Undernimmersproblemen binne de ferskate swierrichheden en útdagings dy't ûndernimmers tsjinkomme by it rinnen fan har bedriuw. Dizze problemen kinne ûntstean yn ferskate stadia fan bedriuwsûntwikkeling en yn ferskate gebieten fan har funksjonearjen.

In ûndernimmer is ien dy't in bedriuw doart om in ynnovatyf idee hinne te bouwen. Hy bout syn bedriuw op har eigen, oerwint alle risiko's en ûntfangt selsstannich foardielen.

Abonnemint bedriuw

Amazon, Apple en Uber binne inkele foarbylden fan suksesfolle bedriuwen wêr't ynnovative ideeën ûntstien binne yn 'e hollen fan ûndernimmers.

Hokker problemen hat in ûndernimmer te krijen?

Wat binne de problemen fan ûndernimmers?

 

Minsken wurde oanlutsen troch it idee om in ûndernimmer te wurden troch te sjen nei de suksessen fan suksesfolle ûndernimmers. Se sjogge lykwols gewoan nei de fruchten fan it sukses fan dizze minsken en witte net foar hokker soarte striid se fochten slagje.
It paad om in ûndernimmer te wurden is net maklik. Jo sille wat dwaan dat gjinien earder dien hat. Plus, jo sille gjinien hawwe om nei te gean as tiden dreech wurde. Jo sille alle problemen moatte tsjinkomme en se oplosse as se ûntsteane.
Hjirûnder binne in pear mienskiplike útdagings dy't elke ûndernimmer foarkomt by it starten fan in bedriuw.

Foarbyld fan reklame .15 populêre merken

1. It heljen fan fûnsen foar jo bedriuw. Problemen fan ûndernimmers.

It earste probleem foar elke ûndernimmer is fûnsen te krijen foar har ûndernimming. It is relatyf maklik foar in betûfte sakeman om fûnsen te sammeljen en ynvestearders oan te lûken foar in nije ûndernimming.
Oan 'e oare kant, foar in nije ûndernimmer, wurdt de taak om ynvestearders te lûken en fûnsen te sammeljen lestich om ferskate redenen, bygelyks:

  • Se hawwe gjin skiednis yn 'e merk.
  • Se hawwe gjin ferbining mei de juste minsken.
  • Ynvestearders fertrouwe har net.
  • Se kinne ynvestearders miskien net oertsjûgje om te ynvestearjen yn har bedriuw.

Njonken dit, as jo in jonge ûndernimmer binne, binne de kânsen grut dat jo ek in studinteliening werombetelje. Gebrek oan genôch fûnsen kin de reden wêze dat jo bedriuw net iens fanôf it begjin ûntwikkelt.

As jo ​​​​lykwols it op ien of oare manier slagje om fûnsen te krijen foar jo bedriuw, binne jo noch altyd net frij fan risiko. De earste moannen fan jo bedriuw kinne útdaagjend wêze. Jo meie gjin winst meitsje en d'r is in kâns dat jo úteinlik mear útjaan as ferwachte.

Yn sa'n senario, as jo gjin ekstra finansjele stipe hawwe, sille al jo ynspanningen om in bedriuw te begjinnen fergriemd wurde en jo sille yn 'e skuld komme.

2. Lit dyn karriêre. Problemen fan ûndernimmers.

In goed beteljende baan dwaan en de útdaging oannimme fan ûnbekende gebieten is net alles. Dit kin ien fan 'e dreechste besluten wêze dy't jo moatte nimme as ûndernimmer.

Guon sakelju rinne harren lyts bedriuwin stabile en goed betelle baan hawwe. Se meie let en yn it wykein wurkje. Mar as jo wolle dat jo bedriuw signifikant groeit, moatte jo jo baan opjaan en jo bedriuw foltiids folgje.

It ferlitten fan jo fêststelde karriêre is lykwols net maklik, foaral as jo takomst ûnfoarspelber is. Spitigernôch sille jo de iennichste wêze dy't dizze kar makket - ik stel foar dat jo jo ynstinkten noait negearje en altyd ynformeare besluten nimme.
Wat is in meganistyske organisaasje?

