalta vietiin jotain
  3. Kyseistä omaisuutta pidettiin "luottamuksella" ehdotetun asiakkaan eduksi.
  4. Kiinteistö vietiin tarkoituksena huijata tai huijata aiottu uhri

Jos jokin yllä olevista osista ei täyty, syyte luottamuksen rikkomisesta ei ole asianmukainen maksu. Jos siis oletetaan, ettei näille osatekijöille ole kohtuullista perustetta, pidätys olisi epäoikeudenmukainen ja laiton.

Muissa tilanteissa, joissa luottamusrikkomuksen osatekijöitä ei ole, toinen rikossyyte voi olla asianmukainen. Tai jälleen, kuten usein tapahtuu, se voi olla siviilioikeudellinen asia.

Milloin luottamuksen rikkominen ei ole luottamuksen rikkomista?

Usein luottamusrikkomussyytökset syntyvät ristiriidan tai erimielisyyden seurauksena edunsaajan, työnantajan tai muun henkilön kanssa, joka uskoo olevansa velkaa tai heille kuuluvaa rahaa. Siksi rikosoikeusjärjestelmän käyttöä siviilioikeudellisissa asioissa pidetään laittomana ja epäreiluna.

Joskus syntyy tapauksia, joissa työntekijä ostaa ajoneuvon tai työkalun eikä palauta sitä asianmukaisessa kunnossa tai kun työmaalta viedään laitteita ja yritys syyttää työntekijää. Joissain tapauksissa käteistä katoaa kaupan kassasta ja työntekijää veloitetaan. Kuvittele skenaario, jossa asunnonomistaja palkkaa suunnittelijan toiselle katolle ja on tyytymätön työn luonteeseen.

Näin ollen on normaalia, että henkilö luulee, että häntä on hyväksikäytetty tai uskoo, ettei hän ole hyötynyt asianosaisen tai vastaajan kanssa tehdystä kaupasta, ja ottaa sitten yhteyttä lainvalvontaviranomaisiin syytteen rikkomisesta. luottamus. ja pidätä toinen henkilö.

Joissakin tapauksissa henkilö ottaa yhteyttä siviilioikeudenkäyntikonsulttiin, joka kertoo heille, että vastaaja ei maksa yksinkertaisesti jättämällä kanteen, mutta olettaen, että kantaja tai vastaaja on pidätetty, hänet yksinkertaisesti pakotetaan maksamaan korvausta.

Kaikissa tällaisissa tapauksissa syytteet luottamuspulasta eivät ole oikea vaihtoehto, ja tällaisia ​​tapauksia olisi käsiteltävä yksityisoikeudellisina asioina ja ne tulisi käsitellä siviilioikeudessa.

Rangaistukset SC:n luottamuksen rikkomisesta?

Mahdolliset seuraamukset luottamuksen rikkomisesta riippuvat vaaditusta dollarimäärästä tai varastetuksi väitetyn omaisuuden arvosta.

  1. Alle 2000 30 dollarin luottamuksen rikkominen on rikos, josta tuomitaan XNUMX päivän vankeusrangaistukseen.
  2. 2000 10 - 000 XNUMX dollaria on rikkomus, josta voidaan tuomita enintään viisi vuotta vankeutta.
  3. Yli 10 000 dollaria on rikos, josta voi seurata jopa kymmenen vuoden vankeusrangaistus.

Mikä on esimerkki luottamuksen rikkomisesta?

Tyypillinen esimerkki luottamuksen rikkomisesta tapahtuu, kun lailliset hallinnoijat tai edunvalvojat eivät jaa varoja edunsaajille. Tai ehkä he ovat laiminlyöneet sijoitusomaisuuden asianmukaisen sijoittamisen, sijoitusomaisuuden vakuuttamisen, resurssien suojelemisen onnettomuudelta tai menetyksiltä tai rahaston ehtojen noudattamisen. Luottamuksen rikkominen

He ovat saattaneet unohtaa ryhtyä asianmukaisiin oikeudellisiin toimiin, kun vaatimus tai oikeusjuttu vaaransivat säätiön resurssit. Siten kaikki tällaiset tapaukset voivat johtaa niiden poistamiseen ja myös ylimaksuun mahdollisesta onnettomuudesta.

Entä jos minua syytetään luottamuksen rikkomisesta?

