Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Il-Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow iddur madwar teorija li tifhem kif taħdem il-motivazzjoni umana.

X'inhuma l-bżonnijiet bażiċi tal-bniedem? Ikel, ilma, ħwejjeġ u kenn!

- Din x'aktarx tkun it-tweġiba tiegħek ukoll. X'jiġri jekk ikollok ħafna minnhom?

Għandek bżonnijiet ġodda jew tgħid li l-bżonnijiet tiegħek issa qegħdin f'livell ogħla. Din il-psikoloġija tifforma l-bażi tal-ġerarkija tal-bżonnijiet ta' Maslow. Il-bżonnijiet tagħna kienu rranġati f'ordni ġerarkika mill-psikologu kbir Abraham Maslow.

Kif turi l-ġerarkija ta’ Maslow, aħna l-bnedmin nistinkaw biex nilħqu l-potenzjal sħiħ tagħna jekk jintlaħqu 5 ħtiġijiet ewlenin:

• Bżonnijiet Fiżjoloġiċi
• Ħtiġijiet tas-sigurtà
• Bżonnijiet psikoloġiċi għall-imħabba, l-adorazzjoni u t-tenerezza
• Bżonn ta’ rispett
• Awto-realizzazzjoni

Il-motivazzjoni tan-nies tinbidel kull mument.

Xi drabi huwa diffiċli li tlesti kompitu importanti; għal darb'oħra, xi wħud mill-kompiti kumplessi ħafna jitlestew mingħajr problemi.

Allura, it-tlestija ta 'kompitu tiddependi fuq ħafna varjabbli: kapaċità, livell ta' enerġija, esperjenza, atmosfera madwar, eċċ. Kif kien, l-aktar fattur sinifikanti — Motivazzjoni. "Dan huwa dak li jimbuttana lejn l-għan tagħna." Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Jekk inti motivat għal attività, inti taħdem b'mod aktar persistenti u b'persistenza assoluta. Inti se taħdem itwal milli mistenni. Min-naħa l-oħra, jekk m'intix motivat, it-tlestija tal-istess kompitu se ssir diffiċli. Inti se toħroġ bi skużi differenti biex tipposponi l-kompitu.

Din il-kariga ser tintroduċik fil-ġerarkija tal-bżonnijiet ta’ Maslow biex tgħinek tifhem kif il-motivazzjoni tiggwida l-istili tax-xogħol tagħna. Mela ejja nibdew niżvelaw il-misteru hawn u issa -

Introduzzjoni. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Abraham Maslow huwa magħruf bħala wieħed mill-aktar avukati inkredibbli għaż-żieda ta 'kuntatt uman fix-xjenza tal-moħħ u r-riċerka tal-psikoloġija umana.

Il-​kunċett tal-​ġerarkija tal-​bżonnijiet ġie introdott għall-​ewwel darba minn Abraham Maslow fl-​artiklu taʼ riċerka tiegħu “A Theory of Human Motivation,” ippubblikat fl-1943. Semmaha wkoll fil-ktieb tiegħu Motivazzjoni u Personalità. Skont Maslow, in-nies l-ewwel iħossuhom motivati ​​biżżejjed biex jissodisfaw il-bżonnijiet bażiċi tagħhom, u meta dawn ikunu sodisfatti, jinqalgħu ħtiġijiet ġodda.

Skont Maslow, in-nies għandhom xewqa qawwija li jkunu dak kollu li jistgħu jkunu. In-nies iridu jiksbu dak kollu li jaħsbu li huwa possibbli. Iżda qabel dan, kellhom jissodisfaw xi ħtiġijiet bażiċi - ikel, sigurtà, relazzjonijiet, status soċjali, eċċ. Maslow poġġa l-bżonnijiet kollha tagħna f'ordni ġerarkika li fiha ħames livelli.

Għaliex huwa importanti li wieħed jifhem il-ġerarkija tal-bżonnijiet ta' Maslow?

