Is e riaghladh gnìomhachais am pròiseas airson gnìomhan agus gnìomhan gnìomhachais a cho-òrdanachadh agus a chuir air dòigh. Tha e an urra ri proifeasanta riaghlaidh gnìomhachais buidheann a chuideachadh gus soirbheachadh le bhith ag eagrachadh, a’ stiùireadh no a’ stiùireadh, a’ dealbhadh, a’ cumail luchd-obrach agus a’ cumail smachd air a’ bhuidheann. Is e riaghladh gnìomhachais eagrachadh, riaghladh agus co-òrdanachadh gnìomhachd gnìomhachais. Bidh e a’ cuimseachadh air na diofar sgilean a dh’ fheumar gus gnìomhachas a ruith, leithid eagrachadh, dealbhadh, agus mion-sgrùdadh air na gnìomhan a chaidh a dhèanamh. Feumaidh am manaidsear gnìomhachais luchd-obrach ùr a stiùireadh no a thrèanadh agus a’ bhuidheann a chuideachadh a’ coileanadh a miannan agus a h-amasan, a’ gabhail a-steach a h-amasan obrachaidh is ionmhais.
Dè a th’ ann an riaghladh gnìomhachais?
Mìneachadh: Tha riaghladh gnìomhachais air a mhìneachadh mar phròiseas riaghlaidh airson co-òrdanachadh, eagrachadh, stiùireadh agus buileachadh ro-innleachdan agus gnìomhan gnìomhachais.
Bidh buidhnean a’ cleachdadh bathar-bog stiùireadh gnìomhachais agus manaidsearan gnìomhachais gus na poileasaidhean, cleachdaidhean, modhan-obrach agus modhan-obrach a thathar a’ cleachdadh ann a bhith a’ buileachadh, a’ cleachdadh, a’ leasachadh agus a’ cur an gnìomh ro-innleachdan agus planaichean gnìomhachais a chur an gnìomh agus a dhealbhadh gu ro-innleachdail. Tha feum air riaghladh gnìomhachais gus gnìomhan na buidhne a choileanadh. Le sgilean breithneachail leithid conaltradh, tiomnadh, smaoineachadh ro-innleachdail agus conaltradh nì buidheann soirbheachail ann an àrainneachd thrang anns an àm seo de ghnìomhachas na cruinne. Mar mhanaidsear gnìomhachais, thèid diofar dhleastanasan a thoirt dhut airson gnìomhan rianachd a stiùireadh. Bho bhith a’ cuideachadh le prògram margaidheachd companaidh gu bhith a’ dèanamh deagh sgrùdadh buidseit agus a’ lorg dhòighean anns an urrainn do chompanaidh cosgaisean a ghearradh agus prothaidean àrdachadh, tha riaghladh gnìomhachais mu dheidhinn a bhith a’ ruith gnìomhachas.
Dè a th’ ann an siostam riaghlaidh gnìomhachais?
Faodar siostam riaghlaidh gnìomhachais no BMS a thuigsinn mar sheata innealan a chuidicheas agus a leasaicheas buileachadh innleachdach agus dealbhadh ro-innleachdail stiùiridhean riaghlaidh, poileasaidhean, cleachdaidhean agus pròiseasan. Le cuideachadh bho BMS, faodaidh buidheann no gnìomhachas ro-innleachdan gnìomhachais a chleachdadh, a chur an gnìomh agus a leasachadh a bharrachd air planaichean co-cheangailte ri riaghladh ghoireasan daonna, lagh gnìomhachais, giùlan luchd-cleachdaidh agus cùisean luchd-ùidh. Tha e a’ tabhann frèam gnìomhachais airson an co-dhùnaidhean gnìomhachais innleachdach a bharrachd air ro-innleachdail gus a h-uile amas eagrachaidh a choileanadh, gus coinneachadh ri dùil luchd-ceannach agus feumaidh iad coileanadh agus prothaidean gnìomhachais a bharrachadh.
Ro-innleachdan stiùireadh gnìomhachais
Faodar na innleachdan sin a thuigsinn mar ghnìomhan a tha a’ cumail ri inbhean gnìomhachais poileasaidhean na companaidh agus a leasaicheas amasan, ro-innleachdan agus planaichean gnìomhachais gus an urrainn dhaibh na h-amasan aca a choileanadh. Tha iad a’ toirt a-steach stiùiridhean, pròiseasan, obrachaidhean agus modhan-obrach, a bharrachd air stiùireadh practaigeach agus stiùireadh gus manaidsearan agus luchd-co-dhùnaidh a chuideachadh a’ cumail sùil air agus a’ coileanadh cho-dhùnaidhean innleachdach a tha ag amas air toraidhean. Tha na innleachdan sin deatamach airson sealltainn mar as urrainn do chleasaichean an gnìomhan làitheil a choileanadh agus na h-amasan làitheil aca a choileanadh.
