Pravidla práce se musí porušovat správně ? Pravidla samozřejmě můžete porušit kdykoli, ale pamatujte: z toho plynou důsledky. V poslední době jsme porušili spoustu pravidel. Pokaždé, když jsem to udělal, obrátilo se to. Ve většině případů se následky nedostavily okamžitě; k tomu však nakonec došlo. Pokud chcete být odvážlivec, rozhodně porušujte pravidla. Ale pokud chcete vytvořit prosperující podnik, musíte dodržovat pravidla. A co je důležitější, musíte dodržovat tato pravidla:
Provozní pravidlo č. 1: Nikdy nelétejte sami.
Google, Apple, Groupon, Zygna a Microsoft jsou jen některé příklady společností, kterým se daří. Víte, co mají společného? Všechny byly založeny několika spoluzakladateli. Pokud se chcete dostat do světa byznysu, udělejte to s někým. Jet sólo se může na první pohled zdát skvělé, ale pokud nemáte druhého pilota, může to být složité. Tímto způsobem, když nevíte, co dělat, když jde do tuhého, máte někoho, s kým se můžete poradit.
Nejdůležitější čas být spoluzakladatelem je, když zakládáte svou společnost. Obvykle je to doba, kdy je nedostatek hotovosti a nemůžete si dovolit najímat lidi, i když je potřeba udělat hodně práce. Pokud jste jedním z těch šťastlivců, kteří již mají spoluzakladatele, dobré pro tebe ! Pokud ne, měli byste si přečíst tento článek, protože vám pomůže najít ideálního obchodního partnera.
Pravidlo č. 2: Mějte jasný pocit vlastnictví.
Když pracujete s obchodními partnery a členy týmu, měli byste mít nejen písemnou smlouvu s popisem vlastnických práv každé osoby, ale co je důležitější, měli byste jasně definovat, za co každá osoba odpovídá. Podívejte se, cílem mít obchodní partnery a zaměstnance je mít lidi, kteří přinášejí různé dovednosti. S těmito jedinečnými dovednostmi může každý člověk vykonávat různé úkoly a začít se specializovat tak, aby vaše podnikání bylo efektivnější. Jasně přidělené odpovědnosti ve vaší organizaci zajišťují, že každý ví, kdo co dělá, co očekává a kdy to udělá. To pomáhá všem ve vaší společnosti být na stejné vlně a mít stejnou vizi.
Pracovní pravidlo č. 3: Nikdy nedávejte sliby, které nemůžete dodržet.
Nejčastější chybou, kterou noví podnikatelé dělají, a já jsem to udělal, když jsem začínal, je přeceňování a podceňování. Naštěstí jsem rychle pochopil, že kdybych nedostatečně slíbeno a doručeno, y Budu mít spokojené klienty, kteří mi budou dlouho platit. Dodnes se setkávám s podnikateli, kteří dávají sliby, které nemohou dodržet. Legrační na tom je, že většina slibů, které nemohou dodržet, není důležitá. Pokud se naučíte plnit své sliby, rychle rozzáříte svět podnikatelů. Za posledních 10 let většina lidí, se kterými jsem se setkal, nesplnila své sliby.
Pravidlo č. 4: Udělejte vše pro to, aby byli vaši zákazníci spokojeni.
Jak jsem zmínil v pravidle č. 3, nedostatečně slibné a přehnané plnění. Toto je nejjednodušší způsob, jak potěšit své zákazníky. Provozní řád
Zjistíte, že nejlepší způsob, jak přilákat nové zákazníky, je udělat radost těm stávajícím. Díky sociální sítě klientů nyní existuje mnohem více možností než kdykoli předtím. Pokud tedy dokážete překročit to, co jste svým zákazníkům slíbili, budou rádi o vašem podnikání tweetovat, chlubit se ostatním společnostem se službami, které od vás dostali, a hlavně vás budou neustále informovat o nových obchodech. Navíc ten největší výhodu, že uděláte svým zákazníkům radost je, že vydrží mnohem déle, což zvýší jejich životní hodnotu. Je to důležité, protože rychle zjistíte, že najít nové klienty je mnohem obtížnější než udržet ty stávající. Ujistěte se tedy, že pro své klienty děláte to nejlepší.
Pracovní pravidlo č. 5: Neexistuje nic takového jako zaměstnání od 9 do 5.
Dalo by se dokonce říci, že toto pravidlo platí i v případě, že pracujete v počtu 9 až 5, ale pokud jste podnikatel, platí ještě více. Za posledních 10 let jsem neměl dovolenou ani den volna. To, že jste unavení z práce nebo nemocní, neznamená, že se podnikání zastaví a počká, až se vrátíte. Buďte připraveni pracovat nepřetržitě a nestěžujte si na dlouhé hodiny. Takový je život, a pokud to nedokážete, nejste připraveni být podnikatelem. Nejlepší rada, kterou vám mohu dát, je zajistit, abyste měli z toho, co děláte, radost. Protože pokud pracujete, 80 hodin týdně nebude tak těžkých, protože vám to nebude připadat jako práce.
Pravidlo č. 6: Obchod a emoce se nemíchají
Obchod a emoce nejdou dohromady. Když se cítíte emotivně, začnete dělat rozhodnutí, díky kterým se budete z krátkodobého hlediska cítit lépe, ale vaše podnikání tím utrpí. Provozní řád
Založte všechna svá rozhodnutí na logice. Pomocí těchto 4 jednoduchých taktik můžete ze svých obchodních rozhodnutí zbavit emoce:
- zůstat v kontaktu - když se vám stane něco dobrého, nedělejte si velké starosti, protože někdo tam venku je lepší než vy. A když se stane něco špatného, nenechte se odradit, protože lidé to mají mnohem horší než vy.