Għalkemm din it-teorija kienet kompletament psikoloġika, l-applikazzjoni tagħha tintuża ħafna fil-qasam tal-ġestjoni. Il-maniġers jużaw it-teorija biex jifhmu l-bżonnijiet tal-impjegati tagħhom u jissodisfaw il-ħtiġijiet tagħhom. L-applikazzjoni tagħha ġiet adottata b'mod wiesa' fis-seklu 20 peress li l-maniġers tan-negozju investew aktar biex jifhmu aħjar il-ħtiġijiet tal-impjegati tagħhom.Kumponi wkoll ħafna mit-teorija tiegħu tal-Ġerarkija tal-Bżonnijiet dwar il-motivazzjoni u t-taħriġ ibbażat fuq riċerka fuq nies stabbiliti u ta 'suċċess bħal Albert Einstein u Eleanor Roosevelt. Huma ammiraw l-intelliġenza u l-umanità tagħhom. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

It-Teorija tal-Ġerarkija tal-Ħtiġijiet ta' Maslow għarfet il-bżonnijiet varji li persuna teħtieġ biex tappoġġjaha biex tirrealizza l-potenzjal assolut tagħha. It-teorija ta’ Maslow trid tinftiehem b’mod konxju minn dawk kollha li jħarrġu, dawk li jħarrġu soċjali, għalliema, maniġers tal-HR, eċċ biex jifhmu l-imġieba tal-bniedem.

It-teorija tgħaddi minn katina ta’ importanza permezz tal-ġerarkija; fi kwalunkwe każ, jista 'jinftiehem ukoll b'mod parallel, peress li dawn il-ħtiġijiet kollha jistgħu jkunu ugwalment importanti biex tmexxi ħajja b'saħħitha u motivata b'mod kostruttiv.

B'mod ġenerali, il-motivazzjoni hija l-aktar fattur importanti għall-prestazzjoni eċċellenti u l-kisba tal-għanijiet. Minkejja l-edukazzjoni, it-taħriġ u l-esperjenza, mingħajr grad leġittimu ta’ motivazzjoni, il-prestazzjoni ta’ persuna mhux se tkun tajba daqs kemm tista’ tkun bil-motivazzjoni.

Pereżempju, żieda fis-salarju tista’ tkun motivatur solidu, iżda għal żmien limitat biss. Meta xi ħadd jagħmel trek, jibqa’ motivat għal xi żmien, imma illum jew għada l-livell ta’ salarju l-ġdid ma jibqax jimmotivah għax il-persuna addattat għal livell differenti. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Uħud mill-applikazzjonijiet ewlenin tat-teorija ta 'Maslow huma:

• It-teorija tal-bżonn ta’ Maslow kisbet popolarità immensa u kienet segwita wkoll minn diversi gruppi minn oqsma differenti. Dan għen biex tiġi spjegata aħjar il-psikoloġija umana. Għalkemm it-teorija ma kinitx appoġġjata minn biżżejjed dejta xjentifika u r-riċerka saret ukoll fuq skala limitata, l-applikazzjoni tat-teorija kienet enormi.
• Mhux biss ma opinjonijiet psikoloġija, iżda wkoll tattira nies minn oqsma differenti, u l-applikazzjonijiet tagħha huma wkoll vasti. L-ispjegazzjoni tal-ħtieġa għall-awto-attwalizzazzjoni teoretikament m'għandhiex ħafna evidenza u spjegazzjoni xierqa u f'xi każijiet saħansitra tfalli, ħlief li t-teorija rċeviet attenzjoni u aċċettazzjoni notevoli minn diversi setturi.
• L-aktar importanti, għen lill-maniġers jifhmu aħjar il-psikoloġija tal-impjegati tagħhom. Dan għen ukoll fi programmi ta’ taħriġ. It-teorija tintuża ħafna fin-negozju. Pereżempju, persuna bil-ġuħ u għajjien l-ewwel tiffoka fuq l-ikel u l-mistrieħ aktar milli fuq ix-xogħol. Huwa se jimpurtah inqas mill-istatus soċjali u jiffoka aktar fuq saħħa tiegħu.

Ejja issa nifhmu l-kunċetti tat-teorija tal-ġerarkija ta 'Maslow b'eżempju:

Eżempju tal-bżonnijiet tal-bniedem. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Angelina ta’ erbatax-il sena hija tifel ta’ talent straordinarju u uniku. Saret kif taqra ta’ erba’ snin u daħlet fi Shakespeare meta kellha tmien snin.

Marret tajjeb akkademikament u issa tinsab fil-quċċata tal-klassi tagħha. Peress li hija l-aqwa, tintbagħat kontinwament għal kompetizzjonijiet differenti. Hija wkoll inklinata mużikalment u ddoqq diversi strumenti bħal pjanu, flawt u vjolin.

