Persoanlike fyzje fan it merk. Jo binne wierskynlik ynteressearre yn it bouwen fan jo persoanlike merk, sadat jo ien (of mear as ien) fan 'e folgjende kinne dwaan:

  • Fyn in bettere baan sadat jo mear jild kinne fertsjinje en elke dei bliid wêze kinne om oan it wurk te gean
  • Lûk mear kliïnten foar jo bedriuw oan fergrutsje ferkeap en fergrutsje jo ynkommen
  • Fyn de bêste kliïnten foar jo bedriuw om jo bedriuw effektiver te meitsjen
  • Groei jo profesjonele netwurk om mear profesjonele kânsen te iepenjen
  • Online-mienskippen oanmeitsje om profesjonele kânsen fierder út te wreidzjen
  • De basis lizze foar takomstich súkses; hoe't jo it definiearje

Dyn persoanlike merk - dit is wat jo skiedt fan elkenien yn 'e wrâld.

De earste stap foar it meitsjen fan jo persoanlike merk is om jo gedachten te organisearjen en jo eigen merkfisy te meitsjen. It is hoe't jo wolle wurde waarnommen troch oaren en hoe't jo jo profesjonele en persoanlike libben wolle libje.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) woe gjin oare flauwe PR-persoan wêze, dus se brocht persoanlikheid oan har merkfisy:

Wês de bêste yn publike relaasjes, wylst jo wille hawwe, @#$ skoppe, en altyd de envelop foar meiwurkers, kliïnten en mysels triuwe. Brûk kommunikaasje om de wrâld in better plak te meitsjen.

Yn dit haadstik sille wy jo fertelle hoe't jo jo merkfisy kinne meitsje.

Wa bisto

 

Persoanlike fyzje fan it merk.

 

Lida Citroen (@LIDA360) sei yn sosjale netwurken Hjoed:

Oan 'e basis persoanlike branding leit autentisiteit: it fermogen om jo autentike, beskieden en yndividuele minsklike kwaliteiten te brûken wêrop jo persoanlikheid, persoanlikheid en karakter basearre binne.

De folgjende stappen sille jo helpe om in better begryp te krijen fan wa't jo hjoed binne, en fan dêrút sil it makliker wêze om te begripen wêr't jo yn 'e takomst wolle wêze. Lida Citroen (@LIDA360) sei yn sosjale netwurken hjoed:

Stap ien Stel jo wearden yn

 

Jo wearden binne wat jo libben driuwt. Se binne yn 'e kearn fan jo wêzen en jo keare har ta by it meitsjen fan besluten. Miskien sprekke jo se net altyd oan, soms makket elkenien minne besluten, mar jo beskôgje normaal jo wearden as jo jo bêste besluten yn it libben meitsje.

 

Bygelyks, in persoan kin de folgjende set wearden hawwe:

  • de famylje
  • друзья
  • de mienskip
  • Ambysje
  • yntelliginsje

Dizze wearden definiearje de dingen dy't it wichtichste binne foar in persoan. As in persoan wurdt konfrontearre mei in beslút lykas it nimmen fan in nije baan, sil in persoan syn persoanlike wearden rieplachtsje. Se fregen har ôf wat de bêste kar mei wêze soe stânpunten harren famylje, harren freonen en oare kostberheden binne op 'e list.

D'r is gjin limyt foar de wearden dy't jo kinne opnimme yn jo list. Se binne jo wearden. Tink oer de minsken, gefoelens en libbenssituaasjes dy't jo it lokkichst meitsje. Dit is normaal wêr't jo jo kostberheden fine.

Stap twa Prioritearje jo wearden. Persoanlike fyzje fan it merk. 

Neffens JVS Chicago ( @JVSChicago ), wearden binne wichtich foar bedriuw:

It is oan te rieden om minsken te hieren waans wearden lykje op it bedriuw. Kandidaten waans wearden fergelykber binne mei it ynhierbedriuw binne mear kâns om te foldwaan oan 'e behoeften fan it bedriuw en hawwe de neiging om rapper oan te passen oan in nije rol.

As jo ​​​​trochgean wat jo lokkich makket yn it libben, sille jo realisearje dat jo wearden net lyk makke binne. De list yn 'e foarige stap kin wurde neamd yn prioriteit folchoarder basearre op wat de persoan it meast wurdearret, begjinnend mei famylje.

D'r sille situaasjes yn it libben wêze as jo sille wurde konfrontearre mei besluten dy't jo wearden yn konflikt sette. Jo kinne bygelyks tinke oan in nije baan. Dit kin passe by jo ambysjes en yntellektuele wearden, mar kin mear tiid nedich wêze fuort fan jo famylje en it wurk kin miskien net oerienkomme mei jo mienskipswearden.

It doel fan it bouwen fan jo persoanlike merk is net allinich om in bettere baan te krijen of jo bedriuw te groeien. It giet oer it finen fan lok yn jo profesjonele libben. De besluten dy't jo meitsje binne mear kâns om te liede ta lok en yn oerienstimming mei jo wearden.

In protte fan ús kenne minsken dy't suksesfol binne yn har beroppen, mar hawwe gjin lok, om't se net realisearje hoefolle se har famyljelibben wurdearre. En it wurket oars. D'r binne minsken dy't in prachtige famylje hawwe, mar se fiele har ûntefreden om't se profesjonele útdagings misse.