Stoidhlichean stiùiridh
Tha diofar ann stoidhlichean stiùiridh, a chleachdas am manaidsear. Is e na seòrsaichean stiùiridh as cumanta cruth riaghlaidh deamocratach, cruth riaghlaidh fèin-riaghailteach, cruth riaghlaidh athaireil, cruth riaghlaidh athair agus laissez faire. Bithear a’ cleachdadh stoidhle riaghlaidh deamocratach nuair a tha luchd-obrach fosgailte airson fios air ais air mar a tha a’ chompanaidh a’ coileanadh agus a’ toirt seachad fiosrachadh mu dhiofar cho-dhùnaidhean co-cheangailte ris a’ chompanaidh. Nuair a ghabhas manaidsear làn uallach airson a h-uile suidheachadh obrach agus a nì e a h-uile co-dhùnadh leis fhèin, canar seòrsa riaghlaidh ùghdarrasach ris. Fhad ‘s a tha cruthachadh na h-àrainneachd obrach as fheàrr airson neach-obrach air ainmeachadh mar riaghladh athaireil, a’ leigeil le luchd-obrach làn fèin-riaghladh a mhealtainn agus a h-uile co-dhùnadh a dhèanamh gun tuigse no eadar-theachd sealbhadair a ’ghnìomhachais is laissez-faire.
Carson a nì thu sgrùdadh air riaghladh gnìomhachais?
Ìre smachd tha gnìomhachas riatanach airson luchd-tionnsgain adhartach agus stiùirichean gnìomhachais gus a’ bhuidheann a riaghladh gu h-èifeachdach. Tha ruith gnìomhachas deatamach airson a bhith a’ coimhead às dèidh luchd-obrach agus math na companaidh. A bharrachd air a bhith a’ toirt seachad eòlas acadaimigeach iomlan air mar as urrainn dhut dreuchd chruinneil a bhith agad, tha e cuideachd a’ tabhann tuigse fharsaing air raointean sònraichte riatanach leithid ionmhas agus goireasan daonna. Tha làimhseachadh agus cleachdadh diofar thùsan leithid goireasan ionmhais, daonna agus teicneòlach deatamach ann a bhith a’ ruith gnìomhachas. Cuidichidh sgrùdadh Stiùireadh Gnothachais mar chùrsa thu gus seo a dhèanamh gu furasta.
Cuidichidh seo thu gu bhith nad mhanaidsear no na stiùiriche soirbheachail. Thuirt Albert Einstein aon uair:
Is e stiùiriche fear a bheir sìmplidheachd a-mach à mì-riaghailt... a-mach à eas-aonta, co-sheirm ... agus a-mach à duilgheadas, cothrom.
Às aonais stiùirichean, faodaidh an àite-obrach a bhith mì-rianail agus iom-fhillte, gun duine a 'toirt seachad an stiùir cheart airson na h-obrach. Tha luchd-ceannais deatamach gus fàs a stiùireadh agus sealladh adhartach a chuidicheas companaidh a bhith beò agus a’ strì airson sàr-mhathais.
Tha feum air manaidsearan sa bhuidheann. Stiùireadh gnìomhachais
Chan urrainn do chompanaidh ruith gu rèidh ach ma bhios smachd aig daoine a tha èifeachdach gu leòr air pròiseasan na companaidh agus air an obair a nì an luchd-obrach. Cha toil leis a’ mhòr-chuid de dhaoine a bhith a’ gabhail uallach mòr airson seo, ach seo far a bheil an ceannard agus am manaidsear ag ionnsachadh. Bidh a’ mhòr-chuid de mhanaidsearan a’ faighinn trèanadh foirmeil gus na sgilean riatanach fhaighinn. Bidh manaidsearan ìre inntrigidh eile a’ faighinn a-mach rudan mar a thèid iad air adhart agus ag ionnsachadh tòrr le bhith ga dhèanamh. Faodaidh eòlas practaigeach, làimhseachail ann an riaghladh gnìomhachais cuideachadh le bhith a’ neartachadh sgilean ceannais.
Dè a th’ ann an Ceum Stiùireadh Gnìomhachais?