Sinun tulee ottaa yhteyttä luottamusasianajajaan heti, kun sinua syytetään luottamuksen rikkomisesta tai luottamusrahastojen väärinkäytöstä. Yleisesti ottaen tällaiset neuvottelut luottamuksella asianajajat ovat ilmaisia. He ovat jatkuvasti mukana luottamuksellisessa puolustuksessa, ja asianajaja-asiakassuhde voi tehdä sinulle ihmeitä.

He vakuuttavat teille, että on normaalia, että jopa hyväntahtoisia luottamushenkilöitä syytetään trustin varojen väärinkäytöstä tai luottamusvelvollisuuden rikkomisesta, varsinkin kun trustin arvo on valtava tai perheenjäsenet eivät ole hyvissä väleissä keskenään. .

Onko luottamuksen rikkomisella vanhentumisaika?

Vaikka säätiön riitauttamisen lakisääteinen aikaraja on 120 päivää edunvalvojan kuoleman jälkeen, lainmukainen aikaraja syytteiden loukkaamisesta, rikollisuudesta, kavalluksesta tai edunvalvojan tehtävien tai luottamusvelvollisten rikkomisesta voi olla vuosia. Se riippuu tilastasi ja olosuhteistasi. Saadaksesi vastaukset tähän kysymykseen, olisi viisasta ottaa yhteyttä kokeneeseen lakimieheen.

Voiko edunvalvojan haastaa oikeuteen?

Tavallinen ja yksinkertainen vastaus voi olla "kyllä". Oikeudellinen selvittäjä tai edunvalvoja voidaan haastaa oikeuteen useilla eri perusteilla, kun otetaan huomioon, että hän noudattaa korkeinta oikeudellista standardia, joka on fidusiaaristandardi.

Edunvalvojat voidaan haastaa oikeuteen esimerkiksi rikkomisesta kirjanpito, ilmoittamatta jättäminen, omaisuuden vahingoittaminen, varkaudet, kavallukset, kiristys ja varojen tai varojen sekoittaminen.

Suosituin syy edunsaajien haastamiseen on kuitenkin se, että he laiminlyövät tai eivät tiedota vastaanottajille tai edunsaajille.

Suojautuakseen tällaisilta vaatimuksilta edunvalvojan tulee pyytää apua kokeneelta luottamusasianajajalta, joka tuntee paikallisen testamenttioikeuden, koska tuomioistuimet suhtautuvat useimmiten kielteisesti toimitsijamiehiin, jotka käsittelevät väärin tai muutoin laiminlyövät velvollisuutensa tai velvollisuutensa. 

Milloin edunvalvoja voidaan haastaa oikeuteen kavalluksesta, laiminlyönnistä, huonosta hallinnosta, petoksesta tai väärinkäytöksestä? Luottamuksen rikkominen

 On monia syitä, miksi tapaukset voidaan nostaa luottamushenkilöitä vastaan. Jotkut yleisimmistä syistä mainitaan alla:

  1. Kun edunvalvoja varastaa tai kavaltaa luottamusresursseja tai omaisuutta
  2. Aina kun edunvalvojat saavat henkilökohtaista hyötyä luottamusresursseista väärentämisen, harhaanjohtamisen tai pakottamisen avulla
  3. Kun edunvalvojat yhdistävät yksittäisiä varoja luottamusrahastoihin
  4. Aina kun edunvalvojat antavat kyseenalaisia ​​tai sopimattomia lahjoja säätiöltä
  5. Tällä hetkellä edunvalvojat altistavat luottamusresurssit järjettömille riskeille tai uhkapelaajille
  6. Aina kun edunvalvojat eivät noudata säätiön sijoitus-, kirjanpito- tai hallintovaltuuksia
  7. Aikana, jolloin edunvalvojat eivät tällä hetkellä ole riittävän terveitä tai kohtuullisia täyttämään velvollisuuksiaan tai velvollisuuksiaan.

Mikä on rangaistus rahastojen väärinkäytöstä?

Pääsääntöisesti syylliset toimitsijamiehet poistetaan, velvoitetaan maksamaan aiheutuneet vahingot ja/tai korvataan.

Johtopäätös!

Lopuksi toivomme, että ymmärrät, mitä luottamuksen rikkominen on ja milloin se voi tapahtua. Yleensä tämä on tapa loukata luottamusta, jota sinun on sopimuksen ja oikeusvaltioperiaatteen mukaan noudatettava.

Siten, jos luottamussuhdetta, joka sisältää myös joitain laillisia sääntöjä ja määräyksiä, rikotaan, niillä voi kohdata joitain oikeudellisia seurauksia maalakien nojalla.

 

Typografia ABC