Кантип онлайн курс түзүү керек? Онлайн билим берүү жана окутуу ар кандай онлайн бизнестин ажырагыс бөлүгү болуп калды. Онлайн курстарды түзүү жана сатуу абдан кирешелүү болушу мүмкүн, көптөгөн адистер 6 жана 7 цифралык киреше табышат.
Келерки жылы бүт eLearning рыногу 300 миллиард доллардан ашат деп күтүлүүдө, анын ичинде жеке адамдар да, корпорациялар да онлайн окууга көбүрөөк сарпташат. Азыр өсүп жаткан eLearning индустриясына кошулууга убакыт келди.
Бирок сиз дүйнө менен бөлүшө турган нерсем бар деп ойлосоңуз, тынчсыздана турган көп нерсе бар:
- Онлайн курстар сиз үчүн туурабы?
- Ылайыктуу курстун темасын кантип тандоо керек?
- Кантип пайдалуу курсту түзүү керек?
- Кантип кийинчерээк сатуу керек?
Онлайн курсту түзүүнүн алгачкы кадамдары. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Эгер сиз eLearning дүйнөсүндө жаңы болсоңуз, сизде онлайн курсту түзүү боюнча көптөгөн суроолоруңуз болушу мүмкүн.
Бул жерде биз онлайн курсту түзүү жана кайсы курс сиз үчүн туура деген эң көп суроолорго жооп беребиз:
Курсту кантип жазуу керек?
Курс жазуунун бир жолу жок. Болгону чыдамкайлык жана элестетүү керек. Баарынан да, эгер сиз өзүңүздүн адистик чөйрөңүздү сүйсөңүз, анда баары ордуна келет. Укмуш курсту түзүү үчүн жүздөгөн куралдар жана ресурстар бар! Бул макалада сиз онлайн курсту кантип түзүү керектиги жөнүндө билишиңиз керек болгон нерселердин баарын биле аласыз.
Онлайн курсту түзүү канча убакытты алат?
Бул канча материалды даярдаганыңыздан көз каранды. Эгер сизде бардык PDF файлдары жана видеолору бар болсо жана мазмунду жүктөп алгыңыз келсе, бир нече викториналарды, сертификатты жана десант баракчасы, Эгер сиз күнүнө эки саат иштесеңиз, онлайн курс түзүү үчүн бир жума жетиштүү убакыт.
Онлайн курс түзүү канча турат? Кантип онлайн курс түзүү керек?
Дагы бир жолу, сиз колдоно турган медианы түзгөнүңүзгө жараша, курс түзүү эч нерседен (окуу платформасынын акысын кошпогондо) миңдеген долларга чейин кымбатташы мүмкүн. Мисалы, кээ бир инструкторлор видео өндүрүшкө көп акча жумшашат.
Кантип онлайн курсту интерактивдүү кылуу керек?
Мазмун түзүүдө студенттер менен канчалык көп иштешүүнү пландасаңыз, натыйжасы ошончолук интерактивдүү болот. Студенттериңизди кантип тартууну каалайсыз? Кандай интерактивдүүлүктү кошкуңуз келет? Изилдөөңүздү жасаңыз жана пландаштыруу баскычында муну эстен чыгарбаңыз.
Онлайн курс түзүү канчалык кыйын?
Курсту түзүү көрүнгөндөй кыйын эмес. Мазмунду жүктөп бүткөндөн кийин, адамдарды курсуңузга жетүү жана аны сатып алуу үчүн акылдуу жолдорду табышыңыз керек. Бул курстун жаратуучулары үчүн эң кыйын бөлүгү. Блогуңуздун мазмунун кайра колдонуу жакшы идея. Мындан тышкары, сизде сизди ээрчүүнү каалаган адамдар бар.
Сиз онлайн сүйлөшүүлөрдү жана семинарларды оңой жаздырып, сата аласыз; сен мурунтан эле кылгансың. Тренингиңизди пайдалуу онлайн курска айлантыңыз!
Кантип пайдалуу онлайн курсту түзүүгө болот?
Эгерде сиз кирешелүү онлайн курс түзүүнү кааласаңыз, эң негизгиси аудиторияңыз менен таанышып, алардын кызыкчылыктарын билип, эң жакшы курс идеясын ойлоп табыңыз. Сиз саткан курстун түрүнө жараша, сизге көбүрөөк изилдөө керек болушу мүмкүн. Мисалы, эгер сиз B2B тренингин сатып жатсаңыз, телефондун байланыш түйүндөрүнө кирип, алардын муктаждыктарын түздөн-түз түшүнүп алуу жакшы идея.
Кандай болгон күндө да, эгер адамдар сиздин алар үчүн олуттуу көйгөйдү чечип жатканыңызды жана алар жаңы көндүмдөрдү үйрөнүп жатканын көрүшсө, алар сиздин курсуңузду сатып алууну каалашат. Ийгиликтүү курс ар дайым:
— Башкалардын көйгөйлөрүн чечет.
- Жаңы нерсени үйрөтөт.
- Максатыңызга жетүүгө жардам берет.
Сиздин тажрыйбаңыз жаш адистерге баалуу маалымат бере алат.
Онлайн курстардын он сегиз түрү. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Курс менен эмнеге жетүүнү кааласаңыз, сиз 18 курс категориясынан тандай аласыз:
Эгерде сиз өз идеяларыңызды кабыл алып, аларды сонун сабак планына айлантууну чечсеңиз, бул кардарларыңызга инновация жана өзгөрүү алып келе турган кызыктуу курс болушу мүмкүн.
Баалоо курстары. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Бул курстар сизге жана сиздин потенциалдуу студенттериңизге алардын көндүмдөрүн баалоого (сыноого) жардам берүү үчүн иштелип чыккан. Бул курстун түрүн студенттин электрондук каттарын процесстин башталышында чогултуу үчүн күчтүү жетектөөчү магнит катары колдонсо болот.
