ადამიანური რესურსების მართვის პროგრამები არის სპეციალიზებული პროგრამული გადაწყვეტილებები, რომლებიც შექმნილია ორგანიზაციაში ადამიანური რესურსების მართვის (HRM) პროცესების გამარტივებისა და ავტომატიზაციისთვის. ეს პროგრამები უზრუნველყოფს ინსტრუმენტებსა და ფუნქციებს თანამშრომლების, პერსონალური მონაცემების, დაქირავების პროცესების, ტრენინგის, შესრულების შეფასების, დროის თვალყურის დევნისა და HR მართვის სხვა ასპექტების მართვისთვის. ისინი შეიძლება გამოიყენონ HR სპეციალისტებმა და მენეჯერებმა პერსონალის უფრო ეფექტურად მართვისა და განვითარებისთვის.
ონლაინ ბიზნესებისთვის, განსაკუთრებით მათთვის, ვინც მთლიანად ფუნქციონირებს ციფრულ სივრცეში, HR პროგრამული უზრუნველყოფა უზრუნველყოფს კიდევ ერთ მნიშვნელოვან ფუნქციას. ეს საშუალებას გაძლევთ განახორციელოთ დისტანციური ოპერაციები — და მაინც იყოთ ისეთივე პროდუქტიული და ეფექტური, როგორც ოფისში (თუ უფრო არა). თანამშრომლებისა და გუნდის წევრების სამუშაო სივრცის „კერის“ მიწოდებით, HR პროგრამული უზრუნველყოფა ზრდის ბიზნესის პროდუქტიულობას და ასევე მის მომგებიანობას.
მრავალრიცხოვანი HR პროგრამული უზრუნველყოფის საშუალებით, რომლებიც ხელმისაწვდომია თქვენთვის ასარჩევად, არ არის არჩევანის დეფიციტი ონლაინ ბიზნესისთვის დიდი და პატარა. და როდესაც თქვენ აკეთებთ კვლევას, თქვენ ასევე იპოვით HR პროგრამულ უზრუნველყოფას, რომელიც უზრუნველყოფს ზუსტად იმას, რაც თქვენს ბიზნესს სჭირდება, რაც არ უნდა დიდი იყოს ის, მათ შორის ისეთი რამ, როგორიცაა ჭკვიანი მოხსენება და თითის ანაბეჭდის იდენტიფიკაციაც კი.
ელექტრონული კომერციის ბექ ოფისის ოპერაციების მართვა
Მაგრამ რა კერძოდ შეადგინეთ პროგრამები პერსონალის მართვისთვის. ?
HR პროგრამული უზრუნველყოფის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი როლი არის ავტომატიზაცია. სახელმძღვანელო ამოცანების გამარტივებით და ინფორმაციისა და მონაცემების ორგანიზებით, ეს პროგრამა უზრუნველყოფს გლუვ მუშაობას ბიზნესი, მაშინაც კი, როცა ყველა მუშაობს სხვადასხვა ადგილას.
HR პროგრამული უზრუნველყოფის ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი როლი მოიცავს:
- მონაცემთა ორგანიზაცია
- ინტერნეტში ინფორმაციის უსაფრთხოდ შენახვა
- სამუშაო პროცესის განვითარება
- თვალყური ადევნეთ პროგრესს და დამტკიცებებს
- დროის თვალყურის დევნება
- თანამშრომლების მომზადება და განვითარება
- თანამშრომელთა შესაბამისობა და კმაყოფილება
- შესრულების მენეჯმენტი
- მიზნების დასახვა და თვალყურის დევნება
- უპირატესობების მენეჯმენტი
- თანამშრომლების დაქირავება და გათავისუფლება
- მესამე მხარის აპლიკაციის ინტეგრაცია
- აუდიტის მონაცემების ცვლილებები
- შექმენით პერსონალური ანგარიშები გუნდებისთვის
ნათელია, რომ HR პროგრამულ უზრუნველყოფას შეუძლია თქვენს კომპანიაში ბევრი ქუდი ატაროს, დაწყებული თანამშრომლების მენეჯმენტიდან დაწყებული ანგარიშგების მონაცემებით. მაგრამ როგორ ეხება ეს კონკრეტულად თქვენს ბიზნესს?
საუკეთესო ციფრული აქტივების მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა 2020 წელს
როგორ ისარგებლებს ჩემი ონლაინ ბიზნესი HR პროგრამული უზრუნველყოფით?