Hija tipparteċipa f'orkestra lokali u tagħmel spettakli magħhom. Barra minn hekk, tagħmel ballet u tap dancing, u tkanta u taġixxi ftit ukoll. Hija wkoll membru ta' troupe tat-teatru lokali. Barra minn hekk, hija eċċezzjonalment destrezza u b'aġilità. Hi tħabbat lis-subien kollha fil-klassi tagħha.

Meta jaraha tagħmel dan kollu, kulħadd kien jaħseb li dak kollu li tagħmel Angelina jġiegħlha tħossha eżawrita, dipressa u skura.

Fir-realtà, madankollu, hi tħoss l-oppost.

Hija ferrieħa, ferrieħa u pożittiva.

Meta n-nies jistaqsuha x’inhu l-misteru tagħha, hi tiżvelalhom li l-ġeni tagħha setgħu tawha l-abbiltajiet u l-ħiliet. Madankollu, il-kuntentizza, is-sodisfazzjon u l-ħsieb pożittiv tagħha huma kollha riżultat tal-ġerarkija tal-bżonnijiet ta’ Abraham Maslow.
Hija tissuġġerixxi li l-ġerarkija timplika li rridu nissodisfaw il-bżonnijiet bażiċi qabel ma nimxu għal livell ieħor ta' bżonnijiet.

Allura, bħala psikologu, Abraham Maslow ifformula sett ta 'bżonnijiet umani li huwa ddikjara li għandhom jiġu sodisfatti minn nies bl-għan aħħari għalihom li jiksbu awto-attwalizzazzjoni. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Il-ġerarkija tal-ħtiġijiet ta 'Maslow hija mpinġija bħala piramida ta' ħames livelli, bl-aktar livell baxx tal-piramida jirrappreżenta l-aktar bżonnijiet fundamentali jew bażiċi. B'kuntrast, l-ogħla livell jindika l-aktar bżonnijiet kumplessi.

Abraham Maslow ħoloq din it-teorija dwar il-ġerarkija tal-ħtiġijiet biex tiċċara n-natura multidimensjonali tal-motivazzjoni umana.

Piramida tal-bżonnijiet skond il-ġerarkija ta' Maslow

Meta Maslow spjega t-teorija tiegħu, qatt ma semma xi tip ta 'format ta' piramida.

Maslow spjega t-teorija fl-artiklu u l-ktieb tar-riċerka tiegħu. Aktar tard it-teorija ngħatat format piramidali u l-bżonnijiet tqiegħdu f'dawn il-piramidi. Il-bażi tal-piramida tirrappreżenta l-bżonnijiet bażiċi tiegħek, u hekk kif timxi 'l fuq fil-piramida, tilħaq il-livell li jmiss tal-bżonnijiet tiegħek.

Tista 'wkoll taħseb dwarha b'dan il-mod - hekk kif titla' l-piramida, il-kumplessità tal-ħtiġijiet tiżdied. Fil-bażi tal-piramida hemm il-ħtiġijiet bażiċi u sempliċi bħall-ikel, is-sigurtà, il-kenn, eċċ. Filwaqt li l-ogħla livell jinkludi ħtiġijiet aktar kumplessi bħall-istatus soċjali, l-istima personali, eċċ. Il-Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Ladarba jkollok abbundanza ta’ ikel, sigurtà, kenn u kull ħaġa oħra, tibda tħoss li l-imħabba u r-relazzjonijiet huma importanti. Ladarba tifhem dan, tibda tħoss li l-istatus soċjali tiegħek huwa importanti ħafna. Qatt mhu se tħossok sodisfatt sakemm ma tikseb l-attwalizzazzjoni. Ladarba tasal fil-quċċata tal-piramida, ikollok dak kollu li qatt trid.

