Кесиптик этика. Мисалдар жана түрлөрү

Кесиптик этика – бул белгилүү бир кесиптик кызмат орундарын ээлеген адамдардын кесиптик өз ара аракеттенүүсүн жана жүрүм-турумун жөнгө салуучу жүрүм-турум нормаларынын жана эрежелеринин системасы. Бул эрежелер кардарлар жана өнөктөштөр менен болгон мамилелер үчүн да, уюмдун ичиндеги кесиптик мамилелер үчүн да аныкталат.

Кесиптик этиканын негизги белгилери болуп төмөнкүлөр саналат:

Бүтүндүк:

Профессионалдар ак ниет жана ак ниет менен иш кылышы керек. Актыкка убадаларды аткаруу, ачыктык жана кесиптик мамилелерде чынчылдык кирет.

Кесиптик этика .Trust:

Кесиптик этика ишенимге негизделген. Профессионалдар иш-аракеттери жана чечимдери менен кардарларынын, кесиптештеринин жана коомдун ишенимине ээ болушу керек.

Купуялуулук:

Адистер кардарлардан же алардын ишинин жүрүшүндө алынган маалыматтардын купуялуулугун сакташы керек. Бул купуя маалыматтарды уруксатсыз ачыкка чыгарууга болбойт дегенди билдирет.

Компетенттүүлүгү:

Профессионалдар өз ишин аткаруу үчүн керектүү билимге жана көндүмгө ээ болушу керек. Алар ошондой эле окутуу жана өнүктүрүү аркылуу компетенттүүлүктүн кесиптик деңгээлин сактоого милдеттүү.

Кесиптик этика. Жоопкерчилик:

Профессионалдар өздөрүнүн иш-аракеттери жана чечимдери үчүн жоопкерчиликтүү болушат. Бул каталарды моюнга алуу, көз ирмемдерди үйрөнүү жана иш-аракеттериңиздин кесепеттерин кабыл алууга даяр болуу кирет.

Адилет:

Кесиптик чечимдер жана мамилелер калыс жана калыс болушу керек. Адистер кардарларды же кесиптештерди эч кандай негизде басмырлоого тийиш эмес.

Кесиптик этика. Мыйзамдарды жана эрежелерди сактоо:

Адистер алардын кесиптик ишмердигин жөнгө салуучу мыйзамдарды жана ченемдик укуктук актыларды сактоого милдеттүү. Бул этикалык кодекстерди жана стандарттарды сактоону камтыйт.

Кесиптик этика элдин адистерге болгон ишенимин сактоого жардам берет. Жооптуу жана туруктуу кесиптик жүрүм-турум үчүн негиз түзөт. Бул принциптер уюмдар же кесиптик коомдор тарабынан иштелип чыккан этикалык кодекстерде камтылышы мүмкүн.

Кесиптик этика деген эмне?

Ар бир кесиптин өзүнүн өзгөчө эрежелери, нормалары, же айта берсек принциптери болот.

Жумуш тандоодо адам ушул конкреттүү кесипти билиши керек. Этика бир нерсенин принциптерин билдирет. Башкача ролдорду алар этика менен жетектейт бул кесипке таандык адамдардын абалы жана жүрүм-туруму жөнүндө сиздин билимиңизге жараша.

Жарнама этикасы

Кесиптик этика – бул белгилүү бир кесипте иштеген адамдар үчүн, ал жерде иштегенде эмне кылуу керек жана эмнелерди кылбоо керектиги жөнүндө көрсөтмөлөр.

Белгилүү бир кесиптин өзүнүн өзгөчө жүрүм-туруму бар жана аны ар бир адам кармашы керек.
Бул инженердик, медицина же саламаттыкты сактоо, мыйзам же башка кесип болобу.

Сиз өзүңүздү адам катары алып жүрүшүңүз керек, өзүңүздүн кесиптик этикаңызга ылайык иш кылышыңыз керек. Бул сиздин жумуш жөнүндө канчалык деңгээлде билгениңизди, жумушка болгон каалооңузду көрсөтөт.

Эми ар бир адам тигил же бул кесипти тандоо мүмкүнчүлүгүнө ээ болгондуктан, ал кесиптерге байланыштуу этика тууралуу негизги фактыларды билиши керек. Кесиптик этика жөнүндө кеңири маалымат алуу үчүн, макаланы толугу менен окууну улантыңыз.

