ריבוד חברתי הוא התהליך שבו אנשים וקבוצות בחברה מסווגים לשכבות או לשכבות על סמך קריטריונים שונים כגון הכנסה, השכלה, מקצוע, מעמד חברתי, לאום וגורמים נוספים.

כל החברות נחקרות ומנתחות על סמך המוסדות החברתיים הבסיסיים שלהן. מוסדות אלו יכולים להיות גורמים החל ממעמד חברתי, עושר, יוקרה, כוח או ניידות חברתית. באופן כללי, גורמים אלה יוצרים כל מיני סוגים של ריבוד חברתי, שהם מאפיינים של חברה של אנשיה.

חשיבה על הפרספקטיבה הסוציולוגית של חקר ההבדלים הללו יכולה להיות מאתגרת. הניואנסים העדינים וההיבטים של הסיבה והאופן שבו אנשים מרובדים בחברה הם מורכבים. שני גורמים הממלאים תפקיד חשוב באפיון חברה הם אי שוויון וניידות חברתית. עדויות היסטוריות של ריבוד חברתי מתוארכות לחברות עבדים, מעמדות ומעמדות מהעידן הפיאודלי. בגלל ההיבטים השליליים של הריבוד החברתי, הוצעה חברה אוטופית בתיאוריות של סוציולוגים כמו קרל מרקס. אבל נצפה באופן משמעותי שבחברה ניתן להגביל רק את מידת אי השוויון; אי אפשר למגר אותו. רק דמוקרטיות אידיאליות ומפותחות מסוימות, כמו אירופה, הצליחו לשלוט ברמת האפליה בחברה.

פוסט זה יספר לכם הכל על ההגדרה של ריבוד חברתי ומאפייניו. אז בואו נתחיל-

מה זה ריבוד חברתי?

ריבוד חברתי הוא התהליך שבו חברי חברה מקובצים לשכבות או שכבות שונות בהתבסס על קריטריונים מסוימים כגון מעמד חברתי, עושר, השכלה, כוח ומאפיינים חברתיים אחרים. תהליך זה מביא להיררכיה שבה לקבוצות מסוימות יש מעמד והרשאות גבוהות יותר מאחרות.

היבטים מרכזיים של ריבוד חברתי כוללים:

  1. מעמד חברתי:

    • כַּלְכָּלִי: רמת הכנסה, עושר ובעלות על משאבים.
    • חינוכי: רמת השכלה, תואר, הישגים חינוכיים.
    • יוקרה: הכרה חברתית, כבוד ויוקרה בחברה.
    • כּוֹחַ: רמת השפעה, שליטה וכוח פוליטי.
  2. ריבוד חברתי. מִיוּן:

    • ריבוד אנכי: חלוקת החברה לשכבות עם רמות שונות של גישה למשאבים והזדמנויות.
    • ריבוד אופקי: קיבוץ אנשים על סמך מאפיינים משותפים כגון גיל, מין, גזע.
  3. ניידות:

    • יכולת הרמה: היכולת של אדם או קבוצה לשנות את מעמדם החברתי.
    • יַצִיבוּת: מידת השונות או היציבות של הריבוד החברתי בחברה.
  4. ריבוד חברתי. אפליה ואי שוויון:

    • אי שיוויון: הזדמנויות ומשאבים לא שוויוניים הניתנים לקבוצות חברתיות שונות.
    • אַפלָיָה: טיפול שלילי או דעה קדומה נגד קבוצות מסוימות על בסיס החברתי שלהם סטָטוּס.
  5. מבנה ושכבות:

    • ריבוד פתוח: אפשרות לשינוי סטטוס חברתי, חדירות בין שכבות.
    • ריבוד סגור: ניידות מוגבלת, קושי בשינוי סטטוס חברתי.
  6. ריבוד חברתי. מחקרים חברתיים-תרבותיים:

    • ניתוח כיתה: חקר המעמד בחברה והשפעתו על התנהגות והזדמנות.
    • ריבוד אתני: הקשר בין מעמד חברתי למוצא אתני.

