Vad ska du ha med i ditt CV? Vill du att ditt CV ska vara tillräckligt imponerande för att få din rekryterare att ringa dig? Därefter behöver du känna till exempel på de färdigheter som skulle vara bäst lämpade för ditt nya jobb. Du måste ingjuta de viktigaste i dig själv (och, om möjligt, i andra), och sedan kan du lägga till dem i ditt CV.
Uppriktigt sagt är ett CV det viktigaste sättet att få ditt drömjobb! Detta är det första steget för att komma in i den mest fantastiska situationen!
Du måste ha hört frasen "det första intrycket är det sista intrycket" när du väljer ett jobb; ditt CV representerar ditt första intryck. Det kan göra eller bryta din karriär.
Men att förbereda ett CV kräver mycket ansträngning och kräver uppmärksamhet på dess olika avsnitt. En sådan avgörande del är kompetensdelen. Det blir avgörande för dig att lyfta fram dina färdigheter i ditt CV enligt vad arbetsgivarna söker hos dig.
Människor tenderar att göra många misstag när de förbereder kompetensdelen och blir avvisade från sitt drömjobb. Anställningsteamet fokuserar på att hitta relevant kompetens hos sina kandidaters sökande, och därför blir kompetensdelen i fokus. Vad ska du ha med i ditt CV?
Så, för att hjälpa dig att rensa upp HR-bowling med ditt oklanderliga CV, ger följande avsnitt dig en exakt layout av kritiska exempel på färdigheter som du bör inkludera i ditt CV.
Utan att slösa mycket tid, dyk ner i de nitty-gritty detaljerna om vad ett perfekt CV bör innehålla.
Vad är kompetens? Vad ska du ha med i ditt CV?
Färdigheter kan vara din naturliga talang eller något du är bra på. De kan delas in i två typer:
- Livsfärdigheter
- Professionella Färdigheter
När vi pratar om meritförteckningar kan nämna några fantastiska professionella färdigheter bana väg för dig att bli centrum för uppmärksamheten.
Men yrkeskunskaper erbjuder många färdigheter som människor ofta blir förvirrade med.
Du kan vanligtvis hitta olika typer av jobbkunskaper:
- Bra färdigheter
- Mjuka färdigheter
- Domän - Allmänna färdigheter
- Specialiserade färdigheter
Men nästa avsnitt kommer att fokusera på två viktiga jobbfärdigheter: interpersonella färdigheter och de hårda färdigheter som bygger ditt CV.
Självkontrollförmåga och hur man kan förbättra dem
Typ av färdigheter. Vad ska du ha med i ditt CV?
Innan du fyller i ditt CV måste du ha två typer av färdigheter:
1. Färdigheter är svåra.
Hårda färdigheter inkluderar de tekniska färdigheter du förvärvar genom träning. Dessa färdigheter anger din expertis inom ett specifikt arbetsområde som du har förvärvat genom erfarenhet.
Anställningstjänstemän letar efter starka färdigheter i varje ansökan, vilket gör dem till ett viktigt kriterium.
Det finns många traditionella färdigheter som kan hittas på olika CV. Men några av de mest kända är listade nedan. Sammanfattning.
Några vanliga exempel på hårda färdigheter inkluderar:
- Maskinkunskaper - Dessa färdigheter involverar att köra en specifik maskin, till exempel en vägvält eller staplare.
- Mjukvarufärdigheter - Erfarenhet av vilken programvara som helst som Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite eller någon annan programvara.
- Erfarenhet av verktyg. Många onlineverktyg kräver erfarenhet och kunskap för att fungera smidigt. Till exempel – SEM, SEO, Google analytics och mycket mer.
- Språk - Hårda färdigheter inkluderar även din erfarenhet av olika språk som franska, spanska eller något annat språk.
- Kunskaper i programmeringsspråk - Python, C++
- matematik
- Detta kan vara vilken teknisk kompetens som helst relaterad till din jobbprofil.
2. Mjuka färdigheter. Vad ska du ha med i ditt CV?
Mjuka färdigheter involverar i grunden dina vanor och hur du får kontakt med andra.
Dina interpersonella färdigheter hjälper anställningsteamet att förstå vilken typ av anställda de kommer att ha i sin organisation. De skulle veta på ett personligt plan.
