Kontrolės vieta apibrėžiama kaip mastas, kuriuo asmuo tiki, kad jis kontroliuoja įvykius, turinčius įtakos jo gyvenimui. Būtent kontrolės lokusas lemia, kaip žmogus reaguoja į incidentus ir ar tas asmuo yra pakankamai motyvuotas imtis veiksmų už jį ar prieš jį.

Trumpa prekės ženklo istorija

Paprasčiau tariant, tai yra įsitikinimas, kad mūsų veiklos rezultatai priklauso nuo to, ką padarėme arba yra nuo mūsų valios, pavyzdžiui, vadinamojo likimo rankose. Esant vidiniam kontrolės lokusui, žmogus bandys imtis kokių nors veiksmų, kad pakeistų situaciją ar rezultatą.

Tačiau esant išorinei kontrolės vietai, tikimybė tai padaryti yra labai mažesnė, nes žmogus mano, kad tai ne jo rankos.

Kas yra kontrolės vieta?

Kontrolės vieta apibrėžiama kaip mastas, kuriuo asmuo tiki, kad jis kontroliuoja įvykius, turinčius įtakos jo gyvenimui. Būtent kontrolės lokusas lemia, kaip žmogus reaguoja į incidentus ir ar tas asmuo yra pakankamai motyvuotas imtis veiksmų už jį ar prieš jį.

Paprasčiau tariant, tai yra įsitikinimas, kad mūsų veiklos rezultatai priklauso nuo to, ką padarėme arba yra nuo mūsų valios, pavyzdžiui, vadinamojo likimo rankose. Esant vidiniam kontrolės lokusui, žmogus bandys imtis kokių nors veiksmų, kad pakeistų situaciją ar rezultatą.

Darbdavio prekės ženklo ištekliai ir įrankiai.

Tačiau esant išorinei kontrolės vietai, tikimybė tai padaryti yra labai mažesnė, nes žmogus mano, kad tai ne jo rankos.

Valdymo lokusų tipai

Valdymo lokusų tipai

Yra dviejų tipų valdymo lokusai ir jie yra

Vidinis valdymo lokusas.

Sprendžiant įvairias gyvenimo problemas, jei žmogus tiki, kad jis visiškai kontroliuoja rezultatą, tai vadinama vidiniu kontrolės lokusu. Tyrimai rodo, kad vyrų vidinės kontrolės lokusas yra didesnis nei moterų, o kontrolė tampa labiau vidinė, kai žmogus pradeda senti.

Kai kurios esminės vidinio valdymo lokuso charakteristikos yra šios:

  1. Asmenys, turintys vidinį kontrolės lokusą, daugeliu atvejų bus atsakingi už savo veiksmus
  2. Kieno nors nuomonė nepadarys įtakos žmonėms, turintiems vidinį kontrolės lokusą.
  3. Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, yra stipresni ir sveikesni, todėl jie linkę eiti savarankiškai ir atlikti užduotį taip, kad jie būtų patenkinti.
  4. Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, yra savarankiški ir jaučia stiprų savarankiškumo jausmą
  5. Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, geriau atlieka užduotį, kai jiems leidžiama dirbti pagal jų valią.
  6. Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, labai sunkiai dirbs, kad viskas vyktų jų naudai ir pasiektų norimų rezultatų.
  7. Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, turi pakankamai pasitikėjimo savimi, ir tai kokybė juos daro stengtis išspręsti bet kokias problemas.
  8. Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, gali pasiekti norimos sėkmės savo profesinėje karjeroje, jei tiki tuo, ką daro, o ne atrajo įvykius ir jų rezultatus.
  9. Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, mano, kad jie gali padidinti gerų rezultatų tikimybę ir sumažinti nepalankių rezultatų tikimybę.

Išorinis valdymo lokusas.

Sprendžiant įvairias gyvenimo problemas, jei žmogus mano, kad jis nevisiškai valdo rezultatą, o yra priklausomas nuo išorinių jėgų, jis vadinamas išoriniu kontrolės lokusu.

Kai kurios esminės išorinio valdymo lokuso charakteristikos yra šios:

  1. Žmonės, turintys išorinę kontrolės vietą, dėl savo aplinkybių kaltins išorines jėgas ar kitus
  2. Kieno nors nuomonė paveiks žmones, turinčius išorinę kontrolės vietą
  3. Asmenys, turintys išorinį kontrolės lokusą, neatlieka geriausių rezultatų ir dažnai elgiasi atsainiai, nes netiki sunkiu darbu.
  4. Žmonės, turintys išorinį kontrolės lokusą, nepasitiki savimi. Už bet kokią pasiektą sėkmę jie pripažįsta sėkmę ar sėkmę.
  5. Žmonės, turintys išorinį kontrolės lokusą, dažnai jaučiasi bejėgiai dėl netikėtų ir nekontroliuojamų jėgų
  6. Žmonės, turintys išorinį kontrolės lokusą, jaučiasi bejėgiai ir beviltiški susidūrę su sunkumais ar nepalankiose situacijose
  7. Žmonėms, turintiems išorinį kontrolės lokusą, trūksta pasitikėjimo, kad galėtų pakeisti bet kokius galimus savo gyvenimo rezultatus

Valdymo vietos pavyzdžiai.