Сатуу алдындагы курстар. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Алдын ала сатуу курстары алдыдагы курс үчүн көргөзмө катары кызмат кылат. Алар курстун идеясын тез сынап, курсту расмий түрдө чыгарардан мурун потенциалдуу студенттериңиздин электрондук тизмесин түзө башташат.
Багыттоо курстары
Багыттоо курсу сиз сунуштаган бардык курстарга сереп салат. Эгер сиз Академияңызда көптөгөн курстарды сунуш кылсаңыз, студенттердин курстун мазмунуна кызыгуусун жана кызыгуусун жаратып, Академияңыздын максаттары менен таанышууга мүмкүнчүлүк берүү үчүн кириш курсун түзүңүз. Коомчулукка кантип аралашуу же инструктор(лар) менен байланышуу боюнча академияңызга кадам-кадам көрсөтмөнү камтыганыңыз жакшы.
Ини курстары. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Мини-курстар толук метраждуу курстун корутундусу (тизерлер) катары кызмат кылуу үчүн жетиштүү кыска. Алдын ала сатуу жана ориентация курстары сыяктуу эле, алар студенттерди курска жазылууга азгыруу үчүн тизер катары кызмат кылышат. Бирок, башка эки категориядан айырмаланып, мини-курстар чыныгы тарбиялык мааниге ээ: толук метраждуу курста эмнелер окутула тургандыгы жөнүндө толук кыскача маалымат.
Жандуу курстар
Албетте, бул түрү негизинен пландаштырылган жандуу сабактарды камтыйт. Сиз жандуу жолугушууларыңызды мазмундун көптөгөн түрлөрү менен ыңгайлаштыра аласыз, ошондой эле: викториналар, геймификация, талкуу форумунун талкуулары, жандуу сессиялардын стенограммалары, презентацияларыңыздын жүктөлүп алынуучу файлдары (PDF). Онлайн курстарда окутуучуга суроолор, пикир же колдоо көрсөтүү боюнча байланышууга болот.
Демонстрациялар / Мастер класстар. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Демонстрация курстары инструктор студенттерге онлайн режиминде белгилүү бир көндүмдөрдү көрсөтүп турган бир катар видеолордон турат. Семинар курстары адатта искусство жана кол өнөрчүлүк, живопись, тигүү, фитнес, контентти түзүү, мугалимдин студенттер байкоо аркылуу тууроого аракет кылган жаңы нерсени көрсөткөн бардык нерселерди камтыйт.
Кесиптик окуу курстары
Алар жеке адамдардын тобунда же командада билимди, көндүмдөрдү жана компетенцияларды өнүктүрүү үчүн кызмат кылат. Компаниялар иштин сапатын, эффективдүүлүгүн жана эффективдүүлүгүн жогорулатуу жана кызматкерлерди мекеме менен бирге өсүү жана жемиштүү болуу үчүн расмий милдеттенме алууга түрткү берүү үчүн колдонулат. Корпоративдик тренинг профессионалдык окуу курстары үчүн негизги колдонуу учуру жана бул курстун схемасы.
Проблемалык курстар X күн. Кантип онлайн курс түзүү керек?
X Days Challenge курсу аркылуу инструктор студентти күнүмдүк же жумалык кичинекей жетишкендиктер аркылуу курстун аягында чоң жетишкендиктерге жеткирүүгө аракет кылат. Ошентип, X Days Challenge курстары колдонуучуларды кичинекей кадамдарга жана белгилүү бир көндүмдөр/жетишкендиктерде тез, тез утуштарга көңүл бурууга үндөйт. Сыноо курсунун жандуу мисалын Just Launch It программасынан көрө аласыз! Чалуу.
Сертификация курстары
Сертификаттоо курстары студенттин курс учурунда алган көндүмдөрүн кепилдеген сертификатты сунуштайт. Сертификаттар билимдин сырткы сыналышы катары кызмат кылат жана студенттерден аны алуу үчүн жыйынтыктоочу экзаменден өтүшүн талап кылат. Сертификаттарды тышкы мамлекеттик уюмдардан же академиялык чөйрөдөн алса болот. Тастыктоо курстары көбүнчө шартты талап кылат.
Көңүл бурган курстар/ниша темалары. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Ниш темалары мини курстар сыяктуу белгилүү бир көндүмдөрдү үйрөтүү үчүн иштелип чыккан. Курстардын бул эки категориясынын ортосундагы айырма адистик курстары белгилүү бир жөндөмгө багытталган. Инструкторлор бир нече ниш курстары бар бүтүндөй Академияны түзүп, аларды пакеттерде сата алышат.
Салттуу академиялык курстар
Академиялык курстар салттуу академиялык структурасы бар курстар, андан кийин университеттер. Ар бир бөлүм адатта максаттарды талкуулаган курска киришүүдөн, алдын ала алынган билимдерди баалоо үчүн кыска тесттен жана бир нече лекциялардан турат. Факультеттин мүчөлөрү көбүнчө студенттерине академиялык курстарды үйрөтүү үчүн бул түзүлүштү колдонушат.
Тамактануу курстары. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Чагылган курс менен сиз мазмунуңузду студенттериңизге бир эле учурда жеткиликтүү болбой тургандай кылып, өз убагында (бөлүм боюнча) чыгара аласыз. Мисалы, эгер сиз он жумалык белгиленген убакыт алкагы бар курсту окутуп жатсаңыз, анда окуучулардын курска кызыгуусун жана прогрессин сактоо үчүн мазмунду жума сайын жарыялоо мааниси бар.
Концептуалдык өзгөртүү курстары
Концептуалдык өзгөртүү курстары - бул окуяны баяндоо күчү менен тажрыйба түзүүгө багытталган курстар. Бул курстар көндүмдөрдү үйрөтүү үчүн эмес, тескерисинче, студенттердин предмет боюнча менталитетин өзгөртүүгө багытталган. Алардын түзүлүшү туш келди (ал, мисалы, беш видео, үч камтышы мүмкүн Электрондук китептер жана эки рейтинг).
