Collectivisme. Qu'est-ce que c'est et son effet sur le comportement

Collectivisme est un principe socioculturel et politique qui distingue un groupe, un collectif ou une société comme unité de base de l'organisation sociale. Il met l’accent sur l’importance des intérêts du collectif par rapport aux intérêts des individus. Dans le contexte du collectivisme, la priorité est accordée aux objectifs du groupe, au bien-être de la communauté et à la coopération plutôt qu'à la liberté et à la réussite individuelles.

Il fait référence à une culture, une société ou une économie qui valorise le groupe et où l'inclination est plus liée au groupe qu'aux intérêts individuels. Le terme collectivisme signifie loyauté et identité de groupe. Il estime que les besoins et les intérêts individuels ne sont rien en comparaison des buts et objectifs du groupe et de la prise de décision partagée.

En économie, le collectivisme se concentre sur un système dans lequel des groupes, l'État ou le gouvernement, sont chargés de la distribution des biens et des services. Les moyens de production dans ce système économique appartiennent au groupe plutôt qu'aux individus. L'un des exemples frappants d'un système économique collectiviste est une économie socialiste, dans laquelle les moyens de production sont collectivement détenus ou détenus. la main d'oeuvre, ou des états. Leur tâche n’est pas de générer des profits pour la croissance individuelle, mais de servir les intérêts de la société dans son ensemble. En politique, on peut voir une référence au collectivisme dans un système où la responsabilité incombe à la démocratie représentative. Les citoyens votent pour un leader et, une fois le décompte effectué, tout le monde est censé accepter celui qui a obtenu le plus de voix, même s'il ne s'agissait pas de votre choix initial. Nous parlons de choix collectif, pas d’attachements personnels. AVEC point de vue culture, une culture collectiviste signifie faire peser le fardeau de la famille et de la société sur les individus. Il privilégie les valeurs et les objectifs partagés plutôt que les préférences individualistes.

 

Caractéristiques de la culture collectiviste. Qu’est-ce que le collectivisme ?

La théorie derrière la culture collectiviste consiste à s'intégrer à un groupe, à se comporter d'une manière qui encourage la solidarité de groupe, les relations avec les autres membres du groupe, l'interconnexion entre les différentes personnes du groupe et à trouver une identité en faisant partie d'un groupe. Les pays qui soutiennent les cultures collectivistes sont l'Inde, la Chine, le Japon, l'Indonésie, le Brésil, la Corée, etc.

Les principales caractéristiques du collectivisme comprennent :

1. Orientation communautaire : Dans les sociétés collectivistes, l’accent est mis sur l’action dans l’intérêt du groupe ou de la communauté, par opposition aux intérêts individuels.
2. Structure solide : En règle générale, les organisations et les structures sociales des systèmes collectivistes sont subordonnées aux intérêts du collectif. Cela peut prendre la forme d’une réglementation gouvernementale stricte, d’un contrôle social ou de normes sociales axées sur des valeurs collectives.
3. Préoccupation pour la société : Le collectivisme implique la responsabilité du bien-être de la société dans son ensemble. Cela peut inclure la prise en charge des pauvres, le soutien à l'éducation et aux soins de santé, ainsi que d'autres programmes publics et sociaux.
4. Liens familiaux et communautaires : La famille et la communauté jouent un rôle important dans les sociétés collectivistes. Les gens peuvent ressentir des liens étroits avec leur famille, leurs amis et leur communauté et les considérer comme un soutien et comme faisant partie de leur identité.
5. Manque de concurrence intense : Dans les sociétés collectivistes, la concurrence entre individus peut être moins prononcée que dans les sociétés individualistes. L’accent est plutôt mis sur la coopération et l’assistance mutuelle.
6. Solutions de groupe : La prise de décision peut être prise en groupe et le respect des normes et attentes sociales est important.

Le collectivisme et l'individualisme représentent deux pôles opposés dans le spectre des valeurs sociales et culturelles. Certains pays et cultures peuvent être plus collectivistes tandis que d’autres sont plus individualistes.

L'influence du collectivisme sur le comportement. Qu’est-ce que le collectivisme ?

Il a été démontré que les différences culturelles influencent de nombreux aspects du comportement humain, directement et indirectement. Certains des plus importants sont décrits ci-dessous :

1. Relations. Qu’est-ce que le collectivisme ?

On pense qu’une culture collectiviste est en corrélation avec de faibles niveaux de mobilité dans les relations. Le terme « mobilité relationnelle » est utilisé pour décrire le nombre d'opportunités et de chances dont dispose une personne appartenant à une société pour nouer une relation viable avec quelqu'un de son choix et de sa préférence. Une faible mobilité dans une relation montre que la relation est durable, solide et stable. Ils sont façonnés par plusieurs facteurs, tels que la démographie et la famille, plutôt que par des choix personnels. C’est un fait qu’il devient difficile de nouer et de développer des relations, surtout avec de nouvelles personnes dans une culture collectiviste. En effet, les chances de rencontrer des gens sont bien moindres et les étrangers semblent souvent rester des étrangers dans la culture.

Dans une culture collectiviste, les gens assument la responsabilité de maintenir des relations harmonieuses dans lesquelles le lien est fort et intime.

2. Perception de soi. Qu’est-ce que le collectivisme ?

Le concept de soi est la perception qu'a un individu de ses capacités, caractéristiques et comportements uniques. La culture a un impact direct sur le comportement d’une personne ainsi que sur son estime de soi. Dans une culture collectiviste, le comportement individuel est orienté vers le bien-être de la famille, du groupe ou de la communauté, et l'individu se décrit comme un bon ami, un frère, un fils et un être humain. S’il s’agissait d’une culture individualiste, sa perception serait très différente. Ensuite, il se décrivait individuellement comme si j'étais une personne intelligente ; Je suis un grand athlète, etc.

3. Conformité

Le terme conformité fait référence au changement de comportement humain pour s'intégrer à quelqu'un ou à un groupe. Parfois, cela implique d'être d'accord avec la majorité du groupe afin que tout le monde croie que vous agissez normalement car c'est le comportement attendu. Les différences culturelles jouent un rôle important en influençant le comportement des gens. Si vous appartenez à une culture qui promeut une société collectiviste, votre comportement favorisera le bien-être du groupe même au détriment du désir personnel. Dans le cas contraire, le comportement montrera les préférences individuelles sans se soucier du bien-être ou des inclinations des autres.

4. Soutien social. Qu’est-ce que le collectivisme ?

Dans une culture collectiviste, les gens recherchent un soutien social caché. Ils essaient de passer du temps avec des personnes qu’ils considèrent comme solidaires, même si elles ne font pas partie de leur groupe ou de leur famille immédiate. Il y a une raison à ce comportement. En période de stress ou de stress, les gens hésitent à discuter de leurs problèmes avec leurs proches parce qu'ils ne veulent pas leur faire de mal et aussi parce qu'ils ont peur des conséquences négatives sur la relation.

5. Anxiété sociale

Dans une culture collectiviste, les gens sont prêts à accepter un comportement qu’ils perçoivent comme socialement restreint ou réservé. Ils souffrent d’une grave anxiété sociale, qui découle de leur tendance à plaire aux autres plutôt qu’à eux-mêmes.

Conclusion. Qu’est-ce que le collectivisme ?

Comprendre une culture collectiviste peut aider à comprendre pourquoi certaines personnes sont heureuses dans une foule et pourquoi certaines ne peuvent pas adapter leur comportement à celui du groupe. Il s’agit avant tout des droits, des intérêts et des préférences du groupe collectif et n’a rien à voir avec les inclinations individuelles.