A munka szabályait meg kell szegni jobb ? Természetesen bármikor megszegheti a szabályokat, de ne feledje: következményei vannak. Mostanában sok szabályt megszegtünk. Valahányszor ezt megtettem, visszafelé sült el. A legtöbb esetben a következmények nem jelentkeztek azonnal; végül azonban megtörtént. Ha vakmerő akarsz lenni, mindenképp szegd meg a szabályokat. De ha virágzó vállalkozást szeretne létrehozni, be kell tartania a szabályokat. És ami még fontosabb, be kell tartania a következő szabályokat:
1. működési szabály: Soha ne repülj egyedül.
A Google, az Apple, a Groupon, a Zygna és a Microsoft csak néhány példa a jól teljesítő cégekre. Tudod mi a közös bennük? Mindegyiket több társalapító alapította. Ha be akarsz kerülni az üzleti világba, tedd meg valakivel. Egyedül menni elsőre nagyszerűnek tűnhet, de ha nincs másodpilótája, a dolgok bonyolultak lehetnek. Így, ha nem tudja, mit tegyen, amikor a helyzet nehézzé válik, van valakije, akivel konzultálhat.
Társalapítónak lenni a legfontosabb időszak, amikor elindítod a cégedet. Általában ez az az időszak, amikor szűkös a készpénz, és nem engedheti meg magának, hogy embereket alkalmazzon, pedig sok a munka. Ha Ön azon szerencsések közé tartozik, akiknek már van társalapítója, jó neked ! Ha még nem tette meg, érdemes elolvasnia ezt a cikket, mert segít megtalálni ideális üzleti partnerét.
2. szabály: Legyen világos a tulajdontudat.
Amikor üzleti partnerekkel és csapattagokkal dolgozik, nemcsak írásos szerződést kell kötnie, amely felvázolja az egyes személyek tulajdonosi jogait, hanem ami még fontosabb, világosan meg kell határoznia, hogy az egyes személyek miért felelősek. Nézze meg, az üzleti partnerek és alkalmazottak célja, hogy olyan emberek legyenek, akik különböző készségeket hoznak az asztalra. Ezekkel az egyedi készségekkel mindenki más-más feladatokat hajthat végre, és elkezdhet szakosodni, hogy az Ön az üzlet hatékonyabb volt. A szervezetében egyértelműen kiosztott felelősségek biztosítják, hogy mindenki tudja, ki mit csinál, mit vár el, és mikor fog megtenni. Ez segít abban, hogy a vállalat minden tagja ugyanazon az oldalon álljon, és ugyanazt a látásmódot képviselje.
3. munkaszabály: Soha ne ígérj, amit nem tudsz betartani.
Az új vállalkozók leggyakoribb hibája, és én is ezt követtem el, amikor elkezdtem, hogy túl- és alábecsülik. Szerencsére hamar rájöttem, hogy ha én nem elég ígért és teljesített, y Boldog ügyfeleim lesznek, akik sokáig fizetnek. A mai napig találkozom olyan vállalkozókkal, akik olyan ígéreteket tesznek, amelyeket nem tudnak betartani. Ebben az a vicces, hogy a legtöbb ígéret, amit nem tudnak betartani, nem fontos. Ha megtanulod betartani az ígéreteidet, gyorsan bevilágosodsz a vállalkozók világába. Az elmúlt 10 évben a legtöbb ember, akivel találkoztam, nem váltotta be ígéreteit.
4. szabály: Tegyen meg mindent annak érdekében, hogy ügyfelei elégedettek legyenek.
Ahogy a 3. szabályban említettem, alulígéret és túlteljesítés. Ez a legegyszerűbb módja annak, hogy megörvendeztesse ügyfeleit. Működési szabályok
Azt fogja tapasztalni, hogy a legjobb módja annak, hogy új ügyfeleket vonzzon, ha boldoggá tesszük jelenlegi vásárlóit. Köszönet az ügyfelek közösségi hálózatai sokkal több lehetőség van most, mint valaha. Tehát, ha meg tudja haladni azt, amit megígért ügyfeleinek, akkor boldogan tweetelnek az Ön vállalkozásáról, dicsekednek más cégeknek az Öntől kapott szolgáltatásokkal, és ami a legfontosabb, folyamatosan tájékoztatják Önt új üzletekről. Ráadásul a legnagyobb a vevők boldoggá tételének előnye az, hogy sokkal tovább tartanak, ami növeli életértéküket. Ez azért fontos, mert hamar rájön, hogy új ügyfeleket találni sokkal nehezebb, mint a jelenlegieket megtartani. Tehát győződjön meg arról, hogy a legjobbat teszi ügyfelei számára.
