Бизнесте өзүн өзү өнүктүрүү. Эмне кыла ала турганыңа көңүл бур

Бизнесте өзүн-өзү өнүктүрүү - бул адамдын бизнестеги натыйжалуулугун жогорулатууга багытталган өзүнүн кесиптик жана жеке сапаттарын бекемдөө, ошондой эле жаңы билимдерди жана көндүмдөрдү алуу процесси. Өзүн-өзү өнүктүрүү формалдуу болушу мүмкүн, окутуу жана атайын квалификацияларды алуу менен байланышкан, же формалдуу эмес, китеп окуу, видеосабактарды көрүү, семинарларга катышуу ж.б.у.с.

Бизнесте өзүн-өзү өнүктүрүүгө салым кошкон көптөгөн факторлор бар, бирок бул жерде алардын бешөөсү:

тонна тапкыңыз келсе бизнесте акча, бул принциптерди аткарыңыз:

Катуу факт №1: Жасаган ишиңизге кумарлануу. Бизнесте өзүн өзү өнүктүрүү.

Passion - бул адамдын өз ишине же бизнесине болгон терең кызыгуусун жана кумарлануусун сезген абалы. Бул көбүнчө энтузиазм, мотивация жана жогорку натыйжаларга жетүү каалоосу менен коштолот.

Жасаган ишиңизге ынтызар болуу ар кандай артыкчылыктарга, анын ичинде жогорку өндүрүмдүүлүккө, жакшыртылган чыгармачылыкка жана сапаттуу продуктыларга же кызматтарга алып келиши мүмкүн. Мындан тышкары, жалындуу адамдар өз максаттарына жетүү үчүн көбүрөөк ишенимдүү жана көп учурда туруктуураак болушат.

Бизнеске болгон ынтызарлыктын негизги факторлорунун бири – бул адамды стимулдаштыруучу жана мотивациялоочу так миссия же максатка ээ болуу. Башка факторлор жеке кызыкчылыктарды, көндүмдөрдү жана тажрыйбаны, ошондой эле башкалардын, анын ичинде кесиптештердин, достордун жана үй-бүлөнүн колдоосун камтышы мүмкүн. Өзүңүздүн ден соолугуңуз жана бакубаттуулугуңуз, анын ичинде адекваттуу эс алуу жана өзүн-өзү өнүктүрүү үчүн убакыт жөнүндө да унутпоо маанилүү.

Катуу факт №2: Чечкиндүүлүк

Чечкиндүүлүк - бул адамга белгилүү бир максатты көздөй коюуга жана максатка жетүү процессинде бул көңүлдү сактоого мүмкүндүк берген инсандык сапат. Бул бөтөн нерселерге алаксыбай, кыйынчылыктарга туш болгондо багынбоо, тескерисинче, каалаган натыйжага жетүү үчүн талыкпай эмгектенүүнү улантуу.

Чечкиндүүлүк бизнесте ийгиликке жетүүнүн маанилүү фактору болуп саналат, анткени ал негизги милдеттерге көңүл бурууга жана максаттарга жетүү үчүн талыкпай иштөөгө мүмкүндүк берет. Максаты бар адамдар, адатта, бул сапатка ээ болбогондорго караганда мотивация жана өзүнө болгон ишеними жогору болот. Бизнесте өзүн өзү өнүктүрүү

Бирок алдыга максат коюу гана эмес, ага жетүү үчүн иш-аракеттердин планын иштеп чыгуу, ошондой эле өзгөрүп жаткан чөйрөгө ыңгайлаша билүү жана максатка жетүү жолунда кыйынчылыктарды жеңе билүү маанилүү. Демек, чечкиндүүлүктөн тышкары пландоо, ийкемдүүлүк, туруктуулук жана тапкычтык да маанилүү факторлор болуп саналат.

Катуу факт №3: Өзгөрүүгө даяр болуу. Бизнесте өзүн өзү өнүктүрүү.

Өзгөрүүгө даяр болуу - өсүп жаткан бизнестин маанилүү аспектиси. Технологиялар, кардарлардын суроо-талаптары жана рынок шарттары тынымсыз өзгөрүп турган азыркы дүйнөдө ыңгайлашууга жана мамилесин өзгөртүүгө даяр болбогон компаниялар артта калуу коркунучу бар.

Өнүгүү жана ийгиликке жетүү үчүн компаниялар өзгөрүүгө даяр болушу керек жана аны норма катары кабыл алышы керек. Алар бизнес моделдерин өзгөртүүгө даяр болушу керек, маркетинг стратегиялары жана сатуу, өндүрүш процесстери ж.б. Бул жаңы технологияларды киргизүү, өнүмдөрдүн же кызматтардын сапатын жакшыртуу, сатуу ыкмасын өзгөртүү жана башка көптөгөн нерселерди камтышы мүмкүн.