Priorisearje jo wearden en jo sille witte hoe't jo tichter by jo persoanlike merkfisy kinne komme.

Stap trije Identifisearje jo hertstochten. Persoanlike fyzje fan it merk. 

 

Jo hobby's binne wat jo graach dwaan mei jo tiid. Guon fan jo hertstochten kinne oerienkomme mei jo wearden, mar se binne normaal oars.

Jo haadwearde kin bygelyks jo famylje wêze, en ien fan jo hertstochten kin ite mei jo spouse of boartsje mei jo bern. Wearde en passy oerlappe, mar der is in lyts ferskil. Op dit punt moatte jo jo hertstochten identifisearje, sadat jo kinne begripe hokker aktiviteiten jo de measte beleanningen yn it libben bringe. De kaai ta skepping suksesfolle persoanlike merk is om jo hertstochten te identifisearjen en te stribjen om dy hertstochten yn jo profesjonele libben te belibjen.

Passion is wat jo ynteressearret. Passions yntrigearje jo en meitsje jo tinke. Se meitsje dat jo wolle wêze better foar persoanlike redenen. Passy is wat jo sille dwaan sels as jo net betelle wurde, of sels wat jo sels betelje as jo moatte.

Hobby's kinne sawol persoanlik as profesjoneel wêze. Foar dizze oefening moatte jo sawol persoanlike as profesjonele hertstochten identifisearje. Dit sil jo ynsjoch jaan yn wat jo profesjonele libben driuwt, lykas wat jo wolle dwaan as jo net wurkje.

Bygelyks, in persoan kin de folgjende profesjonele hobby's hawwe:

  • ûntwerp
  • Smartphones
  • fan technology
  • De persoanlike hobby's fan dizze persoan kinne wêze:
  • de famylje
  • Reizgje
  • Outdoors

Dizze hertstochten, tegearre mei de wearden fan in persoan, jouwe in dúdliker byld fan wêr't in persoan oer twa, fiif of sels tweintich jier wêze wol. As jo ​​ienris besletten hawwe oer jo hobby's, wurdt dúdlik hokker berop jo it bêste by jo past en hokker ien jo lok bringt.

Yn it hjirboppe foarbyld kinne jo sizze dat in persoan wierskynlik bliid wêze soe yn in berop dat belutsen is by it ûntwikkeljen fan smartphonetechnology foar de reis- of bûtensektor, mar it berop soe tiid moatte ferlitte om tiid mei famylje troch te bringen en miskien famyljefakânsjes te nimmen.

Stap fjouwer: Bepale jo ideale trekken

De folgjende stap is om jo eigenskippen te identifisearjen. Dit binne de unike aspekten fan jo persoanlikheid dy't helpe foarmje de persoan dy't jo binne. Eigenskippen binne dingen dy't oaren oanwizings jouwe yn jo harsens.

D'r binne ferskate teoryen oer persoanlikheden. Ien fan harren is in grutte persoanlikheid.

De Big Five omfettet de folgjende eigenskippen:

  • Iepenheid foar ûnderfining
  • goed betrouwen
  • ekstraversion
  • Agressabelens
  • Neurotyk
 

Elke eigenskip wurdt metten of skoard op in skaal. Elke persoan komt earne op in oare skaal, en dat makket jo persoanlikheid út. Jo kinne fergees de Big Five persoanlikheidskenmerktest nimme hjir , wêr't jo frege wurde om fragen te beantwurdzjen op basis fan jo oannimlikensskaal.

Dizze test sil jo in idee jaan fan jo persoanlikheid en jo trekken. It is dreech om it net iens te wêzen mei de resultaten, en jo hawwe wierskynlik al jo libben relatyf itselde west. As jo ​​​​lykwols jo persoanlikheid wolle feroarje, kinne jo de ideale trekken identifisearje dy't jo persoanlike merk sille útmeitsje.

As jo ​​​​bygelyks relatyf ticht binne foar nije ûnderfiningen, kinne jo profitearje fan it wurkjen oan 'e kâns om nije dingen te besykjen as jo de persoan wurde wolle dy't jo jo profesjonele merk wolle bouwe. De test kin ek sjen litte dat jo gjin heech nivo fan organisaasje hawwe. Dit kin in oar gebiet wêze om op te fokusjen mei jo persoanlike merk. Persoanlike fyzje fan it merk. 

Nochris binne d'r gjin goede of ferkearde antwurden as it giet om trekken. Jo bepale gewoan wêr't jo no binne en hoe't jo jo persoanlike merk wolle groeie. Jo kinne altyd feroarje, mar it is goed om te witten wêr't jo no binne, sadat jo in feroaringsplan kinne meitsje as jo fiele dat jo feroarje moatte.

Stap fiif Beprate wa't jo binne mei famylje, freonen en leeftydsgenoaten

 

As lêste, beprate jo befinings mei de neiste by jo-famylje, freonen, en leeftydsgenoaten. Jo hawwe jo eigen beoardielingen fan wa't jo binne, en se binne wichtich, mar it is ek nuttich in fa ynsjoch yn wa't jo binne fan oaren.