Гибриддик курстар. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Гибриддик курстар студенттерге пайдаланууга мүмкүндүк берет онлайн окутуунун артыкчылыктары жана аларды айкалыштыруу салттуу класстык окутуу менен. Бул курстар студенттерге класста физикалык көндүмдөрдү алууга жана аларды реалдуу турмуштук сценарийлерге колдонууга мүмкүндүк берет.
Чакырылган лекциялар сериясы
Курстун темалары жөнүндө сүйлөшкөн коноктордун чакырылган баяндамаларын камтыган курстар абдан кызыктуу. Сиз, мисалы, ар бир үч ай же эки жумада бир катар (түз) интервьюларды пландаштырып, башынан баштап төлөмдү сурасаңыз болот.
Санариптик товарларды же кошумча кызматтарды сатуу. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Онлайн курстар окутуу үчүн катуу колдонулбайт. Онлайн курс сиз сунуш кылган санариптик продукт үчүн ылайыктуу орогуч боло алат. Башка сөз менен айтканда, онлайн курс колдонуучуларга белгилүү бир санариптик продуктыларга же кошумча кызматтарга жетүү үчүн портал катары колдонулушу мүмкүн.
Бонус курстары
Бонус курстары, адатта, кыска жана студенттерге кошумча ресурстарды сунуш кылат. Алар адатта PDF файлдары, эксклюзивдүү интервьюлар, кызыктуу вебинарлар ж.б. сыяктуу жетишсиз ресурстарды камтыйт. Бонустук курстарды ушунчалык баалуу кылган нерсе, алар сиздин биринчи топтомуңузга көбүрөөк маани берет.
Физикалык буюмдар боюнча акысыз курстар. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Акысыз физика курсу веб-сайтыңыз аркылуу саткан буюмга кошумча материалдарды сунуштайт. Бул кошумча мазмун ошол конкреттүү продукт жөнүндө маалымат болушу мүмкүн, продуктуну колдонуу боюнча сунуштар.
Канча акча таба аласыз?
Онлайн мектепти же онлайн курстарды ачуу сизге пассивдүү киреше же капиталдын олуттуу жаңы булагын камсыздай алат. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Онлайн курстардан акча табуу үчүн чоң мүмкүнчүлүктөр бар. Жөнөкөй онлайн лекциялардан баштап интенсивдүү окуу лагерлерине чейин сиз темага жараша бир нече жүз доллардан 20 000 долларга чейинки курстарды таба аласыз. Онлайн курстардан канча акча таба аласыз, негизинен, колдо болгон ресурстарга, анын ичинде сиздин баалуулугуна жараша болот жеке бренд же компаниянын бренди, сиздин тармак же максаттуу топ, ошондой эле сиз түзүү, маркетинг жана сатуу курстарына жасаган ишиңиз. Сиз жылына бир нече жүз доллардан алты цифралык кирешеге же андан көп киреше таба аласыз. Билимиңиз менен бөлүшүү менен адамдардын жашоосун өзгөртүү баа жеткис нерсе. Жана окуудан түшкөн кирешеңиз келгенде, онлайн бизнесиңизге көбүрөөк инвестиция салуу жакшы идеябы?
Жаңы курстарды ишке киргизүү учурдагы бактылуу кардарлардан кайталап сатып алууларды алып келет, ар бир курстун ачылышы көбүрөөк киреше алып келет жана курсуңуздун мазмунун жакшыртуу сизге аны кымбатыраак сатууга мүмкүндүк берет!
Позитивдүү ойлонуп, психикалык блоктордун алдын алуу
Онлайн курс түзүү жөнүндө ойлонгондо, башыңызда көптөгөн терс ойлор пайда болот:
"Онлайн курстарды баштоо үчүн менде акча жетишсиз."
"Мен эксперт эмесмин."
"Эгер ал иштебей калсачы?"
"Менде керектүү техникалык көндүмдөр жок."
Бирок сиздин курсуңуз жана акыры сиз түзгүңүз келген бизнес бул чөйрөдөн тышкары жерде жатат. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Курсуңузду курууну баштоодон мурун туура ой жүгүртүүнү күтсөңүз, анда сиз эч качан баштай албайсыз. Кечиктирүү - бул сизди кармап турган психикалык блок. Сизде кандай терс ойлор бар экенин айтыңыз. Аны киргизүү жакшы стратегия эмес. Ал жөн эле чогулуп, жарылып кетет. Терс ойлорду позитивдүү ойлор менен алмаштыруу үчүн сезимдериңизди моюнга алышыңыз керек. Ал эми өзүңүздү жеке бизнес ачам деп ойлобоңуз. Өзүңүздү мурунтан эле бизнес ээси деп эсептеңиз.
Чогултуу, аны.
Ал адам катары сизге сиңип калгандай. Чынында, мындан башка курстук платформаны колдонуу үчүн эч кандай техникалык көндүмдөр талап кылынбайт жана курсту түзүү үчүн миңдеген доллардын кереги жок. Мындан тышкары, сиз ийгиликсиз болуу мүмкүнчүлүгүн кабыл алышыңыз керек. Эгер сиз ийгиликсиз болуу коркуу сезимине жол берсеңиз, анда сиз өзүңүздүн чыныгы потенциалыңызды жоготуп жатасыз. Ийгиликсиздик сизди комфорт зонасында кармап турган эң чоң фактор болушу мүмкүн.
Бирок кеп ошондо.
Ийгиликсиздиктен коркуунун кереги жок. Кайра турбоодон корк.
Ийгиликке ого бетер жакындата турган баалуу сабактарды ала аласыз. Бул сиз иштеп чыгууну каалаган башкы директордун ой жүгүртүүсүнүн дагы бир аспектиси. Ийгиликсиздиктен айыгып, кайра аракет кылуу мүмкүнчүлүгү.
