Locusul de control este definit ca măsura în care o persoană crede că are control asupra evenimentelor care îi afectează viața. Este locul de control care determină modul în care o persoană reacționează la incidente și dacă acea persoană este suficient de motivată pentru a lua măsuri pentru sau împotriva ei.
O scurtă istorie a brandingului
Mai simplu spus, este convingerea că rezultatele activităților noastre depind de ceea ce am făcut sau sunt în afara controlului nostru, cum ar fi în mâinile așa-zisei destin. În cazul unui loc de control intern, o persoană va încerca să ia unele măsuri pentru a schimba situația sau rezultatul.
Însă, în cazul unui loc de control extern, șansele de a face acest lucru sunt foarte mici, deoarece persoana crede că nu-i mai are mâinile.
Ce este Locus of Control?
Locusul de control este definit ca gradul în care o persoană crede că are control asupra evenimentelor care îi afectează viața. Este locul de control care determină modul în care o persoană reacționează la incidente și dacă acea persoană este suficient de motivată pentru a lua măsuri pentru sau împotriva ei.
Mai simplu spus, este convingerea că rezultatele activităților noastre depind de ceea ce am făcut sau sunt în afara controlului nostru, cum ar fi în mâinile așa-zisei destin. În cazul unui loc de control intern, o persoană va încerca să ia unele măsuri pentru a schimba situația sau rezultatul.
Resurse și instrumente ale mărcii angajatorului.
Însă, în cazul unui loc de control extern, șansele de a face acest lucru sunt foarte mici, deoarece persoana crede că nu-i mai are mâinile.
Tipuri de loci de control
Există două tipuri de locus de control și sunt
Locul de control intern.
Când rezolvă diverse probleme din viață, dacă o persoană crede că are control complet asupra rezultatului, se numește loc de control intern. Cercetările sugerează că bărbații au un loc de control intern mai mare decât femeile și că nivelul de control tinde să devină mai intern pe măsură ce o persoană începe să îmbătrânească.
Unele caracteristici esențiale ale locului de control intern sunt următoarele:
- Persoanele cu un loc de control intern vor fi, în cele mai multe cazuri, considerate răspunzătoare pentru acțiunile lor
- Opinia altcuiva nu va influența oamenii cu un loc de control intern.
- Oamenii cu un loc de control intern sunt mai puternici și mai sănătoși și de aceea tind să meargă pe cont propriu și să îndeplinească o sarcină spre satisfacția lor.
- Persoanele cu un loc de control intern sunt autosuficiente, cu un puternic sentiment de autonomie
- Persoanele cu un loc de control intern se descurcă mai bine la o sarcină atunci când li se permite să lucreze conform voinței lor.
- Oamenii cu un loc de control intern vor lucra foarte mult pentru ca lucrurile să funcționeze în favoarea lor și să obțină rezultatele dorite.
- Persoanele cu un loc de control intern au suficientă încredere în sine și asta calitatea le face străduiți-vă să faceți față oricăror probleme.
- Oamenii cu un loc de control intern pot obține succesul dorit în cariera lor profesională dacă cred în ceea ce fac, mai degrabă decât să rumegă despre evenimente și rezultatele lor.
- Persoanele cu un loc de control intern cred că au puterea de a maximiza șansele de rezultate bune și de a minimiza șansele de rezultate nefavorabile.
Locul de control extern.
Când se confruntă cu diverse probleme din viață, dacă o persoană crede că nu este complet în controlul rezultatului și este, în schimb, dependentă de forțele externe, el este numit un loc de control extern.
Unele caracteristici esențiale ale locului de control extern sunt următoarele:
- Oamenii cu un loc de control extern vor da vina pe forțele externe sau pe alții pentru circumstanțele lor
- Opinia altcuiva va influența oamenii cu un loc de control extern
- Persoanele cu un loc de control extern nu fac cel mai bine și sunt adesea relaxate în abordarea lor, deoarece nu cred în munca grea
- Persoanele cu un loc de control extern nu au încredere în sine. Ei acordă credit norocului sau norocului pentru orice succes pe care îl obțin.