Freegje minsken wat har belibbing fan jo is. Freegje har wat se tinke oer jo wearden, wat jo hertstochten binne en wat jo kwaliteiten binne. Eksterne opfettings kinne ferskille fan jo opfettings of kinne nau gearfalle.

Hoe dan ek, jo sille mear ynsjoch hawwe yn wa't jo binne, en jo sille better kinne begripe wêr't jo wizigingen kinne meitsje om te kommen wêr't jo wolle wêze yn jo profesjonele en persoanlike libben.

dizze In hantlieding foar it meitsjen fan jo persoanlike merk, sadat jo in bettere baan fine kinne, mear kliïnten foar jo bedriuw oanlûke en in lokkiger, mear folbringend libben libje. Jo kinne tinke dat jo eigen belibbing fan josels wichtich is, mar it bouwen fan jo persoanlike merk giet oer hoe't oaren jo sille sjen en wêr't jo foar steane.

Dêrom is it wichtich om feedback te krijen fan famylje, freonen en leeftydsgenoaten, sadat jo begripe hoe't jo jo persoanlike merk oanpasse oan jo doelen.

Wêr wolsto wêze?

No't jo in begryp hawwe fan wa't jo binne, kinne jo trochgean nei it poadium fan útfine wêr't jo wêze wolle. Dit is foar sawol jo profesjonele as persoanlik libben. Bygelyks, út 'e foarige paragraaf hawwe jo dat miskien realisearre ûntwerp is in wichtich elemint fan wa't jo binne. Dit begryp kin begjinne de basis te lizze foar wêr't jo wolle wêze, wat kin liede ta ûntwerpliederskip foar in bedriuw foar ûntwikkeling en programmearring fan smartphone-apps.

Mar wy komme ússels foarút. D'r binne in oantal stappen dy't jo moatte nimme om út te finen wêr't jo wolle wêze en hoe't jo in paad kinne oanmeitsje om dêr te kommen. Yn dizze seksje sille wy jo liede troch al dizze stappen, en oan 'e ein soe d'r mear dúdlikens wêze moatte oer it type karriêre en libben dat jo it measte wille en tefredenens sil bringe, sawol profesjoneel as persoanlik.

Stap ien Identifisearje aspekten fan jo libben dy't binne beleanne

Jo kinne jo hjoeddeistige baan net leuk fine. Jo meie net leuk de baan dy't jo hiene yn it ferline. D'r is lykwols in goede kâns dat d'r mominten yn jo libben west hawwe dy't jo lokkich makken. Wy hawwe jo al troch de stappen rûn om de dingen te identifisearjen dy't jo lokkich meitsje en dy't jo passy yn it libben jouwe. Brûk dizze oantinkens om aspekten fan jo libben te finen dy't nuttich wiene.

Jo kinne bygelyks op in ôfdieling wurkje klant tsjinst. Omgean mei lilke klanten kin in útdaging wêze, en jo hawwe miskien net genoaten fan dat aspekt. Yn feite, jo miskien net leuk it hiel folle. Jo hawwe lykwols grutsk west op it finen fan in oplossing foar jo klanten dy't har tefreden wie en it bedriuw profitearre. Miskien wolst net wol in klanttsjinstfertsjintwurdiger wêze yn 'e takomst, mar miskien is in karriêre yn ferkeap mei it mooglike doel om in ferkeaper of senior direkteur te wurden yn it bedriuw in winsklik paad.

Plus, it is mear dan jo profesjonele libben. Evaluearje de aspekten fan jo persoanlik libben dy't it meast beleanjend west hawwe. Brûk dizze ûnderfiningen om te helpen it type leafdeslibben te bepalen dat jo yn 'e takomst wolle hawwe.

Meitsje in list fan dizze aspekten. Beheine de list net. Dit is as in brainstoarmoefening. List alle positive dingen yn it libben oant jo troch alle stadia fan jo libben gean.

Stap twa: Aspekten fan 'e potinsjele fisy ferminderje

 

Gean troch jo hiele list mei positive en kategorisearje se. Dan beheine de kategoryen in oare kear oant jo komme ta in pear kategoryen. Op dit stadium sille jo in potinsjele karriêre begjinne te sjen dy't jo sil foldwaan yn jo profesjonele libben.

Stap Trije Meitsje de perfekte karriêre ein

 

No't jo jo list beheind hawwe ta in pear kategoryen, sille jo begjinne te sjen it type karriêre dat jo lokkich sil meitsje. It doel fan de foarige stappen wie om de fokus te fersmellen fan in vague idee nei wat konkreter.

Jo kinne bygelyks in idee hawwe dat jo manager wolle wurde Marketing ôfdieling oan it begjin fan dit haadstik, mar no sille jo realisearje dat jo it haad fan marketing wolle wurde foar in technologybedriuw en benammen in bedriuw dat wurket op it mêd fan mobile technology.

Skriuw in beskriuwing fan it ein fan jo karriêre. It is wat jo sille dwaan de dei dat jo mei pensjoen geane, of as jo begjinne mei jo karriêre ôf te lûken, of sels oan 'e ein fan jo libben as jo fan plan binne te wurkjen oant de dei dat jo mei pensjoen geane. Wês sa spesifyk mooglik. Ja, de kâns is grut dat dingen net gean lykas jo se opskriuwe, mar troch se op te skriuwen, krije jo in dúdlik byld fan wat jo lokkich en foldien meitsje sil yn it libben.

