מענטש ריסאָרס פאַרוואַלטונג מגילה זענען ספּעשאַלייזד ווייכווארג סאַלושאַנז דיזיינד צו פאַרפּאָשעטערן און אָטאַמייט מענטש ריסאָרס פאַרוואַלטונג (HRM) פּראַסעסאַז אין אַן אָרגאַניזאַציע. די מגילה צושטעלן מכשירים און פאַנגקשאַנאַליטי פֿאַר אָנפירונג עמפּלוייז, פערזענלעכע דאַטן, הירינג פּראַסעסאַז, טריינינג, פאָרשטעלונג אפשאצונג, צייט טראַקינג און אנדערע אַספּעקץ פון HR פאַרוואַלטונג. זיי קענען זיין גענוצט דורך HR ספּעשאַלאַסץ און מאַנאַדזשערז צו מער יפעקטיוולי פירן און אַנטוויקלען פּערסאַנעל.
פֿאַר אָנליין געשעפטן, ספּעציעל יענע וואָס אַרבעטן לעגאַמרע אין די דיגיטאַל פּלאַץ, HR ווייכווארג גיט אן אנדער יקערדיק שטריך. דאָס אַלאַוז איר צו דורכפירן ווייַט אַפּעריישאַנז - און נאָך זיין פּונקט ווי פּראָדוקטיוו און עפעקטיוו ווי איר וואָלט זיין אין די אָפיס (אויב ניט מער אַזוי). דורך פּראַוויידינג עמפּלוייז און מאַנשאַפֿט מיטגלידער אַ "כאַב" פון וואָרקספּאַסע, HR ווייכווארג ינקריסאַז געשעפט פּראָודאַקטיוויטי און זייַן פּראַפיטאַביליטי.
מיט פילע HR ווייכווארג מגילה בנימצא פֿאַר איר צו קלייַבן פון, עס איז קיין דוחק פון אָפּציעס פֿאַר אָנליין געשעפטן גרויס און קליין. און ווען איר טאָן דיין פאָרשונג, איר וועט אויך געפֿינען HR ווייכווארג וואָס גיט פּונקט וואָס דיין געשעפט דאַרף, קיין ענין ווי גרויס עס קען זיין, אַרייַנגערעכנט טינגז ווי קלוג רעפּאָרטינג און אפילו פינגערפּרינט לעגיטימאַציע.
E- האַנדל צוריק אָפיס אַפּעריישאַנז פאַרוואַלטונג
אָבער וואָס ניימלי מאַכן מגילה פֿאַר פּערסאַנעל פאַרוואַלטונג. ?
איינער פון די מערסט וויכטיק ראָלעס HR ווייכווארג פיעסעס איז אָטאַמיישאַן. דורך סימפּלאַפייינג מאַנואַל טאַסקס און אָרגאַנייזינג אינפֿאָרמאַציע און דאַטן, דעם ווייכווארג ינשורז גלאַט אָפּעראַציע געשעפטן, אפילו ווען יעדער אַרבעט אין פאַרשידענע ערטער.
עטלעכע פון די מערסט וויכטיק ראָלעס פון HR ווייכווארג אַרייַננעמען:
- דאַטאַ אָרגאַניזאַציע
- סיקיורלי סטאָרינג אינפֿאָרמאַציע אָנליין
- וואָרקפלאָוו אַנטוויקלונג
- שפּור פּראָגרעס און אַפּרווואַלז
- צייט טראַקינג
- אָנגעשטעלטער טריינינג און אַנטוויקלונג
- אָנגעשטעלטער קאָמפּליאַנסע און צופֿרידנקייט
- פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג
- באַשטעטיקן און טראַקינג צילן
- Benefits Management
- הירינג און דיסמיסינג עמפּלוייז
- דריט טיילווייַז אַפּפּליקאַטיאָן ינטעגראַטיאָן
- קאָנטראָלירן דאַטאַ ענדערונגען
- שאַפֿן מנהג ריפּאָרץ פֿאַר טימז
עס איז קלאָר אַז HR ווייכווארג קענען טראָגן פילע האַץ אין דיין פירמע, פֿון אָנגעשטעלטער פאַרוואַלטונג צו ריפּאָרטינג דאַטן. אָבער ווי קען דאָס אַפּלייז צו דיין געשעפט ספּעציעל?