3. Sykje meiwurkers

sykje nei kollega's

 

De juste minsken ynhiere foar de baan is heul wichtich foar it sukses fan jo bedriuw. Jo wolle de bêste minsken ynhiere om foar jo te wurkjen. De juste minsken ynhiere is lykwols net de ienige faktor dy't jo moatte beskôgje. Mar jo sille meiwurkerskosten moatte beheare.

De minsken dy't jo ynhiere moatte ferskate rollen kinne ferfolje. Se moatte ree wêze om har oan te passen oan jo wurkkultuer en kinne ûnder ekstreme druk wurkje. As jo ​​​​in bedriuw bouwe, sille jo minsken nedich hawwe dy't lange oeren kinne wurkje en ree binne om har bêst te jaan om jo bedriuw nei de top fan sukses te nimmen. Problemen fan ûndernimmers.

Talint is lykwols net de ienige faktor by it ynhieren fan in persoan. Ferskate oare faktoaren moatte ek wurde beskôge, lykas ûnderwiis, ûnderfining, gedrach, psychologyske beoardieling, ensfh.

Dêrom kinne jo allinich net genôch wêze om ynterviews te fieren. Jo kinne in recruiter hiere of de tsjinsten fan wervingsynstânsjes brûke om de juste meiwurkers foar jo organisaasje te hieren.

Gebrûk fan professionals yn ynhier proses kinne ekstra kosten meitsje. Mar op dizze manier kinne jo der wis fan wêze dat jo net allinich de juste meiwurkers oannimme, mar dat jo ek meiwurkers oannimme dy't foar de lange termyn by jo sille wêze.

4. Facing mislearring. Problemen fan ûndernimmers.

Ofwizing is ien fan 'e grutte útdagings foar ûndernimmers. Jo wurde ôfwiisd fanwegen jo idee, leeftyd en ûnderfining yn 'e saaklike wrâld. Wat jo ek dogge, ôfwizing is ûnûntkomber. Jo wurde ôfwiisd om ien of oare reden.
Allinnich in persoan dy't ûnwrikber fertrouwen en ûnwrikber fertrouwen yn syn idee hat, kin yn sa'n senario ôfwizing oerlibje.
It dreechste diel fan ôfwizing is dat jo net allinich wurde ôfwiisd troch frjemden, mar jo freonen en famylje sille jo ek ôfwize. Dêrom moatte jo persistint bliuwe as jo ôfwizing tsjinkomme.

Jo moatte it bedriuw sykje fan minsken dy't posityf binne en yn jo en jo idee leauwe. Njonken dit kinne jo freonen meitsje mei nije ûndernimmers op 'e merke.

Se kinne jo situaasje miskien better begripe, om't se miskien troch deselde faze gean of yn it ferline west hawwe. As se jo gjin oplossing biede kinne, kinne se jo op syn minst stypje. Harren stipe sil jo helpe om swierrichheden te oerwinnen.

5. Beslútfoarming

Beslútfoarming Problemen fan ûndernimmers.

 

It meitsjen fan besluten op jo eigen, wittende dat in ferkearde beslút jo ferliezen kin feroarsaakje, is ien fan 'e mienskiplike problemen dy't ûndernimmers tsjinkomme. Sa kin beslútfoarming wurde beskôge as ien fan 'e dreechste taken foar in ûndernimmer. Problemen fan ûndernimmers.

Sûnt jo in bedriuwseigner binne, sille jo alle grutte en lytse besluten foar jo bedriuw sels moatte nimme. Beslútstress is echt en kin net foarkommen wurde.
Mei ûnderfining en soarchfâldige analyse sille jo lykwols leare om rappe en korrekte besluten te nimmen.