Stap Fjouwer Nim in stap werom fan 'e ein fan jo karriêre oant no

 

Sadree't jo hawwe besletten wêr't jo wolle wêze yn it libben, kinne jo begjinne te nimmen stappen werom. Jo wolle miskien marketingmanager wurde by in mobyltechnologybedriuw, mar jo komme der wierskynlik net oant moarn. D'r sille wierskynlik in protte stappen wêze om dêr te kommen.

Begjin mei jo eindatum en list de folgjende stap dy't dêrfoar komt. It is mooglik dat jo foardat jo in marketingmanager wurde wurde, in ferkeapdirekteur sille wêze. Dêrfoar hawwe jo miskien in ferkeapmanager west. Dêrfoar hawwe jo miskien in topferkeapfertsjintwurdiger west foar in spesifike regio, en dêrfoar in ferkeapfertsjintwurdiger op middennivo, en dêrfoar in ferkeapfertsjintwurdiger op yngongsnivo.

D'r kinne meardere paden wêze nei jo ein. Jo kinne ferskate paden oanmeitsje, mar prioritearje se troch dejinge dy't it meast wierskynlik sil liede ta jo ideale ein en dejinge dy't it meast oantreklik is foar jo, om't jo it measte fan jo libben yn dizze banen sille trochbringe.

Stap fiif Fergelykje de fisy mei jo wearden

 

No't jo stappen hawwe yn kaart brocht foar jo karriêre, moatte jo it fergelykje mei jo wearden. Jo sille no wierskynlik optein wêze oer jo karriêreperspektyf, mar jo moatte jo wearden ûndersykje foardat jo begjinne.

Jo kinne bygelyks marketingbestjoerder wurde, mar as it fereasket dat jo in enoarme tiid fan jo famylje trochbringe of as it tiid nimt fan jo mienskip, twa wichtige wearden, moatte jo jo beoardieling opnij besjen . jo paad nei it ein fan jo karriêre.

Typysk is d'r in lykwicht yn jo karriêre dy't sawol sukses as tefredenheid kin bringe as it relatearret oan jo aspiraasjes en jo wearden. Fergelykje jo karriêrepaad mei jo wearden en fyn it lykwicht en paad dat jo de measte tefredenheid sil bringe op alle gebieten fan jo libben.

Oaren binne it wurdich om te emulearjen

Tinksto dat wy moatte begjinne fanôf it begjin? Tink nochris.

Ik herinner my dat ik in protte tiid bestege oan it sjen en learen en dan imitearje wat oaren diene. It wie natuerlik om te kopiearjen wat like te wurkjen. Mar yn 'e rin fan' e tiid wreidzje jo út, jo dogge jo ding, jo eksperimintearje, en jo persoanlikheid, jo merk, jo wearde komt nei foaren.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Yn dit heule proses hawwe jo wierskynlik tocht oer de minsken dy't jo ynspireare hawwe. Miskien wie it in âlder dy't in goed foarbyld foar jo joech en wa is ien nei wa't jo yn it libben opsjogge. Miskien is it in oare sibben of ien dy't jo bewûnderje út in fiere yndustry wêr't jo hertstochtlik oer binne.

Stap ien List de minsken dy't jo bewûnderje

 

Lykas wy sein hawwe, hawwe jo no wierskynlik minsken dy't jo bewûnderje. Jo tochten oer har karriêre by it meitsjen fan in fyzje foar jo libben. Mar no is it tiid om dizze gedachten nei in djipper nivo te nimmen; it nivo wêrop jo kinne hannelje op basis fan kennis fan dizze minsken en har karriêres.

Nim dus elk fan 'e minsken wêr't jo oer tinke en meitsje in list. Foegje njonken elk fan 'e nammen beskriuwingen ta fan 'e minsken en wat se yn har libben dogge. Omfetsje ek redenen wêrom't jo de persoan bewûnderje.

Stap twa: Nim in djipper blik op har libben

 

As jo ​​​​ienris de minsken foar jo list hawwe neamd, is it tiid om djipper te sjen. In protte fan ús tendearje nei it libben fan oaren te sjen en allinich te sjen wat wy wolle sjen. Of wy kinne allinich sjen wat se wolle dat wy sjogge. Hoe dan ek, it is maklik om te fokusjen op 'e positive yn it libben fan in oar en te ferjitten dat se problemen en teloarstellingen hawwe lykas elkenien.

Dizze stap is om djipper yn elke persoan op 'e list te graven om te sjen oft jo iets foar de hân hawwe mist dat net past by jo persoanlike merkfisy. Faak sille jo fine dat ien dy't jo bewûnderje tige suksesfol is yn har profesjonele karriêre, mar se hawwe miskien gjin famylje, of miskien hawwe se problemen yn har persoanlik libben mei ien of oare aspekt.

Stap Trije Beoardielje minsken mei karriêrebôgen fergelykber mei jo aspiraasjes

 

Troch elke persoan op jo list op in djipper nivo te sjen, sille jo de minsken werkenne dy't it meast geskikt binne foar karriêres lykas dejinge dy't jo oant no ta hawwe ûntwikkele. Jo sille wierskynlik in pear ferrassingen fine yn jo ûndersyk. Dizze ferrassingen sille minsken wêze dy't aspekten fan har libben hiene dy't jo miskien hawwe woene emulearje, mar by fierdere ynspeksje realisearre jo dat miskien har libben net it libben foar jo is.

