Üzleti partnert találni nehéznek tűnhet, de az üzleti partnerrel sokkal nehezebb megtalálni a ritmust. Fontos megjegyezni, hogy az üzleti partner megtalálása sok időt és türelmet igénylő folyamat. Ha azonban megtalálja a megfelelő partnert, az jelentős előnyökkel járhat vállalkozása számára.

Nem a kemény munka, a pénz vagy az okosságuk miatt... ez azért van, mert félnek a következőktől:

1. ok: Konfrontáció

Az emberek félnek szembeszállni egyikkel és a másikkal. Nem tudom miért, de ez a fő oka annak, hogy az üzlettársammal olyan jól kijövünk egymással. Ha úgy érezzük, hogy valamelyikünk elrontotta, egymás felé fordulunk. Nem érdekel minket, ha megbántjuk egymás érzéseit. Azt mondjuk, ami eszünkbe jut. Miért? Mert mindketten akarjuk sikerül és azt tegye, ami a legjobb az üzletnek. Tehát ha valamelyikünk visszatartja az üzletet vagy rosszul csinál valamit, mindenképpen jelezzük. Ha túl fél attól, hogy elmondja üzleti partnerének, hogy mit érez, akkor nem fogja tudni működni a partnerségét.

 

Facilitációs készségek szükségesek a jó facilitátorhoz

2. ok: Kommunikáció.  

Kommunikáció nélkül semmi sem fog működni. Ne csak a pároddal kommunikálj rendszeresen, hanem kommunikálj túl is.. Rendszeresen kommunikálj egymással, találd meg a cégen belüli problémákat és próbáld meg közösen megoldani azokat. A túlzott kommunikáció mindkettőtöket is motiválja. Ötletekkel fogsz előállni, élvezni fogod, amit csinálsz, és élvezni fogod a közös munkát.

3. ok: Szerepek. Keressen üzleti partnert.

Önnek és partnerének nem kellene belsőleg ugyanazt tennie, különösen akkor, ha még csak most kezdi. Nem lesz elég pénzmás embereket felvenni, ezért a különböző problémák megoldására kell összpontosítanod. Általában az üzlettársam foglalkozik termékkel és tervezéssel, én pedig minden bevétellel kapcsolatos dologgal. Keresztezzük az utakat marketing és stratégia. Győződjön meg róla, hogy tisztában van azzal, hogy ki min dolgozik, hogy ne tapossatok egymás lábujjaira.

4. ok: Idő. Keressen üzleti partnert.

Alig várod, hogy alkoss ideál heteken, hónapokon vagy akár egy éven át tartó partnerségek. Legalább néhány évnek kell eltelnie ahhoz, hogy megértse, hogyan dolgozik mindegyikőtök, és kifejlődjön a szerepeibe, valamint azt is megérti, hogy a dolgok idővel változnak. Amikor elkezdtem dolgozni az üzleti partneremmel, én voltam a műszaki srác, ő pedig az üzletember. Ma már mindketten nagyon jól értjük az üzletet, de ő inkább a technikai oldalra koncentrál, én pedig inkább az üzleti oldalra. Más szóval, úgy tűnik, szerepet cseréltünk, és az idő sok problémát is meg fog oldani. Amikor bejön a pénz, a dolgok általában nem olyan rosszak. De amikor nem jön be, akkor problémák merülnek fel. Idővel megtanulod, hogyan oldd meg a dolgokat, és hogyan hozz létre boldog partnerséget.

5. ok: Életcélok. Keressen üzleti partnert.

Bár a személyes életcélok nem befolyásolhatják a partnerséget, mégis igen. Ha az a célod, hogy nyugodt életmódot élj a tengerparton, miközben párod a hét hét napján az irodában szeretne dolgozni, akkor ez nem fog menni. Egyikőtök úgy fogja érezni, hogy a másik nem húzza a súlyát, és ez a végén sok problémát fog okozni.Ha az életcéljaid megegyeznek a partnered céljaival, az segít megőrizni a békét. A párommal azért dolgozunk olyan jól együtt, mert mindketten szeretünk heti hét napot dolgozni, és csak egy nagyszerű vállalkozást szeretnénk felépíteni. Egyikünknek sincs más szenvedélye az életben a vállalkozásunkon kívül. Mielőtt bárkivel is partneri viszonyba lépne, győződjön meg arról, hogy hasonló életcéljai vannak... főleg ha munkáról van szó .

Hogyan uralkodj az érzelmeiden?

 

6. ok: Barátság. Keressen üzleti partnert.

Lehet, hogy nem értesz egyet velem ebben a kérdésben, de az üzleti partnered nem lehet a legjobb barátod. Külön kell lenni, és szükség van saját baráti társaságra. Ha minden egyes nap együtt vagy a pároddal, előbb-utóbb belefáradsz a mellette ácsorogni. Szeretnél saját baráti kört, mert így több teret kapsz. Ezenkívül elősegíti a vállalkozás fejlesztését, mivel üzleti partnere más dolgokat tanul meg a barátaitól, nem pedig a sajátjától. Ezután egyesítheti a megszerzett tudást, és dolgozhat a vállalkozás fejlesztésén.