Ir gėris, ir blogis yra susiję tiek su vidiniu, tiek su išoriniu kontrolės lokusu. Pavyzdžiui, Andrew buvo siaubingas sporte ir, jei būtų kontroliuojamas viduje, greičiausiai būtų neišlaikęs kūno kultūros egzamino dėl prastų rezultatų. Turėdamas išorinį kontrolės lokusą, jis galėjo atsipalaiduoti ir palikti rezultatą likimo valiai, kad ir koks jis būtų.

Po trejų metų tarnybos Mirai buvo pasiūlytas paaukštinimas. Vidinės kontrolės lokuso atveju ji sėkmę sieja su savo sunkiu darbu ir ryžtu siekti sėkmės. Priešingai, esant išorinei kontrolės vietai, ji jausis, kad taip buvo skirta ir likimas padėjo pasiekti sėkmės. Skirtumas yra tik suvokime, nes Mira, viena vertus, pasitiki savimi ir pasitiki savimi vidinėje kontrolės vietoje, kita vertus, ji visiškai pasitiki laiku, likimu ir sėkme išorinėje kontrolės vietoje.

Kontrolės vieta

Per svarbias kriketo rungtynes ​​Indijos komanda pralaimėjo keliais važiavimais. Pokalbio metu kapitono paklaustas apie priežastį, jis nekaltino išorinių veiksnių, o kaltę prisiėmė tiesiai ant smakro ir pripažino, kad pralaimėjimą lėmė prastas pasirodymas.

Panašioje situacijoje, kai pralaimėjo kita komanda, kapitonas žiniasklaidai teigė, kad jie stengėsi iš visų jėgų, bet galiausiai tai buvo likimo rankose. Toks požiūris parodo abiejų kapitonų suvokimo skirtumą. Pirmasis tikėjo savimi ir savo pastangomis dėl vidinio valdymo lokuso, o antrasis tikėjo likimu dėl išorinio valdymo lokuso.

Kontrolės lokusas dažnai vadinamas psichologine sąvoka, nurodančia, kiek žmogus tiki savo ar išorine situacijų kontrole realiame gyvenime ir kaip kas nors suvokia sėkmės ar nesėkmės priežastį.
Jei mokinys turi vidinį kontrolės lokusą, savo sėkmę ar nesėkmę jis priskiria atitinkamai savo pastangoms arba pastangų trūkumui. Priešingai, išorinio valdymo lokuso atveju jis manys, kad tai nebuvo jo rankose, o išoriniai veiksniai, tokie kaip išankstinis nusistatymas, išankstinis nusistatymas, neteisybė, aplinkybės, likimas ir sėkmė, suvaidino svarbų vaidmenį rezultate.

Vidinio valdymo lokuso privalumai. 

Vidinio valdymo lokuso pranašumai

 

Vidinis kontrolės lokusas atspindi tikėjimą, kad žmogus gali daryti įtaką savo gyvenimui, priimti sprendimus ir kontroliuoti savo veiksmus. Štai keletas vidinio valdymo lokuso pranašumų:

  1. Valdymo vieta – autonomija:

    • Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, yra labiau nepriklausomi ir priima sprendimus. Jie tiki savo sugebėjimu patys formuoti savo likimą.
  2. Padidėjusi motyvacija:

    • Šie žmonės dažnai yra labiau motyvuoti siekti savo tikslų, nes mano, kad jų pastangos turi tiesioginės įtakos jų sėkmei.
  3. Didesnis atsparumas stresui:

    • Vidinis kontrolės lokusas yra susijęs su efektyvesnėmis streso valdymo strategijomis. Žmonės, kurie laiko save atsakingais už savo veiksmus, yra linkę efektyviau susidoroti su stresu.
  4. Kontrolės vieta – geresnis karjeros ir mokymosi pritaikymas:

    • Tyrimai rodo, kad žmonės, turintys vidinę kontrolės vietą, dažnai geriau prisitaiko prie švietimo aplinkos ir darbo reikalavimų.
  5. Daugiau asmeninio augimo galimybių:

    • Vidinis kontrolės lokusas yra susijęs su didesne asmeninio augimo ir tobulėjimo galimybių ieškojimo ir išnaudojimo tikimybe.
  6. Kontrolės vieta – didesnė atsakomybė už sėkmes ir nesėkmes:

    • Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, labiau linkę laikyti save atsakingais už savo sėkmę ir nesėkmes. Tai padeda jiems ugdyti atsakomybės jausmą ir savimonę.
  7. Padidėjęs pasitenkinimo gyvenimu jausmas:

    • Tyrimai rodo, kad žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, paprastai turi aukštesnius pasitenkinimo gyvenimu balus.
  8. Didelis tikėjimas savo sugebėjimais:

    • Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, dažniausiai tiki savo sugebėjimais ir yra įsitikinę, kad gali įveikti sunkumus.

