Пословни модел образовања

Пословни модел образовања се врти око различитих процеса олакшавања учења или стицања вештина, знања, уверења, навика или вредности. Образовање је заиста једна од основних људских потреба. Без одговарајућег образовања тешко да постоји шанса да се заради за живот.

Човек се познаје по томе колико је образован. Постоје различите фазе обуке. Почевши од дечијих школа игре, постоје колеџи и универзитети широм света. Сваки регион има свој образовни систем, који садржи суштину тог региона.

Ових дана је већи нагласак на техничком образовању и дубинском проучавању предмета које проучавате.

Дакле, образовни системи у већини земаља су претрпели промене у последњих неколико година. То је довело до појаве образовних институција не само као услуга, већ и као бизниса.

Овај пост ће вас упознати са пословним моделима образовања и истаћи кључне карактеристике успешних образовних пословних модела. Па да почнемо -

Увод. Пословни модел образовања

Образовање се често сматра одговорним за успех ученика. Образовни системи имају за циљ да обезбеде квалитетно образовање свима.

Ученици су ти који траже одговоре. Гледају на образовне системе са надом и верују да ће пронаћи одговоре. Због тога се пословни модел образовања мора осмислити имајући на уму ове потребе ученика.

Морални систем вредности повезан са пословним моделом образовања

Сваки посао доноси профит. Али мотив иза посла образовања је преношење чистог и непристрасног знања.

Корисници овог система су студенти или студенти. Њихово задовољство је душа овог пословног модела. Ниједан посао није сам по себи добар или лош. Добит остварена од ових предузећа одређује њихов карактер.

У образовном систему, профит долази у два главна облика. Једно је финансијска добит коју остварује образовна институција, а друго су образовне идеје које генеришу ученици.

Ако се оба ова добитка остваре подједнако, обе стране ће бити у ситуацији на којој добијају. Ово помаже образовном бизнису да постигне неутралан исход.

Потреба за добрим пословним моделом образовања

Током година основне школе ученици се образују за учење основних моралних вредности. Образовање које добијају има за циљ да их учини бољим људима.

Средњошколско образовање је усмерено на стручно усавршавање. Ученици уче вештине које им могу помоћи да зараде за живот и да буду хранитељи својих породица. Технолошки и професионални трендови се стално мењају. Када је у питању технологија, постоје сталне промене и ажурирања. Ове промене захтевају промене у пословном моделу.

Садашњи пословни модел мора бити ефикасан. Образовање добијено кроз овај модел требало би да помогне студентима да преживе у професионалном свету. Студенти стичу техничку компетенцију као и способност да ублаже ризике од рањивости.

 

Најбољи начини да зарадите новац са модерним образовним пословним моделима

Као што је горе поменуто, свако предузеће жели да максимизира свој профит. Желе да се приход који зарађују вишеструко увећа. Дакле, ево неколико начина на које образовна установа може да заради.

1. Настава уживо

Не може бити ништа боље од правог учења. Наставник који своје драгоцено време посвећује својим ученицима и оснажује их у скоро сваком аспекту живота један је од највећих поклона ученицима.

Због тога су часови уживо веома популарни и најпоузданији су начин зараде. Неке образовне установе студентима нуде часове лицем у лице. Овде наставник може разумети снагу хватања ученика и у складу са тим прилагодити предавања.  

Поред тога, током пандемије Цовид19, часови уживо се могу изводити на платформама за видео комуникацију као што су Зоом и Гоогле Меет.

2. Онлине курсеви

Многи људи су збуњени између часова уживо на платформама за видео телефоне и онлајн курсева. Погрешно их тумаче као исту ствар. Међутим, постоји мала разлика између њих. Онлине курсеви су пакети аудио, видео и текстуалних поглавља које студент може користити по сопственом нахођењу.

Ови курсеви су првенствено самостални. Али неки од њих имају рок. Студенти морају завршити курс у одређеном року. Тада могу добити сертификат о завршеном курсу.

3. Почетне институције

Многе образовне институције желе да отворе образовну установу као што је школа или колеџ. Достиже већу базу купаца.

Данас образовне институције имају и облик наставе или обуке. Треба им мање инфраструктуре, али и даље добијају одговарајућу одговорност и поштовање. Образовне институције добијају признања од стране владе, као и грантове и средства за преношење знања студентима.

4. Консултантске услуге

Образовање је више од учења у учионици. Укључује многе аспекте обуке, укључујући консултантске услуге.