7. ok: Végrehajtás. Keressen üzleti partnert.

Egyes partnerek szeretnek egymással beszélgetni és napi szinten stratégiát alkotni. De egy dolog hiányzik belőlük: a végrehajtás. Ha egyikőtök sem tudja teljesíteni, a dolgok hosszú távon nem fognak menni. Összpontosítsa idejét és energiáját a munka elvégzésére, mert éreznie kell, hogy van sikerélménye. Ha ezt nem teszi meg, akkor ujjal mutogatni fog egymásra.

8. ok: Érzelmek. Keressen üzleti partnert.

Az érzelmek hajlamosak mindannyiunk hatalmába keríteni. Ha valaki felkiált vagy vádol, természetes, hogy vitatkozik és visszavág. Nem lehet érzelmes az üzleti partnerével; logikusnak kell lenned . Ha valami nincs rendben, lépj egy lépést hátra, és nézd meg nézőpontok kívülálló. Találja ki, mi a logikus válasz, és alkalmazza ezt a megközelítést. A nap végén mindketten azt fogjátok tenni, ami szerintetek a legjobb a vállalat számára, így nem kell aggódnia. Az érzelmek nem segítenek elérni céljaidat; csak elhomályosítják az ítélőképességedet.

Teljesítmény

Az üzleti partner megtalálása fontos lépés vállalkozása növekedésében, és jelentős előnyökkel járhat. Ahhoz, hogy megfelelő partnert találjon, meg kell határoznia igényeit, fel kell kutatnia a potenciális partnereket, kommunikálnia kell velük, ellenőriznie kell referenciáit és meg kell kötnie partnerségi megállapodásokat. Emellett fontos, hogy a partnerekkel bizalmon és kölcsönös megértésen alapuló kapcsolatokat alakítsunk ki a közös siker érdekében. Ne feledje, hogy az üzleti partner megtalálása sok időt és türelmet igénylő folyamat, de a megfelelő partner nagyban megerősítheti vállalkozását, és elősegítheti a növekedést.

Часто задаваемые вопросы (GYIK)

  1. Hogyan találjuk meg a megfelelő üzleti partnert?

    • Válasz: Határozza meg azokat a kritériumokat, amelyek fontosak vállalkozása számára. Használjon professzionális hálózatokat, üzleti eseményeket és online platformokat, hogy potenciális partnereket találjon.
  2. Milyen tulajdonságok fontosak egy üzleti partnerben?

    • Válasz: Megbízhatóság, professzionalizmus, értékek és célok összeegyeztethetősége, jó kommunikáció, együttműködési készség és bizalom.
  3. Keressen üzleti partnert. Hogyan lehet hatékony tárgyalásokat folytatni egy potenciális partnerrel?

    • Válasz: Készüljön fel előre, tanulmányozza át partnereit, határozza meg céljait és kívánt együttműködési feltételeit, aktívan figyeljen és törekedjen a kölcsönösen előnyös megállapodásra.
  4. Hogyan kerüld el a konfliktusokat a partnereddel?

    • Válasz: Kössön egyértelmű megállapodásokat és együttműködési feltételeket, tartsa fenn a nyílt kommunikációt, korán oldja meg az esetleges nézeteltéréseket, és tartsa tiszteletben partnere álláspontját.
  5. Milyen kockázatokkal jár az üzleti partnerválasztás?

    • Válasz: Nem megfelelő értékrend, szakmai normák következetlensége, pénzügyi kockázatok, valamint a partner üzletmenetének esetleges irányváltása.
  6. Keressen üzleti partnert. Hogyan teremtsünk mindkét fél számára kölcsönösen előnyös feltételeket?

    • Válasz: Olyan megállapodások kidolgozása, amelyek figyelembe veszik mindkét fél érdekeit. Keressen kompromisszumokat, törekedjen a kölcsönös előnyökre és az átláthatóságra az együttműködés minden kérdésében.
  7. Hogyan tarts fenn hosszú távú kapcsolatot a pároddal?

    • Válasz: Fizessen időben számlákat, tartson fenn aktív kommunikációt, biztosítson kiváló minőségű szolgáltatásokat vagy termékeket, és végezzen rendszeres együttműködési felülvizsgálatokat.
  8. Keressen üzleti partnert. Hogyan oldja meg a nézeteltéréseket a partnerével?

    • Válasz: Beszélje meg a kérdéseket nyíltan, szakmailag és tiszteletteljes módon. Keressen olyan megoldást, amely mindkét fél számára kielégítő, és ha szükséges, forduljon közvetítőhöz.
  9. Hogyan használjuk a közösségi hálózatokat üzleti partner megtalálásához?

    • Válasz: Vegyen részt szakmai csoportokban, szolgáltasson hasznos információkat, létesítsen kapcsolatot iparága szakembereivel, keressen potenciális partnereket online platformokon keresztül.
  10. Hogyan lehet felmérni a partnerségben rejlő lehetőségeket, mielőtt elkezdené?

    • Válasz: Végezzen alapos elemzést egy potenciális partnerről, tanulmányozza hírnevét, nézze át az értékeléseket és ajánlásokat, és értékelje, hogyan értékeli és a célok megfelelnek a tiéd.

ABC