בעסטער דיגיטאַל אַססעט מאַנאַגעמענט ווייכווארג אין 2020
ווי וועט מיין אָנליין געשעפט נוץ פון HR ווייכווארג?
דורך ימפּלאַמענינג די רעכט HR ווייכווארג פֿאַר דיין דיגיטאַל געשעפט, איר קענען זען אַ דראַמאַטיק ענדערונג אין די וועג איר פירן דיין געשעפט. ניט בלויז איר און דיין מאַנשאַפֿט וועט פילן מער אָרגאַניזירט, אָבער איר וועט אויך זיין מער פּראָדוקטיוו און עפעקטיוו.
עטלעכע פון די אנדערע בענעפיץ פון ניצן ווייכווארג HR פאַרוואַלטונג ווייכווארג:
- ווייניקער מיסטייקס
- עקסטענדעד אָרגאַניזאַציע
- מער עפעקטיוו פּראַסעסאַז און סיסטעמען
- ימפּרוווד פאַרקערט קאָמוניקאַציע און ריספּאַנסיוונאַס
- אַוואַנסירטע אַנאַליטיקס
- מער פּינטלעך פּלאַנירונג
- ימפּרוווד פיייקייט צו נאָכקומען מיט ספּעציפיש ינדאַסטרי כּללים און רעגיאַליישאַנז.
דורך סטרימליינינג געשעפט אַפּעריישאַנז מיט HR ווייכווארג, עפעקטיווקייַט קענען סקייראַקאַט. איצט אַז מיר פֿאַרשטיין ווי נוציק עס קען זיין HR ווייכווארג, לאָזן אונדז נעמען אַ קוק אין די 10 בעסטער HR ווייכווארג פֿאַר אָנליין געשעפטן.
אינהאַלט שאַפונג. רשימה פון מכשירים פֿאַר ינקריסינג אינהאַלט
שפּיץ 10
1.Monday.com. HR מגילה
Monday.com איינער פון די וועלט 'ס מערסט באַרימט HR ווייכווארג, עס אַלאַוז קאָמפּאַניעס צו בעסער יבערגעבן און מיטאַרבעטן פֿון ערגעץ אין דער וועלט. געוויינט דורך ביידע דיגיטאַל קאָמפּאַניעס מיט ווייַט טימז און טימז ארבעטן אין אַ גשמיות אָפיס, מאנטיק ימפּרוווז די וועג פּראַדזשעקס זענען אַסיינד און געענדיקט מיט זייַן יינציק ברעט און זייַל סיסטעם.
רעגאַרדלעסס פון די אינדוסטריע, מאנטיק אַלאַוז טימז צו אַרבעטן מער יפישאַנטלי. דאָס איז ספּעציעל אמת ווייַל עס קאַנעקץ צו אַ פאַרשיידנקייַט פון דריט-פּאַרטיי אַפּפּס, אַרייַנגערעכנט אַלע די וואָס דיין מאַנשאַפֿט שוין ניצט פֿאַר טאָג-צו-טאָג אַפּעריישאַנז.
כאָטש רובֿ HR ווייכווארג קענען דורכפירן די טאַסקס אַז מאנטיק טוט, איינער פון די סיבות עס איז געווארן אַזוי פאָלקס איז אַז עס אָרגאַניזירט אַלץ וויזשוואַלי און איז גרינג צו פֿאַרשטיין און פירן. דורך זייַענדיק קענען צו וויזשוואַלי זען וואָס אַלעמען אין די געשעפט אַרבעט אויף, טימז קענען אַרבעטן מער כאַרמאָוניאַסלי און דעריבער באַקומען אפילו מער געטאן (בשעת זיי האָבן שפּאַס אין אַרבעט).