- Oamenii cu un loc de control extern se simt adesea neputincioși tot timpul din cauza forțelor neașteptate și incontrolabile
- Persoanele cu un loc de control extern se simt neputincioși și fără speranță în fața dificultăților sau în situații nefavorabile
- Persoanele cu un loc de control extern nu au încredere pentru a schimba orice rezultat posibil în viața lor
Exemple de locus de control.
Atât bunele cât și relele sunt asociate atât cu locus-ul de control intern, cât și cu cel extern. De exemplu, Andrew era groaznic la sport și, dacă ar fi controlat intern, cel mai probabil ar fi picat examenul de educație fizică din cauza performanței slabe. Cu un loc de control extern, se putea relaxa și lăsa rezultatul în seama destinului, oricare ar fi acesta.
Mira a primit o promovare după trei ani de serviciu. În cazul locusului de control intern, ea atribuie succesul muncii ei asidue și hotărârii de a reuși. Dimpotrivă, în cazul unui loc de control extern, ea va simți că a fost menit să fie și a fost soarta care a ajutat la obținerea succesului. Diferența este doar în percepție, deoarece Mira, pe de o parte, este încrezătoare și încrezătoare în ea însăși în locusul intern de control, iar pe de altă parte are încredere totală în timp, soartă și noroc în locusul extern de control.
Locus de control
În timpul unui meci important de cricket, echipa India a pierdut cu mai multe runde. În timpul interviului, când căpitanul a fost întrebat despre motiv, nu a dat vina pe factori externi, ci a luat vina pe bărbie și a recunoscut că a fost o performanță slabă cea care a dus la înfrângere.
Într-o situație similară în care cealaltă echipă a pierdut, căpitanul a spus presei că au făcut tot posibilul, dar până la urmă a fost în mâinile destinului. Această atitudine arată diferența de percepție între ambii căpitani. Primul a crezut în sine și în eforturile sale din cauza locului de control intern, iar al doilea a crezut în soartă din cauza locului de control extern.
Locusul de control este adesea menționat ca un concept psihologic care ne spune cât de mult crede o persoană în controlul propriu sau extern asupra situațiilor din viața reală și modul în care cineva percepe cauza succesului sau eșecului.
În cazul unui elev cu un loc de control intern, acesta atribuie succesul sau eșecul său efortului sau, respectiv, lipsei de efort. În schimb, în cazul unui loc de control extern, el va crede că nu a fost în mâinile lui și factori externi precum prejudecățile, prejudecățile, nedreptatea, circumstanțele, soarta și norocul au jucat un rol semnificativ în rezultat.
Beneficiile locului de control intern.
Locul de control intern reflectă convingerea că o persoană își poate influența viața, poate lua decizii și își poate controla acțiunile. Iată câteva dintre beneficiile locului de control intern:
-
Locus de control - Autonomie:
- Oamenii cu un loc de control intern au mai multe șanse să fie independenți și să ia decizii. Ei cred în capacitatea lor de a-și modela propriul destin.
-
Motivație crescută:
- Acești oameni sunt adesea mai motivați să-și atingă obiectivele, deoarece cred că eforturile lor au un impact direct asupra succesului lor.
-
Rezistență mai mare la stres:
- Locul de control intern este asociat cu strategii mai eficiente de gestionare a stresului. Oamenii care se consideră responsabili pentru acțiunile lor tind să facă față stresului mai eficient.
-
Locus of Control - o mai bună carieră și adaptare educațională:
- Cercetările arată că oamenii cu un loc de control intern se adaptează adesea mai bine la mediile educaționale și la cerințele locului de muncă.
-
Mai multe oportunități de creștere personală:
- Locul de control intern este asociat cu o probabilitate mai mare de a căuta și de a profita de oportunități de creștere și dezvoltare personală.
-
Locus de control - Responsabilitate mai mare pentru succese și eșecuri:
- Oamenii cu un loc de control intern au mai multe șanse să se considere responsabili pentru succesele și eșecurile lor. Acest lucru îi ajută să dezvolte simțul responsabilității și conștientizarea de sine.
-
Creșterea sentimentului de satisfacție în viață:
- Cercetările arată că persoanele cu un loc de control intern tind să aibă scoruri mai mari de satisfacție cu viața.
-
Mare încredere în abilitățile tale:
- Oamenii cu un loc de control intern cred de obicei în abilitățile lor și sunt încrezători că pot depăși dificultățile.