Онлайн курсту кантип түзүү керек (кадам кадам)
1. Курстун темасын аныктаңыз
Курсуңузга тема табуу такыр эле кыйын болбошу керек. Биз сизди күнүмдүк реалдуулукка көңүл буруп, төмөнкү суроолорду берүүгө чакырабыз:
— Досторуңуз, кардарларыңыз жана кесиптештериңиз сизден өзүңүздү адис деп эсептеген тармакта жардам сурашабы?
— Башкалар кыйналып жатат деп ойлогон көйгөйдү чечтиңизби?
— Башкалар колдонгусу келген программа же ыкма боюнча адиссизби?
Мунун баары сиз каалаган нерсе боюнча курс түзүү жөнүндө. Бул курсту түзүүгө канчалык кубанычтасыз? Эгер сиз бир нерсенин үстүндө иштөөнү жек көрсөңүз, анда ал жакка жете электе таштап коюшуңуз мүмкүн! Курстун темасын баштоодо дагы бир маанилүү фактор - бул киреше потенциалы: эгерде сиз эл төлөй турган маселени чечсеңиз, киреше потенциалы жогору. Демек, бул жөнүндө ойлонуп көрөлү: "Адамдар китептер, колдонмолор, кызматтар, ж.б. түрүндө бул көйгөйдү чечүүгө акча коротуп жатышабы? Эң кирешелүү курстарды аныктоого жардам бере турган ыкма бул сурамжылоо аркылуу адамдардын пикирин билүү.
Бул жерде сиз колдоно турган кээ бир суроолор бар:
– Тажрыйбаңыз тууралуу айтып берсеңиз...
"Эң чоң көйгөйүң эмнеде...?"
"Эгер сиз бул көйгөйлөрдү чечсеңиз эмнеге жетишмексиз?"
"Онлайн боюнча кайсы жамааттардасыз? Кайсы блогдорду көп окуйсуз?
Курсуңузду түзгөндөн кийин, канча аудиторияңыз катталганын көрүү үчүн түтүн сынагынан өтсөңүз болот. Десант баракчаңызды орнотуу үчүн бир нече саат, балким, эки же үч күн талап кылынат. Потенциалдуу студенттериңиз кайда асылып жатканын активдүү билип алыңыз жана алар катталып жатабы деп сураган ачык пост жазыңыз. Ошондой эле, эгер сизде электрондук почта тизмеси болсо, курсуңуз үчүн жарнамаларды электрондук почта аркылуу жөнөтүңүз. Андан кийин пикириңизди алууга жана курсуңузга керектүү өзгөртүүлөрдү киргизүүгө убакытыңыз болот.
2. Теманы изилдөө. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Курсуңузду изилдөө жана пландоо курсуңузду түзүүдөгү эң маанилүү кадам болуп саналат. Планыңыз жок болсо, сонун курска ээ боло албайсыз. Андан тышкары, адамдар башка жерден бекер ала турган уюштурулбаган маалыматты бергиңиз келбейт. Чыгармачылыгыңызды ачыңыз. Курска киргизгиңиз келген бардык субтемалар боюнча акыл чабуулу. Бардыгын кагаз бетине жаз. Андан кийин, интернеттен бир аз издеп, мүмкүн болушунча темаңызды изилдеңиз. Сиз буга чейин эксперт болушуңуз мүмкүн. Бирок ар дайым жаңы нерсе бар. Адамдар интернетте эмне жөнүндө сүйлөшүп жатканын, сурап жатканын жана темаңызды (потенциалдуу атаандаштар) үйрөтүп жатканын изилдөө маанилүү. Башка эч кимге окшобогон аймакты изилдеңиз. Бул сизге жаңы субтемаларды камтууга, жаңы адабияттарды жана курсуңузга кошуу үчүн тышкы шилтемелерди табуу үчүн мээ чабуулу идеяларыңызды жаңыртууга жардам берет.
3. Курстун планын түзүңүз. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Издегенден кийин, сизде биринчи онлайн курсуңузга кандай субтемалар камтыса болору тууралуу көптөгөн идеяларыңыз болушу мүмкүн. Бул идеяларды дагы да майдалаңыз. Андан кийин аларды тематикалык жактан ажыратыңыз. Бул темалардын баарын логикалык иретке келтирип, тизмени түзүңүз. Сиз, мисалы, бул курс үлгүсүн ээрчий аласыз:
Тема Курстун мазмунунун шаблону
(курстун темасы)
- Негизги тема 1
— — 1 Подтема
— — 2 Подтема
— -3 Чакан тема
Мындай тизменин мисалы болуп төмөнкүлөр саналат:
Курстун темасы: Үйдө жазуу көндүмдөрүн жогорулатуу
- Негизги тема 1: Жазуу жөндөмү катары киришүү
— — 1 Тема: Сөз байлыгын колдонуу
— — 2 Тема: Баалуулуктарды айкалыштыруу
— — 3 Тема: Мазмуну уюштуруу
- Негизги тема 2: Тексттерди окуунун мааниси
— — 1Тема: Окуу жазууга кандай таасир этет
— — 2 Тема: Жазууну өркүндөтүү боюнча практикалар
- Негизги тема 3: Жазуунун пайдасы на
— — 1 Чакан тема: CV окууга кандай таасир этет
— — 2 Тема: Резюмени жаңы тексттерге айландыруу практикасы
Бул кадам пайдалуу болсо да, талап кылынбайт. Эң негизгиси, сиз так эмнени үйрөткүңүз келгенин жана кандай таасир эткиңиз келгенин билүү.