Svarbu pažymėti, kad abu kontrolės lokusai (vidiniai ir išoriniai) gali būti naudingi įvairiose situacijose, o jų sveikas derinys gali skatinti pusiausvyrą ir sėkmingą funkcionavimą įvairiose srityse.

Vidinio valdymo lokuso trūkumai

  • Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, tiki tiesiogine kalba. Jie kalba savo nuomonę ir tai gali įžeisti kitus.
  • Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, dažnai kitiems atrodo arogantiški. Jų pasitikėjimas savimi klaidingai interpretuojamas kaip išdidumas ir tuštybė ir gali sukelti įtemptus santykius darbo vietoje.
  • Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, nori visiškai kontroliuoti bet kokią situaciją. Jiems nepatinka atsakomybės delegavimas ar pasidalijimas, o tai gali sukelti problemų darbo vietoje.
  • Žmonės, turintys vidinį kontrolės lokusą, iš prigimties yra perfekcionistai, o tai jiems prieštarauja, jei jie yra komandos dalis ir visi nesilaiko savo nustatytų standartų.

Kaip pagerinti savo reputaciją internete?

Išorinio valdymo lokuso pranašumai.

 

Kontrolės vieta parodo, kiek žmonės tiki, kad jie gali kontroliuoti įvykius, turinčius įtakos jų gyvenimui. Vidinis kontrolės lokusas apima asmenį, atsakingą už savo sprendimus ir rezultatus, o išorinis kontrolės lokusas reiškia, kad asmuo tiki, kad išoriniai veiksniai, tokie kaip likimas, sėkmė ar kiti žmonės, vaidina svarbesnį vaidmenį. Išorinės valdymo vietos pranašumai gali būti tokie:

  1. Streso mažinimas:

    • Žmonės, turintys išorinę kontrolės vietą, gali patirti mažiau streso, nes išorinius veiksnius jie linkę vertinti kaip įvykių priežastis, o ne savo veiksmus.
  2. Valdymo vieta – lengvas pritaikymas:

    • Šie žmonės gali lengviau prisitaikyti prie pokyčių, nes nejaučia tokio didelio spaudimo būti už viską atsakingi patys.
  3. Puiki socialinė parama:

    • Žmonės, turintys išorinį kontrolės lokusą, gali būti linkę ieškoti kitų paramos, o ne jaustis įpareigoti patys išspręsti problemas.
  4. Kontrolės vieta – mažiau perfekcionizmo:

    • Tokie žmonės gali rečiau siekti tobulumo, nes gali manyti, kad rezultatai labai priklauso nuo išorinių aplinkybių.
  5. Didesnė neapibrėžtumo tolerancija:

    • Žmonės, turintys išorinę kontrolės vietą, gali labiau priimti netikrumą ir netikrumą, nes nejaučia tokios didelės atsakomybės už tai, kas vyksta.

Tačiau svarbu pažymėti, kad per didelis pirmenybės teikimas išoriniam valdymo lokusui gali turėti ir neigiamų pusių. Visų pirma, žmogus gali nematyti asmeninio augimo ir pokyčių galimybių, nes mano, kad viskas priklauso nuo išorinių aplinkybių. Vidinės ir išorinės kontrolės vietos pusiausvyra paprastai laikoma sveikesniu požiūriu.

Išorinio valdymo lokuso trūkumai

  • Žmonės, turintys išorinį kontrolės lokusą, dėl kiekvienos juos ištinkančios nelaimės linkę kaltinti išorines jėgas.
  • Žmonės, turintys išorinį kontrolės lokusą, jaučiasi beviltiški ir bejėgiai ir nieko nedaro, kad pakeistų rezultatą.
  • Žmonėms, turintiems išorinį kontrolės lokusą, trūksta pasitikėjimo savimi, kad pripažintų save už savo sėkmę. Jie iš tikrųjų visą savo sėkmę priskiria sėkmei, atsitiktinumui ir likimui
  • Žmonės, turintys išorinį kontrolės lokusą, jaučiasi aplinkybių aukomis ir yra labiau linkę pasiduoti nepalankioms sąlygoms.
  • Asmenys, turintys išorinę kontrolės vietą, atsilieka, ir tai gali kelti susirūpinimą verslo subjektui, kuris nori bet kokia kaina pagerinti efektyvumą ir produktyvumą.

Produkcija

Kontrolės vieta labai įtakoja mūsų gyvenimą, veiksmus ir tai, kaip elgiamės su rezultatais. Kasdieniame gyvenime svarbu turėti pusiausvyrą, todėl atitinkamai propaguokite savo požiūrį ir įsitikinimus ir skatinkite tiek vidinę, tiek išorinę kontrolės vietą, kai to reikalauja situacija.

АЗБУКА