Kif diskuss hawn fuq, il-ħames livelli ta 'ħtiġijiet spjegati minn Abraham Maslow huma kif ġej:

1. Bżonnijiet Fiżjoloġiċi
2. Ħtiġijiet tas-sigurtà
3. Imħabba u appartenenza
4. Aqra
5. Awto-attwalizzazzjoni

Hawnhekk, il-ħtieġa fiżjoloġika tinsab fil-bażi tal-piramida, u l-awto-attwalizzazzjoni tinsab fil-quċċata. Ejja nħarsu lejhom waħda waħda fid-dettall -

5 ħtiġijiet tal-ġerarkija ta 'Maslow

1. Ħtiġijiet fiżjoloġiċi. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Dawn huma l-bżonnijiet bażiċi ta’ kull persuna. Din hija xi ħaġa li ma tistax tgħix mingħajrha. Dan il-grupp isemmi l-aktar bżonnijiet bażiċi li huma importanti għas-sopravivenza tagħna. Per eżempju, bżonnijiet fiżjoloġiċi:

• Ikel
• Ilma
• Air
• Irqad
• Xelter
• Секс
• Tkeċċi

Dawn huma wħud mir-rekwiżiti li tistinka biex tissodisfa. Maslow inkluda wkoll ir-riproduzzjoni sesswali f'dan il-grupp minħabba li hija importanti għas-sopravivenza tal-ispeċi.

Meta dawn il-ħtiġijiet ma jiġux sodisfatti, inti m'intix kuntent. Barra minn hekk, ma tħossokx motivat biex tissodisfa ħtiġijiet ta 'livell ogħla bħas-sigurtà u r-relazzjonijiet. Ladarba dawn il-ħtiġijiet jiġu sodisfatti, in-nies jistinkaw għal-livell li jmiss ta 'ħtiġijiet -

2. Sigurtà u ħtiġijiet ta 'sigurtà. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Fl-era moderna, kemm il-ħtiġijiet fiżjoloġiċi kif ukoll ta 'sikurezza huma kkunsidrati ħtiġijiet bażiċi ta' sopravivenza tal-bniedem. Ladarba l-bżonnijiet fiżjoloġiċi tagħna, jiġifieri, l-aktar sempliċi jiġu sodisfatti, nimxu għal-livell li jmiss, jiġifieri, għal bżonnijiet aktar kumplessi. Hawnhekk f'dan il-livell, is-sigurtà u l-affidabbiltà jsiru l-bżonnijiet primarji tagħna.

Kollox mis-saħħa u l-benesseri sas-sigurtà finanzjarja jaqa' taħt dan il-qasam.

Skont Abraham Maslow, in-nies ikunu interessati biss li jiżguraw is-sigurtà u s-sigurtà tagħhom jekk l-ewwel jiġu sodisfatti l-bżonnijiet fiżjoloġiċi tagħhom. Hawn eżempju ta 'sikurezza u sigurtà

• Saħħa u benessri
• Sigurtà minn korrimenti u inċidenti
• sigurtà finanzjarja
• Sigurtà tan-negozju
• Propjetà

Irid ikollok idea ta’ x’nifhmu bi bżonnijiet ta’ protezzjoni u sikurezza. Dan jinkludi wkoll: sigurtà tax-xogħol, assigurazzjoni tas-saħħa, flus f'kont tat-tfaddil, ħajja sigura, eċċ.

Fl-era moderna, saru l-bżonnijiet primarji tal-bnedmin. Nistgħu ngħixu mingħajrhom, iżda dik is-sopravivenza ma tfisser xejn, u ħafna mill-ħin inħossuna mhux sodisfatti.

3. Bżonnijiet psikoloġiċi (imħabba u appartenenza). Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Dan il-livell ta 'ġerarkija tal-ħtiġijiet spjegat minn Abraham Maslow huwa purament ibbażat fuq l-emozzjonijiet umani. Il-ħtiġijiet li jinqalgħu f'dan l-istadju huma l-kawża tal-emozzjonijiet tagħna.

Ladarba l-bżonnijiet bażiċi tagħna jintlaħqu, l-emozzjonijiet tagħna jibdew imexxu l-imġieba tagħna. Bżonnijiet bħal - imħabba, relazzjonijiet, intimità, appartenenza, eċċ Stilla li tqum f'dan il-livell.

In-nies jibdew iħossu li jeħtieġ li jkunu soċjalment konnessi; għalhekk, ifittxu ħbiberija/relazzjonijiet ma 'oħrajn. Abraham Maslow inkluda wkoll relazzjonijiet intimi f’dan il-grupp, peress li jiddeskrivihom bħala l-ħtieġa tan-nies għall-intimità mal-għażla tas-sieħeb tagħhom.

