Програмите за управување со човечки ресурси се специјализирани софтверски решенија дизајнирани да ги поедностават и автоматизираат процесите за управување со човечки ресурси (HRM) во една организација. Овие програми обезбедуваат алатки и функционалност за управување со вработените, лични податоци, процеси на вработување, обука, евалуација на перформансите, следење на времето и други аспекти од управувањето со човечки ресурси. Тие можат да се користат од специјалисти и менаџери за човечки ресурси за поефикасно управување и развој на персоналот.
За онлајн бизнисите, особено оние кои работат целосно во дигиталниот простор, софтверот за човечки ресурси обезбедува уште една суштинска карактеристика. Ова ви овозможува да вршите операции на далечина - и сепак да бидете исто толку продуктивни и ефикасни како што би биле во канцеларијата (ако не и повеќе). Обезбедувајќи им на вработените и членовите на тимот „центар“ на работен простор, софтверот за човечки ресурси ја зголемува продуктивноста на бизнисот, како и неговата профитабилност.
Со многубројните софтверски програми за човечки ресурси достапни од кои можете да изберете, нема недостиг од опции за големи и мали онлајн бизниси. И, кога ќе го направите вашето истражување, ќе најдете и софтвер за човечки ресурси што го обезбедува токму она што му треба на вашиот бизнис, без разлика колку е голем, вклучувајќи работи како паметно известување, па дури и идентификација на отпечатоци од прст.
Управување со операциите на е-трговија
Но што имено направи програми за управување со персоналот. ?
Една од најважните улоги што ја игра софтверот за човечки ресурси е автоматизацијата. Со поедноставување на рачните задачи и организирање информации и податоци, овој софтвер обезбедува непречено функционирање бизниси, дури и кога сите работат на различни места.
Некои од најважните улоги на софтверот за човечки ресурси вклучуваат:
- Организација на податоци
- Безбедно складирање информации на интернет
- Развој на работниот тек
- Следете го напредокот и одобренијата
- Следење на времето
- Обука и развој на вработените
- Усогласеност и задоволство на вработените
- управување со перформансите
- Поставување и следење цели
- Управување со придобивките
- Вработување и отпуштање вработени
- Интеграција на апликации од трета страна
- Промени на податоците за ревизија
- Креирајте сопствени извештаи за тимови
Јасно е дека софтверот за човечки ресурси може да носи многу капи во вашата компанија, од управување со вработените до известување податоци. Но, како ова се однесува особено на вашиот бизнис?
Најдобар софтвер за управување со дигитални средства во 2020 година
Како мојот онлајн бизнис ќе има корист од софтверот за човечки ресурси?
Со имплементирање на вистинскиот софтвер за човечки ресурси за вашиот дигитален бизнис, можете да видите драматична промена во начинот на кој го водите вашиот бизнис. Не само што вие и вашиот тим ќе се чувствувате поорганизирано, туку и ќе бидете попродуктивни и поефикасни.
Некои од другите придобивките од користењето софтвер Софтвер за управување со човечки ресурси:
- Помалку грешки
- Проширена организација
- Поефикасни процеси и системи
- Подобрена рикверц комуникации и респонзивност
- Напредна аналитика
- Попрецизно планирање
- Подобрена способност за усогласување со специфичните индустриски правила и прописи.
Со рационализација на деловните операции со софтвер за човечки ресурси, ефикасноста може да се зголеми до небо. Сега кога сфативме колку може да биде корисно Софтвер за човечки ресурси, ајде да ги погледнеме 10-те најдобри софтвери за човечки ресурси за онлајн бизниси.
Создавање содржина. Список на алатки за зголемување на содржината
Топ 10
1.Monday.com. HR програми
понеделник.com Еден од најпознатите светски софтвери за човечки ресурси, тој им овозможува на компаниите подобро да комуницираат и да соработуваат од каде било во светот. Користени од двете дигитални компании со далечински тимови и тимови кои работат во физичка канцеларија, понеделник го подобрува начинот на кој проектите се доделуваат и завршуваат со својот уникатен систем на табла и колони.
Без разлика на индустријата, понеделник дозволува тимовите да работат поефикасно. Ова е особено точно бидејќи се поврзува со различни апликации од трети страни, вклучувајќи ги и сите оние што вашиот тим веќе ги користи за секојдневните операции.
Иако повеќето софтвери за човечки ресурси можат да ги извршуваат задачите што ги извршува понеделник, една од причините зошто стана толку популарен е тоа што организира сè визуелно и е лесен за разбирање и управување. Со тоа што ќе можат визуелно да видат на што работат сите во бизнисот, тимовите можат да работат похармонично и затоа да завршат уште повеќе (додека сè уште се забавуваат на работа).
