Att hitta en affärspartner kan verka svårt, men att hitta din rytm med en affärspartner är mycket svårare. Det är viktigt att komma ihåg att att hitta en affärspartner är en process som kan ta mycket tid och tålamod. Men om du hittar rätt partner kan det ge betydande fördelar för ditt företag.

Det är inte på grund av hårt arbete, pengar eller deras smarta... detta beror på att de är rädda för följande:

Orsak #1: Konfrontation

Människor är rädda för att konfrontera det ena och det andra. Jag vet inte varför, men det är den främsta anledningen till att jag och min affärspartner kommer så bra överens med varandra. Om vi ​​känner att någon av oss har skruvat ihop, vänder vi oss till varandra. Vi bryr oss inte om vi sårar varandras känslor. Vi säger vad vi tänker på. Varför? För att vi båda vill lyckas och göra det som är bäst för verksamheten. Så om någon av oss håller tillbaka affärer eller gör något fel ser vi till att påpeka det. Om du är för rädd för att berätta för din affärspartner hur du känner, kommer du inte att kunna få ditt partnerskap att fungera.

 

Facilitationskunskaper som behövs för att vara en bra handledare

Anledning #2: Kommunikation.  

Utan kommunikation fungerar ingenting. Inte bara ska du och din partner kommunicera regelbundet, utan ni ska överkommunicera.Kommunicera med varandra regelbundet, hitta problem inom företaget och försöka lösa dem tillsammans. Överdriven kommunikation hjälper också till att motivera er båda. Du kommer med idéer, tycker om det du gör och tycker om att arbeta tillsammans.

Anledning #3: Roller. Sök efter en affärspartner.

Du och din partner ska inte behöva göra samma sak internt, särskilt när ni precis har börjat. Det kommer du inte ha tillräckligt med pengaratt anställa andra människor, så du måste fokusera på att lösa olika problem, med andra ord måste du splittra och erövra. Vanligtvis sysslar min affärspartner med produkt och ingenjörskonst, och jag tar itu med alla intäktsrelaterade saker. Vi överlappar varandra i området marknadsföring och strategi. Se till att du är tydlig med vem som ska jobba med vad så att ni inte trampar varandra på tårna.

Orsak #4: Tid. Sök efter en affärspartner.

Du kan inte vänta med att skapa idealisk partnerskap under en period av veckor, månader eller till och med ett år. Det kommer att ta er minst några år att förstå hur var och en av er arbetar och utvecklas till era roller.Du kommer också att förstå att saker och ting förändras över tiden. När jag först började arbeta med min affärspartner var jag den tekniska killen och han var affärskillen. Idag förstår vi båda affärer mycket väl, men han är mer fokuserad på den tekniska sidan, och jag är mer fokuserad på affärssidan. Med andra ord, vi verkar ha bytt roll.Tiden kommer också att läka många av de problem du står inför. När pengarna kommer in är det oftast inte så illa. Men när det slutar komma in uppstår problem. Med tiden kommer du att lära dig hur du löser saker och skapar ett lyckligt partnerskap.

Anledning #5: Livsmål. Sök efter en affärspartner.

Även om personliga livsmål inte bör påverka partnerskapet, gör de det. Om ditt mål är att ha en avslappnad livsstil på stranden medan din partner vill arbeta på ett kontor sju dagar i veckan, kommer det inte att fungera. En av er kommer att känna att den andra inte drar på sig, och som kommer att sluta kommer att skapa många problem.Om dina livsmål är desamma som din partners mål, kommer det att hjälpa till att hålla freden. Anledningen till att min partner och jag fungerar så bra tillsammans är för att vi båda älskar att jobba sju dagar i veckan och allt vi vill göra är att bygga ett bra företag. Ingen av oss har några andra passioner i livet än vår verksamhet. Innan du samarbetar med någon, se till att du har liknande livsmål... speciellt när det kommer till jobbet .

Hur kontrollerar du dina känslor?

 

Anledning #6: Vänskap. Sök efter en affärspartner.

Du kanske inte håller med mig på den här punkten, men din affärspartner borde inte vara din bästa vän. Ni behöver vara isär och ni behöver en egen grupp vänner. Om du är med din partner varje dag, kommer du så småningom att tröttna på att hänga runt honom/henne. Du vill ha en egen vänkrets eftersom det ger dig mer utrymme. Det kommer också att hjälpa dig att förbättra din verksamhet eftersom din affärspartner kommer att lära sig olika saker av sina vänner snarare än sina egna. Du kan sedan kombinera den kunskap du har fått och arbeta med att utveckla din verksamhet.