Evaluearje de minsken op jo list basearre op jo merkfisy. Fyn ien dy't tige ferlykber binne mei dy. It sil lestich wêze om te finen dy't perfekt oerienkomme mei jo fyzje, en dat is goed.

Stap Fjouwer Studearje de stappen dy't dizze minsken namen

 

Sadree't jo in ranglist hawwe fan 'e minsken dy't jo it meast bewûnderje en it meast wolle emulearje, is it tiid om djipper te ferdjipjen yn dyjingen dy't it heechste rangearje. Yn dizze stap sille jo de stappen besjen dy't de topminsken op jo list namen om har resultaten te berikken.

Bygelyks, de persoan op jo list kin de CEO wêze fan in heul suksesfol bedriuw. Jo bewûnderje wa't se no binne, mar gjinien berikt fan 'e nacht gruttens. Se meie hawwe in flugge spoar letter, mar der wie nei alle gedachten in trage build betiid yn it proses.

Op dit punt is jo taak om te sjen nei de stappen dy't de topminsken op jo list namen om nei har hjoeddeistige plak yn it libben te kommen. It jout jo ynsjoch yn hoe't oaren it dien hawwe. Jo kinne it fergelykje mei it paad dat jo earder yn dit haadstik foar josels sketst hawwe.

Stap fiif Meitsje oanpassingen om har paden te ferbetterjen

 

De lêste stap yn dit proses is om oanpassingen te meitsjen yn 'e manieren fan dyjingen dy't jo it meast bewûnderje. Op dit punt moatte jo in pear minsken op jo list hawwe om te emulearjen. Mar jo wolle har paden net krekt folgje.

Ynnovaasje wurket it bêste as minsken sjogge nei wat minsken earder dien hawwe en ferbetterje op dy eardere prestaasjes. Dat foar no sjogge jo nei de paden fan 'e minsken dy't jo wolle emulearje en sykje nei realistyske manieren ferbetterje harren paden.

It ûntwikkeljen fan jo profesjonele imago

 

Tinke jo dat jo profesjonele imago goed genôch is?

Ien stúdzje fûn dat: allinnich 15 prosint fan de ynhier managers sizze dat hast alle of de measte sollisitanten hawwe de feardichheden en kwaliteiten harren bedriuwen sykje yn kandidaten.

Yn dit haadstik hawwe jo yntrospektyf west en wurke om te bepalen wa't jo wolle wêze en wêr't jo hinne wolle. Op dit punt moatte jo in heul goed begryp hawwe fan dizze dingen en kinne jo begjinne mei aksje te nimmen om de stappen te foltôgjen dy't nedich binne om jo winske libbensdoelen te berikken.

Yn dit haadstik sille wy jo presys de ark jaan dy't jo nedich binne om jo profesjonele imago te ûntwikkeljen. Dit is in oare stap yn it fêststellen fan jo merkfisy en yn 'e iere stadia fan it bouwen fan jo persoanlike merk, sadat jo súkses kinne berikke yn jo profesjonele libben.

Konsistinsje

 

Amerikaansk fuotbal is it populêrste profesjonele sportevenemint yn 'e Feriene Steaten. Elke maitiid evaluearje de direkteuren fan elk team jonge spilers yn 'e NFL Untwerp. Dizze lieders steane foar alle soarten besluten. Ien soarte fan beslút dat elk jier konfrontearre wurdt is de fraach fan talint tsjin konsistinsje. Persoanlike fyzje fan it merk. 

D'r binne twa spilers yn 'e NFL Untwerp. As earste wurdt Jadeveon Clowney beskôge as in ekstreem bejeftige en talintfolle spiler. De oare, Khalil Mack, wurdt ek beskôge as talintearre, mar net op itselde nivo as de Clown. Guon bestjoerders leaver Mac lykwols boppe McLone, om't Mac as konsekwinter beskôge wurdt.

Wylst Clowney hat ongeëvenaarde talint, bestjoerders faak leaver immen se kinne rekkenje op te foarsjen itselde nivo fan prestaasjes eltse wedstriid. Clowney hat it potinsjeel om flitsen fan glâns te sjen, mar hy is ek gefoelich foar mear slumpen yn syn spultsje, wat teams yn in neidiel sil litte.

Minsken yn in protte arène wearden gearhing, ynklusyf bedriuw. Minsken fiele har nofliker om te wurkjen mei ien wêrop se kinne rekkenje om elke dei itselde nivo fan ferantwurdlikens oan it wurk te bringen.

Jo wolle ien wêze wêrop minsken kinne rekkenje. Jo wolle konsekwint wêze. Dit betsjut in ynset om operaasjeprosedueres te folgjen en har altyd oan te hâlden, wat dan ek. Gean elke dei op deselde tiid nei it kantoar en gean tagelyk fuort. Wês konsekwint mei de tiid dy't jo besteegje oan it beäntwurdzjen fan fragen e -mails en telefoantsjes. Persoanlike fyzje fan it merk. 

Sels dingen dwaan lykas jo eigen blog meitsje en reguliere blogposts publisearje. Itselde jildt foar sosjale netwurken. Neffens it type ynhâld dat jo oannimme, binne de toan fan 'e fernijings en it pleatsingsskema dat jo hâlde alles wêr't minsken nei sjogge by it evaluearjen fan jo karakter.