6. Facing krityk. Problemen fan ûndernimmers.

In oar probleem dêr't in ûndernimmer foar stiet is krityk. Jo sille krityk wurde troch minsken dy't jo kenne en minsken dy't jo net kenne. Se sille jo warskôgje oer jo bedriuwsidee en fertelle jo de gefolgen fan in mislearre bedriuw. Se kinne har ûnfeiligens op jo oplizze.
Njonken dit sille jo krityk wurde troch minsken dy't oergeunstich binne of miskien bang binne foar it sukses fan jo bedriuw. Se sille jo bekritisearje dat jo yn 'e manier steane om oan jo idee te wurkjen.
Se kinne jo bedriuw besjen as in bedriging foar har bedriuw. Yn dit senario moatte jo ek allinich op 'e positive kant rjochtsje en yn it selskip wêze fan minsken dy't jo idee stypje.

Bou in netwurk mei betûfte saaklike minsken. Jo kinne leare fan har ûnderfiningen en har kennis brûke om jo bedriuw te groeien.

7. Bliuw rjochte. Problemen fan ûndernimmers.

Fokus bliuwe is in útdaging dêr't ûndernimmers, benammen jonge ûndernimmers, foar stean. Jo hawwe miskien in produkt útfûn of jo bedriuwsidee is poerbêst, mar it sil allegear fergriemd wurde as jo net witte hoe jo fokusje moatte bliuwe.

Undernimmer wêze kin leuk wêze, mar it is net leuk. Jo kinne in ûndernimmer wurde mei in nij bedriuwsidee as in revolúsjonêr produkt, mar jo kinne allinich slagje as jo jo rjochtsje op it groeien fan jo bedriuw.

Soms wurde jonge ûndernimmers ôfleid troch lytse tydlike súksessen en ferjitte wat har úteinlike doel is. Hâld jo doel yn gedachten en bliuw fuort fan alle ôfliedingen. Fokus is de ienige manier om in suksesfol bedriuw te bouwen.

8. It libben út it each ferlieze. Problemen fan ûndernimmers.

It missen fan it libben is in probleem dat alle ûndernimmers konfrontearje, en it is net in tydlik probleem dat se sille tsjinkomme oan it begjin fan har karriêre. Se sille dit probleem yn 'e hiele reis tsjinkomme.

Undernimmerskip is net maklik. Jo moatte alle war dwaan om in suksesfolle ûndernimmer te wurden. D'r sille in protte ynsidinten wêze as jo allinich op it kantoar wurkje op in fakânsjenacht of op in spesjale dei lykas jo jierdei. Jo sille famyljetiid, my-tiid en jo frije tiid moatte opofferje om jo bedriuw suksesfol te meitsjen.
Meitsje dy gjin soargen. Dit alles sil betelje as jo suksesfol binne yn it bouwen fan jo bedriuw. Jo kinne ynspiraasje nimme fan alle grutte ûndernimmers yn 'e wrâld.

9. Sjener

In ûndernimmer is ien dy't konstant tinkt en planet foar de takomst. Jo wurde ferwachte dat jo sa no en dan mei ynnovative ideeën komme.

Jo meiwurkers sille nei jo sjen as se in probleem tsjinkomme dat se net kinne omgean. It is jo ferantwurdlikens om mei ynnovative ideeën te kommen dy't jo team sille helpe foarút te gean.

10. Yn it gesicht fan konkurrinsje. Problemen fan ûndernimmers.

As jo ​​​​ienris de merk binne ynfierd, sil jo bedriuw groeie. De earste útdaging dy't jo sille tsjinkomme is konkurrinsje. Jo konkurrinten sille net allinich nije bedriuwen wêze, mar ek betûfte bedriuwen.

Reuzebedriuwen profitearje benammen fan sûnder ûnderfining ûndernimmers. Of se besykje se út te keapjen of har konkurrinten te wurden. As eigner fan jo bedriuw is it jo ferantwurdlikens om te reagearjen op jo konkurrinten en mei ideeën te kommen om de konkurrinsje te bestriden.

