Раванди ҷалби аутсорсинг (RPO). Ин чист?

Раванди ҷалби аутсорсинг, ё RPO, дар атрофи таҷрибаи корфармоён, ки провайдери хидматрасони берунаро барои идора ва идоракунии ҳама вазифаҳои ҷалбкунӣ киро мекунанд, бармегардад.

RPO барои беҳтар кардани самаранокии кӯшишҳои ҷалби созмон масъул аст, зеро ҷалбкунандагони берун аз он на танҳо барои раванди киро масъуланд, балки барои натиҷаҳои бо он алоқаманд низ масъуланд.

Умуман, аутсорсинг танҳо бо пур кардани ҷойҳои холӣ маҳдуд намешавад; ба ҷои онҳо киро карда мешаванд, то пешниҳод кунанд -

Кӯмаки пурра дар кори кироя
Ҳисобот тавассути портали вақти воқеӣ ва панелҳои идоракунӣ
Ба кор қабул кардани технология
Машварат
Агар шумо инчунин хоҳед, ки бидонед, ки чӣ тавр RPO метавонад ба шумо кӯмак расонад, биёед ба ҷаҳони раванди кироя аутсорсинг ғарқ шавем, то бифаҳмем, ки он чӣ гуна кор мекунад ва кай шумо бояд RPO-ро киро кунед. Пас, бидуни тафсири бештар, биёед оғоз кунем -

9 Тамоюлҳои беҳтарини маркетинги рақамӣ барои соли 2021.

RPO чист?

Раванди ба кор қабул кардан қисми ҷудонашавандаи раванди қабули ширкат мебошад. Баъзе ширкатҳо ин корро дар дохили хона анҷом медиҳанд, дар ҳоле ки баъзе ширкатҳо тамоми раванди кирояро берун аз худ мекунанд.

RPO равандест, ки тавассути он шахси сеюм тамоми ҷалбро аз номи корфармо анҷом медиҳад.

Корфармои ширкат метавонад пурра ё як қисми масъулиятро барои раванди кироя ба хидматрасонии шахсони сеюм вогузор кунад. Аутсорсинги раванди ҷалб (RPO) як шакли оддии аутсорсинги равандҳои тиҷоратӣ (BPO) мебошад.

Консепсияҳои асосӣ. Раванди ҷалби аутсорсинг

Ҳама расмиёти аутсорсинги раванди ҷалбкунӣ мувофиқи Дастурҳои Ассотсиатсияи Аутсорсинги Раванди Рекрутинг (RPOA) амалӣ карда мешаванд.

Провайдери RPO метавонад дастур диҳад ё захираҳои ширкатро барои осон кардани раванди киро истифода барад.

Аутсорсинг метавонад тамоми усулҳои ширкатро барои бомуваффақият анҷом додани кори ҷалбкунӣ истифода барад. Ҳар як RPO аз рӯи кор ва амалияи ба кор қабул кардани худ фарқ мекунад.

RPO инчунин аз тамоми имкониятҳо барои киро кардани тиҷорат аз номи корфармо истифода мебаранд.

Ин вақти корфарморо сарфа мекунад. Он инчунин ба корфармо барои иҷрои дигар масъулиятҳо дар созмон вақти иловагӣ медиҳад. Раванди ҷалби аутсорсинг

Аутсорсинги раванди ҷалбкунӣ як қадами оқилонаест, ки корфармои ширкат барои ба даст овардани имтиёзҳои гуногун андешида шудааст.

Оё шумо бояд раванди ҷалби худро аутсорсинг интихоб кунед?

Акнун, ки шумо медонед, ки аутсорсинги раванди кироя чист, шумо шояд фикр кунед, ки оё шумо бояд RPO-ро киро кунед ё не? - Биёед бифаҳмем, ки кай шумо бояд раванди кирояи худро дар ин ҷо ва ҳоло аутсорсинг кунед -

1. Агар шумо як ширкати нав бошед ва менеҷери кирояи шумо ба роҳнамоӣ ниёз дорад.
2. Агар шумо дар ҷустуҷӯи беҳтарин кормандони соҳаи худ бошед
3. Агар дастаи кадрҳои шумо номзади мувофиқро наёбад ва касеро, ки меояд, киро кунад,
4. Агар шумо хоҳед, ки ба дастаи кирояи худ аъзоёни бештар илова кунед
5. Агар шумо хоҳед, ки ба ченакҳое нигаред, ки метавонанд ба шумо гӯянд, ки таъиноти шумо муваффақ хоҳад шуд ё не

Умуман, шумо бояд RPO-ро киро кунед, агар шумо фаҳмед, ки ба шумо дар ҷалб кардани кадрҳо кӯмаки бештар лозим аст.

Он чӣ гуна кор мекунад? Раванди ҷалби аутсорсинг 

Раванди ҷалби аутсорсинг чӣ гуна кор мекунад?