Och eftersom varje arbetsgivare letar efter en kombination av mjuka färdigheter och hårda färdigheter, vill de se vilka mjuka färdigheter du erbjuder.
Guide till shopping och kassa på Instagram.
Dessa färdigheter visar ditt beteenderespons.
Här är några exempel på dessa färdigheter:
- Kommunikationsfärdigheter
- Hur arbetar ni som ett team?
- Din ansvarsförmåga
- Problemfärdigheter
- Ledarskapsförmåga
- Dina anpassningsförmåga
För att förstå skillnaden mellan dessa två färdigheter måste du gå igenom två parametrar genom vilka du kan skilja mellan dessa två färdigheter. Vad ska du ha med i ditt CV?
1. Hur får man dessa färdigheter?
Hårda färdigheter - Dessa färdigheter kan förvärvas genom erfarenhet, utbildning och träning.
Mjuka färdigheter – Dessa färdigheter förvärvas i olika skeden av ditt liv, under eller efter jobbet.
2. Hur kan du använda dessa färdigheter?
Hårda färdigheter används direkt på jobbet; mjuka färdigheter kan dock användas indirekt i ett jobb eller i vardagen.
Nu är frågan: vilka är de viktigaste färdigheterna du bör ha med på ditt CV?
Vilka exempel på färdigheter är viktigare för ditt CV?
Båda (hårda och mjuka) dessa färdigheter är lika viktiga för att ge ditt CV ett perfekt utseende.
Om vi tittar på hårt arbete, får hårda färdigheter mer uppmärksamhet eftersom arbetsgivare letar efter specifika färdigheter från sina arbetsgivare. Den främsta anledningen till detta är att företag letar efter kandidater som kan erbjuda mer resurser.
Å andra sidan anställer vissa företag också kandidater med fantastiska interpersonella färdigheter. Vad ska du ha med i ditt CV?
Båda färdigheterna bildar alltså ett extra par.
Varför och hur behöver du förstå ditt CV?
Kompetensdelen är en av de viktigaste delarna av att skapa ett CV.
Du måste undra vilken typ av utmaningar du kan möta bara genom att lista färdigheterna?
Svar: Det kan vara svårt om du inte har rätt kunskap om hur du ska organisera din kompetens.
Dessa dagar har företag avancerat i kandidaturval när de har börjat använda sökandespårningssystem.
Detta system hjälper företaget att behandla ett betydande antal ansökningar dagligen. Systemet studerar noggrant dina önskemål om specifika sökord som uppfyller företagets krav.
Därmed blir det viktigt att lyfta fram din kompetens i ditt CV som matchar företagets krav.
Hur kan du organisera dina kunskaper i ett CV?
- Nämn färdigheter som är relevanta för det jobb du söker.
- Se till att du nämner dina färdigheter:
- Nybörjare - om du fortfarande studerar
- Genomsnitt - om du använde färdigheterna praktiskt
- Avancerad - Om du kan lära ut färdigheter till nybörjare
- Expert - du har utmärkta färdigheter
- Nämn dina överförbara färdigheter som du kan använda när du byter karriär
- Använd 2-4 överförbara färdigheter på ditt CV
- Mjuka färdigheter kan vara dina mjuka färdigheter som du kan använda i en mängd olika jobb.
- Nämn några färdigheter i introduktionen
100+ exempel på färdigheter för ditt CV
Om du är osäker på vilka kompetenser som ska finnas med på ditt CV bör du ta en titt på avsnittet nedan eftersom det kommer att ge dig några exempel på vilka kompetenser som kan vara en bra ingång till ditt CV.
Exempel på mjuka färdigheter. Vad ska du ha med i ditt CV?
I vissa jobb kan dina mjuka färdigheter vara viktigare än dina hårda färdigheter.
Dessa dagar fokuserar stora företag på att anställa kandidater med beteendekunskaper snarare än hårda.
Men om du har mer erfarenhet av hårda färdigheter, försök att fokusera mer på att nämna hårda färdigheter i ditt CV.
Mjuka färdigheter som är mycket efterfrågade nu för tiden:
- Tidshanteringsförmåga
- God kommunikationsförmåga
- Bra känslomässig intelligens
- Förmåga att tänka kritiskt
- Hög koncentrationsnivå
- Lagarbete
- Продуктивность
- Problemlösning
- Effektiv konflikthantering
- Adept för stresshantering
- Organisation och produktivitet
- Förmåga att anpassa osv.