Кесиптик этиканын мисалдары

Профессионалдык этиканын эң сонун үлгүсү – бул дарыгерлер. Дарыгерлердин Гиппократтын анты медициналык даражасын алып жатканда. Бул ант медицина менен алектенүүдөн мурун сакталышы керек болгон этикалык нормалардын бири. Ал эми ар бир этика адамдын ээ болгон кесиптин түрүнө жараша айырмаланат.

Кимдир бирөө аны белгилүү мисал менен сүрөттөсө, түшүнүү оңой болуп калат. Кесиптик этика түшүнүү үчүн өтө маанилүү сезилиши мүмкүн, бирок андай эмес. Жалпы себеп баарын түшүндүрүшү мүмкүн.

Медициналык же ден-соолукка байланыштуу изденүүгө ынанган студенттер же алардын дарыгер, медайым ж.б. болоорун айта аласыздар, алар кесипкөй катары кошулаардан мурун ант беришерин дээрлик бардыгы билет. Эми алар берген ант өмүр бою эмне кылышат. Алар эч качан бир адамга зыян келтирбейм деп убада беришет; бейтаптарга эң жакшы дарылоону беришет ж.б.. Ант берип жатканда айткандары кесибинин этикасы. Булар карманууга тийиш болгон принциптер же көрсөтмөлөр.

Кесиптин ичинде этиканын кеңири чөйрөсү бар.

Бул массалык маалымат каражаттары жана алардын этикасы, соттук-укуктук этика, медициналык болушу мүмкүн Жүрүм-турум кодекси, риэлторлордун этикасы, инженерлердин этика кодекси жана башкалар. Ар кандай кесиптин адамдары ар кандай этиканы карманышы керек жана алар эрежелерди сакташы керек. Мыйзамдарды жана этиканы бузуу алардын бул кесиптеги абалына зыян келтириши мүмкүн.

Кесипкөй болуу маанилүү кызматтарды көрсөтүү жана милдеттенмелерди алуу дегенди билдирет.

Мисалы, профессор жөнүндө ойлонуп көрөлү; анын кесиби — студенттерди тейлее, алардын проблемаларын чечуу. Бул жердин, кесиптин жана студенттин ортосундагы өзгөчө мамилени талап кылат. Баары этиканын негизинде иштейт.

Кесиптик этиканын түрлөрү

Ар бир кесиптин өз алдынча пикир алышуу жана кесипти иштетүү ыкмасы бар.

Этика ар бир кесипте ар башка болгону менен, этиканын кээ бир принциптери универсалдуу.

Алардын артынан ишенимдүүлүк, башкаларды сыйлоо, чынчылдык, жоопкерчиликтүүлүк, эрежелерди сактоо жана кимдир бирөөгө зыян келтирбөө менен бирге өз ишинде ак ниет, элге кызмат кылган ар бир кесип турат.
Негизинен жогорудагы эрежелерди ар бир кесиптин ээси аткарат.

Ал эми кимдир бирөө ийгиликсиз болсо, ал бул кесипке татыктуу болбой калат. Дүйнөдөгү жана улуттагы кээ бир конкреттүү бирикмелер тигил же бул кесиптин этикасын аныкташат. Жана аны толук ак ниеттүү адамдар ээрчиш керек.

1. ЖМК жана алардын кесиптик этикасы

Журналисттер же массалык маалымат каражаттары менен байланышта болгондор ачык-айкындуулук үчүн көбүрөөк жоопкерчиликтүү болушат.

Жалпыга маалымдоо каражаттарында эч ким дүйнөдө болуп жаткан окуяларга бир жактуу карабашы керек. Журналисттердин иши мыкаачы жана коркунучтуу, анткени алар ар дайым максатта. Эгерде кайсы бир журналист кылмышкерге байланыштуу кабар берсе, анын зыянга учурашы мүмкүн.

Бирок журналисттер жаңылыктарды жазып жатканда калыс жана калыс болушу керек. Адамдарды айлана-чөйрөсүнөн кабардар кылуу боюнча ар кандай жаңылыктар. Ошентип, ЖМКдагы этика чечүүчү мааниге ээ жана ой-пикирин айтуунун ордуна фактыларга кармануу болуп саналат. Кыскасы, биз медиа этика "чындыкты издөө жана аны кабарлоо" деп айта алабыз.