Bidh cùrsaichean Stiùireadh Gnothachais a’ tabhann prògram ceuma coileanta gus com-pàirtichean cùrsa a chuideachadh ag ullachadh airson obair ann an raon farsaing de ghnìomhachasan. Feumaidh a h-uile seòrsa gnìomhachas agus gnìomhachas cleachdaidhean gnìomhachais adhartach gus obrachadh gu rèidh agus na prothaidean aca a bharrachadh. Mar sin, faodaidh proifeasanta le foghlam gnìomhachais obrachadh ann an cha mhòr gnìomhachas sam bith. Is e cuid de na gnìomhachasan anns am faod thu obrachadh le ceum riaghlaidh gnìomhachais ionmhas, margaidheachd, saothrachadh, cùram slàinte, neo-phrothaidean, reic, companaidhean prìobhaideach, riaghaltas, msaa.
Carson a thaghas tu prògram stiùireadh gnìomhachais?
1. Leasachadh prìomh sgilean stiùiridh
Is e an rud as cudromaiche airson a bhith a’ sgrùdadh a’ chùrsa riaghlaidh gnìomhachais cheart gu bheil na sgilean riaghlaidh agus na dòighean-obrach a dh’ ionnsaicheas tu a’ toirt cothrom dhut a bhith nam maoin luachmhor do bhuidheann sam bith ris an tèid thu còmhla. Cuidichidh seo le bhith a’ togail seata sgilean sònraichte a leigeas leat dèiligeadh ri dùbhlain ann an dòigh sgoinneil, ro-innleachdail agus atharrachadh gu atharrachaidhean agus tachartasan sa choimhearsnachd gnìomhachais a tha ag atharrachadh gu luath. Bheir seo ort mar mhanaidsear gnìomhachais co-dhùnaidhean nas fiosraichte a dhèanamh, a’ toirt aire do na diofar bhuilean beusanta, eaconamach agus sòisealta a dh’ fhaodadh a bhith aig daoine sa bhuidheann.
Am measg cuid de na sgilean riaghlaidh gnìomhachais riatanach tha:
- Smaoineachadh Critigeach agus Ro-innleachdail
- Conaltradh
- Fuasgladh dhuilgheadasan
- buidheann
- Ro-ràdh
- A ’dèanamh aithisg
- Stiùireadh
- Stiùireadh pròiseict
2. Cothroman cosnaidh an dèidh prògraman stiùireadh gnothachais
Tha oileanaich ceumnachaidh le ceum ann an stiùireadh gnìomhachais air leth ion-mhiannaichte le buidhnean. Mar oileanach sgoile gnìomhachais, tha sgilean so-ghluasadach air leth ion-mhiannaichte agus bunait làidir de eòlas a tha luchd-fastaidh a’ sireadh agus a dh’ fheumas iad ann an tagraichean. Bidh adhartas nad chùrsa-beatha riaghlaidh gnìomhachais gad chumadh nas fhaide agus gad chuideachadh gus an raon gnìomhachais sònraichte agad anns a bheil ùidh agad a ghleusadh. Tha raon farsaing de chothroman cosnaidh rim faighinn airson oileanaich stiùireadh gnìomhachais iar-cheumnach, leithid:
- Riaghladh
- Comhairleachadh
- Margaidheachd is sanasachd
- Goireasan daonna
- Mion-reic agus reic
- Airgead
3. Ro-ràdh do shaoghal gnìomhachais
Mar cheumnaiche ann an stiùireadh gnìomhachais, gheibh thu tuigse mhionaideach air na prìomh luachan agus eileamaidean de ghnìomhachas is riaghladh. Fiù ‘s às aonais eòlas ro-làimh, cuidichidh e thu gus barrachd lèirsinn fhaighinn air gluasadan margaidh agus aithisgean gnìomhachais bhon fhìor thoiseach. Bidh buileachadh practaigeach de theòiridhean acadaimigeach ionnsaichte a’ leasachadh misneachd nan oileanach ceumnachaidh. Bheir seo barrachd misneachd dhut nuair a thèid iad a-steach do raon saoghal a’ ghnìomhachais.
4. Bi nad cheannard
A bharrachd air cothroman dreuchdail gun choimeas, cuidichidh sgrùdadh stiùireadh gnìomhachais thu gu bhith nad neach-tionnsgain. Eòlas air diofar nuances de sgilean riaghlaidh agus tuigse tha na h-eileamaidean riatanach de bhith a’ ruith gnìomhachas gad fhàgail nad neach-tionnsgain air leth. Bidh seo a’ fosgladh an dorais gu bhith a’ tòiseachadh do ghnìomhachas fhèin. Mar oileanach ceumnaiche, tha e nas fhasa beachdan a chuir gu bigwigs oir tha e nas fhasa faighinn gu co-labhairtean agus co-labhairtean. Faodaidh an leithid de thaic agus trèanadh bho bhuill de shaoghal a’ ghnìomhachais tuilleadh luach a chur ris an ionnsachadh agad.
