Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους. 10 θέσεις εργασίας που θα αντικαταστήσουν

Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους. Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) είναι μια από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες τεχνολογίες στον κόσμο και η εφαρμογή της ήδη οδηγεί σε σημαντικές αλλαγές σε διάφορους τομείς. Αλλά προς το παρόν, δεν υπάρχει λόγος να πιστεύουμε ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει πλήρως τους ανθρώπους σε όλους τους τομείς.

Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη έχει γίνει πιο έξυπνη, όλο και περισσότεροι άνθρωποι ρωτούν: «Είναι η δουλειά μου ασφαλής;»

Αυτή είναι μια τόσο αυξανόμενη ερώτηση που υπάρχει ακόμη και ένας ιστότοπος που ονομάζεται "Θα λειτουργήσουν τα ρομπότ;" Το όνομα του ιστότοπου μιλάει από μόνο του. Μπορείτε να αναζητήσετε τον τίτλο της εργασίας και να δείτε την πιθανότητα καταστροφής που βασίζεται σε AI.

Για να σας δώσουμε μια ιδέα για το ποιες θέσεις εργασίας μπορεί να είναι οι πιο ευάλωτες και ποιες είναι ασφαλείς, έχουμε συγκεντρώσει λίστες θέσεων εργασίας που η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί και δεν μπορεί να αντικαταστήσει με βάση τις συστάσεις ειδικών, στατιστικά στοιχεία από τον ιστότοπο που αναφέρεται παραπάνω και άλλη έρευνα.

Αλλά πριν φτάσουμε σε αυτήν τη λίστα, θα βουτήξουμε στην τρέχουσα κατάσταση της παραβίασης/

Η διακοπή της τεχνητής νοημοσύνης είναι ήδη σε εξέλιξη. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Εάν πιστεύετε ότι η διακοπή της τεχνητής νοημοσύνης περιορίζεται στις γραμμές συναρμολόγησης, ξανασκεφτείτε το: η τεχνητή νοημοσύνη κάνει καλύτερη δουλειά από τους ανθρώπους σε ορισμένες πτυχές των πωλήσεων και του μάρκετινγκ.

Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αναλύσει τις κλήσεις πωλήσεων πολύ πιο γρήγορα από οποιονδήποτε διευθυντή πωλήσεων - στην πραγματικότητα, θα χρειάζονταν εννέα χρόνια συνεχούς ανάλυσης κλήσεων πωλήσεων για να ανταγωνιστεί ένας άνθρωπος, και αυτό αν δεν ξεκουραζόταν ή δεν κοιμόταν. Και η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται ήδη για την ανάπτυξη στρατηγικών περιεχομένου για επαγγελματίες του μάρκετινγκ και βιβλία. email marketing αλληλογραφία - είναι θέμα χρόνου να παίξει πιο σημαντικό ρόλο σε αυτή τη διαδικασία.

Στην πραγματικότητα, τα bots και η τεχνητή νοημοσύνη θα μας κάνουν καλύτερους στις δουλειές μας και ασφαλέστερους στην καριέρα μας και όχι το αντίστροφο.

Η αλήθεια είναι μάλλον στα μισά του δρόμου μεταξύ αυτών των στρατοπέδων - σε πολλές περιπτώσεις, η τεχνητή νοημοσύνη θα μας βοηθήσει να απλοποιήσουμε τις δουλειές μας και να μας κάνει πιο αποτελεσματικούς και βασισμένους στα δεδομένα. Αλλά το γεγονός παραμένει ότι ορισμένες θέσεις εργασίας θα αντικατασταθούν από μηχανές - αυτή είναι η ουσία κάθε βιομηχανικής ή τεχνολογικής επανάστασης. Υπάρχουν καλά νέα. ορισμένες θέσεις εργασίας δεν θα αντικατασταθούν αυστηρά - μπορεί απλώς να προσαρμοστούν για να χωρέσουν την «καριέρα» των νέων τεχνολογιών.