Бирок өзгөрүүлөргө ачык болуу компаниялар жаңы тенденцияларга умтулуу үчүн өздөрүнүн негизги баалуулуктарынан жана умтулууларынан баш тартышы керек дегенди билдирбейт. Бул компаниялар өзгөрүүлөргө ийкемдүү жооп берип, аларды өз пайдасына колдоно билиши керек дегенди билдирет. Алар рынокту талдап, жаңы тенденцияларды аныктап, атаандаштыкка жөндөмдүү бойдон калуу үчүн тез жооп бере алышы керек.

Жалпысынан алганда, өзгөрүүгө даяр өсүп жаткан бизнес үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Өзгөрүүгө жана жаңы шарттарга көнүүгө даяр компаниялар гүлдөп, өсүштүн жаңы деңгээлине жете алышат.

Катуу факт №4: Системалык мамиле. Бизнесте өзүн өзү өнүктүрүү.

Системалык мамиле – бул системанын ар кандай элементтеринин ортосундагы байланыштарды жана өз ара көз карандылыктарды эске алган көйгөйлөрдү чечүү жана максаттарга жетүү ыкмасы. Система бири-бири менен өз ара аракеттенүүчү жана бүтүндөй системанын иштешине таасир этүүчү элементтердин ар кандай жыйындысы катары көрсөтүлүшү мүмкүн.

Бизнесте системалык мамиле компанияны ар кандай элементтерден турган система катары кароону камтыйт, мисалы, адамдар, процесстер, технологиялар, өнүмдөр, ресурстар ж. Бул элементтер бири-бири менен өз ара аракеттенип, бизнестин ийгилигине таасир этет. Бизнесте өзүн өзү өнүктүрүү

Системалык ыкманы колдонуу көйгөйлөрдүн себептерин тереңирээк түшүнүүгө мүмкүндүк берет бизнес жана натыйжалуу стратегияларды иштеп чыгуу жана чечимдер. Мисалы, системалык мамиле продуктунун сапаты менен кардарлардын канааттануусунун ортосундагы байланышты аныктоого жардам берип, жакшыртуунун натыйжалуу чараларын иштеп чыгууга мүмкүндүк берет. продукциянын сапаты жана кардарлардын канааттануусун жогорулатуу.

Катуу факт №5: Кесиптик тармакты өнүктүрүү

Кесипкөй тармакты өнүктүрүү – бул сиздин карьераңызга же бизнесиңизге пайдалуу боло турган адамдар менен мамилелерди түзүү жана бекемдөө процесси. Сиздин кесипкөй тармагын өнүктүрүү үчүн, ар кандай ыкмаларды колдоно аласыз:

1. Кесиптик иш-чараларга катышуу. Бул конференция, семинар, форум, кесиптик бирикменин чогулушу ж.б. болушу мүмкүн. Мындай иш-чаралар сиздин социалдык чөйрөңүздү кеңейтүүгө, жаңы адамдар менен таанышууга жана тажрыйба алмашууга жардам берет.

2. Активдүүлүк коомдук тармактар. Социалдык тармак, мисалы, LinkedIn, кесиптик байланыштарды түзүү жана бекемдөө үчүн мыкты курал боло алат. Профилиңизди үзгүлтүксүз жаңыртып туруу, пайдалуу мазмунду жарыялоо жана талкууларга катышуу маанилүү.

3. Кесиптештер жана өнөктөштөр менен кызматташуу. Сиздин тармакта иштеген же окшош кызыкчылыктары бар адамдар менен кызматташуу тармакты кеңейтүүгө жана жаңы билим жана тажрыйба алууга жардам берет. Бизнесте өзүн өзү өнүктүрүү

4. Насаатчылык жана машыктыруу. Тажрыйбалуу адистер менен кызматташуу баалуу кеңештерди жана көрсөтмөлөрдү бере алат, ошондой эле максаттарды жана өнүгүү пландарын түзүүгө жардам берет.

5. Жеке байланыштар. Жеке таанышуулар жана байланыштар бизнесте абдан пайдалуу болушу мүмкүн. Мисалы, кечеде кимдир бирөө менен таанышуу баалуу бизнес өнөктөштүгүнө алып келиши мүмкүн.

Кесипкөй тармакты өнүктүрүү тынымсыз эмгекти жана күч-аракетти талап кылган узак мөөнөттүү процесс экенин эстен чыгарбоо керек.

жыйынтыктоо

Секси жана кызуу бизнеске аралашпаңыз. Билгениңизге көңүл буруңуз. Эгер сиз кайсы бир темада жалындуу жана билимдүү болсоңуз, андан акча таба аласыз. Сиз жөн гана чыгармачылык менен алектенишиңиз керек.