Понеделник е релативно достапен, со стапки кои започнуваат од 8 долари месечно по „седиште“. Плановите се исто така лесни за приспособување, па можете да платите токму за она што ви треба.
2. BambooHR.
БамбусЧР е одличен софтвер за мали и средни претпријатија и е неверојатно лесен за користење, што го прави лесен за имплементација дури и ако вашиот бизнис е веќе отворен и работи. Визуелно убава, BambooHR, исто така, се справува со различни важни задачи за човечки ресурси, давајќи му на вашиот бизнис способност да ги организира вашиот персонал и информации на уникатен начин. Иако има помалку функции од понеделник, ова поедноставено софтверско решение на многу компании им го дава токму она што им е потребно без да биде премногу сложено.
Цените на BambooHR се засноваат на понуди, така што ќе треба да го контактирате нивниот тим за да ги дознаете точните трошоци за вашиот бизнис. Нивната цена е поделена на два пакети: Essentials и Advantage. Главната разлика помеѓу двата пакети е додавањето на функции за вработување и вклучување, телефонска поддршка, дополнителни компоненти и дополнителни интеграции.
3. OnPay. HR програми
Уште едно решение за малите и средни бизниси, OnPay е познат како одличен софтвер за плати што може да се прилагоди за да одговара на уникатните потреби на вашата организација. Системот базиран на облак на OnPay го поедноставува процесот на платен список - дури и го автоматизира поднесувањето даноци и други плаќања. Дизајниран специјално за улоги за човечки ресурси, OnPay ви овозможува да ги следите и обработувате осигурувањето, придобивките, пензиските планови и исплатите на договори во еден едноставен систем.
Релативно прифатлива во споредба со другите решенија за плати, OnPay гарантира дека секој од вашиот тим (вклучувајќи ве и вас) е згрижен секој месец. Цената започнува од 40 долари месечно и се зголемува во зависност од бројот на луѓе во вашиот тим. За тестирање на софтверот, OnPay нуди и едномесечен бесплатен пробен период.
4. Freshteam. HR програми
Иако Freshteam ги исполнува сите потребни улоги во управувањето со човечки ресурси, една од најдобрите карактеристики на софтверот е тоа што ги следи кандидатите и процесот на вработување за вашиот бизнис. Ако вашата компанија редовно вработува луѓе, вклучувајќи изведувачи и вработени со скратено работно време, Freshteam е одлично решение. Достапен во споредба со другите алатки за човечки ресурси дизајнирани да привлечат таленти, Freshteam гарантира дека потенцијалните вработени се соодветно оценети и потоа ефикасно внесени во тимот за да не се губи ничие време.
Софтверот Freshteam ги поедноставува задачите за човечки ресурси со тоа што дозволува размена на податоци помеѓу апликациите без да мора да ја напуштите платформата Freshteam. Бидејќи Freshteam е доволно безбеден за складирање на информации за вработените и апликантите, тој е одлична платформа за дигитални компании кои редовно вработуваат вработени.
Freshteam е дел од поголема компанија, Freshworks, која нуди решенија за интеракција со клиенти и вработени. Можете да започнете да го користите Freshteam бесплатно ако имате помалку од 50 вработени - платените планови започнуваат од 75 долари месечно (или 50 долари месечно со годишен план).
5. БРАНЕЊЕ. HR програми
бранување - една од најдобрите програми за автоматизирање на задачите за човечки ресурси, способна да се справи со сè привлекување нови таленти пред платен список. Ripling може да се интегрира со преку 500 различни апликации и е познат по својата безбедност, што го олеснува складирањето на вашите дигитални информации. Како и повеќето софтвери за човечки ресурси, Rippling им помага на компаниите да ја подобрат својата продуктивност нудејќи единствен систем за сите операции, вклучително и човечки ресурси. Со рационализација на различни работни текови, Rippling го поедноставува секој процес во вашиот бизнис, вклучително и вклучување на нови вработени, што традиционално е скап процес. трошоци време и пари.
Цените за Rippling започнуваат од 8 долари месечно по корисник, со прилагодени цени достапни од прилагодени на големината и потребите на вашиот бизнис.
