Sociálny kapitál. Definícia a typy.

Sociálny kapitál je pojem, ktorý sa vzťahuje na sociálne siete, dôveru, spoluprácu a zdroje, ktoré existujú v spoločnosti alebo skupine ľudí. Predstavuje cenné zdroje, ktoré vznikajú zo sociálnych vzťahov medzi ľuďmi alebo organizáciami a možno ich použiť na dosiahnutie rôznych cieľov, ako je podpora, vzájomná pomoc, výmena informácií, získavanie podpory, rozvoj obchodných sietí atď.

 

Čo je sociálny kapitál?

Sociálny kapitál je tiež opísaný ako osobné vzťahy, ktoré sa rozvíjajú vo firme aj mimo nej, čo môže viesť k zvýšeniu efektívnosti a efektívnosti. Zahŕňa tiež zdieľané hodnoty, spoločný cieľ, spoločné normy, porozumenie, spoluprácu, dôveru a vzájomné pocity, ktoré fungujú pre spoločné dobro. Práve sociálny kapitál bol uvádzaný ako dôvod rastu manažérskych organizácií, vysokovýkonných faktorov v rôznych skupinách a zlepšených strategických aliancií.

Finančný manažment – ​​ciele a prvky

Sociálny kapitál je považovaný za jeden z dôvodov prosperity organizácie. Sú to vlastne zdroje, ktoré ľudia považujú za užitočné, pretože ich siete a sociálne siete vzťahy.

Sociálna sieť zahŕňa spokojnosť zamestnancov, vzájomnú dôveru medzi zamestnancami a úroveň komunikácie medzi juniormi, seniormi a rovesníkmi. Tieto spojenia vedú k priateľstvu, porozumeniu a šťastiu a často pomáhajú dosiahnuť želané výsledky.

Typy. Sociálny kapitál

Existuje mnoho spôsobov, ako klasifikovať sociálny kapitál. Zvyčajne ho môžete rozdeliť na dve časti uhly pohľadu, napríklad Perspektíva siete a Perspektíva sociálnej štruktúry. Toto je vysvetlené nižšie

A) Sieťová perspektíva. Sociálny kapitál

Z hľadiska siete možno sociálny kapitál rozdeliť do nasledujúcich kategórií:

1. Prepojenie sociálneho kapitálu

Sú to prepojenia medzi ľuďmi, ktorí sú na vyššej úrovni sociálna sieť. Keďže ide o spojenia v rámci tej istej skupiny, nazývajú sa aj horizontálne spojenia a označujú sa ako miestne alebo miestne komunity, kde takmer každý pozná každého, napríklad priateľov, rodinu a susedov. Nájdete tu vysoký stupeň dôvery a silné normy, ktoré majú pozitívne aj negatívne dôsledky pri združovaní sociálneho kapitálu.

2. Prekonávanie sociálneho kapitálu. Sociálny kapitál

Spojenie, ako už názov napovedá, sa používa medzi známymi ľuďmi, aby sa mohli stretnúť a komunikovať na vyššej úrovni. Prepojenie sociálneho kapitálu sa používa na maximalizáciu interakcií na vytvorenie spojovacieho kapitálu. Jednou z najdôležitejších výhod viazaného kapitálu je absencia hierarchie, keďže každá osoba má v rámci skupiny rovnaké práva. Vertikálne väzby fungujú prostredníctvom hierarchickej štruktúry a pomáhajú ľuďom získať prístup k zdrojom, ktoré sú mimo ich bežného okruhu.

3. Prepojenie sociálneho kapitálu 

Tento typ sociálneho kapitálu sa zvyčajne spája s dobrovoľníckymi organizáciami a zamestnancami tej istej firmy. Je to spojenie medzi ľuďmi, ktorí patria na rôzne miesta alebo čelia rôznym situáciám, ako sú školy, politické skupiny, vládne agentúry, právne inštitúcie a obchodné kruhy. Sociálny kapitál Väzby sa považujú za vertikálne a sú medzi jednotlivcami a skupinami patriacimi do rôznych sociálnych štruktúr.

4. Definícia sociálneho kapitálu 

Tento typ sociálneho kapitálu sa spája so skupinami, ktoré zdieľajú názory a ideológie. Napríklad v skupine jeden človek nájde riešenie, druhý sa ho snaží implementovať a tretí sa ho snaží predať zákazníkovi.

