אַרבעט כּללים מוזן זיין צעבראכן רעכט ? פון קורס, איר קענען ברעכן די כּללים אין קיין צייַט, אָבער נאָר געדענקען: עס זענען קאַנסאַקווענסאַז. מיר האָבן לעצטנס צעבראכן אַ פּלאַץ פון כּללים. יעדער מאָל איך האָב דאָס, עס איז צוריק. אין רובֿ פאלן, די קאַנסאַקווענסאַז זענען נישט פאַלן מיד; אָבער, עס האט פּאַסירן יווענטשאַוואַלי. אויב איר ווילן צו זיין אַ דערדעוויל, דורך אַלע מיטל, ברעכן די כּללים. אָבער אויב איר ווילן צו שאַפֿן אַ בליענדיק געשעפט, איר מוזן נאָכפאָלגן די כּללים. און מער ימפּאָרטאַנטלי, איר מוזן נאָכגיין די כּללים:
אַפּערייטינג הערשן # 1: קיינמאָל פליען אַליין.
גוגל, עפּל, גראָופּאָן, זיגנאַ און מייקראָסאָפֿט זענען בלויז אַ ביסל ביישפילן פון קאָמפּאַניעס וואָס טאָן גוט. צי איר וויסן וואָס זיי האָבן אין פּראָסט? אַלע פון זיי זענען געגרינדעט דורך עטלעכע קאָ-גרינדערס. אויב איר ווילן צו באַקומען אין די געשעפט וועלט, טאָן דאָס מיט עמעצער. גיין סאָלאָ קען זיין גרויס אין ערשטער, אָבער אויב איר טאָן ניט האָבן אַ קאָ-פּילאָט, די טינגז קענען זיין טריקי. אויף דעם וועג, ווען איר טאָן ניט וויסן וואָס צו טאָן ווען די טינגז ווערן שווער, איר האָבן עמעצער איר קענען באַראַטנ זיך.
די מערסט וויכטיק צייט צו זיין אַ קאָ-גרינדער איז ווען איר אָנהייבן דיין פירמע. טיפּיקאַללי, דאָס איז אַ צייט ווען געלט איז ענג און איר קענען נישט פאַרגינענ זיך צו דינגען מענטשן, כאָטש עס איז אַ פּלאַץ פון אַרבעט צו טאָן. אויב איר זענט איינער פון די מאַזלדיק אָנעס וואָס האָבן שוין אַ קאָ-גרינדער, גוט פאר דיר ! אויב איר האָט נישט, איר זאָל לייענען דעם אַרטיקל ווייַל עס וועט העלפֿן איר געפֿינען דיין ידעאַל געשעפט שוטעף.
הערשן # 2: האָבן אַ קלאָר געפיל פון אָונערשיפּ.
ווען איר אַרבעט מיט געשעפט פּאַרטנערס און מאַנשאַפֿט מיטגלידער, ניט בלויז זאָל איר האָבן אַ געשריבן קאָנטראַקט מיט די אָונערשיפּ רעכט פון יעדער מענטש, אָבער מער ימפּאָרטאַנטלי, איר זאָל קלאר דעפינירן וואָס יעדער מענטש איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר. זען, דער ציל פון געשעפט פּאַרטנערס און עמפּלוייז איז צו האָבן מענטשן וואָס ברענגען פאַרשידענע סקילז צו די טיש. מיט די יינציק סקילז, יעדער מענטש קענען דורכפירן פאַרשידענע טאַסקס און אָנהייבן ספּעשאַלייזינג אַזוי אַז דיין געשעפט איז געווען מער עפעקטיוו. קלאר אַסיינד ריספּאַנסאַבילאַטיז אין דיין אָרגאַניזאַציע ענשור אַז אַלעמען ווייסט וואס איז טאן וואָס, וואָס זיי דערוואַרטן און ווען עס וועט זיין געטאן. דאָס העלפּס אַלעמען אין דיין פירמע צו זיין אויף דער זעלביקער בלאַט און האָבן די זעלבע זעאונג.
אַרבעט הערשן # 3: קיינמאָל מאַכן הבטחות איר קענען נישט האַלטן.
די מערסט פּראָסט גרייַז וואָס נייַע אַנטראַפּראַנערז מאַכן, און איך געמאכט דעם ווען איך ערשטער סטאַרטעד, איז צו אָוווערעסטאַמייט און אַנדערעסטאַמאַט. צומ גליק, איך געשווינד איינגעזען אַז אויב איך ניט גענוג צוגעזאגט און איבערגעגעבן, י איך וועל האָבן צופרידן קלייאַנץ וואָס וועט באַצאָלן מיר פֿאַר אַ לאַנג צייַט. ביזן היינטיקן טאָג טרעף איך אַנטראַפּראַנערס וואָס מאַכן הבטחות וואָס זיי קענען נישט האַלטן. די מאָדנע זאַך וועגן דעם איז אַז רובֿ פון די הבטחות זיי קענען נישט האַלטן זענען נישט וויכטיק. אויב איר לערנען צו האַלטן דיין הבטחות, איר וועט געשווינד ליכט אַרויף די וועלט פון אַנטראַפּראַנערז. אין די לעצטע 10 יאָר, רובֿ מענטשן איך האָבן געפּלאָנטערט האָבן ניט אַנדערש צו צושטעלן זייער הבטחות.