თქვენი ციფრული ბიზნესისთვის სწორი HR პროგრამული უზრუნველყოფის დანერგვით, თქვენ შეგიძლიათ იხილოთ დრამატული ცვლილება თქვენი ბიზნესის მართვის გზაზე. თქვენ და თქვენი გუნდი არა მხოლოდ თავს უფრო ორგანიზებულად იგრძნობთ, არამედ უფრო პროდუქტიული და ეფექტური იქნებით.
ზოგიერთი სხვა პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენების სარგებელი HR მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა:
- ნაკლები შეცდომები
- გაფართოებული ორგანიზაცია
- უფრო ეფექტური პროცესები და სისტემები
- გაუმჯობესებული საპირისპირო კომუნიკაციები და რეაგირება
- გაფართოებული ანალიტიკა
- უფრო ზუსტი დაგეგმვა
- გაუმჯობესებული უნარი შეასრულოს კონკრეტული ინდუსტრიის წესები და რეგულაციები.
ბიზნეს ოპერაციების გამარტივებით HR პროგრამული უზრუნველყოფით, ეფექტურობა შეიძლება ცაში აიწიოს. ახლა, როდესაც ჩვენ გვესმის, რამდენად სასარგებლო შეიძლება იყოს HR პროგრამული უზრუნველყოფა, მოდით შევხედოთ 10 საუკეთესო HR პროგრამულ უზრუნველყოფას ონლაინ ბიზნესისთვის.
კონტენტის შექმნა. შინაარსის გაზრდის ხელსაწყოების სია
10 საუკეთესო
1.Monday.com. HR პროგრამები
Monday.com მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი HR პროგრამული უზრუნველყოფა, ის საშუალებას აძლევს კომპანიებს უკეთესად დაუკავშირდნენ და ითანამშრომლონ მსოფლიოს ნებისმიერი ადგილიდან. გამოიყენება როგორც ციფრული კომპანიების მიერ დისტანციური გუნდებით და გუნდებით, რომლებიც მუშაობენ ფიზიკურ ოფისში, ორშაბათი აუმჯობესებს პროექტების მინიჭებასა და დასრულებას თავისი უნიკალური დაფის და სვეტების სისტემით.
ინდუსტრიის მიუხედავად, ორშაბათი საშუალებას იძლევა გუნდები უფრო ეფექტურად იმუშაონ. ეს განსაკუთრებით ეხება, რადგან ის აკავშირებს მესამე მხარის სხვადასხვა აპს, მათ შორის ყველა მათ შორის, რომლებსაც თქვენი გუნდი უკვე იყენებს ყოველდღიური ოპერაციებისთვის.
მიუხედავად იმისა, რომ HR პროგრამული უზრუნველყოფის უმეტესობას შეუძლია შეასრულოს დავალებები, რომლებსაც ორშაბათი აკეთებს, ერთ-ერთი მიზეზი, რის გამოც იგი ასე პოპულარული გახდა, არის ის, რომ იგი აწყობს ყველაფერს ვიზუალურად და ადვილად გასაგები და მართვადია. ვიზუალურად დანახვის შესაძლებლობით, რაზეც მუშაობს ყველა ბიზნესში, გუნდებს შეუძლიათ უფრო ჰარმონიულად იმუშაონ და, შესაბამისად, კიდევ უფრო მეტის გაკეთება (თუმცა ჯერ კიდევ მხიარულობენ სამსახურში).
ორშაბათი შედარებით ხელმისაწვდომია, ტარიფები იწყება თვეში 8 დოლარიდან თითო "ადგილზე". გეგმების მორგება ასევე მარტივია, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გადაიხადოთ ზუსტად ის, რაც გჭირდებათ.
2. BambooHR.
ბამბუკი არის შესანიშნავი პროგრამული უზრუნველყოფის ნაწილი SMB-ებისთვის და წარმოუდგენლად მოსახერხებელია მომხმარებლისთვის, რაც აადვილებს მის განხორციელებას მაშინაც კი, თუ თქვენი ბიზნესი უკვე მუშაობს და მუშაობს. ვიზუალურად ლამაზი, BambooHR ასევე ახორციელებს სხვადასხვა მნიშვნელოვან HR ამოცანებს, რაც თქვენს ბიზნესს აძლევს შესაძლებლობას მოაწყოს თქვენი პერსონალი და ინფორმაცია უნიკალური გზით. მიუხედავად იმისა, რომ მას ორშაბათზე ნაკლები ფუნქციები აქვს, ეს გამარტივებული პროგრამული გადაწყვეტა ბევრ კომპანიას აძლევს ზუსტად იმას, რაც მათ სჭირდებათ ისე, რომ არ იყოს ძალიან რთული.