Exempel på ledningsförmåga. Vad ska du ha med i ditt CV?
Management är ett av de viktigaste yrkena, vilket verkligen kräver specifika exempel Kompetens. En bra blandning av hårda och mjuka färdigheter är också nödvändig.
Några av nyckelfärdigheterna för chefsjobb är:
- Sex Sigma-metoder
- McKinsey 7s koncept
- Porters fem styrkor
- PESTEL
- Emotionellt intellekt
- Hur man hanterar arbetsrelaterad stress
- Motivation
- Delegera en uppgift
- Tekniskt kunnig
- Personaladministration
- Affärsutveckling
- Strategisk ledning
- Förhandling
- planering
- Att skriva ett förslag
- Problemlösning
- innovationer
- Karisma
Exempel på teknisk kompetens
Tekniska jobb är ett av de mest populära jobben runt om i världen.
För att göra rätt intryck inför dina rekryterare är några exempel på färdigheter för tekniska jobb:
- CRM Software Expertise
- Microsoft Office Suite: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
- Produktkunskap
- Pappersförvaring och hantering
- Dataingång
- Forskning och dataanalys
- Molnnätverk och fildelning
- Redovisning via Excel eller TurboTax
- Grundläggande kunskap om interaktion med användargränssnitt
- Teknisk skrivning
- webbutveckling
- Molnhantering
- SEO
- Kostnad per klick
- Reklamutskick
Exempel på säljkunskaper. Vad ska du ha med i ditt CV?
Nästa typer av jobb som du bör leta efter runt om i världen är säljjobb, samt några nyckelfärdigheter som du bör inkludera i ditt CV.
Så låt oss titta på några av dessa exempelkunskaper:
- Customer Relationship Management (CRM)
- Kallt samtal
- Förhandling
- Tala inför publik
- Utgående
- Ledande generation
- Köparlyhörd försäljning
- Köparens inblandning
- Produktkunskap
- Tro
- Effektiv kommunikation och kommunikationsförmåga
- Sympati
- Sociala nätverk / digital kommunikation
- Lagarbete
- Tidsplanering
Exempel på marknadsföringsfärdigheter
Marknadsföringsjobb är återigen ett av de mest föredragna karriäralternativen för proffs över hela världen.
Det finns vissa färdigheter som är mycket viktiga för ett jobb inom marknadsföring. Låt oss titta på exempel på de färdigheter som är bäst lämpade för marknadsföringsjobb. Vad ska du ha med i ditt CV?
- Dataanalys
- Webanalys
- SEO/SEM
- HTML och CSS
- Wordpress
- Reklamutskick
- Web skrapning
- CRO och A/B-testning
- Datavisualisering och hitta mönster med hjälp av kritiskt tänkande
- Sökmotor- och sökordsoptimering
- Projekt-/kampanjledning
- Sociala nätverk och mobil marknadsföring
- Betald reklam i sociala nätverk
- B2B marknadsföring
- Fyra aspekter av marknadsföring
- Drivkrafter för konsumentbeteende
- Varumärkeshantering
- Kreativitet
- Copywriting
- Berättande
- Продажи
- CMS-verktyg
Exempel på redovisnings- och ekonomikunskaper
Näringsliv, handel, finans och Bokföring ansvarar också för ett brett utbud av jobb, och för att söka sådana jobb finns det några nyckelkompetenser som yrkesverksamma måste inkludera i sitt CV.
Några av exemplen på färdigheter som är viktiga för bokföring och jobbfinansiering:
- Microsoft Excel (valfritt)
- Företagsresursplanering
- Big Data Analys och SQL
- Lär känna dina kunder (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Bokföringsprogram
- Intäktsredovisning
- Kampen mot penningtvätt
- Tydlig kommunikation
- Allmän affärskunskap
- Numerisk kompetens
- Noggrannhet
- Uppmärksamhet på detaljer
Exempel på designkunskaper. Vad ska du ha med i ditt CV?
Det finns många jobb inom designområdet, och kreativa designers fortsätter att leta efter de bästa möjligheterna.
Låt oss titta på exempel på färdigheter som anses vara bäst för designjobb.
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop.