הערשן #4: טאָן אַלץ איר קענען צו מאַכן דיין קאַסטאַמערז צופרידן.
ווי איך דערמאנט אין הערשן #3, אונטער-פּראַמאַסינג און איבער-דיליווערינג. דאָס איז די יזיאַסט וועג צו דערפרייען דיין קאַסטאַמערז. אַפּערייטינג כּללים
וואָס איר וועט געפֿינען איז אַז דער בעסטער וועג צו צוציען נייַע קאַסטאַמערז איז צו מאַכן דיין קראַנט אָנעס צופרידן. א דאנק צו געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס פון קלייאַנץ עס זענען אַזוי פילע מער אָפּציעס איצט ווי אלץ פריער. אַזוי, אויב איר קענען יקסיד וואָס איר צוגעזאגט דיין קאַסטאַמערז, זיי וועלן צופֿרידן טוועעט וועגן דיין געשעפט, באַרימענ זיך צו אנדערע קאָמפּאַניעס וועגן די סערוויסעס זיי באקומען פון איר, און רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, קעסיידער דערהייַנטיקן איר מיט נייַע געשעפטן. דערצו, די גרעסטע די נוץ פון מאכן דיין קאַסטאַמערז צופרידן איז אַז זיי וועלן געדויערן פיל מער, וואָס וועט פאַרגרעסערן זייער לעבן ווערט. דאָס איז וויכטיק ווייַל איר וועט געשווינד פאַרשטיין אַז געפֿינען נייַע קלייאַנץ איז פיל מער שווער ווי צו האַלטן די קראַנט. אַזוי, מאַכן זיכער אַז איר טאָן די בעסטער פֿאַר דיין קאַסטאַמערז.
אַרבעט הערשן # 5: עס איז ניט אַזאַ זאַך ווי אַ 9-5 אַרבעט.
איר קען אפילו זאָגן אַז די הערשן אַפּלייז אפילו אויב איר אַרבעט אַ 9-5 אַרבעט, אָבער אויב איר זענט אַ אַנטראַפּראַנער, עס אַפּלייז אפילו מער. אין די לעצטע 10 יאָר איך האָבן נישט געהאט אַ וואַקאַציע אָדער אַ טאָג אַוועק. נאָר ווייַל איר זענט מיד פון אַרבעט אָדער קראַנק טוט נישט מיינען אַז געשעפט וועט האַלטן און וואַרטן פֿאַר איר צו צוריקקומען. זייט צוגעגרייט צו אַרבעטן אַרום די זייגער און טאָן ניט באַקלאָגנ זיך וועגן לאַנג שעה. דאָס איז דאָס לעבן, און אויב איר קענען נישט טאָן דאָס, איר זענט נישט גרייט צו זיין אַן אַנטראַפּראַנער. דער בעסטער עצה איך קענען געבן איר איז צו מאַכן זיכער אַז איר האָט הנאה פון וואָס איר טאָן. ווייַל אויב איר אַרבעט, 80 שעה וואָכן וועט נישט זיין אַזוי שווער ווייַל עס וועט נישט פילן ווי אַרבעט.
הערשן נומ 6: געשעפט און ימאָושאַנז טאָן ניט מישן
געשעפט און ימאָושאַנז טאָן ניט מישן. ווען איר פילן עמאָציאָנעל, איר וועט אָנהייבן צו מאַכן דיסיזשאַנז וואָס וועט מסתּמא מאַכן איר פילן בעסער אין די קורץ טערמין, אָבער דיין געשעפט וועט לייַדן. אַפּערייטינג כּללים
באַזע אַלע דיין דיסיזשאַנז אויף לאָגיק. מיט די 4 פּשוט טאַקטיק, איר קענען נעמען עמאָציע פון דיין געשעפט דיסיזשאַנז:
- בלייַבן אין פאַרבינדן - ווען עפּעס גוט כאַפּאַנז צו איר, טאָן ניט זאָרג צו פיל ווייַל עמעצער דאָרט איז בעסער ווי איר. און ווען עפּעס שלעכט כאַפּאַנז, טאָן ניט באַקומען דיסקערידזשד ווייַל מענטשן האָבן עס פיל ערגער ווי איר.