Hawn huma xi eżempji ta’ bżonnijiet li jaqgħu f’dan il-grupp:

• Ħbiberija
• Relazzjonijiet
• Familja
• Annessi romantiċi
• relazzjoni intima
• Impenn tal-Komunità
• Riti reliġjużi

Il-bżonnijiet imsemmija hawn fuq huma relatati mal-bżonnijiet soċjali ta’ kull persuna. Il-bniedem hu annimal soċjali u hekk spjega Maslow permezz ta’ dan il-grupp ta’ bżonnijiet.

Skont hu, in-nies għandhom xewqa li jħobbu lill-oħrajn u li jkunu maħbubin minn ħaddieħor. Inkella, ħajjithom issir matt, matt u mimlija solitudni. Dawn il-fatturi wkoll jikkawżaw problemi serji tas-saħħa bħal ansjetà u dipressjoni.

Abraham Maslow enfasizza wkoll l-importanza ta’ interazzjoni ma’ gruppi reliġjużi, timijiet sportivi, diversi klabbs, eċċ. L-iskop ewlieni ta’ dawn il-bżonnijiet huwa li jqarrbu n-nies lejn is-soċjetà u b’xi mod jgħaqqduhom ma’ xulxin. Biex niġġieldu diversi mard mentali, irridu niffukaw fuq dawn il-ħtiġijiet. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

4. Esteem bżonnijiet 

Fil-ġerarkija tiegħu tal-bżonnijiet, Abraham Maslow enfasizza l-ħtieġa tar-rispett. Skont hu, in-nies iridu apprezzament, iridu jkunu rispettati fis-soċjetà u jridu status.

Meta l-ħtiġijiet fil-livelli preċedenti jintlaħqu, in-nies jistinkaw għar-rispett. Ilkoll nagħmlu sforzi biex nilħqu l-għanijiet tagħna, iżda wara dan ilkoll irridu rikonoxximent fis-soċjetà.

Aħna lkoll nagħmlu kontribuzzjonijiet żgħar jew kbar lill-art li ngħixu fuqha. Qed nagħmlu kull sforz biex nilħqu dan. Issa hija n-natura tan-nies li jfittxu rikonoxximent għall-kontribuzzjonijiet tagħhom.

Irridu li oħrajn jirrispettawna għal dak li ksibna.

Ir-rispett u l-apprezzament minn oħrajn isiru ħtieġa primarja f'dan l-istadju. Abraham Maslow enfasizza wkoll ir-rispett personali, l-istima personali, u l-valur personali. Xi eżempji ta’ bżonnijiet bħal dawn:

• Rispett soċjali
• status soċjali
• Rikonoxximent
• Apprezzament minn ħaddieħor
• Awto-kunċett
• Awto-kunċett

Dawn huma bżonnijiet li mingħajrhom in-nies ma jiksbux il-fiduċja meħtieġa biex jgħixu. Biex jissodisfaw dawn il-ħtiġijiet, in-nies jipparteċipaw f'diversi attivitajiet professjonali, jipparteċipaw f'bosta kompetizzjonijiet, u jsegwu passatempi personali. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Dawk li jiksbu b'suċċess rispett u status soċjali pożittiv iħossuhom kunfidenti f'dak kollu li jagħmlu sussegwentement. Nies li jonqsu milli jagħmlu dan jiżviluppaw kumpless ta’ inferjorità. Dan jaffettwa direttament l-approċċ tagħhom għal diversi problemi tal-ħajja u professjonali.

Abraham Maslow poġġa wkoll ħafna enfasi fuq il-valur personali u l-istima personali. Hawnhekk huwa ffoka biex ma jinsax il-valuri morali u jilħaq kull sforz professjonali.

In-nies għandhom jirrispettaw il-kisbiet tagħhom. Hawnhekk Abraham Maslow iffoka kompletament fuq il-ħtiġijiet psikoloġiċi tas-sopravivenza.

5. Awto-attwalizzazzjoni. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Ladarba tkun għaddejt mil-livelli kollha tal-ġerarkija, timxi għal dan il-pass. Dan huwa l-ogħla livell tal-piramida. Abraham Maslow iddefinixxa dan il-livell bħala: “Dak li jista’ jkun raġel, għandu jkun.” In-nies dejjem jippruvaw jiksbu dak kollu li jistgħu. F'dan l-istadju, in-nies jippruvaw jużaw il-potenzjal sħiħ tagħhom biex jiksbu l-aktar għanijiet diffiċli.