BambooHR-ის ფასი ეფუძნება ციტატებს, ასე რომ თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ მათ გუნდს თქვენი ბიზნესის ზუსტი ღირებულების გასარკვევად. მათი ფასი იყოფა ორ პაკეტს შორის: Essentials და Advantage. ორ პაკეტს შორის მთავარი განსხვავებაა დაქირავებისა და ჩართვის ფუნქციების დამატება, ტელეფონის მხარდაჭერა, დამატებითი კომპონენტები და დამატებითი ინტეგრაციები.
3. OnPay. HR პროგრამები
კიდევ ერთი გამოსავალი მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის, OnPay ცნობილია, როგორც სახელფასო პროგრამული უზრუნველყოფის შესანიშნავი პროგრამა, რომელიც შეიძლება მორგებული იყოს თქვენი ორგანიზაციის უნიკალურ საჭიროებებზე. OnPay-ის ღრუბელზე დაფუძნებული სისტემა ამარტივებს სახელფასო პროცესს - ის გადასახადების და სხვა გადახდების შეტანის ავტომატიზირებასაც კი ახდენს. შექმნილია სპეციალურად HR როლებისთვის, OnPay საშუალებას გაძლევთ თვალყური ადევნოთ და დაამუშავოთ დაზღვევა, შეღავათები, საპენსიო გეგმები და კონტრაქტის გადახდები ერთ მარტივ სისტემაში.
შედარებით ხელმისაწვდომ ფასად სხვა სახელფასო გადაწყვეტილებებთან შედარებით, OnPay უზრუნველყოფს, რომ თქვენს გუნდში ყველა (მათ შორის თქვენ) ზრუნავდეს ყოველთვიურად. ფასი იწყება $40 თვეში და იზრდება თქვენი გუნდის ხალხის რაოდენობის მიხედვით. პროგრამული უზრუნველყოფის შესამოწმებლად, OnPay ასევე გთავაზობთ ერთთვიან უფასო საცდელს.
4. ფრეშტემი. HR პროგრამები
მიუხედავად იმისა, რომ Freshteam ასრულებს ყველა საჭირო როლს HR მენეჯმენტში, პროგრამული უზრუნველყოფის ერთ-ერთი საუკეთესო მახასიათებელია ის, რომ აკონტროლებს კანდიდატებს და თქვენი ბიზნესისთვის დაქირავების პროცესს. თუ თქვენი კომპანია რეგულარულად ქირაობს ადამიანებს, მათ შორის კონტრაქტორებს და ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებს, Freshteam შესანიშნავი გამოსავალია. ხელმისაწვდომია სხვა HR ინსტრუმენტებთან შედარებით, რომლებიც შექმნილია ნიჭის მოსაზიდად, Freshteam უზრუნველყოფს, რომ პოტენციური თანამშრომლები სათანადოდ შეფასდნენ და შემდეგ ეფექტურად შეიყვანონ გუნდში ისე, რომ არავის დრო არ დაკარგოს.
Freshteam პროგრამული უზრუნველყოფა ამარტივებს HR ამოცანებს და საშუალებას აძლევს მონაცემთა გაცვლას აპლიკაციებს შორის Freshteam პლატფორმის დატოვების გარეშე. იმის გამო, რომ Freshteam საკმარისად უსაფრთხოა თანამშრომლებისა და განმცხადებლების ინფორმაციის შესანახად, ის შესანიშნავი პლატფორმაა ციფრული კომპანიებისთვის, რომლებიც რეგულარულად ქირაობენ თანამშრომლებს.
Freshteam არის უფრო დიდი კომპანიის, Freshworks-ის ნაწილი, რომელიც გთავაზობთ გადაწყვეტილებებს ურთიერთქმედებისთვის კლიენტები და თანამშრომლები. შეგიძლიათ უფასოდ დაიწყოთ Freshteam-ის გამოყენება, თუ გყავთ 50-ზე ნაკლები თანამშრომელი — ფასიანი გეგმები იწყება თვეში 75$-დან (ან 50$-დან თვეში წლიური გეგმით).