5. Dèan sgrùdadh air iomadh cuspair
Chan e a-mhàin gu bheil ceum ann an riaghladh gnìomhachais ag àrdachadh do chùrsa-beatha ach bidh e cuideachd a’ tabhann grunn roghainnean dreuchd. Bho riaghladh ghoireasan daonna gu tionnsgalachd, ionmhas agus gnìomhachd seirbheis, bidh riaghladh gnìomhachais a’ teagasg raon farsaing de raointean, gad ullachadh airson grunn roghainnean dreuchd. Tha seo gad fhàgail mar oileanach nas coileanta agus nas cruinne le tuigse fharsaing agus eadar-dhealaichte air mar a tha gnìomhachas ag obair.
Pròifil Manaidsear Gnìomhachais
Is e prìomh dhleastanas manaidsear gnìomhachais gnìomhan rianachd a stiùireadh. Tha seo a’ toirt a-steach a bhith a’ suidheachadh bhuidseatan, a’ cuideachadh le prògraman margaidheachd, a’ cruthachadh dhòighean trèanaidh, agus gnìomhan eile a tha a’ toirt a-steach a h-uile càil a dh’ fheumar gus amasan is cinn-uidhe na companaidh a choileanadh. Feumaidh tuigse shoilleir air grunn bhun-bheachdan leithid riaghladh ghoireasan daonna, rianachd gnìomhachais, Cunntasachd , margaidheachd, ionmhas agus mòran a bharrachd. Tha a bhith a’ cumail sùil air gnìomhachd, ag ath-sgrùdadh chùmhnantan, agus a’ leasachadh ìrean cinneasachd nan dleastanasan cudromach a tha air an sònrachadh don mhanaidsear gnìomhachais.
1. Tuarasdal. Stiùireadh gnìomhachais
Ann an saoghal gnìomhachais an latha an-diugh, tha iarrtas mòr air manaidsearan àrd-ìre, gu sònraichte le teachd malairt air-loidhne. Tha an tuarastal cuibheasach airson manaidsear gnìomhachais eòlach a’ dol bho $63,702 gu $94,423 sa bhliadhna.
2. Riatanasan foghlaim
Is fheàrr leis a’ mhòr-chuid de chompanaidhean manaidsearan fhastadh aig a bheil ceum foirmeil sgoil gnìomhachais. Tha ceum baidsealair ann an rianachd gnìomhachais gu math iomchaidh, cunntasachd, ionmhas no margaidheachd. Tha cùrsaichean teisteanais eile ann a chuidicheas mi gus obair fhaighinn mar mhanaidsear gnìomhachais. Feumar dèanamh cinnteach gum faigh thu MBA aig àm air choreigin nad dhreuchd gus an dreuchd adhartachadh.
3. Sgilean a dh'fheumas manaidsear gnìomhachais
Tha sgilean anailis làidir air leth cudromach. Tha seo riatanach gus a bhith a’ dùileachadh na riatanasan agus na duilgheadasan a dh’ fhaodadh a bhith aig a ’chompanaidh agus gus fuasglaidhean reusanta a lorg dhaibh. Tha a bhith ag obair còmhla ri daoine eile agus a’ co-òrdanachadh sgioba na sgil chudromach a dh’ fheumas a h-uile manaidsear gnìomhachais. Tha e riatanach luchd-obrach a bhrosnachadh agus a bhrosnachadh amannan cruaidh agus dèanamh cinnteach à obrachadh rèidh na buidhne. A bharrachd air na sgilean càileachd sin, tha sgilean cunntasachd deatamach gus dèanamh cinnteach gun urrainn dhut aire a thoirt do bhuidseit a’ chompanaidh agad gach mìos.
4. Iarrtas airson manaidsearan. Stiùireadh gnìomhachais
Tha iarrtas mòr air manaidsearan an-diugh. Tha na cothroman do mhanaidsearan farsaing agus gun chrìoch. Chan eil a bhith ag obair mar mhanaidsear air a chuingealachadh ri dìreach aon seòrsa de ghnìomhachas. Feumaidh a h-uile àite-obrach stiùirichean, agus faodaidh tu mòran dhreuchdan ceannardais ìre inntrigidh a lìonadh.
