Коучинг – бұл клиентке (коучқа) оның жеке немесе кәсіби мақсаттарына жетуде сүйемелдеу және қолдау көрсету процесі. Коучинг әрбір адамның өзін-өзі дамыту және өзін-өзі жүзеге асыру үшін ішкі ресурстары мен әлеуеті бар деген сенімге негізделген. Коучинг клиентке өз мақсаттарын анықтауға, әрекет жоспарын жасауға және қалаған нәтижеге жету жолындағы кедергілерді жеңуге көмектеседі.
Жаттықтырушы ретінде жұмыс істейді серіктес болып табылады және клиентке сұрақтар қою арқылы қолдау көрсетеді, оның қажеттіліктерін, құндылықтары мен басымдықтарын анықтауға көмектесу, оның іс-әрекеті үшін санасы мен жауапкершілігін дамыту. Коуч дайын шешімдер немесе кеңестер бермейді, бірақ клиентті өзін-өзі талдауға және өз шешімдерін іздеуге ынталандырады.
Коучинг өмірдің әртүрлі салаларында, соның ішінде жеке дамуда, мансапта, уақытты басқару, бизнес, қарым-қатынас, денсаулық және т.б. Ол жеке немесе топтық форматта онлайн немесе офлайн режимінде жүргізілуі мүмкін.
Коучинг – бұл клиентке (коучқа) оның жеке немесе кәсіби мақсаттарына жетуде сүйемелдеу және қолдау көрсету процесі. Ол әрбір адамның өзін-өзі дамыту және өзін-өзі жүзеге асыру үшін ішкі ресурстары мен әлеуеті бар деген сенімге негізделген. Коучинг клиенттерге өз мақсаттарын анықтауға, әрекет жоспарын жасауға және қалаған нәтижелерге қол жеткізудегі кедергілерді жеңуге көмектеседі.
Жаттықтырушы серіктес ретінде жұмыс істейді және сұрақтар қою арқылы клиентке қолдау көрсетеді, олардың қажеттіліктерін, құндылықтары мен басымдықтарын анықтауға көмектеседі, олардың хабардарлығы мен өз әрекеттері үшін жауапкершілігін дамытады. Коуч дайын шешімдер немесе кеңестер бермейді, бірақ клиентті өзін-өзі талдауға және өз шешімдерін іздеуге ынталандырады.
Коучинг өмірдің әртүрлі салаларында, соның ішінде жеке даму, мансап, уақытты басқару, бизнес, қарым-қатынас, денсаулық және т.б. қолданылуы мүмкін. Коучинг жеке немесе топтық жағдайда онлайн немесе офлайн режимінде орындалуы мүмкін.
Коучингтің кеңес беру немесе тәлімгерліктен айырмашылығы бар екенін атап өткен жөн. Коучингте клиентке өз бетінше шешім табуға және оның әлеуетін дамытуға көмектесу процесіне көңіл бөлінеді, ал кеңес беру мен тәлімгерлікте сарапшы дайын шешімдер мен нұсқау береді.