Meitsje konsistinsje diel fan jo persoanlike merkfisy en oefenje it mei iver. Dit sil jo helpe as jo op syk binne nei in bettere baan of as jo nije kliïnten wolle lûke.

Kreativiteit. Persoanlike fyzje fan it merk. 

Kreativiteit is in oare kwaliteit dy't minsken sykje yn dyjingen dy't se wolle wurkje en kommunisearje mei. Minsken fiele gewoanlik dat se in bepaald nivo fan kreativiteit hawwe. Mar de measte minsken witte dat kreativiteit beheind is. De measte minsken dy't fier gean yn bedriuw hawwe realisearre de krêft fan it benutten fan de kreativiteit fan oaren. Hjir kinne jo jo kreativiteit sjen litte en de nijsgjirrigens fan potensjele wurkjouwers en saaklike partners opwekke.

It ynternet hat it folle makliker makke om jo kreativiteit sjen te litten op in iepenbier en tagonklik platfoarm. Minsken dy't har eigen merken mei súkses meitsje, sille har eigen persoanlike websiden lansearje (mear oer dit letter). Op dizze siden sille minsken portfolios meitsje dy't earder wurk sjen litte. Websites hawwe ek faak blogs wêr't de eigner trochgeande berjochten skriuwe kin oer ferskate ideeën yn har keazen yndustry. It is in manier om gedachten en ideeën te dielen mei de yndustry, ynklusyf dejingen wêrmei't it yndividu yn 'e takomst kin wurkje.

Foar dyjingen dy't har karriêre nei it folgjende nivo wolle nimme, kin it lestich wêze om wurk te finen om yn in portfolio op te nimmen. Dit is foaral lestich as jo jo hjoeddeistige baan echt net leuk fine. Fyn wat jo kinne fan jo hjoeddeistige en eardere banen. Feroarje jo wurk yn case studies. Fertel it ferhaal fan it projekt, ynklusyf it probleem dat jo en it team waarden presintearre mei, en beskriuw it paad om it probleem te oerwinnen en in oplossing te finen.

As jo ​​​​dat hawwe dien, sykje jo nei manieren om jo portfolio te bouwen. Jo kinne dit dwaan bûten jo hjoeddeistige baan. Jo kinne betelle dieltiidwurk fine op projektbasis. Foar guon dingen moatte jo miskien wurkje foar lyts as gjin jild. Tink oan it as jo tiid ynvestearje yn jo takomst. D'r binne sokke dingen as ûnderfining fan portfoliobou, en dit is in realiteit dy't jo moatte akseptearje yn 'e iere stadia fan jo nije karriêre.

Bou jo portfolio troch jo karriêrefisy te folgjen en trochgean mei te bouwen as jo elke folgjende stap berikke.

Memorabel. Persoanlike merkfisy

It is maklik om te sizzen dat jo "memorabel wêze moatte." De measten fan ús wolle ûnthâlden wurde, mar wy begripe ek dat it net sa maklik is as it sizzen. It punt is dat om yn 'e wrâld omheech te gean en nije karriêredoelen te berikken, jo memorabel moatte wêze, foaral foar de minsken dy't in rol sille spylje yn jo opstân. Persoanlike fyzje fan it merk. 

D'r binne in protte manieren om ûnferjitlik te wêzen. Jo kinne se net allegear dwaan, dus de bêste manier om memorabel te wêzen foar minsken is dingen te dwaan dy't ûngewoan binne as diel fan jo normale routine. Dizze dingen sille gewoan foar jo wêze, mar wurde as oars en dêrom memorabel ûnderfûn troch de minsken dy't jo moetsje.

Yn it bedriuwslibben wurde minsken betocht dy't fierder geane. Tink oan it typyske ynhierproses. 95% fan oanfregers sille har cv's, brieven en ynterviews yntsjinje. De 5% dy't ûnthâlde binne dejingen dy't it bedriuw fierder ûndersykje en in suggestje jouwe oer hoe't se it bedriuw kinne helpe fergrutsje ferkeap en winst. Dit binne ek de minsken dy't nei it ynterview in ferfolch tankbrief stjoere.

Jo kinne ek memorabel wurde troch in unike hobby te hawwen. Earder hawwe wy in oefening trochgien om jo hobby's te identifisearjen, ynklusyf wat jo graach bûten it wurk dwaan. It is goed om hobbys te hawwen en it is goed om ferhalen fan dy hobbys te dielen mei de minsken dy't jo moetsje. Ynstee fan in oare baankandidaat, sille jo de kandidaat wêze mei in bloeiende grientetún of de kandidaat dy't yn it wykein jazzpiano spilet op 'e pleatslike plakken.

Om memorabel te wêzen, nim jo relaasje ien stap fierder as gewoanlik. It sil jo opfalle en hertstochtlik wêze oer jo hertstochten yn it libben. Jo hoege neat gek te dwaan, mar prate oer jo hertstochten mei de minsken dy't jo moetsje. Se binne mear kâns om te ûnthâlden dy mear as se eins witte mear oer dy.

Profesjonele foto's. Persoanlike merkfisy. 