מאנטאג איז לעפיערעך אַפאָרדאַבאַל, מיט רייץ סטאַרטינג בייַ $ 8 פּער חודש פּער "אַוועקזעצן." פּלאַנס זענען אויך גרינג צו קאַסטאַמייז, אַזוי איר קענען באַצאָלן פֿאַר פּונקט וואָס איר דאַרפֿן.
2. באַמבוהר.
BambooHR איז אַ גרויס שטיק פון ווייכווארג פֿאַר סמבס און איז ינקרעדאַבלי באַניצער-פרייַנדלעך, וואָס מאכט עס גרינג צו ינסטרומענט אפילו אויב דיין געשעפט איז שוין אַרויף און פליסנדיק. וויסואַללי שיין, BambooHR אויך כאַנדאַלז אַ פאַרשיידנקייַט פון וויכטיק HR טאַסקס, געבן דיין געשעפט די פיייקייט צו אָרגאַניזירן דיין שטעקן און אינפֿאָרמאַציע אויף אַ יינציק וועג. כאָטש עס האט ווייניקערע פֿעיִקייטן ווי מאנטאג, דעם סימפּלאַפייד ווייכווארג לייזונג גיט פילע קאָמפּאַניעס פּונקט וואָס זיי דאַרפֿן אָן זיין צו קאָמפּליצירט.
די פּרייסינג פון BambooHR איז באזירט אויף קוואָטעס, אַזוי איר וועט דאַרפֿן צו קאָנטאַקט זייער מאַנשאַפֿט צו געפֿינען די פּינטלעך פּרייַז פֿאַר דיין געשעפט. זייער פּרייַז איז שפּאַלטן צווישן צוויי פּאַקאַדזשאַז: עססענטיאַלס און אַדוואַנטידזש. דער הויפּט חילוק צווישן די צוויי פּאַקאַדזשאַז איז די אַדישאַן פון הירינג און אַנבאָרדינג פֿעיִקייטן, טעלעפאָן שטיצן, נאָך קאַמפּאָונאַנץ און נאָך ינטאַגריישאַנז.
3. אָנפּייַ. HR מגילה
אן אנדער לייזונג פֿאַר קליין און מיטל געשעפטן, אָנפּייַ איז באַוווסט ווי אַ ויסגעצייכנט פּייראָול ווייכווארג וואָס קענען זיין קאַסטאַמייזד צו פּאַסן די יינציק באדערפענישן פון דיין אָרגאַניזאַציע. OnPay ס וואָלקן-באזירט סיסטעם סימפּלאַפייז די פּייראָול פּראָצעס - עס אפילו אָטאַמייץ פילינג טאַקסיז און אנדערע פּיימאַנץ. דיזיינד ספּאַסיפיקלי פֿאַר HR ראָלעס, OnPay אַלאַוז איר צו שפּור און פּראָצעס פאַרזיכערונג, בענעפיץ, פּענסיע פּלאַנז און קאָנטראַקט פּיימאַנץ אין איין פּשוט סיסטעם.
לעפיערעך אַפאָרדאַבאַל קאַמפּערד מיט אנדערע פּייראָול סאַלושאַנז, OnPay ינשורז אַז אַלעמען אין דיין מאַנשאַפֿט (אַרייַנגערעכנט איר) איז קעיר פון יעדער חודש. פּרייסינג סטאַרץ ביי $ 40 פּער חודש און ינקריסיז דיפּענדינג אויף די נומער פון מענטשן אין דיין מאַנשאַפֿט. צו פּרובירן די ווייכווארג, OnPay אויך אָפפערס אַ פריי פּראָצעס פון איין חודש.