5. munkaszabály: Nincs olyan, hogy 9-től 5-ig állás.
Akár azt is mondhatnánk, hogy ez a szabály akkor is érvényes, ha 9-től 5-ig dolgozol, de ha vállalkozó vagy, akkor még inkább. Az elmúlt 10 évben nem volt szabadságom vagy szabadnapom. Csak azért, mert fáradt a munkától vagy beteg, nem jelenti azt, hogy az üzlet leáll, és megvárja, amíg visszatér. Készüljön fel arra, hogy éjjel-nappal dolgozzon, és ne panaszkodjon a hosszú órák miatt. Ilyen az élet, és ha ezt nem tudod megtenni, akkor nem vagy készen arra, hogy vállalkozó legyél. A legjobb tanács, amit adhatok, az, hogy élvezze, amit csinál. Mert ha dolgozol, a heti 80 órás munka nem lesz olyan nehéz, mert nem érzi munkának.
6. szabály: Az üzlet és az érzelmek nem keverednek
Az üzlet és az érzelmek nem keverednek. Amikor érzelmesnek érzed magad, olyan döntéseket fogsz hozni, amelyek rövid távon valószínűleg jobban érzik magukat, de az üzleted szenvedni fog. Működési szabályok
Minden döntését a logikára alapozza. Ezzel a 4 egyszerű taktikával kivonhatja az érzelmeket üzleti döntéseiből:
- maradj kapcsolatban - Ha valami jó történik veled, ne aggódj túl sokat, mert valaki jobb nálad. És ha valami rossz történik, ne csüggedj, mert az embereknek sokkal rosszabbak, mint neked.
- Ne kommunikálj kizárólag érzelmes emberekkel - Ha túl gyakran lógsz érzelmes emberekkel, akkor negatív érzelmeket kezdesz érzékelni.
- Elég a hülyeségből - a felesleges beszélgetések kiiktatásával az életedből a felesleges drámát is kiküszöbölöd. Minél kevesebb a dráma, annál könnyebben hoz logikus döntéseket.
- Ne számold a csirkéket, amíg a tojások ki nem kelnek - attól, hogy aláírták a szerződést, vagy valaki kijelenti, hogy fizetni fog, még nem jelenti azt, hogy meg is teszi. Meg kell várni, amíg van pénz a bankszámláján, és kiürül. Ha elkezd aggódni a „potenciális üzlet” miatt, gyakran csalódni fog.
Munkaszabályok #7: Ne terülj túl vékonyra.
Azzal, hogy erőfeszítéseimet egy cégre összpontosítottam több helyett, több időt tudtam az indulással tölteni, ami több bevételt eredményezett. Mark Zuckerberg jó példa arra a vállalkozóra, aki nem tolja túl magát. Facebookon eszik, iszik és alszik. Nem fektet be más cégekbe, és nem próbált más cégeket alapítani. Tudta, hogy ha minden idejét a Facebookon tölti és semmi mást, akkor sikerülni fog. Természetesen, ha minden idejét egy cégnél tölti, az valószínűleg nem lesz akkora, mint a Facebook, de nagyobb esélye lesz a sikerre, mintha több vállalkozásra osztaná fel az idejét, nem pedig egy.
8. munkaszabály: Soha ne hagyd abba a tanulást.