In-nies jippruvaw jagħmlu dak kollu li jistgħu għall-qawwiet tagħhom. Hawnhekk, f'dan l-istadju, in-nies jiddependu kompletament fuqhom infushom. Ma jimpurtahomx x’jaħsbu l-oħrajn. Eżempji ta’ bżonnijiet li jaqgħu f’dan il-qasam huma:

• Jiġru l-għanijiet
• Edukazzjoni
• Fit-tfittxija ta 'awto-realizzazzjoni u l-kuntentizza
• Awto-sodisfazzjon

Dawn huma l-5 livelli tal-ġerarkija tal-piramida tal-bżonnijiet spjegata minn Abraham Maslow. Maslow qasam dawn il-5 livelli ta' bżonnijiet fi gruppi differenti.

Ħtiġijiet ta 'defiċjenza u ħtiġijiet ta' tkabbir skond Maslow

Skont Maslow, il-ħtiġijiet deskritti fil-ġerarkija huma meħtieġa għas-sopravivenza, kif ukoll għall-imġieba u l-motivazzjoni. Bżonnijiet psikoloġiċi, ħtiġijiet ta’ sigurtà, ħtiġijiet soċjali u bżonnijiet ta’ stima jissejħu bżonnijiet ta’ defiċit. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Dawn il-bżonnijiet jinqalgħu biss meta persuna tiġi mċaħħda minnhom. Bżonnijiet f'livell aktar baxx tal-ġerarkija huma obbligatorji għaliex jekk ma jiġux sodisfatti se jikkawżaw sentimenti spjaċevoli u l-persuna se tħossha mhux sodisfatta.

L-ogħla livell ta 'ġerarkija jew ħtieġa ta' awto-attwalizzazzjoni jissejjaħ ħtieġa ta 'tkabbir. Din hija xi ħaġa li mhix riżultat ta’ xi deprivazzjoni; pjuttost, huwa r-riżultat tax-xewqa. Barra minn hekk, Maslow spjega wkoll li n-nies jistgħu ma jsegwux is-sekwenza speċifikata fil-ġerarkija.

Għal xi wħud, l-istatus soċjali jista 'jkun aktar importanti mis-sigurtà. Konsegwentement, Maslow issepara l-ħtiġijiet ta 'dawn iż-żewġ gruppi.

Kritika tat-teorija tal-bżonnijiet ta' Maslow. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

M'hemmx dubju li t-teorija tal-ġerarkija ta' Abraham Maslow saret popolari ħafna, iżda ġibdet ukoll numru ta' kritika. Din it-teorija tintuża ħafna fin-negozju u l-ġestjoni. Dawn li ġejjin huma l-kritiki ewlenin imqajma minn din it-teorija:

1. Is-sekwenza mhix segwita 

Skont Wahba u Bridwell, Maslow ma pprovdax biżżejjed evidenza biex tappoġġja t-teorija tiegħu. L-ewwel, hemm inqas evidenza li jeżistu dawn il-ħtiġijiet.

Imbagħad hemm inqas evidenza li din il-ġerarkija qed tiġi segwita. In-nies jistgħu ma jħossux id-domanda fl-istess ordni.

2. Mhux xjentifiku. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Kien hemm ħafna kritika tat-teorija minħabba l-inqas konnessjoni tagħha max-xjenza. Il-ħtieġa għall-awto-attwalizzazzjoni mhix faċli biex tittestja xjentifikament. Barra minn hekk, l-istudju li sar minn Maslow ma kienx fuq skala kbira; anzi, għażel ftit nies biss, u l-għażla ma kinitx każwali.

Id-difett ewlieni tat-teorija kien li l-bżonnijiet mhux dejjem isegwu ġerarkija. Nies imċaħħda mill-bżonnijiet bażiċi tagħhom xorta jistgħu jiffukaw fuq l-istatus soċjali tagħhom.

Ir-raġuni ewlenija għal dan in-nuqqas kienet id-daqs żgħir tal-kampjun li Maslow għażel għall-istudju. Madankollu, il-ħtiġijiet li huma spjegati teoretikament jeżistu, iżda dejjem f'ordni ġerarkika.

Ħsibijiet finali!

