Kako izgraditi utjecajne veze?

Kako izgraditi utjecajne veze? Izgradnja utjecajnih odnosa zahtijeva vrijeme, trud i posebne vještine. Evo nekih ključnih načela koja mogu pomoći u ovom procesu:

1. Samouvjerenost:

   • Budite pošteni i transparentni u svojim postupcima i komunikacijama.
   • Držite svoja obećanja i poštujte svoje obveze.
   • Pokažite da ste spremni podržati druge, čak i ako to zahtijeva žrtvu.

2. Kako izgraditi utjecajne veze? Suosjecanje:

   • Pokušajte osjetiti i razumjeti osjećaje i potrebe drugih.
   • Pažljivo slušajte i postavljajte pitanja kako biste saznali više o osjećajima i mišljenjima drugih ljudi.
   • Poštovanje točke gledišta druge, čak i ako su različite od vaših.

3. Komunikacija:

   • Izrazite svoje misli jasno i jasno.
   • Budite spremni slušati i razumjeti, a ne samo odgovarati.
   • Koristite pozitivno tijelo i jezik kako biste pojačali svoju poruku.

4. Kako izgraditi utjecajne veze? Interakcija:

   • Pokažite interes za živote i uspjehe drugih ljudi.
   • Sudjelujte u događajima i aktivnostima zajednice za jačanje veza.
   • Pomozite drugima pružajući svoje znanje, resurse ili podršku.

5. Poštovanje:

   • Poštujte individualne razlike i jedinstvene kvalitete ljudi.
   • Izbjegavajte kritike i osude i usredotočite se na pozitivne aspekte.
   • Budite tolerantni i otvoreni prema različitostima.

6. Suradnja:

   • Tražite prilike za suradnju i međusobnu podršku.
   • Razvijte vještine konstruktivne rasprave i rješavanja sukoba.
   • Stvorite atmosferu povjerenja u kojoj se ljudi osjećaju ugodno dijeleći svoje ideje i mišljenja.

7. Kako izgraditi utjecajne veze? Rukovodstvo:

   • Pokažite vještine vođenja, inspirirajte i motivirajte druge.
   • Težite zajedničkim ciljevima i dajte jasan smjer.
   • Budite spremni prihvatiti odgovornost za svoje postupke i prihvatiti pogreške.

8. Razvoj odnosa:

   • Uložite u razvoj odnosa uz stalno obnavljanje i jačanje veza.
   • Obratite pozornost na naličje komunikacija i nastojati stalno poboljšavati odnose.

Imajte na umu da je izgradnja utjecajnih odnosa proces i zahtijeva stalni napor. Važno je biti strpljiv i voljan komunicirati s različitim ljudima, uzimajući u obzir njihove individualne potrebe i karakteristike.

 

Vjerojatno ste čitali knjigu Dalea Carnegieja " Kako steći prijatelje i utjecati na ljude  " A ako ne, kladim se da ste čuli za to.

Suludo je pomisliti da je objavljena 1930-ih. No, 2011. još uvijek je bila na 19. mjestu popisa 100 najutjecajnijih knjiga Časopis Time .

Evo nekih od navodnih dobrobiti čitanja:

1. Pomažemo vam pridobiti ljude za svoj način razmišljanja.
2. Povećanje vašeg utjecaja, vašeg prestiža, vaše sposobnosti da postignete ciljeve.
3. Povećanje vaše profitabilnosti.
4. Pomažemo vam da stvorite entuzijazam među svojim istomišljenicima.

Nije ni čudo što je jedan od najprodavanijih Knjige svih vremena! To je sve što ambiciozni profesionalci žele postići. Kako izgraditi utjecajne veze?

Ali nikada nije bilo tako teško utjecati na druge kao danas. Tempo naših digitalnih života drži sve rastresenima i pod velikim pritiskom, što dodatno otežava uspon na vrh.

Legendarna Biblija samopomoći Dalea Carnegieja više nije dovoljna. Ako želite da vaš trud, talent i ambicija budu primijećeni - ako želite povećati svoj utjecaj - morate poboljšati svoju komunikaciju kroz profesionalnu obuku.