Amint elkezdtem pénzt keresni, elkezdtem kényelmesen érezni magam, és természetesen elvesztettem a lendületemet. Ahogy még több pénzt kerestem, még jobban elkényelmesedtem, és elkezdtem beleragadni. Ez elsőre nem hangzik olyan rosszul, mert azt hiszi, hogy tudja, mi a legjobb a vállalkozása számára, de sajnos ez nem mindig van így. Figyelnie kell, hogy mi történik az Ön iparágában, különben a versenytársak elkezdik enni az ebédjét. Ez történt az egyik régi cégemmel. Sikerült felépülnünk és újra felülmúlnunk versenytársainkat, de ez gyorsan megtanított arra, hogy mindig tanulni kell ahhoz, hogy tovább tudjunk újítani. Soha ne ragadj el az utadon. És bár ez nem hangzik olyan egyszerűnek, amint elkezd pénzt keresni, észreveszi, hogy változást hoz. Tartsa szemmel a dolgokat, mert mindig tanulhat.
9. működési szabály: Védje a fenekét
Úgy tűnik, a kormány folyamatosan tesztel engem, és az emberek véletlenszerű dolgok miatt próbálnak beperelni. Tapasztalt vállalkozókkal való beszélgetés után azonban hamar rájöttem, hogy ez a vállalkozói játék természetes velejárója. Látod, minél többet kapsz és minél többet keresel, annál többen akarnak majd követni téged. Az ok egyszerű: csak egy nagy célpontot festesz a hátadra . És úgy látják, hogy ez a gyors pénzkeresés módja. Működési szabályok
Ahelyett, hogy ezeket a dolgokat hangsúlyoznád, készülj fel. Ügyeljen arra, hogy kommunikáljon jó ügyvédek és könyvelők, és van biztosításod a céged számára arra az esetre, ha valaki beperelné. A legjobb tanács, amit adhatok, ha valaki utánad próbál jönni, hogy ne legyen olcsó. A jó ügyvédek és könyvelők pénzbe kerülnek, és az általuk fizetett pénz csepp a tengerben ahhoz képest, hogy mennyit tudnak megtakarítani.
10. munkaszabály: Legyen olcsó, de ne az alkalmazottaival.
Ahhoz képest, amit keresek, nem költök annyi pénzt. Nem szeretek pénzt költeni díszes irodákra, autókra, tárgyi tárgyakra vagy akár élelmiszerre. De sok pénzt költök az alkalmazottakra. Szerintem pénzt kell költeni a jó tehetségekre. jók az alkalmazottak nehéz helyzetben vannak megtalálja. Ugyanakkor minden máson is spórolnia kell, hogy amikor nehéz idők lesz, ne kelljen alkalmazottainak elbocsátásához folyamodnia.
Az alkalmazottairól való gondoskodás legjobb része az, hogy hűségesek lesznek és nagyon hosszú ideig támogatják Önt. Ha Ön sorozatvállalkozó, mindig azt akarja, hogy alkalmazottait a következő vállalkozásába tudja vinni, és ez csak akkor lehetséges, ha megfelelően bánik alkalmazottjával.
Perfekcionista voltam. Régen aggódtam amiatt, hogy a társaim mit gondolnak a cégemről és hogy nézek ki. De hamar rájöttem, hogy egyikük sem költ pénzt a cégemre, így teljesen mindegy, mit gondolnak. Ha egy minimális életképes megteremtésére koncentrálnék продукта és a lehető leggyorsabban kiadja, szó szerint több mint egymillió dollárt spóroltam volna az utolsó üzletemmel. És még milliók az előzőekkel.
11. szabály: Nem a tökéletesség a fontos, hanem a gyorsaság
A lehető leggyorsabban engedd el a dolgokat, mert ha nem, akkor valaki más ütéssel üt rád. Semmi sem lesz tökéletes! Kapja meg termékét vagy szolgáltatását, kérjen visszajelzést kommunikáció az ügyfelektől / kilátások és ismételje meg. Működési szabályok
Kimenet.
A fent említett szabályok azok, amelyeket az elmúlt tíz évben jól bevált számomra. De ahelyett, hogy szót fogadna, próbálja ki őket, és mondja el, mit gondol. A szabályok idővel változnak, és attól, hogy egy ideje vállalkozó vagyok, még nem biztos, hogy mindent tudok. Hozzád hasonlóan én is minden nap tanulok valami újat.
Szólj hozzá!