4. Максаттарды жана милдеттерди жазуу
Окуу максаттары курстун маңызы болуп саналат жана пландаштыруу этабында так көрсөтүлүшү керек. Булар биздин студенттерибиздин эмнени үйрөнүшүн каалайбыз жана студенттер менен иштөөбүзгө багытты, көңүлдү жана биримдикти камсыз кылууну каалай турган кенен, жалпы билдирүүлөр. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Максаттар окуучуга же бизге, алар сабакты үйрөнгөн же үйрөнбөгөнүн кантип билээрин айтып берет. Ушундай жол менен инструктор ар бир сабакты өзүнүн негизги окуу артыкчылыктарына ылайыкташтыруу үчүн кантип түзө аларын көрө алат. Эмне үчүн биз түшүндүрүп жаткан бул кадам абдан маанилүү? Бул абдан жөнөкөй: максаттары жана милдеттери менен:
- Сиз курстук материалды адекваттуу уюштура аласыз, анткени сиз үйрөнүү кадамдарынын логикалык ырааттуулугун түзө аласыз.
- Сиз дароо максаттарды баалоо ыкмалары менен шайкеш келтире аласыз.
- Сиз студенттерге өзүңүздүн күткөн нерселериңизди билдирсеңиз болот.
- Акыр-аягы, студенттер курстары аркылуу өз максаттарын байланыштыра алышат.
Максаттар менен милдеттердин ортосунда кандай айырма бар?
Окутуу максаттары узак мөөнөттүү, кеңири жана жетүүгө болот, бирок сөзсүз түрдө өлчөнө албайт. Башка жагынан алганда, окуу максаттары окуунун натыйжалары деп да аталат, анткени алар күтүлгөн натыйжаларга түздөн-түз байланыштуу - биз студенттер курстун аягында эмнеге жетишет деп күтсөк болот.
Бул үч компоненттин биринин өзгөрүшү башка экөөнө толугу менен таасир этет. Демек, курсту иштеп чыгууда бул процесс динамикалуу.
Максаттарды максаттардан бөлүү курстун дизайнын жакшыртууга жардам берет. Максаттарыңызды тапшырмаларга айландыруу үчүн төмөнкү пландоо картасын колдонуңуз.
| максаттары | максаттары | |
|---|---|---|
| билдирүү | Жалпы билим берүү тажрыйбасына болгон үмүтүңүз жана баалуулуктарыңыз. | Окутуу стратегияларын, окуу материалдарын жана окуу иш-аракеттерин тандооңуз. |
| тааныштыруу | Курска болгон көз карашыңыз, ал эмне кыларын сүрөттөп берет. | Сиздин студенттер курстун аягында эмне кыла алат. |
| сүрөттөп бер | Түздөн-түз өлчөнө албаган узак мөөнөттүү максаттарыңыз. | Сиз окуучуларыңызды баалаган баалоо (суроолор, тапшырмалар). |
| Өтүү | Окуучуларыңыз үчүн түзгүңүз келген тажрыйбанын түрү. | Курстан кандай стандарттар жана күтүүлөрүңүз бар. |
кеңеш . Окуу максаттары сиздин курс сатуу баракчаңыз үчүн эң сонун презентация болуп саналат жана сиз аларды колдонушуңуз керек сатууну көбөйтүү.
Төмөндө сиз искусство курсунун жана Photoshop курсунун максаттарына каршы окуу максаттарынын эки мисалын көрө аласыз.
| Искусство курсу | Фотошоп курсу | |
|---|---|---|
| Тренингдин максаты | Студенттер көркөм басып чыгаруу жөнүндө баарын билишет. | Студенттер Photoshop CS5 программасын кантип колдонууну үйрөнүшөт. |
| Окуу максаттары | - Окуучулар гравюра жыгач же литография экенин аныктай алышат. - Студенттер бул идентификацияны негиздей алышат |
.- Окуучулар катмарларды манипуляциялай алышат. — Окуучулар түстөрдү тууралай алышат. — Окуучулар сүрөт тарта алышат. — Окуучулар атайын эффекттерди жарата алышат. |
Билим берүү максаттарын кантип түзүү керек? Кантип онлайн курс түзүү керек?
Учурдагы курсуңузду калыптандыруу үчүн жок дегенде үч максатты жазыңыз. Сизге ишти жеңилдетүү үчүн, курсуңуздун максаттарына байланыштуу төмөнкү сүйлөмдөрдү бүтүрүңүз:
"Бул курста мен көңүл бурам ..."
«Студенттер окуй турган негизги темалар:
... "
Максаттарды кантип түзүү керек?
Максаттар конкреттүү, кыска, байкала турган жана өлчөнүүчү болушу керек. Ар бир окуу максаты окуучунун ишинин конкреттүү бир аспектисин көздөп, бир иш-аракет этишинде чагылдырылышы керек.
Бирок, биз бул максаттарды кантип коёбуз?
Студенттер курста маалыматты иштеп чыгуунун белгилүү бир тартиби бар.
Блум дизайнерге ар бир окуу деңгээли үчүн туура максаттарды коюуга жардам бере турган студенттин окуу деңгээлин сүрөттөйт:
- Чегинүү
- эстүү
- арыз
- талдоо
- синтези
- баалоо
Андан кийин таксономия билимди жогорку деңгээлге көтөрүүнүн эң ишенимдүү жолу болуп саналат. Төмөнкү таблица биз айтып жаткан нерселердин бардыгын камтыйт. Анда сиз курстун максаттарын түзүүдө колдоно турган этиштердин жана аракеттердин үлгүсү бар.