 

Wy fregen Christie Hines út Kicolani dizze fraach:

Hokker aksje, beslút of kar hat de grutste ynfloed hân op de groei fan jo persoanlike merk?

Har antwurd:

Ik fernaam dat myn persoanlike merk signifikant ferbettere doe't ik begon te brûken in profesjonele headshot op al myn sosjale media. skriuwer biografyen ensafuorthinne. Doe't ik dit foar it earst die, krige ik in protte kompliminten. En no krij ik in protte nije fragen fan kliïnten dy't omfetsje hoe't de kliïnt my fûn op basis fan it besjen fan myn blogposts en online statusupdates. Ik bin der wis fan dat dit profesjonele headshot de reden is wêrom't minsken my maklik kinne identifisearje.

Se gie op om har argumint foar profesjonele headshots te sketsen mei in antwurd op dizze fraach:

As jo ​​hjoed jo online oanwêzigens fanôf it begjin bouwe, hokker 3 dingen soene jo dat soargje wolle soargje foar maksimale rendemint op ynvestearring yn jo tiid en jild?

Har antwurd:

As ik begjin fanôf it begjin, soe ik al myn profilen en haadblog bouwe mei myn echte namme ynstee fan de blognamme. Ik soe dat geweldige profesjonele headshot fan it begjin ôf brûke, sadat al myn fermeldingen online begjinne mei in profesjonele uterlik. En ik kaam mei in geweldige pitch fan 160 karakters oer mysels dy't ik koe brûke op al myn profilen en auteursbios om mysels te befoarderjen.

It is net ûngewoan dat jo deistige foto's profesjoneel genôch sjogge om yndruk te meitsjen op minsken. Sels as jo goed binne mei jo smartphone, sil dizze selfie net geskikt wêze foar profesjonele fotografy dy't jo merk fertsjintwurdiget. Sels foto's dy't jo spouse, famyljelid of freon nimt, sille dit wierskynlik net dwaan. It is de muoite wurdich om it jild út te jaan om in profesjonele fotograaf wat foto's te meitsjen en wat headshots te meitsjen. Jo wolle dat de foto toant wa't jo binne. As jo ​​​​in lieder wolle wêze, moatte jo in pak of saaklik pak drage. De fotograaf sil witte hoe't jo de ferljochting ynstelle en hoe't jo de foto kinne bewurkje om jo profesjoneel te meitsjen. Persoanlike merkfisy

Profesjonele fotografy kin djoer wêze. In fotosesje kin ferskate hûnderten dollar kostje. Jo fergrieme de tiid fan in fotograaf, en as it giet om better wurk te finen en foarút te kommen yn 'e wrâld, kostet it ferskate hûnderten dollars om de fotografy te meitsjen dy't jo bringe wêr't jo hinne wolle.

Betelje jild as jo it kinne betelje. As dit boppe jo budzjet is, fyn dan in fotograaf dy't de hannel sil dwaan. Biede om wat wurk te dwaan dat se nedich binne yn ruil foar har wurk. Jo kinne miskien wat boekhâldingswurk dwaan. Miskien kinne jo in pear blogberjochten skriuwe foar har blog. Wurkje yn 'e tún om jo hûs as nedich. It is it wurdich om profesjonele fotografy te hawwen dy't jo jierrenlang kinne brûke op al jo merkmaterialen, ynklusyf goed ûntwurpen webside, sosjale media profilen en folle mear. 

Profesjonele webside. Persoanlike fyzje fan it merk. 

 

Profilen op sosjale media binne wichtich foar it bouwen fan in profesjoneel merk. Sosjale media hawwe grutte mienskippen en jo moatte aktyf wêze yn dejingen dy't saak binne foar professionals (LinkedIn, Google+, Twitter, ensfh.), Mar it hawwen fan jo eigen webside is like wichtich as sels wichtich.

Wy hawwe gewoan praat oer memorabel te wêzen en dingen te dwaan op syn minst in stap foarút fan elkenien yn jo sektor. In webside hawwe is ien stap dy't jo kinne nimme dat guon minsken net wolle nimme. In protte hawwe websiden, mar in protte net, en dit is in gebiet dat jo nedich binne as jo in memorabel persoanlik merk wolle hawwe.

Yn it folgjende haadstik sille wy beprate it meitsjen fan jo persoanlike aktiva, ynklusyf jo webside, dus bliuw op 'e hichte, mar wit dat in webside in fereaske is foar it bouwen fan jo persoanlike merk. De webside sil in profesjoneel ûntwerp nedich wêze en ynhâld op jo Oer-side dy't effektyf beskriuwt wa't jo binne en wat jo oanbiede. Jo sille jo webside ek brûke om jo wurkportfolio te werjaan, dat wy hawwe hifke, en wêr't jo jo blog sille hostje.

 

Email hântekening. Persoanlike merkfisy

Wat is dyn hantekening? Befettet it jo namme, titel, bedriuw, en miskien in moai lyts sitaat oer it libben fan elke dei folslein, of hoe súkses komt foardat wurkje yn it wurdboek? Persoanlike fyzje fan it merk. 

Dat is goed, mar se binne of de basis of wat elkenien docht. In juste e-posthântekening moat alle juste ynformaasje befetsje en moat op sa'n manier ûntwurpen wurde dat it der profesjoneel útsjocht as it fluch uploadt nei elke e-posttsjinner.