2. Судьялык жана юридикалык кесиптик этика

Ким мыйзам жана адилеттик тармагында болсо, анын эрежелерин жана этикасын сактоого милдеттүү.
Бул жерде юристтер же юридикалык чөйрөдөгү кимдир-бирөө кылмышкерлерди куугунтуктоо жана кардарларды коргоо боюнча өз милдеттерин тең салмактап турушу керек. Мыйзамды сактоо жана ага чынчыл болуу этиканын милдети болуш керек.

Юридикалык адамдар кардарларынын конфиденциалдуулугун сактап, чыр-чатактардан алыс болушу керек. Баары тең салмактуу болушу керек жана алар өз милдеттерин чынчыл болушу керек. Эң негизгиси кардарларды алдабашы керек. Эгерде кайсы бир адвокат өз кардарларын ынандыра албаса, анда ал иштен баш тартышы керек.

Сот системасында жер-жерлерде тең салмактуулук керек. Бул тең салмактуулук алардын кесибинин негизги принциби. Мыйзам же сот адилеттигин аткарган адам өзүнүн кардарларын коргоого же кылмышкерди ак ниеттүүлүк менен жоопко тартууга милдеттүү. Бул дайыма эле соттон утпайт, бирок мыйзамдар менен чынчыл бол. Калп экенин билсе да бирөөнү мажбурлай алышпайт, бирок айла менен чындыкты моюнга алууга мажбурлай алышат.

3. Инженердин кесиптик этикасы

Инженерлер да ар дайым карманууга тийиш болгон белгилүү этикалык стандарттарга ээ.
Инженерлердин мойнунда абдан чоң жоопкерчилик бар. Булар үйлөрдү, дамбаларды, магистралдарды, ар кандай гаджеттерди, жада калса унааларды кургандар. Алар дизайнда жана өндүрүштө чынчыл болушу керек.

Кесипкөй инженерлердин улуттук коому инженерлер өз кесибинде чынчыл жана жоопкерчиликтүү болушу керек экенин билиши үчүн инженерлердин этика кодексин иштеп чыккан. Калыстык үчүн айта турган болсок, элдин ден соолугуна жана алардын коопсуздугуна кам көрүү кесипкөй катары алардын артыкчылыктуу милдети болушу керек. Бул кодекс алар карманган принцип болуп саналат.

Инженердик Этика кодекси алардын ишинде калыстык, калыстык, калыстык жана калыстык принциптерин жайылтуу максатында түзүлгөн. Кандайдыр бир курулуш же долбоорлоо иштерин жүргүзүү керек болгондо, зыян келтирүү коркунучун азайтуу үчүн чын ыкласы менен жасашы керек. Шоссе үчүн адамдар муну көп колдонушат жана ал коопсуз болушу керек. Ошондуктан ким муну кылса да чынчыл болушу керек.

4. Медициналык кесиптик этика

Дарыгерлер ант берип, кыйналган элге кызмат кылуусу керек.

Гиппократтын анты – дээрлик бардык адамдар билген эң көрүнүктүү этикалык кодекстердин бири.
Бул анттан тышкары медайымдарды, дарыгерлерди бейтаптын кадыр-баркын сыйлоого, адам укуктарын сактоого чакырат. Гиппократтын анты эң белгилүү этикалык кодекс, бирок медицина тармагындагы моралдык стандарттарды көрсөткөн жалгыз система эмес.

Дарыгерлер жана медайымдар ар дайым бейтаптардын кадыр-баркын урматтоого, чынчыл болууга жана бейтаптарга жардам берүүгө тийиш. Алар бейтаптарды ишенимдүү колдоо керек. Кандайдыр бир чоң ката же жаңылыштык адамдын бүтүндөй профессионалдык жашоосун бузушу мүмкүн. Принциптерге өтө этият болуш керек.

Чынчылдык жана баарына бирдей мамиле кылуу медицина тармагында абдан зарыл. ЖМКлардагы этика сыяктуу эле, бул жерде дарыгерлер бейтаптарга бир жактуу мамиле кыла албайт. Ар бир адам бирдей укуктарга ээ. Ошондуктан, ал дарылоо боюнча толук ыйгарым укуктарга ээ жана алардын купуялуулугу сакталышы керек.

5. Жүрүм-турум кодекстери

Көптөгөн өнөр жайлары бар; биз медициналык жана юридикалык тармактар жөнүндө же кандайдыр бир мекеме жөнүндө сүйлөшө алабыз.