 

1. Τηλεμάρκετινγκ και  Τεχνητή νοημοσύνη

Βαθμολογία: 99%

Γιατί: Πιθανότατα λαμβάνετε ήδη αυτοματοποιημένες κλήσεις εκ μέρους μιας ποικιλίας προϊόντων και υπηρεσιών και η ανάπτυξη σταδιοδρομίας τηλεμάρκετινγκ αναμένεται να μειωθεί κατά 2028% έως το 3. Αυτό οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στις απαιτήσεις επιτυχίας: σε αντίθεση με άλλους ρόλους πωλήσεων, οι τηλεπωλητές δεν απαιτούν υψηλό επίπεδο κοινωνικής ή συναισθηματικής νοημοσύνης για να πετύχουν. Σκεφτείτε το - έχετε περισσότερες πιθανότητες να αγοράσετε από έναν τηλεπωλητή; Τα ποσοστά μετατροπής για απευθείας τηλεφωνικές πωλήσεις είναι συνήθως λιγότερο από 10%, καθιστώντας αυτόν τον ρόλο μια ώριμη ευκαιρία για αυτοματοποίηση.

2. Λογιστές και  Τεχνητή νοημοσύνη

Πιθανότητα: 98%

Γιατί: Οι θέσεις εργασίας σε αυτόν τον ρόλο αναμένεται να μειωθούν κατά 2028% έως το 8 και δεν αποτελεί έκπληξη το γιατί — μεγάλο μέρος της λογιστικής γίνεται αυτοματοποιημένη, αν δεν έχει ήδη γίνει. Τα QuickBooks, FreshBooks και Microsoft Office προσφέρουν ήδη λογισμικό που κάνει την τήρηση βιβλίων πολύ πιο προσιτή για εσάς από τον μισθό ενός ατόμου, επομένως δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η εργασία έχει τόσο μεγάλη πιθανότητα να είναι διαθέσιμη.

3. Διευθυντές Αμοιβών και Παροχών

Πιθανότητα: 96%

Γιατί: Αυτό είναι εκπληκτικό, διότι η αύξηση της απασχόλησης αναμένεται να αυξηθεί κατά 7% έως το 2028. Αλλά μόνο και μόνο επειδή υπάρχει ζήτηση δεν σας προστατεύει από την αυτοματοποίηση. Καθώς οι εταιρείες αναπτύσσονται, ειδικά σε πολυεθνικές αγορές, ένα σύστημα βασισμένο σε ανθρώπους και σε χαρτί μπορεί να δημιουργήσει περισσότερα εμπόδια, καθυστερήσεις και κόστος. Τα αυτοματοποιημένα συστήματα παροχών μπορούν να εξοικονομήσουν χρόνο και προσπάθεια για την παροχή οφελών σε μεγάλο αριθμό εργαζομένων και εταιρείες όπως η Ultipro και η Workday έχουν ήδη λάβει ευρεία υιοθέτηση.

4. Ρεσεψιονίστ και  Τεχνητή νοημοσύνη

Πιθανότητα: 96%

Γιατί: Η Παμ το προέβλεψε ξανά Το Γραφείο , αλλά αν δεν είστε θαυμαστής, τα αυτοματοποιημένα τηλέφωνα και τα συστήματα προγραμματισμού μπορούν να αντικαταστήσουν μεγάλο μέρος του παραδοσιακού ρόλου διαχειριστή, ειδικά σε σύγχρονες εταιρείες τεχνολογίας που δεν διαθέτουν τηλέφωνο στο γραφείο. συστήματα ή διεθνικές εταιρείες.

5. Ταχυμεταφορείς

Πιθανότητα: 94%

Γιατί: Οι ταχυμεταφορείς και οι ντελίβερι αντικαθίστανται ήδη από drones και ρομπότ, επομένως είναι θέμα χρόνου μέχρι ο αυτοματισμός να κυριαρχήσει πλήρως σε αυτόν τον χώρο. Ταυτόχρονα, ο χώρος αυτός αναμένεται να αυξηθεί κατά 5% έως το 2028, οπότε μπορεί να μην συμβεί τόσο γρήγορα όσο νομίζετε.

6. Διορθωτές

Πιθανότητα: 84%

Γιατί: Το λογισμικό διόρθωσης είναι παντού και το χρησιμοποιούμε συχνά. Από τον απλό ορθογραφικό και γραμματικό έλεγχο μέχρι Το Microsoft Word για την εφαρμογή Grammarly και τον Hemingway, υπάρχουν πολλές τεχνολογίες εκεί έξω που διευκολύνουν τον αυτοέλεγχο της γραφής σας.