Раванди ҷалби аутсорсинг аз дигар равандҳои аутсорсинг фарқ мекунад. RPO-ҳо аз сабаби дастрасӣ ва соддагии худ дар ҷаҳон босуръат афзоиш меёбанд.

Бо аутсорсинги раванди ҷалбкунӣ, ҷалби кормандон барои ширкат кори осон шудааст. Вазифаҳои баландро инчунин тавассути татбиқи RPO ишғол кардан мумкин аст. Ин раванд раванди қабули номзадҳои соҳибихтисосро содда мекунад. Раванди ҷалби аутсорсинг

RPO як усули оддӣ ва самараноки пур кардани ҷойҳои холӣ мебошад. Корфармои дахлдор методологияро ба агентии RPO пешниҳод мекунад. Корфармо раванди кирояро назорат мекунад, дар ҳоле ки аутсорсинг раванди кирояро тамоми раванди кирояро идора мекунад.

Баъзе аз унсурҳои муҳими аутсорсинги раванди кироя дар зер шарҳ дода шудаанд:

1. Банақшагирии қувваи корӣ

RPO тамоми таҳлили ба даст овардани истеъдодҳои дахлдори ширкатро барои арзёбии таъминоти истеъдодҳои ахир истифода мебарад. Арзёбӣ тавассути таҳлили ҳамаҷонибаи таъминоти истеъдодҳои ширкат анҷом дода мешавад. RPO минбаъд талаботи автоматикунонии бозорро тасдиқ мекунад, ки таносуби ҷубронро аз рӯи нақш, минтақаи ҷуғрофӣ ва шӯъба дар бар мегирад.

Аутсорсингҳои раванди кироя бо дастаи асосии ширкат барои таҳияи нақшаи захираҳои инсонӣ якҷо мешаванд. Ин маҷмӯи нақшаҳо дар пешгӯии захираҳои инсонии ширкат муайян карда шудааст.

2. Ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ. Раванди ҷалби аутсорсинг 

Ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ дар ҳама гуна аутсорсинги раванди кироя ҳатмист. Вақте ки 80% ҷойҳои корӣ тавассути шабакаҳо дар платформаҳои гуногун пайдо мешаванд, қадами навбатӣ таҳияи стратегияи мақсадноки сарчашмаҳо мебошад. Ин аз ҷониби як гурӯҳи коршиносони аутсорсинги раванди ҷалбкунӣ анҷом дода мешавад.

3. Санҷиши профилҳои номзадҳо. Раванди ҷалби аутсорсинг 

Қадами навбатии аутсорсинги раванди ҷалбкунӣ усули интихоб мебошад. Профилҳои номзадҳо аз ҷониби гурӯҳ баррасӣ карда мешаванд ва сипас дар асоси нақш таҳлил карда мешаванд. Дастаи RPO онҳоро дар сатҳи ҳамаҷониба тафтиш мекунад, то ба номзадҳо беҳтаринро пешниҳод кунад.

Ин як ҳавзи номзадҳои эҳтимолиро барои мусоҳибаҳо ва арзёбӣ эҷод мекунад. Гурӯҳ инчунин барои мувофиқати фарҳангӣ бо ширкат тафтиш мекунад. Ин кафолат медиҳад, ки танҳо он номзадҳо вазифаҳое мегиранд, ки ба фарҳанги кунунии ширкат дар он вақт мувофиқат мекунанд.

Ин қадам номувофиқро аз байн мебарад ва онҳоеро дар бар мегирад, ки барои кор ва мувофиқати фарҳангӣ мувофиқанд.

Ширкати аутсорсинг Vs. Ширкати стандартии кадрӣ

Провайдери аутсорсинг аз дигар ширкатҳои кадрӣ фарқ мекунад. Маромнома RPO аз ин ширкатҳои маъмулии кормандон хеле фарқ мекунад.

RPO дар ба тартиб даровардани раванди киро кардани ширкат хеле муассир аст. Ин равандро минбаъд такмил дода, ба ҳадафҳои дарозмуддат ва кӯтоҳмуддати тиҷорат тамаркуз мекунад. Ширкатҳои кадрӣ танҳо ба ҳадафҳои кӯтоҳмуддат ва ҳолатҳои фавқулодда тамаркуз мекунанд, ки ин хеле гарон аст. Дар муқоиса, аутсорсинги раванди ҷалбкунӣ нақши кирояро бо нархҳои камтар иҷро мекунад, ки ин барои ширкат иқтисодӣ аст. Раванди ҷалби аутсорсинг

Бо аутсорсинг раванди киро кардани худ, шумо метавонед ба беҳтарин номзадҳо барои мавқеи мушаххас бо мувофиқати комил такя кунед. Ҳоло ширкати рекрутинг танҳо бо пур кардани ҷойҳои холӣ машғул аст. Дар он ҳеҷ гуна мувофиқат ё сифат вуҷуд надорад.