Orsak #7: Utförande. Sök efter en affärspartner.

Vissa partners gillar att prata med varandra och lägga strategier på daglig basis. Men de saknar en sak: avrättning. Om ingen av er kan leverera kommer saker och ting inte att fungera i längden. Fokusera din tid och energi på att få jobbet gjort eftersom du behöver känna att det finns en känsla av prestation. Om ni inte gör detta kommer ni att börja peka fingrar på varandra.

Orsak #8: Känslor. Sök efter en affärspartner.

Känslor tenderar att överväldiga oss alla. När någon ropar ut dig eller anklagar dig är det naturligt för dig att argumentera och slå tillbaka.Du kan inte vara känslomässig med din affärspartner; du måste vara logisk . När något är fel, ta ett steg tillbaka och titta på det med åsikter utomstående. Ta reda på vad det logiska svaret är och använd det tillvägagångssättet. I slutet av dagen kommer ni båda att göra det ni tror är bäst för företaget, så ni behöver inte oroa er. Känslor hjälper dig inte att nå dina mål; de grumlar bara ditt omdöme.

Utgång

Att hitta en affärspartner är ett viktigt steg för att växa ditt företag och kan ge betydande fördelar. För att hitta en lämplig partner måste du identifiera dina behov, undersöka potentiella partners, kommunicera med dem, kontrollera deras referenser och underteckna partnerskapsavtal. Dessutom är det viktigt att etablera relationer med partners baserade på tillit och ömsesidig förståelse för att nå framgång tillsammans. Glöm inte att att hitta en affärspartner är en process som kan ta mycket tid och tålamod, men rätt partner kan kraftigt stärka ditt företag och hjälpa det att växa.

Vanliga frågor (FAQ)

  1. Hur hittar man rätt affärspartner?

    • Svar: Bestäm de kriterier som är viktiga för ditt företag. Använd professionella nätverk, affärsevenemang och onlineplattformar för att hitta potentiella partners.
  2. Vilka egenskaper är viktiga hos en affärspartner?

    • Svar: Pålitlighet, professionalism, förenlighet mellan värderingar och mål, god kommunikation, förmåga att samarbeta och förtroende.
  3. Sök efter en affärspartner. Hur genomför man effektiva förhandlingar med en potentiell partner?

    • Svar: Förbered dig i förväg, studera dina partners, definiera dina mål och önskade samarbetsvillkor, lyssna aktivt och sträva efter en ömsesidigt fördelaktig överenskommelse.
  4. Hur undviker du konflikter med din partner?

    • Svar: Upprätta tydliga avtal och samarbetsvillkor, upprätthåll öppen kommunikation, lös eventuella meningsskiljaktigheter tidigt och respektera din partners synpunkter.
  5. Vilka risker är förknippade med att välja affärspartner?

    • Svar: Olämpliga värderingar, inkonsekvens av professionella standarder, finansiella risker, såväl som möjliga förändringar i riktningen för partnerns verksamhet.
  6. Sök efter en affärspartner. Hur skapar man ömsesidigt fördelaktiga förutsättningar för båda parter?

    • Svar: Ta fram avtal som tar hänsyn till båda parters intressen. Leta efter kompromisser, sträva efter ömsesidig nytta och transparens i alla frågor om samarbete.
  7. Hur bibehåller man en långsiktig relation med sin partner?

    • Svar: Betala räkningar i tid, upprätthåll aktiv kommunikation, tillhandahåll högkvalitativa tjänster eller produkter och genomför regelbundna samarbetsgranskningar.
  8. Sök efter en affärspartner. Hur löser du meningsskiljaktigheter med din partner?

    • Svar: Diskutera frågor öppet på ett professionellt och respektfullt sätt. Leta efter lösningar som tillfredsställer båda parter och kontakta vid behov en medlare.
  9. Hur använder man sociala nätverk för att hitta en affärspartner?

    • Svar: Delta i yrkesgrupper, ge användbar information, etablera kontakter med yrkesverksamma inom din bransch, leta efter potentiella partners via onlineplattformar.
  10. Hur bedömer man potentialen i ett partnerskap innan man startar det?

    • Svar: Gör en grundlig analys av en potentiell partner, studera hans rykte, gå igenom recensioner och rekommendationer och utvärdera hur hans värderingar och mål motsvarar din.

ABC