7. Ειδικοί υποστήριξης ηλεκτρονικών υπολογιστών και  Τεχνητή νοημοσύνη

Πιθανότητα: 65% ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα την αντικαταστήσει

Γιατί: Ο τομέας προβλέπεται να αυξηθεί κατά 2028% έως το 12, αλλά με τόσο πολύ διαδικτυακό περιεχόμενο με οδηγίες, οδηγίες και εισβολές, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι εταιρείες θα βασίζονται περισσότερο σε bots και αυτοματισμούς για να απαντούν σε ερωτήσεις υποστήριξης από υπαλλήλους και πελάτες στο μελλοντικός.

8. Αναλυτές Έρευνας Αγοράς

Πιθανότητα: 61%

Γιατί: Οι αναλυτές έρευνας αγοράς διαδραματίζουν απίστευτα σημαντικό ρόλο στην εξέλιξη των μηνυμάτων, του περιεχομένου και των προϊόντων, αλλά η αυτοματοποιημένη τεχνητή νοημοσύνη και οι έρευνες μπορούν να συλλέξουν αυτές τις πληροφορίες πιο εύκολα και απλά. Για παράδειγμα, το GrowthBot μπορεί να διεξάγει έρευνα αγοράς σε κοντινές επιχειρήσεις και ανταγωνιστές χρησιμοποιώντας μια απλή εντολή Slack.

9. Πωλητές διαφήμισης. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Πιθανότητα: 54% τι θα αντικαταστήσει την τεχνητή νοημοσύνη

Γιατί: Καθώς η διαφήμιση μετατοπίζεται από την έντυπη και την τηλεόραση στο Διαδίκτυο και κοινωνικά δίκτυα, οι άνθρωποι απλά δεν χρειάζεται να διαχειρίζονται τις πωλήσεις για εμπόρους που θέλουν να αγοράσουν διαφημιστικό χώρο. Περισσότερες πλατφόρμες μέσων κοινωνικής δικτύωσης διευκολύνουν τους χρήστες να αγοράζουν χώρο χρησιμοποιώντας δωρεάν διεπαφές προγραμματισμού εφαρμογών (API) και πλατφόρμες διαφήμισης αυτοεξυπηρέτησης για να περικόψουν τον πωλητή και να κάνουν έναν πιο γρήγορο και ευκολότερο τρόπο για τους χρήστες να κερδίζουν χρήματα - και αυτό αντικατοπτρίζεται στην πρόβλεψη πρόβλεψης. Πτώση 3% στον κλάδο.

10. Έμποροι λιανικής και  τεχνητή νοημοσύνη. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Πιθανότητα: 92% τι θα αντικαταστήσει την τεχνητή νοημοσύνη

Γιατί: Εάν επισκεφτήκατε πρόσφατα ένα εμπορικό κέντρο, αντιπροσωπεία αυτοκινήτων ή κατάστημα επίπλων, ο πωλητής μπορεί να μην σας βοήθησε καθόλου από την αρχή μέχρι το τέλος. Οι εταιρείες εκδημοκρατίζουν την εμπειρία αγορών με λειτουργίες όπως η αυτόματη ολοκλήρωση αγοράς, και ο σημερινός καταναλωτής είναι πολύ πιο γνώστης του Διαδικτύου και είναι πιο πιθανό να διεξάγει διαδικτυακή έρευνα και να παίρνει τις δικές του αποφάσεις αγοράς.

1. Διευθυντές HR. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Πιθανότητα: 0,55%

Γιατί όχι: αυτό είναι το όνομα - αλλά το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας σας πιθανότατα θα χρειάζεται πάντα κάποιον στο τιμόνι για να διαχειριστεί τις διαπροσωπικές συγκρούσεις μέσω μη γνωστικών και νοητικών δεξιοτήτων. Ο τομέας προβλέπεται να αναπτυχθεί κατά 2028% έως το 9, καθώς οι εταιρείες αναπτύσσονται και χρειάζονται πιο ισχυρές δομές για να υποστηρίξουν και να βοηθήσουν τους εργαζόμενους.

2. Διευθυντές πωλήσεων

Πιθανότητα: 1,3%

Γιατί όχι. Οι διευθυντές πωλήσεων χρειάζονται υψηλό επίπεδο συναισθηματικής νοημοσύνης για να ικανοποιήσουν τις μηνιαίες ποσοστώσεις τους, να δικτυωθούν και να συνεργαστούν με τους πελάτες και να παρακινήσουν και να ανταμείψουν μια μεγάλη ομάδα πωλήσεων. Οι διευθυντές πρέπει επίσης να αναλύουν δεδομένα και να ερμηνεύουν τις τάσεις, και το υψηλό επίπεδο νοημοσύνης που απαιτείται - συν τη συνεχή ανάγκη προσαρμογής σε νέες καταστάσεις - καθιστά αυτόν τον ρόλο απρόσβλητο στην αυτοματοποίηση.