לריבוד חברתי יכולות להיות השלכות חברתיות, כלכליות ופוליטיות רחבות, ולהשפיע על ההזדמנויות של אנשים בהיבטים שונים של חייהם.

צורות שונות של ריבוד.

  1. חינם ולא חינם
  2. בכיתה
  3. מַעֲמָד
  4. מורשת ומעמד
  5. עיסוק והכנסה
  6. גזע ומוצא אתני
  7. מעמד שליט
  8. תפקיד אדמיניסטרטיבי

מאפייני הריבוד

על פי מלווין מ. טומין, המאפיינים השונים של ריבוד הם:

  1. זה חברתי
  2. זה עתיק יומין
  3. זה אוניברסלי
  4. זה מגיע במגוון צורות
  5. זה הגיוני

סוגים. ריבוד חברתי

מה זה ריבוד חברתי

ריבוד חברתי לובש צורות שונות בחברות שונות. למרות שהנחת היסוד היא חלוקה לא שוויונית של משאבים, משאבים אלו עשויים להיות אדישים למוסדות חברתיים.

1. ריבוד לפי כיתות. 

זאת בשל חלוקה לא שוויונית של הכנסה ועושר בחברה. לפי התיאוריה של קרל מרקס, החברה מחולקת לבורגנות ולמעמד הפועלים, כשהראשונים מנצלים את השני למשרות בשכר נמוך משכר. ריבוד חברתי
אי שוויון הכנסה זה מתבטא באפליה לרעה של זכויות הפרט, חירות, חירות, כוח, זכות להביע את דעתו וכו'. לפיכך, היעדר נגישות לשירותים בסיסיים כגון שירותי בריאות טובים, חינוך ותברואה מוביל ליחס שונה בחברה. זה מגביל את פוטנציאל הפיתוח הכולל של החברה כולה.

2. ריבוד המבוסס על מעמד, גזע או מוצא אתני. ריבוד חברתי

בעוד גזע עוסק במורשת הגנטית של האנשים המדוברים, האתניות מתייחסת למרקם התרבותי ולמסורות שלהם. אפליה זו על בסיס גזע, מעמד או מוצא אתני נצפתה לאורך ההיסטוריה של מדינות מתפתחות ומפותחות. תנאים אלו מתגלים כקריטריונים לדירוג חברתי של אנשים, מה שמוביל בדרך כלל להיררכיה שלילית ומפלה.

3. ריבוד לפי מגדר 

כאן הריבוד מבוסס על תפקידים מגדריים סטריאוטיפיים שהופכים לנורמה בחברה. תפקידי מגדר הם מבנים חברתיים נוקשים המרמזים שרק אותו מגדר יבצע קבוצה מסוימת של אחריות. חוסר הגמישות בתפקידים חברתיים אלו מוביל לריבוד ולאפליה של מגדר אחד לאור עליונותו של האחר.

גורמים. ריבוד חברתי

גורמים המשפיעים על ריבוד חברתי

 

הריבוד החברתי של החברה מושפע מגורמים רבים. גורמים אלו אינם אלא תנאים המעודדים אנשים להפלות זה את זה. גורמים אלו הם:

1. עושר. 

הכנסה ועושר קשורים אוטומטית ליוקרתו ולכוחו של האדם בחברה. ריבוד חברתי

כאן שתי רמות של החברה, עשירות ועניות, עומדות על פרשת דרכים, המתבטאות בתחומים אחרים בחברה. גיל, קאסטה וכן הלאה הופכים גם הם לגורמים עיקריים הקשורים למעמד של אדם.

2. חינוך. ריבוד חברתי

רמת האוריינות אינה קובעת את ההשכלה. היכולת להבחין בין טוב לרע והבשלות לקבל את ההבדלים בחברה מהווים את הבסיס לחינוך.
רמות לא יעילות של היגיון אצל אנשים מובילות לדעות סטריאוטיפיות וקונבנציונליות של אנשים עם נקודות מבט המעמד, הקסטה, הדת או הכנסתם.