- דו זאלסט נישט יבערגעבן אויסשליסלעך מיט עמאָציאָנעל מענטשן - אויב איר טענד צו הענגען זיך מיט עמאָציאָנעל מענטשן צו אָפט, איר וועט אָנהייבן צו זע נעגאַטיוו ימאָושאַנז.
- גענוג שטותים - דורך שניידן ומנייטיק שמועסן אין דיין לעבן, איר וועט אויך עלימינירן ומנייטיק דראַמע. די ווייניקער דראַמע איר האָבן, די גרינגער עס איז צו מאַכן לאַדזשיקאַל דיסיזשאַנז.
- צי ניט ציילן דיין טשיקאַנז ביז די עגגס לוקע - נאָר ווייַל אַ קאָנטראַקט איז געחתמעט אָדער עמעצער זאגט אַז ער אָדער זי וועט באַצאָלן איר טוט נישט מיינען אַז זיי וועלן. איר האָבן צו וואַרטן ביז איר האָבן געלט אין דיין באַנק חשבון און עס קלירז. אויב איר אָנהייבן צו זאָרג וועגן "פּאָטענציעל געשעפט," איר וועט אָפט ענדיקן דיסאַפּויניד.
אַרבעט כּללים # 7: טאָן ניט פאַרשפּרייטן זיך צו דין.
דורך פאָוקיסינג מיין השתדלות אויף איין פירמע אלא ווי עטלעכע, איך איז געווען ביכולת צו פאַרברענגען מער צייט אויף די סטאַרטאַפּ, וואָס ריזאַלטיד אין מער האַכנאָסע. א גוטער ביישפיל פון אן אונטערנעמער וואס טוט זיך נישט צו ווייט איז מארק זוקקערבערג. ער עסט, טרינקט און שלאָפט אויף פאַסעבאָאָק. טוט נישט ינוועסטירן אין אנדערע קאָמפּאַניעס און האט נישט געפרוווט צו געפֿינען אנדערע קאָמפּאַניעס. ער האָט געוואוסט אַז אויב ער פאַרברענגען אַלע זיין צייט אויף פאַסעבאָאָק און גאָרנישט אַנדערש, ער וואָלט זיין געראָטן. פון קורס, אויב איר פאַרברענגען אַלע דיין צייט אין איין פירמע, עס מיסטאָמע וועט נישט זיין אַזוי גרויס ווי פאַסעבאָאָק, אָבער איר וועט האָבן אַ בעסער געלעגנהייט צו הצלחה ווי אויב איר שפּאַלטן דיין צייט צווישן קייפל געשעפטן אַנשטאָט פון בלויז איין.
אַרבעט הערשן # 8: קיינמאָל האַלטן לערנען.
אַמאָל איך סטאַרטעד מאכן געלט איך אנגעהויבן צו פילן באַקוועם און געוויינטלעך איך פאַרפאַלן אַ ביסל פון מיין פאָר. ווי איך געמאכט אפילו מער געלט, איך געווארן אַפֿילו מער באַקוועם און אנגעהויבן צו באַקומען סטאַק אין עס. דאָס איז נישט אַזוי שלעכט אין ערשטער ווייַל איר טראַכטן איר וויסן וואָס איז בעסטער פֿאַר דיין געשעפט, אָבער ליידער דאָס איז נישט שטענדיק דער פאַל. איר מוזן האַלטן אַן אויג אויף וואָס איז געשעעניש אין דיין אינדוסטריע, אַנדערש דיין קאָמפּעטיטאָרס וועלן אָנהייבן עסן דיין לאָנטש. דאס האט פאסירט מיט איינע פון מיינע אלטע פירמעס. מיר זענען ביכולת צו צוריקקריגן און אַוטפּערפאָרם אונדזער קאָמפּעטיטאָרס ווידער, אָבער עס געשווינד געלערנט מיר אַז איר שטענדיק האָבן צו לערנען אַזוי איר קענען פאָרזעצן צו כידעש. קיינמאָל באַקומען סטאַק אויף דיין דרך. און כאָטש עס קלינגט נישט אַזוי גרינג, אַמאָל איר אָנהייבן צו מאַכן געלט, איר וועט געפֿינען זיך מאַכן אַ חילוק. האַלטן אַן אויג אויף טינגז ווי איר קענען שטענדיק לערנען.