11. Stress en selstwifel

Stress en selstwifel

 

In nij bedriuw begjinne fanôf it begjin is hurd wurk, en selstwifel yn sa'n situaasje is normaal. Jo sille tûzenen ferantwurdlikheden hawwe op jo skouders, en jo moatte tinke oan ideeën dy't sille helpe om jo bedriuw rendabel te meitsjen.
Undernimmerskip bringt ûntelbere útdagings mei, en hoe heger de ynset, hoe heger de stress sil wêze. D'r sille nachten wêze as jo net sliepe, en d'r sille tiden wêze dat jo twifelje oan jo beslút om jo bedriuw op te bouwen.
Yn dizze situaasje, tink dat dit bart mei elkenien dy't doar te dreamen. Bliuw josels herinnerje oan it doel dat jo wolle berikke. Njonken dit kinne jo help nimme fan meditaasje, selshelpboeken, motivearjende podcasts en begelieding.

12. Marketing. Problemen fan ûndernimmers.

As jo ​​​​ienris jo bedriuw hawwe oprjochte en jo in produkt of tsjinst hawwe te bieden, is it folgjende ding dat jo moatte dwaan marketing jo bedriuwMarketing spilet in fitale rol yn saaklik súkses. Korrekt marketing kin jo bedriuw meitsje suksesfol yn gjin tiid, wylst ferkearde marketing it imago fan jo bedriuw kin ferneatigje.

Marketing helpt jo de juste klanten te finen en oan te lûken. Sûnder kliïnten jo bedriuw - neat. Dêrom sil dit as ûndernimmer it krityske beslút wêze dat jo meitsje. Jo moatte in platfoarm en metoaden kieze om jo produkt te promoatsjen. Derneist sil it kiezen fan jo marketingbudzjet ek oan jo wêze.

Jo kinne de help nimme fan in profesjonele of jo eigen marketingteam meitsje om jo produkten te promoatsjen.

13. Sûnens

In oar ding dat jo op 'e line sette as ûndernimmer is jo sûnens. Jo sille in protte kearen lunch oerslaan. D'r sille in protte sliepleaze nachten wêze wêr't jo de hiele nacht sille wurkje of de hiele nacht sille bliuwe fanwege stress.

Unthâld om tiid te besteegjen oan jo sûnens, om't jo goede sûnens nedich hawwe om te genietsjen fan 'e fruchten fan jo súkses.

14. Iensumens. Problemen fan ûndernimmers.

Iensumens. Problemen fan ûndernimmers.

 

Ien fan 'e útdagings foar ûndernimmers is "ienens". Elke ûndernimmer hat har op ien of oare stuit allinich field, en it is in soarte fan striid dêr't gjinien oer praat. Undernimmerskip is iets dat gjin set regels of rjochtlinen fereasket. Jo sille der noait klear foar wêze en jo sille leare troch diel te nimmen.

Jo sille sa drok wêze om alles út te finen dat jo gjin tiid hawwe om jo freonen en famylje te sjen. Mar tink derom dat jo dizze offers meitsje foar jo bettere takomst.

Sadree't jo bedriuw op himsels rint en jo in team hawwe dat jo kinne fertrouwe en op kinne fertrouwe, besykje sa no en dan tiid te nimmen, sadat jo famylje net allinich fielt.

15. Facing ûnbekende problemen. Problemen fan ûndernimmers.

D'r sille tiden wêze dat jo te krijen hawwe mei in probleem dat jo noait tocht hawwe. Dêrom soe der gjin sprake wêze moatte fan taret wurde op it ûnbekende. Yn sa'n senario sille jo in kreative geast nedich wêze om de situaasje te behanneljen.

konklúzje

Undernimmer bout syn bedriuw fan nul ôf en wurkje foar in nij bedriuw dêr't gjinien earder oan wurke hat. Dêrom is it gewoan om fan tiid ta tiid problemen tsjin te kommen. As jo ​​​​lykwols mentaal ree binne om problemen te behanneljen, sille jo de stress fan ûndernimmerskip in bytsje makliker fine om te dragen.

 АЗБУКА 

 Wat is profesjonele etyk? Foarbylden en soarten