5. RIPPLING. HR პროგრამები
ტალღოვანი - ერთ-ერთი საუკეთესო პროგრამა HR ამოცანების ავტომატიზაციისთვის, რომელსაც შეუძლია ყველაფრის გატარება მოზიდვა ხელფასების ახალი ნიჭი. Ripling-ს შეუძლია ინტეგრირდეს 500-ზე მეტ სხვადასხვა აპლიკაციასთან და ცნობილია თავისი უსაფრთხოებით, რაც აადვილებს თქვენი ციფრული ინფორმაციის შენახვას. HR პროგრამული უზრუნველყოფის უმეტესობის მსგავსად, Rippling ეხმარება კომპანიებს გააუმჯობესონ პროდუქტიულობა ყველა ოპერაციისთვის ერთიანი სისტემის შეთავაზებით, მათ შორის HR. სხვადასხვა სამუშაო ნაკადების გამარტივებით, Rippling ამარტივებს თქვენს ბიზნესში არსებულ ყველა პროცესს, მათ შორის ახალი თანამშრომლების შეყვანას, რაც ტრადიციულად ძვირადღირებული პროცესია. ხარჯები დრო და ფული.
Rippling-ის ფასი იწყება თვეში $8-დან თითო მომხმარებლისთვის, საბაჟო ფასი ხელმისაწვდომია მორგებულია თქვენი ბიზნესის ზომასა და საჭიროებებზე.
6. პეიკორი. HR პროგრამები
ოფიციალურად ადამიანური კაპიტალის მართვის (HCM) სისტემა პეიკორი იდეალურია HR სამი ძირითადი ამოცანის გადასაჭრელად: დასაქმება, რესურსები და სახელფასო. შემუშავებული იყოს ინტუიციური, Paycor აუმჯობესებს ყველა ბიზნეს პროცესს და აქვს რეპუტაცია ერთ-ერთი საუკეთესო ინსტრუმენტი ციფრული კომპანიების გაფართოებაში დასახმარებლად. 2005 წლიდან 30-ზე მეტი ბიზნესი იყენებს Paycor-ს, პროგრამული უზრუნველყოფა გაიზარდა და განვითარდა დროთა განმავლობაში, აგრძელებს HR გადაწყვეტილებების მიწოდებას, რომლებიც საბოლოოდ ამცირებს საოპერაციო ხარჯებს, რათა ბიზნესებმა დარჩეს კონკურენტუნარიანი თავიანთ პატივცემულ ნიშებში.
Paycor-ის ფასიანი გეგმები იწყება თვეში 99 აშშ დოლარიდან ძირითადი ფუნქციონირებისთვის და შეიძლება თვეში 199 დოლარამდე მიაღწიოს. თითოეული გეგმა შექმნილია კონკრეტულისთვის ზომა ბიზნესი, ამიტომ განსაზღვრეთ რომელია საუკეთესო თქვენი გუნდისთვის და ბიუჯეტისთვის.
7.WorkBright
სამუშაო ნათელი არის ღრუბელზე დაფუძნებული პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც შექმნილია ადაპტაციები გუნდის ახალი წევრები, რომლებიც მშვენივრად მუშაობს მობილურ მოწყობილობებზე (რაც არ აკეთებს ყველა HR პროგრამას). გუნდის ახალ წევრებს საშუალებას აძლევს ატვირთონ ყველა დოკუმენტი ციფრულად, WorkBright ინარჩუნებს სისტემებს საიმედოდ იმუშაოს ისე, რომ თქვენი ბიზნესი არასოდეს გადავარდეს გზაზე. კომპანიებს, რომლებიც იყენებენ WorkBright-ს, უყვართ მათი დაქირავების გვერდების მორგების შესაძლებლობა, რათა მათი ბრენდი ზუსტად იყოს წარმოდგენილი, ისევე როგორც ყველა საჭირო ინფორმაცია, რომელიც გადაცემულია პოზიციისთვის.
WorkBright-ის ფასები თვეში $158-დან იწყება და იზრდება კომპანიის ზომის მიხედვით. ისინი გვთავაზობენ მორგებულ ფასებს თქვენი ბიზნესის მოთხოვნილებების შესაბამისად.
8. eSkill. HR პროგრამები
რაც შეეხება ახალი ნიჭის დაქირავებას, eSkill - შესანიშნავი პროგრამული უზრუნველყოფა თქვენი ბიზნესისთვის. პლატფორმა არა მხოლოდ გთავაზობთ სხვადასხვა სახის ზუსტ ტესტებს თქვენი ახალი დაქირავებულებისთვის ან პოტენციური განმცხადებლებისთვის, არამედ საშუალებას გაძლევთ შექმნათ სხვა შეფასებები, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდგომ ეტაპებზე, რაც ნიშნავს, რომ შეგიძლიათ თვალყური ადევნოთ თანამშრომლების კმაყოფილებას და შესრულებას.
