Ишкердик көйгөйлөр - бул ишкерлер өз бизнесин жүргүзүүдө туш болгон ар кандай кыйынчылыктар жана кыйынчылыктар. Бул көйгөйлөр бизнести өнүктүрүүнүн ар кандай этаптарында жана анын иштешинин ар кандай чөйрөлөрүндө пайда болушу мүмкүн.
Ишкер - бул инновациялык идеянын айланасында бизнес курууга батынган адам. Ал бардык тобокелдиктерди жеңип, өз алдынча пайда алып, өз бизнесин курат.
Amazon, Apple жана Uber - инновациялык идеялар ишкерлердин аң-сезиминде пайда болгон ийгиликтүү бизнестин айрым мисалдары.
Ишкер кандай көйгөйлөргө туш болот?
Адамдар ийгиликтүү ишкерлердин ийгилигине карап, ишкер болуу идеясына тартылышат. Бирок алар бул адамдардын ийгилигинин жемиштерин карап, кандай күрөшкө чыкканын билишпейт. ийгиликке жетүү.
Ишкер болуу жолу оңой эмес. Сиз буга чейин эч ким кылбаган нерсени жасайсыз. Андан тышкары, кыйынчылык болгондо бара турган эч кимиңиз болбойт. Сиз бардык көйгөйлөргө туш болуп, алар келип чыкканда аларды чечүүгө туура келет.
Төмөндө бизнес ачууда ар бир ишкер туш болгон бир нече жалпы көйгөйлөр бар.
Жарнаманын мисалы .15 популярдуу бренд
1. Сиздин бизнес үчүн каражат алуу. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Ар бир ишкер дуушар болгон эң биринчи көйгөй – бул ишкана үчүн каражат алуу. Тажрыйбалуу бизнесмен үчүн жаңы ишкана үчүн каражат чогултуу жана инвесторлорду тартуу салыштырмалуу оңой.
Башка жагынан алганда, жаңы ишкер үчүн инвесторлорду тартуу жана каражаттарды тартуу милдети ар кандай себептерден улам кыйындайт, мисалы:
- Алардын базарда тарыхы жок.
- Алардын туура адамдар менен байланышы жок.
- Инвесторлор аларга ишенишпейт.
- Алар инвесторлорду бизнесине инвестиция салууга ынандыра албашы мүмкүн.
Мындан тышкары, эгерде сиз жаш ишкер болсоңуз, анда сиз студенттик насыяны да төлөп жатасыз. Жетиштүү каражаттын жоктугу сиздин бизнесиңиз нөлдөн баштап өнүгүп кетпей калышына себеп болушу мүмкүн.
Бирок, эгерде сиз кандайдыр бир жол менен бизнесиңиз үчүн каражат ала алсаңыз, сиз дагы эле тобокелчиликтен эркин эмессиз. Бизнесиңиздин алгачкы айлары кыйын болушу мүмкүн. Сиз эч кандай пайда таппай калышыңыз мүмкүн жана күтүлгөндөн көп чыгымга учуратуу мүмкүнчүлүгүңүз бар.
Мындай жагдайда кошумча каржылык колдооңуз жок болсо, бизнес баштоодогу бардык аракетиңиз текке кетип, карызга батып каласыз.
2. Карьераңызды таштаңыз. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Маяналуу жумушту аткаруу жана бейтааныш аймактарды өз мойнуна алуу баары эмес. Бул ишкер катары кабыл алышыңыз керек болгон эң оор чечимдердин бири болушу мүмкүн.
Кээ бир бизнесмендер өздөрү иштетет чакан бизнеституруктуу жана жакшы акы төлөнүүчү жумушка ээ болуу. Алар кеч жана дем алыш күндөрү иштеши мүмкүн. Бирок, эгерде сиз бизнесиңиздин олуттуу өсүшүн кааласаңыз, анда жумушуңузду таштап, бизнесиңизди толук убакытта жүргүзүшүңүз керек.
Бирок, сиздин карьераңызды таштап кетүү оңой эмес, айрыкча келечегиңиз күтүүсүз болгондо. Тилекке каршы, бул тандоону сиз гана жасайсыз - мен эч качан инстинктиңизге көңүл бурбай, ар дайым негизделген чечимдерди кабыл алууну сунуштайм.