It-teorija tal-ġerarkija tal-ħtiġijiet ta’ Abraham Maslow, għalkemm antikwata, hija utli ħafna fl-era moderna. Jgħin fl-iżvilupp personali kif ukoll tkabbir tan-negozju. Dan jgħinek tifhem dak li jridu n-nies u dak li jmexxi l-motivazzjoni tagħhom.

Dan jgħinek tifhem il-ħtiġijiet differenti f'livelli differenti, li t-twettiq tagħhom jaħdem bħala motivazzjoni li fl-aħħar mill-aħħar timmotiva lil persuna biex twettaq biċċa xogħol b'entużjażmu sħiħ jew nofs entużjażmu. Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow

Taħseb li l-ġerarkija tal-bżonnijiet ta' Maslow tiddeskrivi b'mod preċiż kif taħdem il-motivazzjoni tagħna fi stadji differenti tal-ħajja?

Għandek eżempji ta' kif il-ġerarkija ta' Maslow tirrelata mal-ħajja professjonali jew personali tiegħek? Imbagħad tħossok liberu li taqsam magħna fit-taqsima tal-kummenti hawn taħt.

FAQ. Il-ġerarkija tal-bżonnijiet ta' Maslow.

1. X'inhi l-ġerarkija tal-bżonnijiet ta' Maslow?

   • Il-Ġerarkija tal-Bżonnijiet ta' Maslow hija teorija mill-psikologu Abraham Maslow li hija piramida ta' ħames livelli ta' bżonnijiet umani, minn bżonnijiet fiżjoloġiċi bażiċi għal livelli ogħla ta' awto-attwalizzazzjoni.

2. Liema livelli huma inklużi fil-ġerarkija tal-bżonnijiet ta' Maslow?

   • Il-livelli jinkludu: ħtiġijiet fiżjoloġiċi, ħtiġijiet ta 'sikurezza, ħtiġijiet soċjali, ħtiġijiet ta' stima u rikonoxximent, u ħtiġijiet ta 'awtoattwalizzazzjoni.

3. X'inhi l-ordni ta' dawn il-livelli fil-ġerarkija?

   • L-ordni minn isfel għal fuq hija: ħtiġijiet fiżjoloġiċi, ħtiġijiet ta 'sikurezza, bżonnijiet soċjali, ħtiġijiet ta' stima u rikonoxximent, awto-attwalizzazzjoni.

4. X'inhuma l-bżonnijiet fiżjoloġiċi?

   • Dawn huma l-ħtiġijiet bażiċi għas-sopravivenza bħal ikel, ilma, irqad, sħana u bżonnijiet fiżiċi oħra.

5. X'mistoqsijiet tinkludi l-ħtieġa għas-sigurtà?

   • Dawn huma l-ħtiġijiet għas-sigurtà finanzjarja, is-saħħa, is-sigurtà personali u l-istabbiltà fil-ħajja.

6. X'inhu inkluż fil-bżonnijiet soċjali?

   • Il-ħtiġijiet soċjali jinkludu x-xewqa għall-appartenenza, l-imħabba, il-ħbiberija, ir-relazzjonijiet tal-familja u l-interazzjoni soċjali.

7. Xi jfissru l-bżonnijiet ta' stima u rikonoxximent?

   • Dawn il-ħtiġijiet jinkludu x-xewqa għall-istima personali, il-kisba, ir-rikonoxximent minn oħrajn, u l-istatus.

8. X'inhi l-awto-attwalizzazzjoni fil-ġerarkija ta' Maslow?

   • Dan huwa l-iżvilupp personali, ir-realizzazzjoni tal-potenzjal, is-sejba ta 'tifsira fil-ħajja u l-kisba ta' potenzjal ogħla.

9. Jistgħu ħtiġijiet f'livelli differenti f'kunflitt ma' xulxin?

   • Iva, il-kunflitti jistgħu jinqalgħu meta xi bżonnijiet ma jkunux sodisfatti jew parzjalment sodisfatti, u persuna tkun iffaċċjata bil-ħtieġa li tagħżel bejniethom.

10. X'kritika saru dwar il-ġerarkija tal-bżonnijiet ta' Maslow?

    • Kritiċi jinkludu n-nuqqas ta 'validità xjentifika, in-natura statika tal-mudell, suġġettività kulturali, u n-nuqqas ta' konfini stretti bejn il-livelli. Xi riċerkaturi jemmnu li l-ħtiġijiet jistgħu jkunu aktar dinamiċi u varjati.