Mübahisələrin həlli iki tərəf arasında fikir ayrılıqlarının və ya münaqişələrin həlli prosesidir. Mübahisələrin həlli danışıqlar, vasitəçilik və ya arbitraj yolu ilə baş verə bilər.

Müəssisələr tez-tez ondan işçilər, müştərilər və ya digər müəssisələr arasındakı fikir ayrılıqlarını və ya münaqişələri həll etmək üçün istifadə edirlər. Mübahisələrin həlli ilə çox vaxt vasitəçi və ya arbitr kimi neytral üçüncü tərəf məşğul olur.

Mübahisənin həlli nədir?

Bu, iki tərəf arasında mübahisələrin həlli prosesidir. Mübahisələrin həlli danışıqlar, vasitəçilik və ya arbitraj kimi müxtəlif formalarda ola bilər. Alternativ mübahisələrin həlli (ADR prosesləri) məhkəməyə müraciət etməyi tələb etməyən mübahisələrin həlli üsullarını təsvir etmək üçün istifadə edilən termindir.

Əhəmiyyəti

Mübahisələrin həllinin vacib olmasının səbəbləri daxildir

1. Davadan necə qaçmaq olar

Həll üsulları çox vaxt məhkəməyə müraciət etməkdən daha sürətli və daha ucuzdur.

2. Əlaqələrin saxlanması. Mübahisələrin həlli

Bu, tərəflərə məhkəmə prosesi nəticəsində zədələnə biləcək münasibətləri qorumağa kömək edə bilər.

3. Mürəkkəb məsələlərin həlli

Qətnamə tərəflərə məhkəmədə həlli çətin ola biləcək mürəkkəb məsələləri həll etməyə kömək edə bilər.

4. Performansın optimallaşdırılması.

Mübahisələrin həlli bizneslərə mübahisələri tez və səmərəli şəkildə həll etməklə məhsuldarlığı optimallaşdırmağa kömək edə bilər.

Mübahisələrin həllinin hansı növləri var?

Mübahisələrin həllinin ən çox yayılmış üç növü danışıqlar, vasitəçilik və arbitrajdır.

1. Danışıqlar

Danışıqlar tərəflərin mübahisəli məsələdə razılığa gəlməyə çalışdıqları prosesdir. Onlar qeyri-rəsmi ola bilər, məsələn, iki nəfər alış qiyməti haqqında mübahisə edir və ya rəsmi, məsələn, müqaviləni müzakirə edən iki müəssisə ola bilər.

2. Vasitəçilik seansları.

Mediasiya neytral üçüncü tərəfin mübahisəli məsələdə tərəflərə razılığa gəlməyə kömək etdiyi bir prosesdir. Vasitəçilik tez-tez biznes mübahisələrini həll etmək üçün istifadə olunur.

3. Arbitraj prosesi

Arbitraj, neytral üçüncü tərəfin mübahisənin hər iki tərəfini dinlədiyi və məcburi qərar qəbul etdiyi bir prosesdir. Arbitraj tez-tez iş mübahisələrini həll etmək üçün istifadə olunur.

4. Məhkəmə çəkişmələri. Mübahisələrin həlli

Məhkəmə prosesi bir tərəfin mübahisəni həll etmək üçün digər tərəfi məhkəməyə verdiyi bir prosesdir. Çox vaxt işgüzar mübahisələri həll etmək üçün məhkəmələrdən istifadə olunur.

5. Dövlət tənzimlənməsi

Hökumət tənzimlənməsi hökumətin mübahisəni həll etmək üçün qanunlar və ya qaydalar qəbul etməsi prosesidir. Tez-tez iş mübahisələri üçün istifadə olunur.

6. Kollektiv hüquq

Birgə hüquq mübahisəni həll etmək üçün tərəflərin birlikdə işlədiyi bir prosesdir. İşgüzar mübahisələri həll etmək üçün çox vaxt əməkdaşlıq hüququ istifadə olunur.

7. Qaçma. Mübahisələrin həlli

Qaçma tərəflərin münaqişədən tamamilə qaçması prosesidir. İşgüzar mübahisələri həll etmək üçün qaçınma tez-tez istifadə olunur.

8. Barışıq

Barışıq neytral üçüncü tərəfin mübahisəli məsələdə tərəflərə razılığa gəlməyə kömək etdiyi bir prosesdir. Tez-tez problemləri həll etmək üçün istifadə olunur.

9. Hesablama

Barışıq razılaşması tərəflərin mübahisəni həll etmək üçün razılığa gəlməsi prosesidir. Həll müqavilələri çox vaxt işgüzar mübahisələr üçün istifadə olunur.