Este important de remarcat faptul că ambele locuri de control (interne și externe) pot fi benefice în diferite situații, iar o combinație sănătoasă a ambelor poate promova echilibrul și funcționarea cu succes în diferite domenii.
Dezavantajele locului de control intern
- Persoanele cu un loc de control intern cred în vorbirea directă. Ei își spun părerea și acest lucru poate provoca jignirea celorlalți.
- Oamenii cu un loc de control intern par adesea aroganți față de ceilalți. Încrederea lor în sine este interpretată greșit ca mândrie și vanitate și poate crea relații tensionate la locul de muncă.
- Oamenii cu un loc de control intern vor să aibă control complet asupra oricărei situații. Nu se simt confortabil cu delegarea sau împărțirea responsabilităților, iar acest lucru poate cauza probleme la locul de muncă.
- Oamenii cu un loc de control intern sunt perfecționiști prin natură, ceea ce funcționează împotriva lor dacă fac parte dintr-o echipă și toată lumea nu are performanțe conform propriilor standarde stabilite.
Cum să-ți îmbunătățești reputația online?
Beneficiile unui loc de control extern.
Locusul de control reflectă măsura în care oamenii cred că au control asupra evenimentelor care le afectează viața. Un loc de control intern implică o persoană care se consideră responsabilă pentru deciziile și rezultatele sale, în timp ce un loc de control extern înseamnă că o persoană crede că factorii externi precum soarta, norocul sau alte persoane joacă un rol mai important. Beneficiile unui loc de control extern pot include:
-
Reducerea stresului:
- Persoanele cu un loc de control extern pot experimenta mai puțin stres, deoarece au tendința de a vedea factorii externi ca fiind cauzele evenimentelor, mai degrabă decât propriile acțiuni.
-
Locus of Control - Ușurință de adaptare:
- Acești oameni s-ar putea adapta mai ușor la schimbare, deoarece nu simt atât de multă presiune pentru a fi singuri responsabil de tot.
-
Sprijin social excelent:
- Oamenii cu un loc de control extern pot avea tendința de a căuta sprijin de la alții, mai degrabă decât să se simtă obligați să rezolve singuri problemele.
-
Locus of Control - Mai puțin perfecționism:
- Astfel de oameni pot fi mai puțin probabil să lupte spre perfecțiune, deoarece pot crede că rezultatele depind în mare măsură de circumstanțe externe.
-
Toleranță mai mare la incertitudine:
- Persoanele cu un loc de control extern pot accepta mai mult incertitudinea și incertitudinea, deoarece nu simt la fel de multă responsabilitate pentru ceea ce se întâmplă.
Cu toate acestea, este important de reținut că supra-preferarea unui loc de control extern poate avea și dezavantajele sale. În special, este posibil ca o persoană să nu vadă oportunități de creștere și schimbare personală, deoarece crede că totul depinde de circumstanțele externe. Un echilibru între locusul de control intern și extern este în general considerat o abordare mai sănătoasă.
Dezavantajele locului de control extern
- Oamenii cu un loc de control extern au tendința de a învinovăți forțele externe pentru fiecare dezastru care li se întâmplă.
- Oamenii cu un loc de control extern se simt lipsiți de speranță și neajutorat și nu fac nimic pentru a schimba rezultatul.
- Oamenilor cu un loc de control extern le lipsește încrederea în sine pentru a-și acorda credit pentru succesul lor. Ei își atribuie de fapt tot succesul norocului, șansei și destinului
- Persoanele cu un loc de control extern se simt ca victime ale circumstanțelor și au șanse mai mari să cedeze în condiții nefavorabile.
- Persoanele cu un loc de control extern sunt în urmă și acest lucru poate fi o preocupare pentru o entitate de afaceri care dorește să îmbunătățească eficiența și productivitatea cu orice preț.
Producție
Locusul de control ne influențează foarte mult viețile, acțiunile și modul în care ne ocupăm de rezultate. Este important să ai echilibru în viața de zi cu zi, așa că promovează-ți atitudinea și convingerile în consecință și încurajează atât controlul intern, cât și extern, după cum o cere situația.
Lasă un comentariu