Колективізм. Що це таке і його вплив на поведінку

колективізм — це соціокультурний та політичний принцип, який виділяє групу, колектив чи суспільство як основну одиницю громадської організації. Він наголошує на важливості інтересів колективу над інтересами окремих індивідів. У контексті колективізму пріоритет віддається груповим цілям, благополуччю спільноти та співробітництву, а не індивідуальній свободі та досягненням.

Це стосується культури, суспільства або економіки, які цінують групу і де схильність більше пов'язана з нею, ніж з індивідуальними інтересами. Термін колективізм означає групову відданість та ідентичність. Він вважає, що індивідуальні потреби та інтереси бліднуть у порівнянні з груповими цілями та завданнями та спільним прийняттям рішень.

В економіці колективізм ставить свою увагу на системі , де групи, держава або уряд , якому доручено розподіл за товарами та послугами. Кошти виробництва у цій економічній системі належать групі, а чи не приватним особам. Одним із яскравих прикладів колективістської економічної системи є соціалістична економіка, в якій засоби виробництва перебувають у колективній власності або робочої сили, чи держави. Їхній тягар полягає не в отриманні прибутку для індивідуального зростання, а в інтересах суспільства в цілому. У політиці ви можете побачити посилання на колективізм у системі, де тягар відповідальності лежить на представницькій демократії. Громадяни голосують за лідера, і після підрахунку очікується, що кожен прийме того, хто набрав максимальну кількість голосів, навіть якщо він не був вашим найкращим вибором. Йдеться про колективний вибір, а не про особисті уподобання. З точки зору Культура, колективістська культура означає покладання тягаря на сім'ю і суспільство на окремих людей. Він віддає перевагу загальним цінностям та цілям індивідуалістичним перевагам.

 

Риси колективістської культури. Що таке колективізм?

Теорія колективістської культури полягає в тому, щоб вписатися в групу, поводитися таким чином, щоб заохочувати групову солідарність, відносини з іншими членами групи, взаємозв'язок між різними людьми у групі та набуття ідентичності, будучи частиною групи. Країни, які підтримують колективістські культури, - це Індія, Китай, Японія, Індонезія, Бразилія, Корея і т.д.

Ключові риси колективізму включають:

1. Загальна орієнтованість: У колективістських суспільствах акцент робиться на тому, щоб діяти на користь групи чи спільноти, на відміну від індивідуальних інтересів.
2. Силові структури: Організації та громадські структури у колективістських системах, як правило, підпорядковані інтересам колективу. Це може виявлятися у формі сильного державного регулювання, громадського контролю чи соціальних норм, орієнтованих на колективні цінності.
3. Турбота про суспільство: Колективізм має на увазі відповідальність за добробут суспільства загалом. Це може включати турботу про бідних, підтримку освіти та охорони здоров'я, а також інші суспільні та соціальні програми.
4. Сімейні та общинні зв'язки: Сім'я та громада відіграють важливу роль у колективістських суспільствах. Люди можуть відчувати сильні зв'язки з членами сім'ї, друзями та громадою, і вважати їх підтримкою та частиною своєї ідентичності.
5. Відсутність гострої конкуренції: У колективістських суспільствах конкуренція між індивідами може бути менш вираженою, ніж індивідуалістських. Натомість, наголошується на співпраці та взаємодопомозі.
6. Групові рішення: Прийняття рішень може бути здійснено у групі, і важливим є дотримання соціальних і очікувань.

Колективізм та індивідуалізм є двома протилежними полюсами в спектрі суспільних і культурних цінностей. Деякі країни та культури можуть бути більш схильні до колективістських принципів, тоді як інші до індивідуалістських.

Вплив колективізму на поведінку. Що таке колективізм?

Доведено, що культурні відмінності як прямо, і опосередковано впливають багато аспекти людської поведінки. Деякі з найважливіших з них описані нижче:

1. Відносини. Що таке колективізм?

Вважається, що колективістська культура корелює із низьким рівнем мобільності у відносинах. Термін «реляційна мобільність» використовується для опису кількості можливостей та шансів, які є у людини, що належить до суспільства, для формування життєздатних відносин із кимось за своїм вибором та перевагами. Низька мобільність у відносинах показує, що відносини тривалі, міцні та стабільні. Вони формуються через кілька факторів, таких як демографія та сім'я, а не через особистий вибір. Це факт, що стає складно формувати та розвивати відносини, особливо з новими людьми у колективістській культурі. Це тому, що шанс зустріти людей значно менший, і часто здається, що незнайомці залишаються чужими у цій культурі.

У культурі колективізму люди беруть на себе відповідальність за підтримання гармонійних відносин, в яких зв'язок сильна і інтимна.

2. Самосприйняття. Що таке колективізм?

Я-концепція - це індивідуальне сприйняття унікальних здібностей, характеристик та поведінки людини. Культура безпосередньо впливає на поведінку людини, а також на її самооцінку. У колективістській культурі індивідуальна поведінка схиляється до благополуччя сім'ї, групи чи спільноти, і людина описуватиме себе як хорошого друга, брата, сина та людини. Якби це була індивідуалістична культура, його сприйняття було зовсім іншим. Тоді він описав би себе індивідуально, наче я розумна людина; Я чудовий спортсмен тощо.

3. Відповідність

Термін «відповідність» стосується зміни людської поведінки, щоб відповідати комусь або відповідати групі. Іноді це передбачає згоду з більшістю групи, щоб усі вважали, що ви дієте нормально, оскільки це очікуваний зразок поведінки. Культурні відмінності відіграють важливу роль у впливі на поведінку людей. Якщо ви належите до культури, що просуває колективістське суспільство, ваша поведінка сприятиме благополуччю групи за рахунок особистого бажання. Якщо ні, то поведінка буде показувати індивідуальні переваги, не замислюючись про благополуччя чи схильності інших.

4. Соціальна підтримка. Що таке колективізм?

У колективістській культурі люди шукають прихованої соціальної підтримки. Вони намагаються проводити час з людьми, яких вони вважають прихильними, хоча вони не належать до їхньої найближчої групи чи сім'ї. Для такої поведінки є причина. Під час стресу чи стресу люди неохоче обговорюють проблеми із близькими та близькими, оскільки вони не хочуть завдавати їм болю, а також тому, що вони бояться негативних наслідків для стосунків.

5. Соціальна тривога

У колективістській культурі люди готові прийняти поведінку, яку вважають соціально стриманою чи стриманою. Вони відчувають сильну соціальну тривогу, і це відбувається через їхню схильність догоджати іншим, а не самим собі.

Висновок. Що таке колективізм?

Розуміння колективістської культури може допомогти зрозуміти, чому деякі люди щасливі у натовпі і чому деякі не можуть пристосувати свою поведінку до поведінки групи. Вся справа у правах, інтересах та перевагах колективної групи і не має нічого спільного з індивідуальними схильностями.