Ulaganje u komunikacijske vještine ima cjeloživotne koristi i odnosi se na sve aspekte vašeg posla. Oni koji odvoje vrijeme da ojačaju svoje sposobnosti u ovom području, isticati se među višim menadžerima, poboljšati njihovu interakciju s kolegama i klijentima te poboljšati svoju izvedbu i produktivnost.

Osobnost marke. Kako stvarati?

3 razloga zašto biste trebali povećati svoj utjecaj na poslu kroz učinkovitu komunikaciju

1. Ostvarite veći učinak vožnjom gore. Kako izgraditi utjecajne veze?

Jeste li ikada poželjeli povećati svoj utjecaj i imati veći utjecaj na sastancima s višim zaposlenicima? Ako naučite dinamičnije komunicirati, možete jasno prenijeti svoje mišljenje.

Profesionalci s vještinama učinkovita komunikacija, može dobro podnijeti prekide i odgovoriti na pitanja čak i kod najagresivnijih pojedinaca. Oni razumiju kako voditi razgovor.

Snaga, samopouzdanje i utjecaj signali su menadžmentu da ste sposobni i gladni učiniti više i stići daleko. Povećati svoj utjecaj znači poboljšati svoj sposobnost prenijeti ti moje ideje. Način na koji prezentirate svoje ideje potaknut će ljude na djelovanje i utjecati na ključne donositelje odluka.

2. Osnažite svoj tim. Kako izgraditi utjecajne veze?

Utjecajni komunikatori također mogu bolje voditi svoje timove. Oni mogu proaktivno voditi teške razgovore s članovima timova i učinkovito upravljati sukobima.

Općenito, utjecajni vođa povećava razinu motiviranje vašeg tima, povećanje produktivnosti. Postavljaju pozitivan ton i ulijevaju povjerenje ljudima. Vođeni su žarkim uvjerenjem da će njihov tim uspjeti; dobri komunikatori dijele ovu poruku i time povećavaju svoj utjecaj.

Konačno, utjecajni lideri dijele svoje znanje i uče druge da poduzmu akciju razvijajući svoje vještine. Kada možete razviti svoj talent, postići ćete sjajne rezultate koje je teško zanemariti.

3. Povećajte svoje samopouzdanje.

ovo  tu je  sposobnost učinkovite komunikacije bez ispadanja arogantnog ili neautentičnog. Ali morate biti sigurni u svoje sposobnosti. Kako izgraditi utjecajne veze?

Dio toga je biti iskren prema sebi o svojim snagama i slabostima, dopustiti sebi da budete ljudi i pokazati tu stranu drugima.

Najmoćniji komunikatori i poslovni lideri priznaju da su nesavršeni. Godine 2010. Steve Jobs je priznao da "nismo savršeni" kao odgovor na ozbiljne probleme sa signalom s iPhoneom 4.

U poslu ne postoji savršeno vrijeme niti savršeno donošenje odluka. Činimo sve što možemo. Mi donosimo presude. Dižemo ruke uvis kad pogriješe. Samopouzdanje ne znači biti savršen, jer svi smo ljudi.

Iskrenost i autentičnost ključne su komponente utjecaja. Dijeleći svoje uspjehe s onima koji su im pridonijeli i stavljajući svoje poslovanje ispred osobnih ciljeva, bit ćete primijećeni.

Savjeti za povećanje vašeg utjecaja  

• Shvatite s kim komunicirate i kakav je njihov stil komunikacije.  Postoje četiri glavna stila: analitički, intuitivni, funkcionalni i osobni. Ako možete prepoznati dominantni stil komunikacije vašeg slušatelja, možete se prilagoditi kako biste ga bolje uključili i utjecali na njega.
• Pauzirajte podatke i umjesto toga pokušajte ispričati priču. Priče mogu izazvati snažne emocije i uvjeriti slušatelje mnogo snažnije od bilo kojeg grafikona ili tablice. Kao što će vam svaki pomoćnik Stevea Jobsa reći, oni su moćni alati za povećanje utjecaja i angažiranje dionika.   
• Koristite govor tijela kako biste lakše komunicirali . Više od polovice ukupne komunikacije događa se neverbalno, dok neka istraživanja tvrde da je ta brojka bliža 90%. Kakvu god poruku pokušavate prenijeti, pobrinite se da položaj vašeg tijela i kretanje odgovaraju njoj.  

Da uspjeti, ambiciozni profesionalci zahtijevaju sposobnost utjecaja.