4. פרעשטאַם. HR מגילה
כאָטש Freshteam פולפילז אַלע די נייטיק ראָלעס אין HR פאַרוואַלטונג, איינער פון די בעסטער פֿעיִקייטן פון די ווייכווארג איז אַז עס טראַקס קאַנדאַדייץ און די הירינג פּראָצעס פֿאַר דיין געשעפט. אויב דיין פירמע קעסיידער כייערז מענטשן, אַרייַנגערעכנט קאָנטראַקטאָרס און טייל-צייט עמפּלוייז, Freshteam איז אַ גרויס לייזונג. אַפאָרדאַבאַל קאַמפּערד מיט אנדערע HR מכשירים דיזיינד צו צוציען טאַלאַנט, Freshteam ינשורז אַז פּאָטענציעל עמפּלוייז זענען רעכט אַססעססעד און דערנאָך געבראכט אין די מאַנשאַפֿט יפישאַנטלי אַזוי אַז קיין איינער ס צייט איז ווייסטאַד.
Freshteam ווייכווארג סימפּלאַפייז HR טאַסקס דורך אַלאַוינג דאַטן וועקסל צווישן אַפּלאַקיישאַנז אָן פאַרלאָזן די Freshteam פּלאַטפאָרמע. ווייַל Freshteam איז זיכער גענוג צו קראָם אָנגעשטעלטער און אַפּליקאַנט אינפֿאָרמאַציע, עס איז אַ גרויס פּלאַטפאָרמע פֿאַר דיגיטאַל קאָמפּאַניעס וואָס אָנשטעלן עמפּלוייז קעסיידער.
Freshteam איז אַ טייל פון אַ גרעסערע פירמע, Freshworks, וואָס אָפפערס סאַלושאַנז פֿאַר ינטעראַקשאַן מיט קלייאַנץ און עמפּלוייז. איר קענט אָנהייבן ניצן Freshteam פריי אויב איר האָבן ווייניקערע ווי 50 עמפּלוייז - באַצאָלט פּלאַנז אָנהייבן ביי $ 75 פּער חודש (אָדער $ 50 פּער חודש מיט אַ יערלעך פּלאַן).
5. ריפּאַלינג. HR מגילה
ריפלינג - איינער פון די בעסטער מגילה פֿאַר אָטאַמייטינג HR טאַסקס, וואָס איז ביכולת צו האַנדלען מיט אַלץ צוציען נייַ טאַלאַנט צו פּייראָול. ריפּלינג קענען ויסשטימען מיט איבער 500 פאַרשידענע אַפּפּס און איז באַוווסט פֿאַר זייַן זיכערהייט, וואָס מאכט עס גרינג צו קראָם דיין דיגיטאַל אינפֿאָרמאַציע. ווי רובֿ HR ווייכווארג, Rippling העלפּס קאָמפּאַניעס פֿאַרבעסערן זייער פּראָודאַקטיוויטי דורך פאָרשלאָגן אַ איין סיסטעם פֿאַר אַלע אַפּעריישאַנז, אַרייַנגערעכנט HR. דורך סטרימליינינג פאַרשידן וואָרקפלאָוז, ריפּפּלע סימפּלאַפייז יעדער פּראָצעס אין דיין געשעפט, אַרייַנגערעכנט אָנבאָאַרדינג נייַע עמפּלוייז, וואָס איז טראַדישאַנאַלי אַ טייַער פּראָצעס. קאָס צייט און געלט.
פּרייסינג פֿאַר ריפּלינג סטאַרץ ביי $ 8 פּער חודש פּער באַניצער, מיט מנהג פּרייסינג בנימצא פֿון טיילערד צו די גרייס און באדערפענישן פון דיין געשעפט.