Seo eisimpleirean de na dreuchdan manaidsear ìre inntrigidh seo:
- Manaidsear Bùth Cuideachaidh
- Manaidsear taic reic
- Neach-taic Manaidsear Oifis
- Manaidsear cunntais
- Neach-stiùiridh Shift
5. Luchd-fastaidh àbhaisteach
Tha mòran ghnìomhachasan eugsamhail ann leithid ceimigean, togalaichean fìor, goireasan, fasan, cùram slàinte, grosaireachd, togail, msaa. Feumaidh iad uile manaidsearan gnìomh gus gnìomhachas rèidh a ruith agus tuigse mhath a bhith aca air siostaman, èifeachdas agus cùisean obrachaidh. Tha na roinnean prìobhaideach, poblach agus saor-thoileach a’ tabhann chothroman ann an dreuchdan stiùiridh agus mion-sgrùdaidh, eadhon do mhanaidsearan ìre inntrigidh. Is e cùrsa agus sgil fìor phractaigeach agus riatanach a tha seo a tha na dheagh bhunait airson gnìomhachas a stiùireadh agus a ruith. Bidh e a’ leasachadh sgilean conaltraidh deatamach agus a’ toirt seachad àrd-ùrlar airson a bhith a’ rannsachadh bheachdan cruthachail agus a’ tuigsinn mar a tha buidhnean ag obair. Tha seo a’ fàgail riaghladh gnìomhachais na rud a dh’ fheumas a h-uile stiùiriche a thuigsinn.
6. Roghainnean obrach. Stiùireadh gnìomhachais
Tha cuid de na h-obraichean co-cheangailte gu dìreach ri ceum stiùireadh gnìomhachais
- Comhairliche Riaghlaidh
- Bancaiche Tasgadh Corporra
- Manaidsear pròiseict
- Mion-sgrùdaire Acturial
- Manaidsear Leasachaidh Gnothachais
- Manaidsear Cunnairt
- Neach-malairt stoc
- Manaidsear solair
- Neach-cunntais Stiùiridh Clàraichte
- Mion-sgrùdaire Dàta
- Fear-riaghlaidh
- Comhairliche gnìomhachais
- Mion-sgrùdaire gnìomhachais
- Neach-saidheans Dàta
- Neach-cunntais forensic
- Fo-sgrìobhadair àrachais
Cuid de na h-obraichean far am biodh do cheum stiùireadh gnìomhachais feumail:
- Manaidsear togail
- Neach-obrach Roinn HR
- Manaidsear margaidheachd
- Neach-lagha cosgais
- Manaidsear reic
- Stiùiriche Reic
- Neach-sgrùdaidh bhon taobh a-muigh
- Neach-sgrùdaidh Siostaman
- Dealbhaiche bailteil
- Manaidsear logistics agus cuairteachaidh
- Einnseanair àrainneachd
- Comhairliche morgaids
Rianachd gnìomhachais an aghaidh riaghladh. Stiùireadh gnìomhachais
Bidh riaghladh gnìomhachais a’ dèiligeadh ri taobhan daonna de bhith a’ ruith gnìomhachas agus air an làimh eile tha rianachd gnìomhachais an sàs cuideachd pearsantachd còmhla ri amasan ro-innleachdail làitheil is fad-ùine na companaidh. Bidh ceumannan stiùireadh gnìomhachais a’ còmhdach cuspairean co-cheangailte ri goireasan daonna, loidsistigs, siostaman fiosrachaidh agus conaltradh, fhad ‘s a tha ceumannan rianachd gnìomhachais a’ cuimseachadh air na taobhan teicnigeach de phlanadh agus coileanadh. Ach, tha prìomh chùrsaichean a tha cumanta an dà chuid do phrògraman rianachd gnìomhachais agus riaghlaidh a’ toirt a-steach cuspairean ann an ionmhas, cunntasachd, eaconamas agus margaidheachd.
Co-dhùnadh!
Tha ceumannan stiùireadh gnìomhachais feumail airson tuigse èifeachdach a thoirt do bhuidhnean gnìomhachais agus eòlas cuspair air margaidhean, ionmhas, teachdaichean, gnìomhachd, IT, poileasaidhean gnìomhachais agus conaltradh ro-innleachdan airson riaghladh gnìomhachais èifeachdach. Bidh cùrsaichean stiùireadh gnìomhachais a’ cuideachadh proifeiseantaich, manaidsearan agus stiùirichean gus tuigse fhaighinn giùlan agus structar eagrachaidh, fuasgladh chruaidh cheistean cruthachail, mion-sgrùdadh ionmhasail, smaoineachadh mion-sgrùdaichte agus breithneachail, agus stiùireadh reic stèidhichte air toraidhean. Dè cho èifeachdach sa tha prògraman ceuma stiùireadh gnìomhachais ann a bhith a’ toirt cothrom do phroifeiseantaich gnìomhachas ionnsachadh agus a riaghladh gu h-èifeachdach?
Fàg beachd