Treflik ark foar it meitsjen fan jo profesjonele elektroanyske hantekening is Wisestamp .

Wisestamp hat in oantal sjabloanen foar it meitsjen fan jo hantekening. De sjabloanen binne profesjoneel ûntworpen en omfetsje alle ynformaasje en boarnen dy't jo nedich binne om te kommunisearjen wa't jo binne en wêr't jo foar steane.

Eleminten opnommen yn in Wisestamp-hântekening omfetsje:

  • foto
  • namme
  • titel
  • It bedriuw
  • phone
  • Webside
  • Email it adres
  • Adres
  • Sosjale profilen mei ikoanen

Dit alles is nedich foar in goed merkte e-posthantekening. Mei Wisestamp kinne jo dizze hantekeningen maklik yntegrearje yn jo persoanlike en saaklike e-mails. No, as jo e-mails fan minsken ferstjoere en ûntfange, sille se alle ynformaasje hawwe dy't se nedich binne om oer jo te learen en kontakt mei jo te nimmen as se ynteressearre binne yn moetsje of in petear hawwe.

Bouwe fertrouwen. Persoanlike merkfisy. 

 

Fertrouwen kin sa ienfâldich wêze as it beantwurdzjen fan driuwende fragen mei geweldige antwurden.

Wy fregen Chris Ducker folgjende fraach:

As jo ​​hjoed jo online oanwêzigens fanôf it begjin bouwe, hokker 3 dingen soene jo wolle soargje dat jo de bêste ROI krije op jo tiid en jild?

Syn antwurd wie:

Ik soe tiid besteegje oan it meitsjen fan safolle mooglik ynhâld. Minsken hawwe antwurden nedich op fragen en oplossingen foar problemen. As jo ​​wirklik in merk wolle bouwe en beskôge wurde as in wiere ekspert en profesjoneel yn jo sektor, moatte jo alles oer dy sektor kommunisearje op in befelhawwende en memorabele manier - ynhâld meitsje dy't minsken eins wolle konsumearje. en, noch wichtiger, dielen mei jo leeftydsgenoaten is fan it grutste belang.

Guon fan 'e items dy't wy besprutsen binne opnommen yn jo autoriteit. Alle offisjele eleminten lykas in webside, sosjale profilen, profesjonele fotografy en in passende e-posthantekening jouwe jo merkautoriteit.

Mar fertrouwen kin ek opboud wurde troch josels te ferbinen mei oaren. D'r binne wierskynlik minsken yn jo sektor wêrmei jo kinne wurkje en jo kinne assosjearje om jo leauwensweardigens te ferheegjen. As jo ​​​​kinne, kinne jo biede om mei in oare persoan oan it projekt te wurkjen. In foarbyld soe in ûntwerper en in programmeur wêze dy't gearwurkje oan in projekt.

Mar jo hoege net iens mei ien te wurkjen om fertrouwen op te bouwen.

Wy hawwe bloggen in pear kear neamd yn dit haadstik. Bloggen of publisearjen fan elke soart ynhâld is in geweldige manier om fertrouwen op te bouwen, foaral as jo berjochten mei in oar skriuwe of as jo gastskriuwe op renommearre blogs.

Jo hawwe miskien logo's sjoen op persoanlike websiden foar of sels op saaklike websiden. Dizze logo's wurde brûkt om de bedriuwen te fertsjintwurdigjen wêrmei't it merk assosjearre is. Bedriuwen dogge dit om har kliïnten te sjen, en minsken dogge dit faak foar publikaasjes wêr't se artikels publisearre hawwe.

Jo kinne itselde dwaan foar jo merk. Ik stel foar om gastposten te skriuwen op populêre blogs. Jo sille jo bêste wurk moatte skriuwe om te sjen yn 'e bêste blogs. It is in protte muoite, mar nei it publisearjen fan it artikel sille jo jo altyd kinne assosjearje mei it blog. Dit is in geweldige manier om fertrouwen op te bouwen mei de feriening.

Hjirwei kinne jo stappen nimme om mei minsken te wurkjen en trochgean te ferbinen mei oare betroubere minsken yn jo sektor. Mei tank oan dit alles kinne jo trochgean te wurkjen as in betroubere persoan dy't kin wurde rekkene op kwaliteit wurk. Dit binne de dingen dy't fertrouwen bouwe en yntegraal binne foar in geweldich persoanlik merk.

Yn it folgjende haadstik sille wy jo de stappen jaan dy't nedich binne om jo te bepalen doelgroep.

Mar foardat wy dêryn komme, fregen wy guon fan ús freonen mei werkenbere persoanlike merken de folgjende fraach:

Hokker 3-ynfloeders soene jo oanrikkemandearje om te folgjen foar ien dy't in sterk online merk wol bouwe? Persoanlike fyzje fan it merk. 

Hjir binne de antwurden:

 

 

Typografy ABC

Mappen foar papieren. Hoe meitsje de perfekte ien?
Squarespace. Hoe kinne jo in webside meitsje mei Squarespace?
Hoe kinne jo in YouTube-kanaal oanmeitsje?
Brand advocaten. Hoe kinne jo in leger meitsje fan merkadvocaten?
Hoe kinne jo in bedriuwsplan skriuwe foar jo opstart