Кантип онлайн курс түзүү керек?
| Домендер | Билим берүү максатында жазуу үчүн этиштердин мисалдары | Окуялардын мисалдары |
|---|---|---|
| Билим же эс тутум | Эсиңизде болсун, айтыңыз, көрсөтүңүз, салыштырыңыз, тизмелеңиз, белгилеңиз, аныктаңыз, цитата келтириңиз, атаңыз, мээ чабуулу | Тест, иш барагы, тест, белгилөө, таблица |
| эстүү | Салыштыр | Көнүгүүлөрдү пландоо, жыйынтыктоо, тестирлөө, аныктоо, карап чыгуу, салыштыруу жана карама-каршы коюу |
| арыз | Иштеп чыгуу, уюштуруу, колдонуу, тандоо, моделдөө, тандоо, куруу, которуу, эксперимент, иллюстрациялоо | Отчет, диаграмма, график, иллюстрация, долбоор, видео, кейс, журнал |
| талдоо | Талдоо, классификациялоо, классификациялоо, айырмалоо, талдоо, иликтөө, айырмалоо, эсептөө, чечүү, уюштуруу | Модель, Баяндама, Долбоор, Чечим, Дебат, Case Study Solution |
| синтези | Айкалыштыруу, түзүү, чечүү, формулировкалоо, ылайыкташтыруу, өнүктүрүү, түзүү, сыноо, долбоорлоо | Макала, баяндама, эссе, эксперимент, композиция, эссе аудио же видео продукт, чийме, график, дизайн |
| баалоо | Баалоо, баалоо, аныктоо, өлчөө, тандоо, коргоо, баалоо, баалоо, айырмалоо, соттоо, негиздөө, жыйынтык чыгаруу, сунуштоо | Өз ара жана өзүн-өзү баалоо, диаграммалар, сын |
Көрсөтүлгөн этиштерди колдонуунун мисалдары:
- Окуучулар сүйлөмдүн грамматикалык жактан туура экендигин аныктоо үчүн эрежени колдоно алышат. (Колдонуу баскычы)
- Окуучулар продукцияны келип чыгышына жараша классификациялай алышат. (Талдоо этабы)
- Окуучулар программанын өзгөчөлүктөрүн ажырата алышат. (Баалоо этабы)
Бул кантип болуп жатканын көрдүңүзбү? Бул ыкмасы аналитикалык камсыз кылат дизайн, ошондуктан аны аракет кылуу керек! Сиз эмнеге жетүүнү каалап жатканыңызга болгон көз карашыңыз канчалык айкын болоорун көрөсүз. Таксономияда студенттер Базалык деңгээлден, же "Эстөө" кадамынан башталып, барган сайын татаал деңгээлдеги мазмунду өздөштүргөн сайын өйдө көтөрүлүшөт.
Жогорудагы таблицадан пайдаланып, окуу максаттарыңызды иштеп чыгуу. Кантип онлайн курс түзүү керек?
- Ойлонуп көр: Сиз окуу максаттарын ким үчүн жазып жатасыз? Сиздин талдоо максаттуу аудитория жана алардын мурдатан болгон билимдери.
- Курстун жалпы максаттарын ондон ашпаңыз - бул сизге эң маанилүү нерсеге көңүл бурууга мүмкүндүк берет.
- Окуу максаттарын мындан да так формулировкалоого аракет кылып, апыртпаңыз - эң негизгиси аларды мүмкүн болушунча так жана так билдирүү.
Ыкчам кеңештер:
Максаттарды иш-аракеттер менен кантип колдонуу керек
Ар бир курстун максаты үчүн, ошол максатка жетүү үчүн колдонууну пландаштырган айрым тиешелүү иш-аракеттерди жазыңыз. Бул иш-чаралар аркылуу студенттер сиз койгон максаттарга жетет. Жогоруда айтылбаган башка иш-чаралар:
Эске:
Максатыңызга жетүү үчүн тапшырмаларыңызды колдонуу үчүн студенттерге өз убагында баалуу пикирлерди беришиңиз керек. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Идеалында, сиз курстун максаттарын жана окуу максаттарын иштеп чыгуу менен бирге, курска баа берүүнү да иштеп чыга баштайсыз. Анкеталарыңызга же экзамендериңизге кандай суроолорду киргизээриңизди (ошондой эле сиз колдоно турган суроолордун түрүн) же максаттарыңызга жараша тапшырмаларыңыздын мазмунун чечиңиз.
Баалоо иш-аракеттериңизди максаттарыңыз менен шайкеш келтириңиз. Ошентип, сиз студенттериңиз каалаган ийгиликтерге жетишип жатканына ишене аласыз.
Максаттарыңыз жөнүндө ойлонуңуз
- Сиздин курстун максаттары курстун максаттарына шайкеш келеби?
- Студенттин жетишкендиктерин белгиленген максат менен өлчөө мүмкүнбү?
- Чыныгы көрсөткүчтөр билдирилдиби (сандар, пайыздар же жыштык)?
- Максаттарыңыз ишке ашпай турганчалык катуу аракет кылып жатасызбы?
- Окуучу үчүн объективдүү баалуулук барбы?
Өз ыкмаларыңызды тандаңыз. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Окутуу бул маалыматты эффективдүү, эффективдүү жана кызыктуу түрдө жеткирүү. Ушул себептен улам, сиз ар дайым окуу планын эске алуу керек.
1. Кичинекей жеңиштер
Кичинекей жеңиштер – бул студенттериңизге ийгилик жана ишеним сезимин берген курсуңуздагы жөнөкөй аракеттер/милдеттер. Алар окуучуларды көбүрөөк билүүгө мажбурлайт.
Окуу тажрыйбасынын бүтүндөй кичинекей утуштарын киргизиңиз, негизинен студенттер белгилүү бир тапшырманы аткарууга муктаж жана татаалыраак иш-аракеттерге өтүүгө даяр.
2. Скафсод
Scaffolding окутууну деңгээлдерге бөлөт, андыктан студенттер түшүнгөн түшүнүктөрдүн негизинде түзүшөт. Scaffolding сизден акырындык менен жөнөкөй түшүнүктөрдөн татаалыраак түшүнүктөргө өтүүнү, студенттерге бул жаңы маалымат алар билген нерселерге кандайча туура келерин айтып берүүнү талап кылат.
3. Активдүү окуу. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Студенттер үйрөнө турган нерселерди кылышы керек.
