Информациона моћ је концепт који брзо постаје релевантнији у савременом свету. Односи се на способност појединца или организације да приступе и интерпретирају огромне количине података како би стекли увид у процесе и динамику окружења.

Године 1959, социјални психолози Џон Френч и Бертрам Рејвен спровели су студију моћи и идентификовали пет типова основе моћи:

  • Моћ убеђивања
  • Моћ награде
  • Легитимна власт
  • Референт за исхрану
  • Стручна моћ

Године 1965, Равен је овим основама друштвене моћи додао шесту моћ, названу „информациона моћ“, која је била одвојена и различита од осталих. Термин „информациони“ односи се на ситуацију у којој утицајни користи информације као ресурс да утиче на промене.

Као пример информационе моћи, организација може стећи увид у захтеве и понашање купаца, помажући им да креирају ефикасне маркетиншке комуникације. стратегија или побољшати ефикасност својих активности. Исто тако, особа може да користи информациону моћ да би добила приступ финансијским тржиштима и донела информисаније одлуке о улагању.

Шта је моћ информација?

Информациона моћ је способност појединца, групе или организације да утиче на веровања, идеје и праксе доношења одлука других путем контроле, ширења или манипулације информацијама. У модерним друштвима, поседовање личне или колективне моћи за контролу информација је драгоцен ресурс. Они који имају вештине да примају, генеришу и шире информације имају изразиту предност у односу на оне који немају.
Различити ентитети као што су традиционални медији, дигитални и Социал нетворкинг, владине и јавне агенције, приватне корпорације и невладине организације или активисти, имају моћ да контролишу информације. Начини да се постигне моћ информисања су постављањем дневног реда, оквиром, контролом, цензуром, пропагандом и надзором. Информације које се користе као средство за умрежавање могу имати и позитивне и негативне утицаје на друштво.

Важност информационе моћи

Информациона моћ се односи на способност појединца или групе да поседују и користе информације за добит. Може се користити да утиче на изборе, осмишљава иновативне концепте, каналише међуљудски утицај и доноси утемељене закључке.

Моћ информација има значајан утицај на друштво, укључујући утицај на политичке одлуке, обликовање јавног мњења и обликовање друштвених и културних идентитета. Такође може допринети економској неједнакости и утицати на образовање и приступ знању.

Питања и етичка разматрања везана за моћ информација фокусирају се на различите теме, као што су слобода изражавања, приватност и безбедност, одговорност и одговорност, медијска писменост и правни и политички оквири. Значај информационе моћи расте у свету у коме се технологија непрестано развија. То утиче на то како се моћ распоређује међу људима, групама и земљама.

Који су извори информационе моћи?

Различите организације могу имати информацијску моћ кроз контролу, креирање или ширење информација. Ова моћ може утицати на веровања, мишљења и доношење одлука других.

Постоји неколико главних извора информационе моћи, који укључују следеће:

  • Традиционални медији.

Већ дуже време новине, телевизија, радио и часописи имају значајан утицај на обликовање мишљења људи и ширење информација. Доношењем уредничког избора, ови медији могу одредити како се информације шире и о којим темама се јавно расправља.

  • Дигиталне и друштвене медијске платформе. Информациона моћ

Платформе друштвене мреже, као што су Фејсбук, Твитер, Инстаграм и Јутјуб, постали су утицајни у дигиталном добу за дељење информација и утицај на јавно мњење. Они нуде људима, групама и владама начин да комуницирају са широм публиком и обликују приче.

  • Влада и владине агенције.

Владе и јавне институције имају велику информатичку моћ јер имају приступ поверљиве информације и имају право да креирају политику и законе. Давањем званичних изјава, саопштења за јавност и политичких одлука, они могу обликовати јавно мњење. Они такође могу да контролишу информације које су доступне јавности цензуришући их.

  • Утицај приватног сектора и корпорација. Информациона моћ

Медијске и технолошке компаније имају значајну информациону моћ, која им омогућава да утичу на јавно мњење путем реклама, кампања за односе с јавношћу и власништва или финансијске подршке медијских кућа—нарочито у медијском и технолошком сектору. Поред тога, компаније се све више ослањају на технолошке платформе и алгоритме за испоруку прилагођеног садржаја, дајући им значајан утицај на начин на који се информације генеришу.

  • Невладине организације (НВО) и активисти:

Невладине организације, трустови мозгова и активисти имају моћ да обезбеде информације и утичу на јавно мњење путем метода као што су истраживања, кампање и пропаганда. Они могу скренути пажњу на одређене теме и променити мишљење људи о њима, потенцијално утицати на политичке одлуке.

Моћ извора информација може утицати на проток информација у друштву, што заузврат утиче на јавно мњење, процесе доношења одлука и динамику моћи. Ови извори могу да раде независно или заједно.

Информациона моћ у лидерству и менаџменту.

Човек може користити моћ информација у руководству и менаџменту да инспирише, усмерава и утиче на чланове тима, заинтересоване стране и организацију у целини. Ево неколико начина да користите моћ информација у руковођењу и управљању:

  • Јасна комуникација.

Јасно пренесите визију, циљеве и очекивања компаније свом тиму како бисте успоставили заједничко разумевање и правац који промовише осећај ентузијазма и инспирације.

  • Информациона моћ. Оснаживање кроз знање.

Да бисте повећали самопоуздање чланова тима, задовољство послом и укупну продуктивност, обезбедите им приступ релевантним информацијама, ресурсима и обуци како би развили своје вештине и доносили одлуке на основу информација.

  • Користите податке и аналитику.

Да бисте доносили боље одлуке и имали ефикаснију стратегију, ослоните се на увиде засноване на подацима. Користећи чињеничне доказе, можете се утврдити као добро упућени и поуздани, што ће повећати ваш утицај.

  • Користите приповедање.

Да бисте инспирисали свој тим и заинтересоване стране да постигну циљеве ваше организације, користите приповедање да бисте створили емоционалне везе које илуструју мисију и вредности организације.

  • Информациона моћ. Управљање спољним односима.

Да доносимо боље стратешке одлуке и унапређујемо се углед Вашој организацији, важно је развити јаке односе са заинтересованим странама као што су купци, партнери и добављачи. Радећи ово, можете добити приступ вредним информацијама и идејама.

  • Пратите информације и реагујте на њих.

Да бисте остали испред кривуље, важно је да останете у току са трендовима у индустрији, држите на оку шта раде ваши конкуренти и да будете у току са ширим пословним окружењем. Ово ће вам омогућити да доносите информисане одлуке, прилагодите се новим дешавањима и останете конкурентни.

Коришћење моћи информација у вођство и менаџмент вам може помоћи да изградите поверење, унапредите сарадњу, побољшате продуктивност и на крају постигнете организациони успех.

Закључак!

Да сумирамо, можемо рећи да је моћ информација важна у савременом свету.

Ово омогућава појединцима и организацијама да доносе информисане изборе, боље разумеју преференције купаца и развију планове за побољшање оперативне ефикасности.

На данашњем глобалном тржишту организације могу да стекну конкурентску предност кроз ефикасно коришћење информација.

Управљање купцима - дефиниција, елементи, процес

Како управљати задацима?

Ефективна комуникација. 27 карактеристике комуникације

Систем доношења одлука

Вештачка интелигенција ће заменити људе.

Издавачка кућа АЗБУКА