B) Perspektíva sociálnej štruktúry. Sociálny kapitál

Z hľadiska sociálnej štruktúry možno sociálny kapitál klasifikovať takto:

1. Štrukturálny sociálny kapitál 

Tento typ sociálneho kapitálu sa týka medziľudských vzťahov medzi jednotkami alebo ľuďmi. Komunikácia medzi ľuďmi zahŕňa postupy, precedensy, pravidlá a úlohy. Štrukturálny sociálny kapitál je opísaný ako sieť, ktorú človek pozná a v ktorej môže hľadať informácie, pomoc a podporu. To poskytuje príležitosť získať prístup k ľuďom s požadovanými skúsenosťami a zapojiť sa do kolektívnej akcie, ktorá je obojstranne výhodná.

2. Kognitívny sociálny kapitál 

Tento typ sociálneho kapitálu je spojený so zdrojmi, ktoré ponúkajú zdieľanú interpretáciu a reprezentáciu medzi stranami. Zahŕňa zdieľané presvedčenia, postoje, hodnoty, príbehy, kódy, jazyk a porozumenie.

3. Relačný sociálny kapitál 

Tento typ sociálneho kapitálu je spojený s kvalitami osobných vzťahov, ako je priateľstvo, rešpekt, oddanosť a dôvera.

Teória sociálneho kapitálu

Sociálny kapitál je koncept, v ktorom jednotlivci a skupiny získavajú výhody a nachádzajú riešenia problémov prostredníctvom svojich sociálnych sietí. Je to prepojená sieť medziľudských vzťahov, ktorá prijíma a prenáša výhody a zdroje podporovaním sociálnych spojení a participácie. Najproduktívnejšie je, keď sa ľudia poznajú dlhšie a v rôznych oblastiach, ako sú obchodní partneri, priatelia, susedia alebo rodičia detí navštevujúcich rovnakú školu. Účasť verejnosti vedie k vzájomnej zodpovednosti, čo pomáha pri dosahovaní spoločných cieľov. To sa môže stať na verejných miestach, pracoviskách, náboženských miestach a politických inštitúciách. Úrovne sociálneho kapitálu sú spojené s úrovňou akademických výsledkov, zamestnanosti, ekonomického rastu a dokonca aj etnických podnikov.

Výhody. Sociálny kapitál

lt=” » šírka=”800″ výška=”466″ />

Výhody spojené so sociálnym kapitálom sú:

• Existuje veľká miera spoločného porozumenia
• Lepší prístup k zdrojom
• Zdieľaná dôvera
• Výmena informácií
• Zdieľaný účel vedie k spoločnej akcii

Obmedzenie

Nevýhody spojené so sociálnym kapitálom sú nasledovné:

• Dôvera a závislosť vedú k zaujatosti a nepotizmu.
• Nadmerné používanie môže spôsobiť poškodenie
• Spoločný záujem vedie k nezdravým a deštruktívnym zväzkom
• Nárast trestnej činnosti
• Príčina stádového správania

Pozitívny vplyv.  

Má pozitívny vplyv na ľudí, pretože sa často považuje za cestu k dosiahnutiu cenných a želaných cieľov. aktíva. Sociálny kapitál nie je o zručnostiach a know-how osoby, ale o tom, ako táto osoba interaguje s inou sieťou, tímom alebo ľuďmi. Kolektívna hodnota, ktorú ľudia odvodzujú od interakcie a ochoty robiť veci medzi sebou, je sociálny kapitál. Dôležitým faktom o ľuďoch, ktorí zdieľajú sociálny kapitál, je vyššia miera dôvery a závislosti jeden na druhom. Toto pochopenie im pomáha lepšie porozumieť, aby mohli pracovať v zdravom a produktívnom pracovnom prostredí.

Dvaja ľudia patriaci do rovnakého susedstva, ktorí boli neustále v kontakte, budú mať blízky kontakt. Ich vzájomná blízkosť a dôvera môžu viesť k budúcim spojeniam, ktoré sa ukážu ako produktívne pre oboch alebo jedného z nich. Podľa výskumu je sociálny kapitál spojený aj so zlepšeným zdravím, úspechmi a výsledkami, pretože ľudia sú do určitej miery závislí na takejto veľkej sieti. Existuje mnoho príkladov pozitívneho vplyvu sociálneho kapitálu na spoločnosť, podnikanie a dokonca aj jednotlivcov. Napríklad, človek musí ísť náhle von v prípade núdze a ona má batoľa, ktoré si nemôže vziať so sebou.