Ар бир компаниянын, топтун же администрациянын белгилүү бир жүрүм-турум кодекси бар, аны адамдар карманышы керек. Бул көбүнчө укуктук талаага караган Ассоциация тарабынан уюштурулат. Бул эрежелерди түзүүгө жана өзгөртүүгө жардам берет. Кесиптик этика

Бул адамдар арасында ишенимди бекемдей алат. Мындан тышкары, ал кардарлар үчүн ачык-айкындуулукту жаратат жана так чечимдерди кабыл алууну жеңилдетет. Өз кесибинин этикалык нормаларын сактабаган ар бир адам эркиндик укугунан ажыратылышы мүмкүн жана аларды мындан ары өз кесибин аткарбоого мажбурлашы мүмкүн, бул медициналык же мыйзамдуу укук болушу мүмкүн.

Кызматкерлериңизге кесиптик этиканы кантип үйрөтүү керек?

1. Этикалык маселелерди аныктоо

Профессионалдар тарабынан түзүлгөн этикалык көйгөйлөрдү анализдегенден кийин, алар күнүмдүк стандарттык массага таасирин тийгизет, кесиптик этиканы окутууда этикалык кризисти жана этикалык көйгөйлөрдү аныктоо барган сайын жеңилдейт.

Төмөндө профессионалдык этиканы үйрөтүүдө көңүл бура турган бир нече кеңештер берилген жана профессионалдык деңгээлдеги этика сезимин жогорулатууга жарык чачат. Булар төмөнкүлөр:

Профессионалдык жүрүм-турум жана этика кодексине этият болуңуз. Көйгөй бар болсо көрсөтүүгө аракет кылыңыз. Бул өзгөчө көйгөйгө жарык чачыңыз жана пайда болгон бул көйгөйдү кантип жакшыртуу керектиги жөнүндө ойлонуңуз.
Сизди түйшөлткөн жана көңүлүңүздү буруу керек деп ойлогон практикалык тажрыйбаңыздан шилтеме бериңиз.
Ар кандай чөйрөдөгү жана тектүү башка адистерден алардын этикалык кодекси жана алар күн сайын туш болгон кыйынчылыктар жөнүндө сураңыз.
Күн сайын кездешүүчү этикалык маселелерди чечүүчү белгилүү гезит окуяларынан, веб-сайттардан жана романдардан турган архив түзүңүз. Бул көйгөйлөр эмне экендигине жана аларды кантип сатууга болоруна көңүл буруңуз.
Этиканы үйрөткөн адамдарыңыздан этикалык маселелер боюнча көп нерселерди айтып турган көйгөйлөр жана тажрыйбалар жөнүндө сүйлөшүүнү сураныңыз.
Изилдөө, баалоо жана долбоорлоо иштери жана анда пайда болгон көйгөйлөр жөнүндө ойлонуңуз. Ошондой эле алар узак мөөнөттүү келечекте адамдарга кандай таасир этет. Кесиптик этика
Адамдарга зыян келтире турган мындай маселелердин кесепеттерин ачыкка чыгаруу.

2. Класстагы этика

Окуучулар кесиптик коомдо этика канчалык маанилүү экенин өз көзү менен түшүнүшү үчүн мектепте убактылуу кесиптик дүйнөнү түзүү; кандай көйгөйлөргө туш болуп жатат жана аларды кантип чечүү керек, жалпысынан адамдар үчүн терс кесепеттерден качуу

Белгилүү бир этикалык көйгөй үчүн контекст катары реалдуу сценарийлерди бериңиз жана студенттерден көйгөйдү чече турган чечимдерди табууну сураныңыз. Мисалы, белгилүү бир кесиптик мекеменин же тармактын шалаакылыгынан улам олуттуу кырсык болгондугун билдирген контекстти бериңиз. Бул жерде этикалык маселелер кандай чоң роль ойногонуна көңүл буруңуз жана студенттерден көйгөйлөрдү көрсөтүүнү жана кырсыкты болтурбай турган альтернативалуу чечимдерди табууну сураныңыз.
Адамдардын арасында жоопкерчилик сезимин жогорулатуу жана этиканын маанилүүлүгүн үйрөтүү. Мисалы, студенттерге лабораториялык эрежелерди сактоонун маанилүүлүгүн жана кайсы бир лаборатория иштеген көрсөтмөлөргө жана коопсуздук стандарттарына келгенде ар бир мыйзам эмнени билдирерин үйрөтүңүз. Студенттерге ар бир көрсөтмө үчүн берилген себепти издеңиз.
Студенттерден коомчулукка чоң таасирин тийгизген табигый кырсыктар жана кырсыктар жөнүндө отчетторду изилдөөнү сураныңыз. Алардын көңүлүн бул кырсыкка же кырсыкка алып келген кесиптик, этикалык маселелерге буруңуз. Бирок, студенттер профессионал кандай иштээри жөнүндө күмөн санашы мүмкүн болгондуктан, кейс изилдөөлөргө гана көңүл бурбоо сунушталат. Кесиптик этиканы сактоодон жакшы нерсе чыккан жаркыраган жагына көңүл буруңуз.