Механизатордук уюм деген эмне?
3. Кызматкерлерди издөө
Жумушка туура адамдарды жалдоо бизнесиңиздин ийгилиги үчүн абдан маанилүү. Сиз үчүн иштөө үчүн мыкты адамдарды жалдагыңыз келет. Бирок, туура адамдарды жалдоо сиз эске алуу керек болгон жалгыз фактор эмес. Бирок сиз кызматкерлердин чыгымдарын башкарууга туура келет.
Сиз жалдаган адамдар ар кандай ролдорду аткара алышы керек. Алар сиздин иш маданиятыңызга көнүүгө даяр болушу керек жана катуу кысым астында иштей алышы керек. Сиз бизнес куруп жатканыңызда, сизге көп саат иштей алган жана бизнесиңизди ийгиликтин чокусуна алып чыгуу үчүн колунан келгендин баарын берүүгө даяр адамдар керек болот. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Бирок, адамды жумушка алууда талант гана эмес. Бир нече башка факторлорду да эске алуу керек, мисалы, билим, тажрыйба, жүрүм-турум, психологиялык баа ж.б.у.с.
Ошондуктан, интервью алуу үчүн сиз жалгыз жетишсиз болушуңуз мүмкүн. Сиз жалдоочуну жалдай аласыз же уюмуңузга туура кызматкерлерди жалдоо үчүн жалдоо агенттиктеринин кызматтарын колдоно аласыз.
Профессионалдарды колдонуу жалдоо процесси кошумча чыгымдарга дуушар болушу мүмкүн. Бирок ушундай жол менен сиз туура кызматкерлерди гана эмес, узак убакыт бою сиз менен бирге боло турган кызматкерлерди да жалдап жатканыңызга ишене аласыз.
4. ийгиликсиздикке туш болуу. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Баш тартуу - ишкерлер туш болгон негизги көйгөйлөрдүн бири. Идеяңыз, жашыңыз жана бизнес дүйнөсүндөгү тажрыйбаңыз үчүн четке кагыласыз. Сиз эмне кылбаңыз, четке кагуу сөзсүз болот. Тигил же бул себептерден улам сиз четке кагыласыз.
Мындай жагдайда баш тартуудан өз идеясына бекем ишенген адам гана туруштук бере алат.
Баш тартуунун эң оор жери – сизди чоочун адамдар четке кагуу менен чектелбестен, досторуңуз жана үй-бүлөңүз да сизден баш тартышат. Демек, сиз баш тартууга туш болгондо туруктуу болушуңуз керек.
Сиз позитивдүү жана сизге жана сиздин идеяңызга ишенген адамдардын компаниясын издешиңиз керек. Мындан тышкары, сиз рынокто жаңы ишкерлер менен достошууга болот.
Алар сиздин абалыңызды жакшыраак түшүнө алышы мүмкүн, анткени алар бир эле этаптан өтүп жаткандыр же мурун болгон. Эгер алар сизге чечим сунуш кыла албаса, жок дегенде сизди колдой алышат. Алардын колдоосу кыйынчылыктарды жеңүүгө жардам берет.
5. Чечим кабыл алуу
Туура эмес чечим сизге зыян алып келерин билип, өз алдынча чечим кабыл алуу - ишкерлер туш болгон жалпы көйгөйлөрдүн бири. Ошентип, чечим кабыл алуу ишкердин алдында турган эң татаал милдеттердин бири катары каралышы мүмкүн. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Сиз бизнес ээси болгондуктан, компанияңыз үчүн бардык негизги жана майда чечимдерди өзүңүз кабыл алышыңыз керек болот. Чечим стресси реалдуу жана аны болтурбоо мүмкүн эмес.
Бирок, тажрыйба жана кылдат талдоо менен сиз тез жана туура чечим чыгарууга үйрөнөсүз.
6. Сынга кабылуу. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Ишкер туш болгон дагы бир көйгөй – бул сын. Сизди тааныгандар да, тааныбагандар да сындашат. Алар сизге бизнес идеяңыз тууралуу эскертип, ийгиликсиз бизнестин кесепеттерин айтып беришет. Алар сизге ишенимсиздигин таңуулашы мүмкүн.