6. פּייַקאָר. HR מגילה
אַפישאַלי מענטש קאַפּיטאַל מאַנאַגעמענט (HCM) סיסטעם פּייַקאָר ידעאַל פֿאַר סאַלווינג די דריי הויפּט HR טאַסקס: ראַקרוטמאַנט, רעסורסן און פּייראָול. Paycor, דיזיינד צו זיין ינטואַטיוו, ימפּרוווז אַלע געשעפט פּראַסעסאַז און האט שעם איינער פון די בעסטער מכשירים צו העלפֿן דיגיטאַל קאָמפּאַניעס יקספּאַנד. מיט איבער 2005 געשעפטן וואָס נוצן Paycor זינט 30, די ווייכווארג איז געוואקסן און יוואַלווד איבער צייט, קאַנטיניוינג צו צושטעלן HR סאַלושאַנז וואָס לעסאָף רעדוצירן אַפּערייטינג קאָס אַזוי געשעפטן קענען בלייבן קאַמפּעטיטיוו אין זייער רעספּעקטעד ניטשיז.
Paycor ס באַצאָלט פּלאַנז אָנהייבן ביי $ 99 פּער חודש פֿאַר יקערדיק פאַנגקשאַנאַליטי און קענען גיין אַרויף צו $ 199 פּער חודש. יעדער פּלאַן איז דיזיינד פֿאַר אַ ספּעציפיש גרייס געשעפט, אַזוי באַשליסן וואָס איינער איז בעסטער פֿאַר דיין מאַנשאַפֿט און בודזשעט.
7.WorkBright
WorkBright איז אַ וואָלקן-באזירט ווייכווארג דיזיינד פֿאַר אַדאַפּטיישאַנז נייַע מאַנשאַפֿט מיטגלידער וואָס אַרבעט גרויס אויף רירעוודיק דעוויסעס (עפּעס וואָס ניט אַלע HR ווייכווארג טאָן). דורך אַלאַוינג נייַע מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו צופֿעליקער אַלע זייער דאָקומענטן דידזשאַטאַלי, WorkBright האלט סיסטעמען פליסנדיק רילייאַבלי אַזוי דיין געשעפט קיינמאָל באַקומען אַוועק פון שפּור. קאָמפּאַניעס וואָס נוצן WorkBright ליב די פיייקייט צו קאַסטאַמייז זייער הירינג בלעטער אַזוי אַז זייער סאָרט איז אַקיעראַטלי רעפּריזענטיד, ווי געזונט ווי אַלע די נייטיק אינפֿאָרמאַציע קאַנווייד פֿאַר די שטעלע.
פּריסעס פֿאַר WorkBright אָנהייבן ביי $ 158 פּער חודש און פאַרגרעסערן דיפּענדינג אויף די גרייס פון די פירמע. זיי פאָרשלאָגן קאַסטאַמייזד פּרייסינג צו בעסטער פּאַסן דיין געשעפט דאַרף.
8. eSkill. HR מגילה
ווען עס קומט צו הירינג נייַ טאַלאַנט, eSkill - excellent ווייכווארג פֿאַר דיין געשעפט. די פּלאַטפאָרמע גיט ניט בלויז אַ פאַרשיידנקייַט פון פּינטלעך טעסץ פֿאַר דיין נייַע כייערז אָדער פּאָטענציעל אַפּליקאַנץ, אָבער עס אויך אַלאַוז איר צו שאַפֿן אנדערע אַסעסמאַנץ וואָס קענען זיין געוויינט אין שפּעטער סטאַגעס, טייַטש איר קענען שפּור אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט און פאָרשטעלונג.
צו העלפֿן איר אַנטוויקלען די רעכט טעסץ, eSkill ניצט אַ ברייט קייט פון עקספּערטיז, אַרייַנגערעכנט טינגז ווי נאַטוראַל אַסעסמאַנץ, סקילז טעסטינג, ווידעא ינטערוויוז און אפילו אַרבעט סימיאַליישאַנז צו ענשור אַז איר נעמען די רעכט מענטש פֿאַר די אַרבעט. דעפּענדינג אויף דיין באדערפענישן, איר קענען קלייַבן טעסץ וואָס זענען פריער צוגעגרייט דורך די eSkill מאַנשאַפֿט, אָדער איר קענען מאַכן דיין אייגענע דורך מיקסינג און וואָס ריכטן פֿראגן און לייגן דיין אייגענע ספּעסאַפאַקיישאַנז.