3. יחסי גומלין של גורמים. ריבוד חברתי

לא כל הגורמים הקובעים את רמת הריבוד החברתי מבודדים זה מזה. בחברה, מעמד, מעמד, גזע, מגדר, מיניות, לאום וכו' נמצאים בצומת. כל הגורמים הללו יחד קובעים את מעמדו החברתי של האדם. ככל שההיררכיה גבוהה יותר, כך גדלה הגישה לכבוד, חופש ושירותים הדרושים לצמיחה אישית.

מחשבות אחרונות על ריבוד!

אחרי הכל, למרות שהפרקטיקה של ריבוד חברתי טבועה עמוק מאוד בשורשי החברה שלנו, שינוי הדרגתי יכול לעזור להיפטר ממנו. מריטוקרטיה מוערכת, אך גורמים שאינם בשליטת הפרט צריכים להפוך לבסיס לדרג חברתי.

 АЗБУКА 

שאלות נפוצות (שאלות נפוצות). ריבוד חברתי.

  1. מה זה ריבוד חברתי?

    • תשובה: ריבוד חברתי הוא תהליך של חלוקת החברה לשכבות או לשכבות לפי הבדלים במעמד חברתי, כוח, עושר וזכות.
  2. אילו גורמים משפיעים על הריבוד החברתי?

    • תשובה: הגורמים כוללים השכלה, תעסוקה, הכנסה, מוצא, גזע, מין, גיל והיבטים אחרים שיכולים לקבוע את מיקומו של אדם בחברה.
  3. מהן השכבות העיקריות של החברה בהקשר של ריבוד חברתי?

    • תשובה: השכבות העיקריות כוללות את המעמד העליון (אליטה), מעמד הביניים, המעמד הנמוך וחסרי בית. דגמים מסוימים מבחינים גם בין ניידות אנכית עליונה, אמצעית ותחתונה.
  4. מהי ניידות חברתית?

    • תשובה: ניידות חברתית מייצגת את האפשרות או חוסר האפשרות של אדם או קבוצה לעבור משכבה חברתית אחת לאחרת. זה יכול להיות אנכי (למעלה או למטה) ואופקי (שינוי סטטוס ללא שינוי רמה).
  5. כיצד משפיעה הריבוד החברתי על הגישה למשאבים?

    • תשובה: בחברות מרובדות חברתית, משאבים כמו חינוך, שירותי בריאות, הזדמנויות עבודה וכוח פוליטי מחולקים לעתים קרובות בצורה לא שוויונית על סמך מעמד חברתי.
  6. מהן ההשלכות הבריאותיות של ריבוד חברתי?

    • תשובה: לאנשים עם מעמד חברתי נמוך עשויה להיות גישה מוגבלת לשירותי בריאות, מים נקיים ומשאבים אחרים, מה שעלול להוביל לפערים בריאותיים.
  7. האם ריבוד חברתי יכול להשתנות עם הזמן?

    • תשובה: כן, ריבוד חברתי יכול להשתנות כתוצאה משינויים חברתיים, כלכליים או פוליטיים. זה עשוי לכלול שינויים בחינוך, בחוקים, במדיניות שוויון וכו'.
  8. איך ריבוד חברתי קשור לחינוך?

    • תשובה: השכלה ממלאת תפקיד חשוב בריבוד חברתי, מכיוון שלעתים קרובות הוא קובע את הגישה למקצועות בשכר גבוה ומשפיע על הסטטוס החברתי.
  9. אילו אי שוויון חברתי באים לידי ביטוי באמצעות ריבוד חברתי?

    • תשובה: אי שוויון חברתי יכול להתבטא בגישה לחינוך, שירותי בריאות, מקומות עבודה, כוח פוליטי וזכויות והזדמנויות.
  10. איך מתמודדים עם ריבוד חברתי?

    • תשובה: המאבק בריבוד חברתי כולל צעדים לביטול אפליה, הגברת הנגישות לחינוך, שיפור תנאי העבודה ומערכות לחימה של זכויות יתר. זה עשוי לכלול גם רפורמות חברתיות וכלכליות.