Мындан тышкары, сизди көрө албастык кылган же бизнесиңиздин ийгилигинен корккон адамдар сындашат. Идеяңыздын үстүндө иштөөгө тоскоол болгонуңуз үчүн сынга алышат.
Алар сиздин бизнесиңизди алардын бизнесине коркунуч катары карашы мүмкүн. Бул сценарийде сиз да оң жагына гана көңүл буруп, сиздин идеяңызды колдогон адамдардын арасында болушуңуз керек.
Тажрыйбалуу бизнесмендер менен тармак түзүңүз. Сиз алардын тажрыйбасын үйрөнүп, бизнесиңизди өнүктүрүү үчүн алардын билимин колдоно аласыз.
7. Фокуста болуңуз. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Ишкерлердин, өзгөчө жаш ишкерлердин алдында турган кыйынчылык. Мүмкүн сиз кандайдыр бир продуктту ойлоп тапкандырсыз же бизнес-идеяңыз эң сонун, бирок көңүлүңүздү кантип сактоону билбесеңиз, анын баары текке кетет.
Ишкер болуу кызыктуу сезилиши мүмкүн, бирок кызыктуу эмес. Сиз жаңы бизнес идеясы же революциялык продукту менен ишкер боло аласыз, бирок сиз өзүңүздүн бизнесиңизди өнүктүрүүгө көңүл бурсаңыз гана ийгиликке жете аласыз.
Кээде жаш ишкерлер кичинекей убактылуу ийгиликтерге алаксып, түпкү максаты эмне экенин унутуп коюшат. Максатыңызга көңүл буруңуз жана бардык алаксытуулардан алыс болуңуз. Фокус - ийгиликтүү бизнести куруунун жалгыз жолу.
8. Жашоодон алыс болуу. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Жашоодон куру калуу бардык ишкерлер туш болгон көйгөй жана алар карьерасынын башында туш боло турган убактылуу көйгөй эмес. Алар жол бою бул көйгөйгө туш болушат.
Ишкерлик оңой эмес. Ийгиликтүү ишкер болуу үчүн бардык күч-аракетиңизди жумшашыңыз керек болот. Майрам түнүндө же туулган күнүңүз сыяктуу өзгөчө күндө кеңседе жалгыз иштегениңизде көптөгөн окуялар болот. Ишиңизди ийгиликтүү кылуу үчүн үй-бүлөлүк убактыңызды, менин убактыңызды жана бош убактыңызды курман кылышыңыз керек болот.
Кабатыр болбо. Мунун баары өзүңүздүн бизнесиңизди ийгиликтүү куруп алсаңыз, натыйжа берет. Сиз дүйнөдөгү бардык улуу ишкерлердин шыктануусун ала аласыз.
9. Көрүүчү
Ишкер - бул тынымсыз ойлонуп, келечекти пландаган адам. Маал-маалы менен инновациялык идеяларды сунуштооңуз күтүлөт.
Кызматкерлериңиз чече албаган көйгөйгө туш болгондо сизге кайрылышат. Командаңыздын алдыга жылышына жардам бере турган инновациялык идеяларды сунуштоо сиздин милдетиңиз.
10. Атаандаштыктын алдында. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Базарга киргенден кийин бизнесиңиз өсөт. Сиз туш боло турган биринчи кыйынчылык - бул атаандаштык. Сиздин атаандаштарыңыз жаңы ишканалар гана эмес, тажрыйбалуу компаниялар да болот.
Алп компаниялар тажрыйбасыз ишкерлерди өзгөчө колдонушат. Же аларды сатып алууга аракет кылышат, же аларга атаандаш болушат. Сиздин бизнестин ээси катары, атаандаштарыңызга жооп берүү жана атаандаштыкка каршы күрөшүү үчүн идеяларды иштеп чыгуу сиздин милдетиңиз.
11. Стресс жана өзүнө ишенбөөчүлүк
Жаңы бизнести нөлдөн баштоо оор жумуш жана мындай кырдаалда өзүнө ишенбөөчүлүк кадыресе көрүнүш. Сиздин мойнуңузда миңдеген жоопкерчиликтер болот жана бизнесиңизди кирешелүү кылууга жардам бере турган идеяларды ойлонууга туура келет.