Кесиптик этика боюнча акыркы ойлор!

Кесиптик этика биздин жашообузда зарыл, анткени ал жашоо образынын бири.

Этикасы жок кесипти элестетсеңер кызыктай болуп калат. Эч кандай эрежелер жана жоболор кесипти адаштырбайт жана начар уюштурулган. «Этика кодекси» деген аталыштын өзү дисциплина жөнүндө көп нерсени айтып турат.

Ар бир кесиптин өзүнүн уюштуруу жана ар кандай арам жолдорду колдонуудан качуу жолу бар.

Жогорудагы түшүндүрмөдөн ар бир кесипте стандарттуу этика талап кылынат деген тыянак чыгарууга болот. Чынчылдык жана ишенимдүүлүк ар бир кесипте белгиленген этика кодекси.

АЗБУКА

Жамандыкка каршы деген эмне? Аныктама, кеңештер жана мисалдар

Техникалык стек. Бул эмне ? (жана эмне үчүн аны азыр пландаштырышыңыз керек)

CTR деген эмне? Баалардын маанисин чыкылдатыңыз

байланыш деген эмне?

Ирония деген эмне? Ирониянын төрт түрү + мисалдар

Амортизация. Аныктама. Мисалдар. Түрлөрү

Башкаруу локусу – Мааниси, түрлөрү жана мисалдары

Көп берилүүчү суроолор (FAQ)

Кесиптик этика деген эмне?

Кесиптик этика белгилүү бир кесиптин же иш чөйрөсүндөгү моралдык жүрүм-турумду жана мамилелерди жөнгө салуучу принциптердин жана нормалардын системасы.

Кесиптик этика кандай принциптерди камтыйт?

Профессионалдык этикага интеграцияланган принциптер бүтүндүк, ишеним, купуялуулук, компетенттүүлүк, жоопкерчилик жана адилеттүүлүктү камтышы мүмкүн.

Эмне үчүн кесиптик этика бизнесте жана кесиптик ишмердүүлүктө маанилүү?

Кесиптик этика маанилүү анткени ал кесипкөй мамилелерде ишенимди бекемдөөгө жардам берет, уюмдун аброюн жана баалуулуктарын сактайт, ошондой эле операцияларда калыстыкты жана бүтүндүктү камсыз кылат.

Профессионалдар өз ишинде актыгын кантип көрсөтө алышат?

Адистер кынтыксыздыгын көрсөтө алышат, моралдык жүрүм-турумдун жогорку стандарттарын сактоо, кардарлар жана кесиптештер менен мамиледе чынчылдык, өз милдеттерин ак ниеттүү аткаруу.

Кесиптик этикадагы ишенимдин ролу кандай?

Кесиптик этикага ишенүү негизги ролду ойнойт, анткени ал ийгиликтүү мамилелердин негизи болуп саналат, кардарлардын катышуусун колдойт жана натыйжалуу кызматташууга үндөйт.

Эмне үчүн купуялуулук кесиптик этикада маанилүү роль ойнойт?

Кесиптик этикадагы купуялуулук кесиптик иштин жүрүшүндө алынган маалыматтардын жана маалыматтардын сырын сактоону билдирет.

Адистер кесиптик этика боюнча өздөрүнүн компетенттүүлүк деңгээлин кантип сактай алышат?

Кесиптик этика боюнча компетенттүүлүктү сактоо үзгүлтүксүз окутууну жана чеберчиликти өнүктүрүүнү камтыйт. Кесиптик милдеттерин натыйжалуу аткаруу үчүн билимди жаңылоо.

Кесиптик этика контекстинде жоопкерчилик эмнени камтыйт?

Кесиптик этиканын контекстинде жоопкерчилик өзүнүн чечимдери жана иш-аракеттери үчүн жоопкерчиликти моюнга алуу, ошондой эле мүмкүн болуучу кесепеттер үчүн жоопкерчилик тартууга даяр болуу дегенди билдирет.