איינער פון די מערסט טייַער אָפּציעס אויף דער רשימה, eSkill פּלאַנז אָנהייבן ביי $ 850 פֿאַר אַ באַסיק 25 פּרובירן כעזשבן פּעקל. פּריסעס קענען גיין אַרויף צו $ 5000 דיפּענדינג אויף נויט - מנהג פּרייסינג איז אויך בנימצא.
9. סאַגע. HR מגילה
חכמים - א גרויס סטאַפפינג לייזונג פֿאַר געשעפטן פון אַלע סיזעס צו העלפֿן איר צוציען שפּיץ טאַלאַנט, פירן טימז, פירן פּייראָול און נוץ. דורך סענטראַלייזינג HR טאַסקס, Sage People ימפּאַוערז קאָמפּאַניעס צו דורכפירן אויף אַ העכער מדרגה. און ווייַל עס איז זיכער, איר קענען קראָם אָנגעשטעלטער דאַטן, וואָס מאכט עס גרינג צו אַקסעס אינפֿאָרמאַציע אין קיין צייט. אינפֿאָרמאַציע סטאָרד אין סאַגע מענטשן קענען אויך זיין אַקסעסט דורך עמפּלוייז, ילימאַנייטינג די מידאַלמאַן אין פילע HR סיטואַטיאָנס.
די פּרייסינג פון סאַגע מענטשן איז באזירט בלויז אויף ינקוועריז, אַזוי פילן פריי צו פאָרלייגן ינקוועריז צו זען ווי פיל עס קען קאָסטן פֿאַר דיין געשעפט דאַרף.
10. היבאָב. HR מגילה
איינער פון די מערסט שעפעריש ווייכווארג סאַלושאַנז פֿאַר HR פאַרוואַלטונג, היבאָב איז אַ גרויס וועג צו יפעקטיוולי פירן טימז ניצן פאַרשידן אָטאַמייטיד מכשירים. אַדדיטיאָנאַללי, Hibob ינקעראַדזשאַז מאַנשאַפֿט מיטאַרבעט, אַלאַוינג קאָמפּאַניעס צו זיין מער פּראָדוקטיוו בשעת ינקריסינג אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט. Hibob אויך אָפפערס דאַטן אַנאַליטיקס, פּייראָול און אנדערע ריפּאָרטינג מכשירים. דורך די הויפט כאַב פון דער פּלאַטפאָרמע, געשעפטן קענען אָטאַמייט פאַרשידן טאָג-צו-טאָג פּראַסעסאַז, אָרגאַניזירן אינפֿאָרמאַציע און מוטיקן מיטאַרבעט אַריבער די אָרגאַניזאַציע.
Hibob באַסעס פּרייסינג אויף מנהג קוואָטעס, אַזוי איר וועט דאַרפֿן צו פאָרלייגן אַ ציטירן בעטן צו באַקומען אַ מנהג ציטירן.
סאָף
HR ווייכווארג איז באשטימט איינער פון די יזיאַסט וועגן צו פאַרגרעסערן דיין געשעפט פּראָודאַקטיוויטי און מאַכן לעבן גרינגער פֿאַר אַלעמען. אָן אַזאַ ווייכווארג, געשעפטן, ספּעציעל די אַפּערייטינג דיגיטאַל, וואָלט נישט קענען צו יפעקטיוולי פירן טימז, סטרימליין פּראַסעסאַז און וואָג אַפּעריישאַנז. ינקרעדאַבלי ווערסאַטאַל HR ווייכווארג פֿאַר דיין געשעפט, קיין ענין ווי גרויס (אָדער קליין) דיין פירמע איז הייַנט.
«АЗБУКА«
оставить комментарий