სწორი ტესტების შემუშავებაში დასახმარებლად, eSkill იყენებს ექსპერტიზის ფართო სპექტრს, მათ შორის ქცევის შეფასებებს, უნარების ტესტირებას, ვიდეო ინტერვიუებს და სამუშაოს სიმულაციასაც კი, რაც დაგეხმარებათ დარწმუნდეთ, რომ დაქირავებთ სწორ ადამიანს სამუშაოსთვის. თქვენი საჭიროებიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ აირჩიოთ ტესტები, რომლებიც ადრე იყო მომზადებული eSkill გუნდის მიერ, ან შეგიძლიათ შექმნათ საკუთარი კითხვების შერევითა და შესატყვისით და საკუთარი სპეციფიკაციების დამატებით.
ამ სიის ერთ-ერთი ყველაზე ძვირადღირებული ვარიანტი, eSkill გეგმები იწყება $850-დან Basic 25 ტესტის ქულების პაკეტისთვის. ფასები შეიძლება $5000-მდე მიაღწიოს საჭიროებიდან გამომდინარე — ასევე ხელმისაწვდომია საბაჟო ფასი.
9. სალბი. HR პროგრამები
ბრძენი ხალხი - შესანიშნავი საკადრო გადაწყვეტა ყველა ზომის ბიზნესისთვის, რომელიც დაგეხმარებათ საუკეთესო ნიჭის მოზიდვაში, გუნდების მართვაში, სახელფასო და სარგებელში. HR ამოცანების ცენტრალიზებით, Sage People აძლევს კომპანიებს უფლებას შეასრულონ უფრო მაღალ დონეზე. და რადგანაც ის უსაფრთხოა, შეგიძლიათ შეინახოთ თანამშრომლების მონაცემები, რაც გაადვილებს ინფორმაციის წვდომას ნებისმიერ დროს. Sage People-ში შენახულ ინფორმაციაზე წვდომა თანამშრომლებსაც შეუძლიათ, რაც აღმოფხვრის შუამავალს ბევრ HR სიტუაციაში.
Sage People-ის ფასი ეფუძნება მხოლოდ შეკითხვებს, ასე რომ, მოგერიდებათ გამოაგზავნოთ შეკითხვები, რომ ნახოთ რამდენად შეიძლება დაჯდეს ეს თქვენი ბიზნესის საჭიროებისთვის.
10. ჰიბობი. HR პროგრამები
ერთ-ერთი ყველაზე კრეატიული პროგრამული გადაწყვეტა HR მართვისთვის, ჰიბობი არის შესანიშნავი გზა გუნდების ეფექტურად მართვისთვის სხვადასხვა ავტომატური ხელსაწყოების გამოყენებით. გარდა ამისა, Hibob ხელს უწყობს გუნდურ თანამშრომლობას, რაც კომპანიებს საშუალებას აძლევს იყვნენ უფრო პროდუქტიულები და გაზარდონ თანამშრომლების კმაყოფილება. Hibob ასევე გთავაზობთ მონაცემთა ანალიტიკას, სახელფასო და სხვა საანგარიშო ინსტრუმენტებს. პლატფორმის ცენტრალური ცენტრის მეშვეობით, ბიზნესს შეუძლია სხვადასხვა ყოველდღიური პროცესების ავტომატიზაცია, ინფორმაციის ორგანიზება და ორგანიზაციის მასშტაბით თანამშრომლობის წახალისება.
Hibob აფუძნებს ფასებს საბაჟო ციტატებზე, ასე რომ თქვენ უნდა წარადგინოთ შეთავაზების მოთხოვნა, რომ მიიღოთ საბაჟო შეთავაზება.
დასკვნა
HR პროგრამული უზრუნველყოფა ნამდვილად არის ერთ-ერთი უმარტივესი გზა თქვენი ბიზნესის პროდუქტიულობის გასაზრდელად, ხოლო ცხოვრება ყველას გაუადვილებს. ასეთი პროგრამული უზრუნველყოფის გარეშე, ბიზნესები, განსაკუთრებით ციფრულად მოქმედი, ვერ შეძლებენ გუნდების ეფექტურად მართვას, პროცესების გამარტივებას და ოპერაციების მასშტაბურობას. წარმოუდგენლად მრავალმხრივი HR პროგრამული უზრუნველყოფა თქვენი ბიზნესისთვის, რაც არ უნდა დიდი (ან პატარა) იყოს თქვენი კომპანია დღეს.
«АЗБУКА«
დატოვე კომენტარი