10. Fasilitasiya. Mübahisələrin həlli

Fasilitasiya neytral üçüncü tərəfin mübahisəli məsələdə tərəflərə razılığa gəlməyə kömək etdiyi bir prosesdir. İşgüzar mübahisələri həll etmək üçün asanlaşdırma tez-tez istifadə olunur.

Mübahisələrin həlli necə işləyir?

Adətən aşağıdakı addımlardan ibarətdir.

  1. Mübahisədə iştirak edən tərəflər vasitəçi və ya arbitr kimi neytral üçüncü tərəflə görüşür.
  2. Üçüncü tərəf mübahisənin hər iki tərəfini dinləyir və tərəflərin razılığa gəlməsinə kömək edir.
  3. Razılaşma əldə edildikdən sonra mübahisə həll edilir və tərəflər razılaşma ilə bağlıdır.

Bir metodu necə seçmək olar?

Bir həll seçərkən aşağıdakı amilləri nəzərə almaq vacibdir:

1. Mübahisənin növü

Mübahisələr mülki və ya cinayət ola bilər. Mülki mübahisələr adətən danışıqlar, vasitəçilik və ya arbitraj yolu ilə həll edilir. Cinayət mübahisələri adətən məhkəmədə həll olunur.

2. Mübahisənin tərəfləri. Mübahisələrin həlli

Mübahisələr fiziki şəxslər, müəssisələr və ya dövlət qurumlarını əhatə edə bilər. Hər bir partiyanın fərqli ehtiyacları və maraqları var.

3. Yurisdiksiya

Mübahisələr məhkəmə, arbitraj və ya vasitəçilik yolu ilə həll edilə bilər. Yurisdiksiyaya uyğun olan mübahisələrin həlli metodunu seçmək vacibdir.

4. Son tarixlər. Mübahisələrin həlli

Mübahisələri tez və ya yavaş həll etmək olar. Mübahisələrin həlli üçün vaxt çərçivəsinə uyğun üsul seçmək vacibdir.

5. Qiymət

Mübahisələri ucuz və ya bahalı şəkildə həll etmək olar. Qiymətə uyğun olan mübahisələrin həlli üsulunu seçmək vacibdir.

6. Nəticə. Mübahisələrin həlli

Mübahisələr bu və ya digər tərəfin xeyrinə həll oluna bilər. İstənilən nəticəyə uyğun gələn mübahisənin həlli metodunu seçmək vacibdir.

Mübahisə və münaqişə: fərq nədir?

Mübahisə və münaqişə tez-tez bir-birini əvəz edir, lakin onlar arasında fərq var. Mübahisələr iki tərəf arasında danışıqlar, vasitəçilik və ya arbitraj yolu ilə həll edilə bilən fikir ayrılıqlarıdır. Münaqişələr həll edilə bilməyən və çox vaxt zorakılığa səbəb olan mübahisələrdir. Münaqişənin həlli münaqişənin həlli prosesidir.

Mübahisənin həlli nədir?

Mübahisənin həlli mübahisənin həlli prosesidir. Bu, danışıqlar, vasitəçilik, arbitraj və ya məhkəmə çəkişmələri yolu ilə həyata keçirilə bilər. Bu, tez-tez biznes mübahisələrini həll etmək üçün istifadə olunur.

Məcburi qərar nədir?

Məcburi qərar mübahisənin tərəfləri üçün məcburi olan qərardır. Məcburi qərarlar çox vaxt arbitrlər və ya vasitəçilər tərəfindən qəbul edilir. Məcburi qərarlar tez-tez iş mübahisələrini həll etmək üçün istifadə olunur.

Nəticə!

Mübahisələrin həlli mübahisəni həll etmək üçün tərəflərin birlikdə işlədiyi bir prosesdir. Mübahisələrin həlli biznes mübahisələrini həll etmək üçün istifadə edilə bilər.

Mübahisələrin həlli metodunu seçərkən mübahisənin növünü, iştirak edən tərəfləri, yurisdiksiyanı, vaxt çərçivəsini, dəyəri və arzu olunan nəticəni nəzərə almaq vacibdir.

İdarəetmə tərzi

Rabitə nədir?

Qanuni Hakimiyyət: Tərif, Nümunələr, Üstünlüklər və Dezavantajlar

Biznesin idarə edilməsi – Tərif, Taktika və Üslublar

Hibrid alış-veriş: Elektron ticarətin gələcəyinə necə hazırlaşmaq olar

Çap evi АЗБУКА