- Dreamweaver
- Infografik
- HTML och CSS
- fotoredigering
- Typografi: avstånd, linjehöjd, layout, urval teckensnitt
- storyboard
- Inriktning och marknadsföring genom visuell kommunikation
- Skapande av logotyp
- Digital utskrift
- Integrera visuell kommunikation i sociala medieplattformar
- Kreativitet
- Uppmärksamhet på detaljer och estetik
- Interaktiv mediedesign
- känsla färger och teori
- Reklamdesign
- Aktivt lyssnande
Exempel på färdigheter i webbutveckling.
Bortsett från design är att arbeta med webbutveckling en annan jobbmöjlighet som anses vara ganska vanlig i en tid då världen blir digital.
>Några av de viktigaste exemplen på färdigheter för att arbeta med webbutveckling är:
- HTML / CSS
- CSS-förprocessorer
- JavaScript
- Wordpress
- Grafiska användargränssnitt (GUI)
- Git / Versionskontroll (Github, GitLab)
- Sökmotoroptimering (SEO)
- Application Programming Interface (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Content Management System (CMS)
- Testning/felsökning
- Principer för responsiv design
Exempel på pedagogisk kompetens. Vad ska du ha med i ditt CV?
Jobb inom utbildningssektorn är också viktiga och om du söker jobb inom utbildningssektorn måste du utnyttja vissa specifika färdigheter tillsammans med ovan nämnda mjuka färdigheter.
Låt oss titta på några exempel på färdigheter för att arbeta inom utbildning.
- Uppdaterad läroplanskunskap
- Forskning och dataanalys
- Общение
- Utbildningsplattformar (programvara som Elearn)
- Stresshantering
- Teknisk och digital kompetens
- tålamod
- Kritiskt tänkande
- Entusiasm
- Motivation
Exempel på färdigheter i Business Analytics
Analytics-jobb vinner också mycket popularitet över hela världen och för att bli anställd för ett sådant jobb måste du skaffa dig några av nyckelkompetenserna.
Låt oss titta på exempel på de färdigheter som behövs för att arbeta inom området affärsanalytiker.
- SQL (obligatoriskt) och Hive (valfritt)
- Programmeringsspråk (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Visar data
- Entitetsrelationsdiagram
- Ramar
- Big Data-verktyg
- Microsoft Visio
- flexibel affärsanalys
- Maskininlärning
- Systemkontextdiagram
- Affärsprocessmodellering
- Teknisk och icke-teknisk kommunikation
Exempel på kompetens inom vård och omsorg
Det finns många lediga jobb inom vård och omsorg, och för att komma in i dessa jobb måste du ha vissa specifika kunskaper. Vad ska du ha med i ditt CV?
Några av de färdigheter du bör använda för att arbeta inom vård och omsorg är:
- matematik
- HLR
- Patientvård och assistans
- Registerhantering/kapacitetsunderhåll
- Medkänsla
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
- Telemetri
- Uppmärksamhet på detaljer
- Fysisk uthållighet
- Nödsituation
- Infektionskontroll
- Подготовка к операции
Sista tankar!
Avslutningsvis hoppas vi att du har förstått några specifika exempel på kompetens för vissa typer av jobb inom olika nischer.
För att optimera dina chanser att bli anställd bör du ha en attraktiv, väldesignad kompetensavdelning på ditt CV. Det här avsnittet hjälper din ansökan att klara granskningen. Vad ska du ha med i ditt CV?
Många företag har börjat använda ett sökandespårningssystem som hjälper företaget att bara se de kandidater som har nämnt de nödvändiga färdigheterna i sitt CV.
Därför måste du nämna relevanta färdigheter i ditt CV. Det finns två typer av färdigheter som kan nämnas på ett CV: hårda och mjuka. Den betydande skillnaden mellan dessa två färdigheter är att du kan använda hårda färdigheter direkt i ditt jobb, men du kan använda mjuka färdigheter indirekt i både ditt arbete och i ditt liv.
Ordna din lista över färdigheter exakt för att lyfta fram de färdigheter som du har mer erfarenhet av. Detta ökar dina chanser att komma in i varje intervjurunda.
Så att förbereda färdighetssektionen med ovanstående tips kommer att vara ganska lätt för dig om du har allt i åtanke. Försök att skapa det perfekta CV:t genom att följa tipsen ovan eftersom du kanske bara tar en enorm möjlighet genom att presentera ett attraktivt CV för dina arbetsgivare!
Оставить комментарий