אַפּערייטינג כּללים # 9: באַשיצן דיין באַט
די רעגירונג מיינט צו זיין קעסיידער טעסטינג מיר און מענטשן זענען טריינג צו סו מיר פֿאַר טראַפ - זאכן. אָבער, נאָך גערעדט מיט יקספּיריאַנסט אַנטראַפּראַנערז, איך געשווינד איינגעזען אַז דאָס איז אַ נאַטירלעך טייל פון די אַנטראַפּראַנעריאַל שפּיל. זען, די מער איר באַקומען און די מער איר פאַרדינען, די מער מענטשן וועלן וועלן צו נאָכפאָלגן איר. די סיבה איז פּשוט: איר נאָר מאָלן אַ גרויס ציל אויף דיין צוריק . און זיי זען דעם ווי אַ וועג צו מאַכן שנעל געלט. אַפּערייטינג כּללים
אַנשטאָט פון סטרעסינג די טינגז, איר זאָל זיין צוגעגרייט. מאַכן זיכער איר יבערגעבן מיט גוט אַדוואָקאַטן און אַקאַונטאַנץ, און איר האָבן פאַרזיכערונג פֿאַר דיין פירמע אין פאַל עמעצער סוז איר. דער בעסטער עצה איך קענען געבן איר אויב עמעצער פרוווט צו קומען נאָך איר איז צו נישט זיין ביליק. גוטע אדוואקאטן און אקאונטאנטן קאסטן געלט, און דאס געלט וואס זיי קאסטן דיר איז א טראפ אין אקעאן אין פארגלייך צו וויפיל זיי קענען דיר ראטעווען.
אַרבעט הערשן נומ 10: זיין ביליק, אָבער נישט מיט דיין עמפּלוייז.
אין פֿאַרגלײַך מיט דעם, װאָס איך פֿאַרדינען, גיב איך נישט אױס אַזױפֿיל געלט. איך טאָן ניט ווי ספּענדינג געלט אויף פאַנטאַזיע אָפאַסיז, קאַרס, מאַטעריאַל אַבדזשעקץ אָדער אפילו עסנוואַרג. אבער איך פאַרברענגען אַ פּלאַץ פון געלט אויף עמפּלוייז. איך גלויבן איר זאָל פאַרברענגען געלט אויף גוט טאַלאַנט. גוטע עמפּלוייז זענען שווער געפינען. אין דער זעלביקער צייט, איר זאָל אויך שפּאָרן געלט אויף אַלץ אַנדערש אַזוי אַז ווען די צייט ווערן שווער, איר טאָן ניט האָבן צו ריזאָרט צו ארויפלייגן קיין פון דיין עמפּלוייז.
דער בעסטער טייל פון זאָרגן פֿאַר דיין עמפּלוייז איז אַז זיי וועלן זיין געטרייַ און שטיצן איר פֿאַר אַ לאַנג צייַט. אויב איר זענט אַ סיריאַל אַנטראַפּראַנער, איר שטענדיק ווילן צו נעמען דיין עמפּלוייז צו דיין ווייַטער געשעפט און דאָס איז נאָר מעגלעך אויב איר מייַכל דיין אָנגעשטעלטער רעכט.
איך בין געווען אַ פּערפעקטיאָניסט. איך געוויינט צו זאָרג וועגן וואָס מיין פּירז געדאַנק וועגן מיין פירמע און ווי איך געקוקט ווי. אבער איך האב שנעל איינגעזען אז קיינער פון זיי האט נישט אויסגעגעבן געלט אויף מיין פירמע, און עס האט נישט קיין ענין וואס זיי טראכטן. אויב איך פאָוקיסט אויף קריייטינג אַ מינימום ווייאַבאַל פּראָדוקט און ארויסגעבן אזוי שנעל ווי מעגליך, וואלט איך ממש געראטעוועט איבער א מיליאן דאלאר מיט מיין לעצטע געשעפט. און מיליאַנז מער מיט מיין פריערדיקן אָנעס.
הערשן # 11: פּערפעקשאַן איז נישט וויכטיק, גיכקייַט איז
מעלדונג זאכן ווי געשווינד ווי מעגלעך, ווייַל אויב איר טאָן ניט, עמעצער אַנדערש וועט שלאָגן איר מיט אַ זעץ. גאָרנישט וועט זיין גאנץ! באַקומען דיין פּראָדוקט אָדער דינסט, באַקומען באַמערקונגען קאָמוניקאַציע פון דיין קלייאַנץ / פּראַספּעקס און איבערחזרן. אַפּערייטינג כּללים
רעזולטאַט.
די כּללים וואָס איך דערמאנט אויבן זענען די וואָס איך געפֿונען אַרבעט געזונט פֿאַר מיר אין די לעצטע צען יאָר. אָבער אַנשטאָט צו נעמען מיין וואָרט פֿאַר אים, פּרובירן זיי פֿאַר זיך און לאָזן מיר וויסן וואָס איר טראַכטן. די כּללים טוישן זיך מיט דער צייט, און נאָר ווייַל איך בין געווען אַ אַנטראַפּראַנער פֿאַר אַ בשעת טוט נישט מיינען אַז איך וויסן אַלץ. ווי איר, איך לערנען עפּעס נייַ יעדער טאָג.
оставить комментарий