Ишкердик сансыз кыйынчылыктарды алып келет жана коюмдар канчалык жогору болсо, стресс ошончолук жогору болот. Кээде уктабай турган түндөр болот жана бизнесиңизди куруу чечимине шектенген учурлар болот.
Мындай кырдаалда кыялданууга батынган ар бир адам ушундай болоорун унутпаңыз. Жетүүнү каалаган максатыңызды эстетип туруңуз. Мындан тышкары, медитациядан, өз алдынча жардам берүү китептеринен, мотивациялоочу подкасттардан жана кеңештерден жардам ала аласыз.
12. Маркетинг. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Сиз өз бизнесиңизди түптөгөндөн кийин жана сизде сунуш кыла турган өнүм же кызматыңыз болгондо, кийинки нерсе - бул бизнесиңизди маркетинг. Маркетинг бизнестин ийгилиги үчүн маанилүү ролду ойнойт. Туура маркетинг сиздин бизнести кыла алат эч убакта ийгиликтүү, ал эми туура эмес маркетинг бизнесиңиздин имиджин бузушу мүмкүн.
Маркетинг туура кардарларды табууга жана тартууга жардам берет. жок кардарлар сиздин бизнес - эч нерсе. Ошондуктан, ишкер катары, бул сиз кабыл алган маанилүү чечим болот. Продукцияңызды жылдыруу үчүн платформаны жана ыкмаларды тандап алышыңыз керек. Мындан тышкары, маркетинг бюджетин тандоо да сизге көз каранды.
Сиз профессионалдан жардам ала аласыз же өнүмдөрүңүздү илгерилетүү үчүн өзүңүздүн маркетинг тобуңузду түзө аласыз.
13. Ден-соолук
Ишкер катары дагы бир нерсеңиз ден соолугуңуз. Сиз көп жолу түшкү тамакты өткөрүп жибересиз. Уйкусуз түндөр көп болот, анда сиз түнү бою иштейсиз же стресстен түнү бою уктабай каласыз.
Ден соолугуңузга убакыт бөлүүнү унутпаңыз, анткени ийгиликтин үзүрүн көрүү үчүн сизге ден соолук керек.
14. Жалгыздык. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Ишкерлер туш болгон кыйынчылыктардын бири – бул “жалгыздык”. Ар бир ишкер качандыр бир убакта өзүн жалгыз сезген жана бул эч ким айтпаган күрөш. Ишкердик - бул эрежелердин же көрсөтмөлөрдүн жыйындысын талап кылбаган нерсе. Сиз буга эч качан даяр болбойсуз жана катышуу менен үйрөнөсүз.
Баарын түшүнүү менен алек болосуз, ошондуктан досторуңуз менен үй-бүлөңүздү көргөнгө убактыңыз болбой калат. Бирок сиз жакшы келечегиңиз үчүн бул курмандыктарды жасап жатканыңызды унутпаңыз.
Сиздин бизнесиңиз өз алдынча иштеп баштагандан кийин жана сиз ишене турган жана таяна турган командаңыз болгондон кийин, үй-бүлөңүз өзүн жалгыз сезбеши үчүн маал-маалы менен убакыт бөлүүгө аракет кылыңыз.
15. Белгисиз көйгөйлөргө туш болуу. Ишкерлердин көйгөйлөрү.
Кээде сиз ойлобогон көйгөйгө туш болосуз. Андыктан белгисиз нерсеге даяр болуу деген сөз болбошу керек. Мындай сценарийде кырдаалды жеңүү үчүн сизге чыгармачыл акыл керек болот.
жыйынтыктоо
Ишкер өз бизнесин курат нөлдөн баштап, мурда эч ким иштебеген жаңы компанияда иштөө. Ошондуктан, мезгил-мезгили менен көйгөйлөргө туш болуп калат. Бирок, эгер сиз көйгөйлөр менен күрөшүүгө психикалык жактан даяр болсоңуз, ишкердиктин стрессин көтөрүү бир аз жеңилирээк болот.
Комментарий калтыруу