Консултације су процес саветовања људи и предлагања одговарајућих решења за њих. Свима нам је потребно вођство у другим областима нашег живота. Дакле, консалтинг је увек тражен. Постоје различити облици саветодавних услуга које пружа више чланова факултета. Неки од њих су дати у наставку −

• Наставни план
• Претрага посла
• Комуникационе вештине
• Дизајн образовног процеса

5. Стручне услуге. Пословни модел образовања

Поред консултантских услуга, неке школе нуде и професионалне услуге.

Ове услуге се пружају након што саветодавне услуге почну. Професионалне услуге можемо дефинисати као услуге које задовољавају потребе клијента. Испод су неке од најпопуларнијих професионалних услуга.

• Истраживања
• Писање
• Превод
• Развој курикулума

Изазови при планирању пословног модела образовања

 

Пословни модел образовања мора бити адекватно планиран узимајући у обзир многе важне аспекте образовања. Међутим, постоје неки изазови са којима се мора суочити приликом развоја ових модела.

У приватном образовном сектору постоји систем награђивања за продуктивност. Ово повећава ефикасност и креативност људи који раде у овом удружењу.

Међутим, ако људи почну да раде за награду, а не да теже изврсности, то представља претњу пословном моделу. Овде почиње зачарани круг очекивања којем нема краја.

Технички недостаци као претња пословном моделу образовања

Поред недостатака у моралном и вредносном систему пословног модела, могу постојати и недостаци у техничким аспектима.

Један од највећих техничких недостатака је неефикасност наставника. Понекад ни сами наставници не познају предмете које изучавају у потпуности. Поред тога, инфраструктура учионица у образовним институцијама игра виталну улогу. Одржавање ових структура је саставни део пословног модела.

Иновације у образовању. Пословни модел образовања

Сви знамо и верујемо да је промена једина константа на свету. Дакле, иновације заузимају лавовски удео у креирању одрживог пословног модела. Ево неколико иновација које можете да примените:

1. Учините врата шира

Недостатак многих образовних институција је што сужавају врата. Не шире се довољно да пруже нове могућности својим студентима.

Може се искоренити отварањем приступа мору и ученицима и наставницима. Нове области образовања могу бити доступне малим променама у пословним моделима.

Ово ће ученицима дати више могућности да искусе нови свет. Допреће до ученика различитих средина и укључити их у образовни систем.       

2. Зарада и обука. Пословни модел образовања

Многи људи у свету не могу себи да приуште квалитетно образовање. Трошкови образовања су драматично порасли у последњих неколико година. Поред тога, неки људи воле да уче користећи сопствени тешко зарађени новац.

Овде долази до изражаја концепт зараде док учите. Пословни модел било ког образовног система мора омогућити студентима да обављају праксу и раде са скраћеним радним временом.

Ради се о оснаживању ученика да сами уче. Ова политика ће привући више ученика у образовни систем. Биће све мање напуштања школе и мање оних који напуштају образовни систем.

3. Послодавац као платилац

Често студенти не знају шта тачно да раде, да се запосле или да се држе традиционалног високог образовања. Овде могу добити посао или праксу чији профил им се свиђа и одговара. Пословни модел образовања

Ако имају одговарајуће вештине, послодавци ће им се обратити.

Послодавац ће им обезбедити да стекну неопходно образовање. Он/она плаћа трошкове образовног курса или програма. Ово ће олакшати стручну обуку и обећати боље послове.

Како креирати одрживији пословни модел образовања?

Најважнији облик стабилности који је потребан свакој образовној установи је финансијска стабилност. Ако добију одговарајућа финансијска средства, могу побољшати своје наставне методе.

Ако не добију довољно новца, неће желети да истражују друге правце и токове образовања. У образовном систему важно је остати релевантан и стално мењати пословни модел према потребама тржишта.

Они морају наплатити студентима одговарајуће и разумне накнаде, а затим правилно уложити та средства како би остварили максималну финансијску корист.

Како малу школу претворити у већу образовну институцију?

У свету постоји много малих школа и наставника. Пословни модел образовања

Понекад им недостаје прави пословни модел и визија за наредних неколико година да се трансформишу у веће образовне институције. Требало би да добро проуче тржиште и да ангажују само оне професионалце који могу да додају вредност њиховом постојећем систему.

Последние мисли!

Оснивање образовне институције није лака шетња. Потребни су вам одговарајући ресурси и добро осмишљен план. За ово имате неколико стручњака који ће вам помоћи у томе.

Поред овога, горе поменутог савети ће помоћи да развијете најбољи пословни модел за своју образовну институцију.

Размишљате ли и о покретању бизниса везаног за образовање? Онда слободно поделите своје искуство и нишу са нама како бисмо могли да понудимо прави пословни модел образовања за вашу циљну публику.