6. Пејкор. HR програми
Официјално систем за управување со човечки капитал (HCM). Пејкор идеален за решавање на трите главни задачи за човечки ресурси: регрутирање, ресурси и платен список. Дизајниран да биде интуитивен, Paycor ги подобрува сите деловни процеси и ги има угледот една од најдобрите алатки за да им помогне на дигиталните компании да се прошират. Со преку 2005 бизниси кои користат Paycor од 30 година, софтверот растеше и еволуираше со текот на времето, продолжувајќи да обезбедува решенија за човечки ресурси кои на крајот ги намалуваат оперативните трошоци за бизнисите да можат да останат конкурентни во нивните почитувани ниши.
Платените планови на Paycor започнуваат од 99 долари месечно за основна функционалност и може да достигнат до 199 долари месечно. Секој план е дизајниран за специфичен големина бизнис, па одреди кој е најдобар за вашиот тим и буџет.
7.WorkBright
WorkBright е софтвер базиран на облак дизајниран за адаптација нови членови на тимот кои работат одлично на мобилни уреди (нешто што не го прави целиот софтвер за човечки ресурси). Дозволувајќи им на новите членови на тимот да ги прикачуваат сите свои документи дигитално, WorkBright ги одржува системите да работат сигурно, така што вашиот бизнис никогаш не излегува од колосек. Компаниите кои користат WorkBright ја сакаат можноста да ги приспособат своите страници за вработување така што нивниот бренд е прецизно претставен, како и сите потребни информации пренесени за позицијата.
Цените за WorkBright започнуваат од 158 долари месечно и се зголемуваат во зависност од големината на компанијата. Тие нудат приспособени цени кои најдобро одговараат на вашите деловни потреби.
8. еВештина. HR програми
Кога станува збор за ангажирање на нови таленти, еВештина - одлично софтвер за вашиот бизнис. Не само што платформата обезбедува различни точни тестови за вашите нови вработувања или потенцијални апликанти, туку ви овозможува и да креирате други проценки што може да се користат во подоцнежните фази, што значи дека можете да го следите задоволството на вработените, како и перформансите.
За да ви помогне да ги развиете вистинските тестови, eSkill користи широк опсег на експертиза, вклучувајќи работи како проценки на однесувањето, тестирање вештини, видео интервјуа, па дури и симулации за работа за да се осигурате дека ја ангажирате вистинската личност за таа работа. Во зависност од вашите потреби, можете да изберете тестови кои се претходно подготвени од тимот на eSkill или можете да креирате свои со мешање и усогласување прашања и додавање на сопствени спецификации.
Една од најскапите опции на оваа листа, плановите за eSkill започнуваат од 850 УСД за пакет со резултати од основни тестови 25. Цените може да достигнат до 5000 американски долари во зависност од потребата - достапни се и приспособени цени.
9. Мудрец. HR програми
Мудреци - Одлично кадровско решение за бизниси од сите големини што ќе ви помогне да привлечете врвни таленти, да управувате со тимови, да управувате со платен список и да имате корист. Со централизирање на задачите за човечки ресурси, Sage People ги овластува компаниите да работат на повисоко ниво. И бидејќи е безбеден, можете да складирате податоци за вработените, што го олеснува пристапот до информации во секое време. Вработените можат да им пристапат и на информациите зачувани во Sage People, со што се елиминира посредникот во многу ситуации со човечки ресурси.
Цените на Sage People се засноваат само на прашања, затоа слободно испратете прашања за да видите колку може да чини за вашите деловни потреби.
10. Хибоб. HR програми
Едно од најкреативните софтверски решенија за управување со човечки ресурси, Хибоб е одличен начин за ефикасно управување со тимовите користејќи различни автоматски алатки. Дополнително, Hibob ја поттикнува тимската соработка, дозволувајќи им на компаниите да бидат попродуктивни додека го зголемуваат задоволството на вработените. Hibob нуди и аналитика на податоци, платен список и други алатки за известување. Преку централниот центар на платформата, бизнисите можат да автоматизираат различни секојдневни процеси, да организираат информации и да поттикнуваат соработка низ организацијата.
Hibob ги заснова цените на сопствени понуди, така што ќе треба да поднесете барање за понуда за да добиете приспособена понуда.
Заклучок
Софтверот за човечки ресурси е дефинитивно еден од најлесните начини да ја зголемите продуктивноста на вашата деловна активност, а истовремено да им го олесните животот на сите. Без таков софтвер, бизнисите, особено оние што работат дигитално, не би биле во можност ефективно да управуваат со тимовите, да ги насочат процесите и да ги размерат операциите. Неверојатно разновиден софтвер за човечки ресурси за вашиот бизнис, без разлика колку е голема (или мала) вашата компанија денес.
«АЗБУКА«
Оставить комментарий