3. Διευθυντές μάρκετινγκ. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Πιθανότητα: 1,4%

Γιατί όχι: Οι διευθυντές μάρκετινγκ πρέπει να ερμηνεύουν δεδομένα, να παρακολουθούν τις τάσεις, να παρακολουθούν τις καμπάνιες και να δημιουργούν περιεχόμενο. Πρέπει επίσης να προσαρμόζονται γρήγορα και να ανταποκρίνονται στις αλλαγές και τα σχόλια από την υπόλοιπη εταιρεία και τους πελάτες, καθιστώντας αυτό το επόμενο AI κάθε άλλο παρά έτοιμο για αναπαραγωγή.

4. Υπεύθυνοι δημοσίων σχέσεων

Πιθανότητα: 1,5%

Γιατί όχι. Οι επιτυχημένοι διευθυντές δημοσίων σχέσεων βασίζονται σε ένα δίκτυο σχέσεων και επαφών για να εξασφαλίσουν τοποθετήσεις στον τύπο και επικοινωνίες για τις εταιρείες που εκπροσωπούν, καθιστώντας τον έναν άλλον απολύτως ασφαλή ρόλο. Οι υπεύθυνοι δημοσίων σχέσεων, οι οποίοι πρέπει να ευαισθητοποιήσουν για ένα θέμα ή αποστολή, χρειάζονται μια ειδική ανθρώπινη επαφή για να συγκεντρώσουν κεφάλαια ή να κάνουν τους ανθρώπους να εγγραφούν σε μια εκστρατεία — και οι θέσεις εργασίας αναμένεται να αυξηθούν κατά 2024% έως το 7.

5. Διευθυντές και  τεχνητή νοημοσύνη. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Πιθανότητα: 1,5%

Γιατί όχι: Είναι σχεδόν αδύνατο να αυτοματοποιηθεί η ηγεσία - τελικά, είναι αρκετά δύσκολο να διδαχθεί. Οι ηγέτες πρέπει να επικοινωνούν τη συνολική στρατηγική, να αντιπροσωπεύουν τις αποστολές και τους στόχους των εταιρειών και να παρακινούν τις τεράστιες ομάδες ανθρώπων που εργάζονται για αυτούς. Οι εταιρείες μπορούν να ανταποκριθούν στα ενδιαφερόμενα μέρη και διοικητικά συμβούλια, που πιθανότατα δεν θα θέλουν ένα ρομπότ να τους δίνει δήλωση εισοδήματος.

6. Προγραμματιστές εκδηλώσεων

Πιθανότητα: 3,7%

Γιατί όχι: Ο προγραμματισμός εκδηλώσεων είναι ένα αναπτυσσόμενο πεδίο, είτε σχεδιάζετε μια εκδήλωση για υπαλλήλους, πελάτες ή μια εκδήλωση του κλάδου με δεκάδες χιλιάδες παρευρισκόμενους, υπάρχουν πολλά, πολλά κινούμενα μέρη που εμπλέκονται στη διαδικασία σχεδιασμού. Οι σχεδιαστές πρέπει να συντονίζονται και να διαπραγματεύονται με προμηθευτές, εργολάβους και ελεύθερους επαγγελματίες για να συνδυάσουν τις προσπάθειες και τους εμπλεκόμενους οργανωτικές και προσωπικές δεξιότητες θα κάνει αυτόν τον αυτοματισμό έναν άλλο σχεδόν αδύνατο ρόλο.

7. Συγγραφείς

Πιθανότητα: 3,8%

Γιατί όχι:   Οι συγγραφείς πρέπει να συλλάβουν, να δημιουργήσουν και να παράγουν πρωτότυπο γραπτό υλικό. Τα AI μπορούν να κάνουν μερικά από αυτά μέσω προτάσεων τίτλου, σύνταξης προσκλήσεων και αυτοματοποιημένων μηνυμάτων. κοινωνικά δίκτυα, αλλά οι αναρτήσεις ιστολογίου, τα βιβλία, οι ταινίες και τα θεατρικά έργα είναι πιθανό να γράφονται από ανθρώπους στο άμεσο μέλλον.