Ғайр аз он, аутсорсинг усулҳои тезро истифода мебарад, ки дар натиҷа номзадҳои соҳибихтисос ба натиҷаҳои хуб оварда мерасонанд. Дар ҳоле ки. Корхонаи кадрхо ягонтои инро ичро намекунад. Онҳо аз ин сифати кор барои корфармо намерасанд. Раванди ҷалби аутсорсинг

RPO ба ҷои пардохти ҳаққи фавқулодда дар вақти кироя сохтори дигари пардохтро истифода мебарад. Барои ин кодекси рафтор вуҷуд дорад ва RPO онро риоя мекунад.

Афзалиятҳо. Раванди ҷалби аутсорсинг 

Ин ҷаҳони нав аз бисёр ширкатҳои рақобаткунанда иборат аст, ки мехоҳанд кормандони соҳибихтисос ва беҳтаринро киро кунанд. Барои ноил шудан ба ин, ширкатҳо ба шахсони сеюм муроҷиат мекунанд, то раванди кирояро ба берун аз он ҷалб кунанд.

Ворид кардани раванди ҷалби аутсорсинг ба шӯъбаи кадрҳои шумо бартариҳои зиёд дорад. Биёед баъзе бартариҳоеро, ки RPO ба ширкат меорад, бубинем.

1. RPO барои қонеъ кардани ниёзҳои ширкати шумо қарорҳоро миқёс мекунад.

Фарқ надорад, ки шумо барои ширкати шумо чӣ қадар корманд мехоҳед. Вақте ки шумо ба RPO машғул мешавед, шумо шумораи дилхоҳи кормандонро бо малака ва қобилиятҳо хоҳед дошт.

2. RPO арзиши кирояро кам мекунад. 

Аутсорсинги раванди кироя хароҷоти кирояро ба таври назаррас коҳиш медиҳад. Пас аз ҷалби RPO ба ширкатҳо лозим нест, ки хароҷоти ҷалби дохилиро пӯшонанд.

3. RPO шуморо маҷбур мекунад, ки хидматҳоеро, ки барои ширкати шумо мехоҳед, интихоб кунед.

Ҳама қарорҳои RPO фармоишӣ мебошанд. Онҳо ба қадри кофӣ чандир мебошанд, ки ба хидматҳои шумо мувофиқат кунанд. Новобаста аз он ки ширкати шумо ба номзадҳои хуби мақсаднок ё шумораи ками кормандон ниёз дорад, RPO ҳама чизро барои ширкати шумо иҷро мекунад.

Илова бар ин, RPO барои пешниҳоди таҷрибаи оптималии номзадҳо, дастрасии ҷаҳонӣ, технологияи муосир, чандирӣ ва ғайра масъуланд.

Биёед инчунин ба баъзе аз беҳтарин ширкатҳои ҷалбкунандаи аутсорсинг назар андозем -

Раванди ҷалби ширкатҳои аутсорсинг

1. HireVelocity

Ин RPO-ро барои-

• Методологияи ҷалби мақсаднок ва миқёспазир
• Равандҳои ҳассос вақт дар баробари такмил сифат хоста гирифтан ва нигох доштан
• Технологияҳои муосир, ки инчунин интиқоли чандир дар макон, берун аз макон ё виртуалиро дар бар мегиранд
• Идоракунии равандҳои ниҳоӣ ё қисман дар якҷоягӣ бо стратегияҳои бисёрканалӣ ва истеъдодҳои баландсифат барои кормандони оянда

2. Труппа. Раванди ҷалби аутсорсинг 

Бо ин RPO шумо метавонед хидматҳои зеринро гиред:

• Идоракунии давраи зиндагии кормандон, омӯзиш ва рушди онҳо
• Маъмурияти мутобиқат ва манфиатҳо
• Ҷалби кормандон ва нигоҳдории кормандон дар якҷоягӣ бо маъмурияти музди меҳнат

3. КПРО. Раванди ҷалби аутсорсинг 

Ҳамчун як ширкати аутсорсинги раванди ҷалби пурраи хидматрасонӣ, KPRO пешниҳод мекунад:

• Паст кардани хароҷот то 75% бо 120+ ҷалбкунанда ва вақти аъло
• Рекрутерҳо бо забони англисӣ, инчунин маслиҳатҳои гуногуни кор
• Баррасии резюме ва ҷустуҷӯи XNUMX/XNUMX

Фикрҳои охирин!

Хидматҳои ҷалби аутсорсинг метавонад ба ширкати шумо беҳтаринро пешниҳод кунад. Бозор пур аз рақобат аст.

Барои мағлуб кардани ин рақобат, ба шумо хидмати пурқувват лозим аст. Дар ин ҷо RPO ба нақш бозӣ мекунад. Барои ширкати шумо як RPO хуб пайдо кунед, то эҳтиёҷоти кормандони мақсадноки худро қонеъ гардонад.

Хулоса, мо умедворем, ки шумо фаҳмидед, ки аутсорсинги раванди кироя чист ва он ба созмоне, ки мехоҳад коргарони беҳтаринро киро кунад, чӣ гуна манфиат гирифта метавонад.

АЗБУКА