Čo robí ona? Buď zavolá susedu, aby ju strážila doma, alebo dieťa nechá u niekoho, komu dôveruje, aby mohla riešiť náhlu núdzu. Keď nabudúce bude niekto potrebovať pomoc, bude pripravená ju ponúknuť. To je to, čo zdieľa pochopenie a pomoc – to všetko je súčasťou sociálneho kapitálu.

Negatívne efekty. Sociálny kapitál

Pre každé pozitívum sa dá nájsť negatívum, podobne ako v prípade sociálneho kapitálu. Niekedy sa používa aj na deštruktívne účely, ľudia sa napríklad často dohodnú na zvýšení alebo znížení trhových cien určitého tovaru. Mafiánske kartely využívajú sociálny kapitál na posilnenie väzieb v rámci svojej skupiny a dokonca na nábor nových členov. Nárast počtu manipulatívnych skupín vedie k celkovému poklesu sociálneho kapitálu v meste alebo oblasti, keďže potenciálni klienti a zákazníci sa oblasti vyhýbajú. Prepojenejšia sieť vedie k sexizmu, zaujatosti a rasizmu a môže vytvoriť vonkajšiu skupinu, ktorá má škodlivý vplyv na okolie a jeho obyvateľov.

Sociálny marketing | Definícia, význam a kampane

Teória sociálnej dezorganizácie vysvetľuje vzťah medzi kriminalitou a sociálnym kapitálom. Sú to štrukturálne nedostatky, ako je vysoká mobilita obyvateľstva a ekonomická deprivácia, ktoré vedú k negatívnym dôsledkom.

Najčastejšie otázky

1. Čo je sociálny kapitál?

   • Odpoveď: Sociálny kapitál je súhrnom sociálnych väzieb, dôvery a interakcií v rámci spoločnosti. Je to zdroj, ktorý môžu ľudia použiť na dosiahnutie spoločných cieľov, ako je podpora, spolupráca a zdieľanie informácií.

2. Aké sú hlavné formy sociálneho kapitálu?

   • Odpoveď: Medzi hlavné formy sociálneho kapitálu patria prepojenia (sieťové prepojenia medzi ľuďmi), normy (všeobecne uznávané pravidlá a očakávania v spoločnosti) a dôvera (úroveň dôvery, ktorú ľudia prejavujú v iných).

3. Prečo je dôležitý sociálny kapitál?

   • Odpoveď: Sociálny kapitál prispieva k efektívnemu fungovaniu spoločnosti, poskytuje prístup k zdrojom, zlepšuje kvalita života, podporuje spoločenskú spoluprácu a prispieva k riešeniu verejných problémov.

4. Ako sa rozvíjať?

   • Odpoveď: Rozvoj sociálneho kapitálu zahŕňa účasť na komunitných podujatiach, budovanie a udržiavanie sociálnych väzieb, byť dobrými susedmi, zúčastňovať sa na komunitných aktivitách a aktívne sa zapájať do sociálnych skupín.

5. Ako sociálny kapitál ovplyvňuje podnikanie a ekonomiku?

   • Odpoveď: Sociálny kapitál môže zlepšiť obchodné vzťahy, poskytnúť prístup k informáciám a zdrojom a podporiť ich rozvoj obchodných sietí a zlepšiť povesť spoločností.

6. Ako to ovplyvňuje zdravie a pohodu?

   • Odpoveď: Vysoká úroveň sociálneho kapitálu je spojená s lepším fyzickým a duševným zdravím a zvýšenou životnou spokojnosťou a blahobytom.

7. Ako sociálny kapitál ovplyvňuje verejnú bezpečnosť?

   • Odpoveď: Silné sociálne väzby a dôvera medzi ľuďmi môžu zlepšiť verejnú bezpečnosť, pretože podporujú spoluprácu a vzájomnú podporu pri riešení problémov.

8. Ako posúdiť úroveň sociálneho kapitálu v spoločnosti?

   • Odpoveď: Úroveň sociálneho kapitálu možno hodnotiť prostredníctvom výskumu verejnej mienky, analýzy sociálnych väzieb a sietí, skúmaním úrovne dôvery a účasti na verejnom živote.

АЗБУКА