Камера менен сүйлөшүп жатканыңыздын ондогон видеолорун кошуу же көп скриншотторду алуу жетишсиз.
5. Курстун мазмунун түзүү
Кийинки кадам чыныгы мазмунду түзүү болуп саналат.
Курстун планына жана пландаштырылган иш-чараларга таянып, сиз курсуңуз үчүн ар кандай медиа материалдарды түзөсүз.
Материалды кайдан алсам болот? Кантип онлайн курс түзүү керек?
Тажрыйбалуу тренерлер жана мугалимдер курсту нөлдөн баштап оңой түзө алышат. Бирок онлайн академияны ачуунун эң жакшы ыкмасы - эски мазмунду кайра колдонуу.
Сизде, балким, маалымат баракчаларынан баштап баалуу маалыматы бар тексттик документтерге чейин санариптик материал бар.
Сиз блог кыласызбы?
Акыркы семинарыңызды, тренингиңизди же вебинарыңызды жаздыңызбы?
Компьютериңизди карап көрүңүз жана онлайн курс катары колдоно турган материалды табыңыз жана баалуу убакытты үнөмдөңүз. Бул жерде издөөңүзгө дем берүүчү тизме:
- Видеолор (жазуулар, скринкасттар, вебинарлар ж.б.)
- Электрондук китептер же PDF файлдары
- Презентациялар же слайддар
- Викторина
- Блог Билдирүүлөр
- Аудио файлдар (отчеттор, подкасттар, интервьюлар ж.б.)
- Графикалык дизайн
- электр өсүмдүк
- SCORM же HTML5
Өндүрүш планыңызды түзүңүз.
Эгер сиз белгилүү бир планды аткарсаңыз, курсту түзүү процесси бир топ жылмакай болорун көрөсүз.
Календарыңызды алып, курсту түзүүнүн төрт этабы үчүн даталарды тандаңыз:
6. Видео жана презентацияларды жаздыруу куралдары. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Курс материалдарыңызды кантип көрсөткүңүз келет?
Сиз бир нече ыкмалар бар:
- Тексттин мазмунун бөлүшүү
- Видео үйрөткүч түзүңүз
- Подкаст жаздыруу
Мисалы, эгер курсуңуз студенттерге кол өнөрчүлүктү кантип бүтүрүүнү үйрөтсө, видеолор жана сүрөттөр сизге жакшыраак кызмат кылышы мүмкүн. Тексттин сүрөттөмөлөрүн туура эмес чечмелөө оңой жана студенттериңиз сиз бүтүрүү үчүн ар бир кадамды аткарууну каалашат.
Сизге Camtasia, Screencast-O-Matic, Audacity, Filmora, Adobe Premiere сыяктуу видео жана презентацияларды жаздыруу программалары керек болот.
Камераны жана микрофонду туура тандоодо, биз сизге кичинеден баштап, аудиторияңыз өскөн сайын өсүүнү сунуштайбыз.
Ноутбугуңуздун камерасы жана микрофону аркылуу биринчи курсуңузду жаздыруу жетиштүү болушу мүмкүн, жана эгер сиз көбүрөөк жаңырткыңыз келсе Жогорку сапат, биринчи төлөгөн студенттериңиз болгондон кийин, аны кайра жаздыра аласыз.
Эгер сизде кошумча бар болсо бюджет, иш үчүн кесиптик жабдууларды сатып алууга болот.
Кабыл алгычтар
фотоаппарат
7. Окуучуларды коомчулукка кантип тартуу керек
Студенттериңиз ала турган эң чоң баалуулук – бул коомчулук.
Окуу жеке ишмердиктин бир нерсеси болсо да, ал дагы эле коомдук процесс. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Студенттер алар менен бир жолдо жүргөн адамдар менен байланышууну жана идеяларды бөлүшүүнү жакшы көрүшөт.
Бул жамааттын мүчөлөрүнүн ортосундагы байланышты бекемдөө, алардын окууда жалпы жолду бөлүшүүсүнө жана теңтуштарынын колдоо сезимин өнүктүрүүгө мүмкүнчүлүк берүү сонун идея. Студенттердин арасында жолдоштук сезимди калыптандыруу узак мөөнөттүү келечекте бардыгына пайда алып келет.
Кошумчалай кетсек, сизде инструктор катары бардык суроолорго жооп берилбеши мүмкүн. Онлайн курсуңуздун айланасында коомчулукту түзүү менен, сиз студенттериңизге өзүн-өзү камсыз кылууга жардам бересиз жана сизге караганда топко көбүрөөк ишенесиз.
Курсуңузда, блогуңузда же топторду түзүңүз коомдук тармактар жана талкууларды баштоо.
Курстарды кантип баалоо керек?
Акча табуу жетиштүү акчаОнлайн курстарды сатуу кыйын иш болушу мүмкүн.
Курсуңуздун баасын билүү үчүн сиз курстун баасы студенттериңизге жагымдуу боло турган таттуу жерди табышыңыз керек. Сиздин курсуңуз үчүн канча төлөйсүз жана студенттериңиздин катышуусунун деңгээлинин ортосунда түз корреляция бар.
Канчалык көп төлөсөңүз, студенттер ошончолук активдүү болот.
Мазмунуңузду бекер же арзан кылганыңызда, адамдар ага ишенип, натыйжаларды күтүшпөйт. Эгер сиз бааны көтөрсөңүз, адамдар табиятынан алар көбүрөөк бааны алып жаткандай сезишет.
Адамдар сиздин курсуңузду сатып алгандан кийин, алар дароо эле инвестициясынын кайтарымын көрүүгө мажбур болушат. Андыктан курсуңузга татыктуу баа берүүдөн тартынбаңыз, андан кем эмес.
Бул менен сага жардам берүү үчүн, Сиздин курстарыңыздын көбү 100 доллардан жогору экенин унутпаңыз .