8. Προγραμματιστές λογισμικού. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Πιθανότητα: 4,2%

Γιατί όχι: ο σχεδιασμός και η ανάπτυξη λογισμικού είναι αρκετά απαιτητική για τους ανθρώπους και ο χρόνος και η ικανότητα που απαιτούνται για τη δημιουργία εφαρμογών, λογισμικού και ιστότοπων δεν θα είναι εύκολο να αναπαραχθούν, ειδικά επειδή οι προγραμματιστές πρέπει να εκτελούν τέλεια τα καθήκοντά τους για να δημιουργήσουν εξαιρετικά προϊόντα για τους πελάτες. Ο κλάδος αναμένεται να αναπτυχθεί κατά 2028% έως το 19, οπότε αν είστε προγραμματιστής λογισμικού, δεν είστε ακόμα εκεί.

9. Συντάκτες. Η τεχνητή νοημοσύνη θα αντικαταστήσει τους ανθρώπους

Πιθανότητα: 5,5% τι θα αντικαταστήσει την τεχνητή νοημοσύνη

Γιατί όχι: Ενώ ένα μέρος του βάρους μπορεί να αφαιρεθεί από τους συντάκτες χρησιμοποιώντας την τεχνολογία αυτόματης διόρθωσης που αναφέρθηκε προηγουμένως, οι συντάκτες θα πρέπει να ελέγχουν τις υποβολές των συγγραφέων για σαφήνεια, ακρίβεια, πληρότητα και πρωτοτυπία. Ενώ υπάρχει κάποιο λογισμικό που μπορεί να ελέγξει για σαφήνεια και να ανιχνεύσει για λογοκλοπή, ο ρόλος του συντάκτη πρέπει να εκπληρωθεί από έναν άνθρωπο για να διαβάσει το έργο όπως θα έκανε ένα άλλο άτομο.

10. Γραφίστες και  Τεχνητή νοημοσύνη

Πιθανότητα: 8,2% τι θα αντικαταστήσει την τεχνητή νοημοσύνη

Γιατί όχι: αν και ορισμένα AI κάνουν μικρά (και κάπως ανατριχιαστικά) βήματα στο διάστημα γραφικό σχέδιο, η γραφιστική είναι τόσο καλλιτεχνική όσο και τεχνική, καθιστώντας την έναν ιδανικό ρόλο για έναν άνθρωπο. Ακριβώς όπως η γραφή, όλα τα έργα πρέπει να είναι πρωτότυπα και να δημιουργούνται σύμφωνα με τις επιθυμίες του πελάτη, επομένως το γραφικό σχέδιο πρέπει να δημιουργηθεί με τη βοήθεια ενός καλλιτέχνη και συντάκτη all-in-one.

Πώς να κάνετε καριέρα στο μέλλον.

Ενώ η τεχνητή νοημοσύνη θα εκτελεί μικρότερες και πιο απαιτητικές εργασίες, δεν μπορεί εύκολα να αντικαταστήσει τα ανθρώπινα συναισθήματα και συμπεριφορές με τις οποίες ταυτίζονται οι πελάτες και το κοινό. Ακόμα και σήμερα κάποιοι Οι πελάτες προτιμούν να επικοινωνούν με εκπροσώπους εξυπηρέτησης πελατών πελάτες, όχι με bots όταν έχουν προβλήματα.

Επιπλέον, μια εταιρεία μπορεί πάντα να χρειάζεται έναν Διευθύνοντα Σύμβουλο ή διευθυντές με ισχυρή συναισθηματική νοημοσύνη ή άλλες δεξιότητες προσανατολισμένες στην ομάδα.

Ομοίως, η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί εύκολα να αντικαταστήσει έναν δημιουργικό ρόλο ή υπηρεσία που απαιτεί από τους υπαλλήλους να σκέφτονται έξω από το κουτί ή να δοκιμάσουν κάτι που δεν έχει γίνει πριν.

Ο καλύτερος τρόπος για να καταπολεμήσετε τα ρομπότ είναι να αναγνωρίσετε τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που είναι απαραίτητα. τους και βελτιωθείτε όποτε είναι δυνατόν.

Για παράδειγμα, εάν η δουλειά σας απαιτεί πολλές εργασίες που θα μπορούσαν να εκτελεστούν από ένα ρομπότ, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να αναλάβετε ένα έργο που σας διδάσκει διαχείριση ή ηγεσία.