- Nekomunikujte výhradně s emocionálními lidmi - Pokud máte tendenci se příliš často stýkat s emocionálními lidmi, začnete vnímat negativní emoce.
- Dost nesmyslů — vynecháním zbytečných rozhovorů ve svém životě odstraníte i zbytečné drama. Čím méně dramatu máte, tím snazší je dělat logická rozhodnutí.
- Nepočítejte svá kuřata, dokud se vejce nevylíhnou - to, že je podepsaná smlouva nebo někdo uvádí, že vám zaplatí, neznamená, že zaplatí. Musíte počkat, až budete mít peníze na svém bankovním účtu a vyčistí se. Pokud se začnete bát „potenciálního podnikání“, budete často zklamáni.
Pracovní pravidla č. 7: Neroztahujte se příliš tence.
Tím, že jsem své úsilí zaměřoval na jednu společnost spíše než na několik, mohl jsem strávit více času na spuštění, což vedlo k vyšším příjmům. Dobrým příkladem podnikatele, který se příliš netlačí, je Mark Zuckerberg. Na Facebooku jí, pije a spí. Neinvestuje do jiných společností a nepokoušel se zakládat jiné společnosti. Věděl, že když všechen čas tráví na Facebooku a ničemu jinému, uspěje. Samozřejmě, pokud budete trávit všechen svůj čas v jedné společnosti, pravděpodobně nebude tak velká jako Facebook, ale budete mít větší šanci na úspěch, než kdybyste svůj čas rozdělili mezi více podniků místo pouze jednoho.
Pracovní pravidlo č. 8: Nikdy se nepřestávejte učit.
Jakmile jsem začal vydělávat peníze, začal jsem se cítit pohodlně a přirozeně jsem ztratil trochu svého pohonu. Jak jsem vydělával ještě více peněz, stal jsem se ještě pohodlnějším a začal jsem se do toho zasekávat. Na první pohled to nezní tak špatně, protože si myslíte, že víte, co je pro vaši firmu nejlepší, ale bohužel tomu tak vždy není. Musíte hlídat, co se děje ve vašem oboru, jinak vám vaši konkurenti začnou obědvat. Stalo se to jedné z mých starých společností. Dokázali jsme se zotavit a znovu překonat naše konkurenty, ale rychle mě to naučilo, že se vždy musíte učit, abyste mohli pokračovat v inovacích. Nikdy neuvízněte na své cestě. A i když to nezní tak snadno, jakmile začnete vydělávat peníze, zjistíte, že něco změníte. Dávejte pozor na věci, protože se můžete vždy naučit.
Provozní pravidla č. 9: Chraňte svůj zadek
Zdá se, že mě vláda neustále zkouší a lidé se mě snaží žalovat za náhodné věci. Po rozhovoru se zkušenými podnikateli jsem však rychle pochopil, že je to přirozená součást podnikatelské hry. Vidíte, čím více dostanete a čím více vyděláte, tím více lidí vás bude chtít sledovat. Důvod je jednoduchý: jen si namalujete velký terč na záda . A vidí to jako způsob, jak rychle vydělat peníze. Provozní řád
Místo toho, abyste tyto věci zdůrazňovali, měli byste být připraveni. Ujistěte se, že komunikujete s dobrý právníky a účetní a máte pojištění firmy pro případ, že by vás někdo zažaloval. Nejlepší rada, kterou vám mohu dát, pokud se po vás někdo pokusí jít, je nebýt levný. Dobří právníci a účetní stojí peníze a peníze, které stojí vás, jsou kapkou v moři v porovnání s tím, kolik vám mohou ušetřit.
Pracovní pravidlo č. 10: Buďte levní, ale ne se svými zaměstnanci.
V porovnání s tím, co vydělám, tolik peněz neutratím. Nerad utrácím peníze za luxusní kanceláře, auta, hmotné předměty nebo dokonce jídlo. Ale utrácím hodně peněz za zaměstnance. Věřím, že byste měli utrácet peníze za dobrý talent. dobří zaměstnanci jsou obtížné nalézt. Zároveň byste měli šetřit i na všem ostatním, abyste v těžkých časech nemuseli propouštět žádného ze svých zaměstnanců.
Nejlepší na péči o vaše zaměstnance je, že vám budou loajální a budou vás podporovat po velmi dlouhou dobu. Pokud jste sériový podnikatel, vždy chcete mít možnost vzít své zaměstnance do svého dalšího podnikání, a to je možné pouze tehdy, pokud se svým zaměstnancem zacházíte správně.
Byl jsem perfekcionista. Dříve jsem se staral o to, co si mí vrstevníci myslí o mé společnosti a jak vypadám. Rychle jsem si ale uvědomil, že nikdo z nich neutrácí peníze za mou společnost, takže nezáleží na tom, co si myslí. Kdybych se zaměřil na vytvoření minima životaschopného produktu a uvolnit ji co nejrychleji, doslova bych ušetřil více než milion dolarů se svým posledním obchodem. A miliony dalších s mými předchozími.
Pravidlo č. 11: Dokonalost není důležitá, ale rychlost
Uvolněte věci co nejrychleji, protože pokud to neuděláte, někdo jiný vás praští pěstí. Nic nebude dokonalé! Získejte svůj produkt nebo službu, získejte zpětnou vazbu komunikace od vašich klientů / vyhlídky a opakování. Provozní řád
Výstup.
Pravidla, která jsem zmínil výše, jsou ta, která mi za posledních deset let dobře fungují. Ale místo toho, abyste mě vzali za slovo, vyzkoušejte je sami a dejte mi vědět, co si myslíte. Pravidla se časem mění a to, že jsem chvíli podnikatel, neznamená, že vím všechno. Stejně jako vy se každý den učím něco nového.
Zanechat komentář