Жаңы студенттерди тартууга багытталган чакан курстарыңыз 100 доллардан төмөн бааланышы керек.
Ошондой эле, баалар боюнча атаандашпа. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Маркетингдин эң жаман жолу баа. Кыраакы же баага сезгич кардарларды алуу үчүн арзандатууларды сунуштай аласыз, бирок арзан бааны сунуштаган адам менен баада атаандашуу бул жооп эмес.
Электрондук окуу платформасын тандоо жана мазмунду жүктөө. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Кийинки кадам - бул академияңызды өткөрүү жана курсуңузду жүктөө үчүн туура башкаруу системасын тандоо.
Udemy, Khan Academy, Udacity же Skillshare сыяктуу базар варианттары көп сандагы студенттерди табуу үчүн эң сонун жерлер болсо да, брендинг, баалар, маркетинг жана студенттердин маалыматтарын көзөмөлдөй албайсыз.
Курс базарлары кирешеңиздин олуттуу бөлүгүн алып, атаандаштарыңыздын курстарын сиздики менен бир бетте сатат. Башка жагынан алганда, WordPress плагиндери сизге онлайн курсту түзүүгө жардам берет, бирок сиз өз алдынча платформалардан таба турган ар түрдүү функцияларды таба албайсыз.
Алар ошондой эле абдан ыңгайлуу эмес.
Баалар жана курстардын түрлөрү. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Курсуңуздун баасын атаңыз.
- Акы төлөнгөн - Студенттер сатып ала алышат же сиз аларды кол менен каттай аласыз.
- Долбоор - Бул курс иштелип чыгууда жана аны администраторлор жана мугалимдер гана көрө алышат.
- жакында сатууда - студенттериңизди карап көрүңүз; ал сиздин курс каталогдоруңузда пайда болот, бирок жеткиликтүү болбойт.
- бекер - Акысыз курстар - эң сонун куралдар коргошун түзүү, кардарларды окутуу жана рыноктук тестирлөө үчүн.
Устатты иштетип бүткөндөн кийин, курстун өркүндөтүлгөн түрлөрүн тандап, алардын ортосунда каалаган курсту өзгөртө аласыз:
- Жеке - Класстарды сегменттөө жана бир нече тандалган студенттерге VIP материалдарына мүмкүнчүлүк берүү аркылуу жеке кардарларга сатуу сонун.
- Каттоо жабылды - Эгер сизде жыл сайын күзгү жана жазгы класстарга кирүү мүмкүнчүлүгү чектелген болсо, бул жаңы студенттердин катталышына жол бербөө үчүн, бирок кызыгууну жаратып, классыңыздын ага кирүүсүнө мүмкүнчүлүк берүү үчүн аны ачык бойдон калтыруу мүмкүнчүлүгү.
Качылышы керек болгон жалпы каталар. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Бул онлайн курсту биринчи жолу өткөрүп жатасызбы? Сиз качууга оңой болгон жалпы каталарга дуушар болушуңуз мүмкүн. Ийгиликтүү онлайн курсу үчүн бул эрежелерди сактаңыз.
Узун видеолор
Көңүл буруу азаят. Видео курстар 20 мүнөттөн аз болушу керек, узун жана жыш видеолордон алыс болушу керек. Видео узундугунун үч категориясы бар:
- 0-5 мүнөт: киришүү бөлүмдөрү жана кыскача маалыматтык билдирүүлөр.
- 5-10 мүнөт: Бирдикти түшүндүргөн жеке курс видеолору, бирок бүт бирдикти эмес.
- 10-20 мүнөт: көп "ширелүү" маалыматты камтыган деталдуу видеолор. Ал ошондой эле курсуңуздун бүтүндөй бөлүмүн бир видеого камтышы мүмкүн, бирок кимдир-бирөөнү кызыктырыш үчүн ал абдан кызыктуу жана кызыктуу болушу керек.
Өтө көп тынчсыздануу. Кантип онлайн курс түзүү керек?
Эң жаман каталардын бири. Перфекционист болуу бир нерсе, бирок сапат, аудиторияңыз же башка факторлор жөнүндө өтө көп кабатырлансаңыз, курсуңуз эч качан ишке ашпайт жана бул сиздин эң чоң көйгөйүңүз.
Аракет кылбаса ийгиликке эч кандай мүмкүнчүлүк жок. Сынап көрүңүз, базарыңызды сынап көрүңүз, үлгү курсун түзүңүз жана биринчи төлөгөн кардарыңызды табууга аракет кылыңыз. Жолдо бардык майда-чүйдөсүнө чейин жана макияж жөнүндө кабатыр болбо.
Сынакты унутуп
Бардык жаңы аракеттер сыяктуу эле, өнүмүңүздү чыныгы колдонуучулар, достор жана үй-бүлө менен сынап көрүү акылсыз каталарды кетирбөөнүн эң сонун жолу. Мүмкүн, сиз видео кошууну унутуп калгандырсыз, мурунку тапшырмада айткан тестти өчүрүп салгандырсыз же Сатып алуу баскычын кошпогонсуз.
Курсуңузду сынап көрүңүз жана кимдир бирөө сиздин баштапкы баракчаларыңызды жана мазмунуңузду каталар үчүн текшерет. Долбоордун үстүндө иштеп жатканыңызда, текстти канча жолу өткөрүп жибергениңизден улам, сиз каталардан иммунитетке ээ болосуз.
Сиздин саякатыңыз жаңы эле башталды
Укмуш! Онлайн курсту кантип түзүү керектиги жөнүндө супер узун макаланын аягына чыктыңыз.
Эми сиз үйрөнгөн нерселериңизди колдонушуңуз керек. Мазмуну таблицасына кайтып барыңыз, калем жана кагаз алып, пилоттук курсуңуздун багытын аныктоодон баштап, этап-этабы менен бул колдонмону аткарыңыз.
Комментарий калтыруу