Hisoblangan daromad - ta'rif, tamoyillar va misollar

Hisoblangan daromad - bu olingan, ammo hali to'liq olinmagan daromad. Yoki kompaniyaning moliyaviy hisobotida hali qayd etilmagan. Ushbu turdagi daromad xizmat yoki mahsulot taqdim etilganda paydo bo'ladi. Ammo buning uchun to'lov kelgusi davrda olinadi.

Hisoblangan daromad quyidagi variantlarni o'z ichiga oladi:

1. Kreditlar yoki obligatsiyalar bo'yicha foizlar. Kompaniya kreditlar berganda yoki obligatsiyalarga ega bo'lganida, foizlar shartnoma shartlariga muvofiq hisoblanadi, lekin keyinroq olinishi va hisoblanishi mumkin.
2. Ijara.Agar kompaniya lizing oluvchi yoki ijaraga beruvchi bo'lsa, ijara haqi xizmat ko'rsatilgan davrda hisoblab chiqilishi mumkin, ammo to'lov keyingi hisob-kitob davrlarida amalga oshiriladi.
3. Tovarlarni sotish yoki kredit bo'yicha xizmatlar. Kompaniya tovarlarni kreditga sotganda yoki xizmatlar ko'rsatganda, to'lov keyinroq olingan bo'lsa ham, xizmat ko'rsatilganda yoki tovar yetkazib berilganda daromad kelib tushadi.
4. Aktsiyalar bo'yicha dividendlar. Agar kompaniya boshqa kompaniyaning aktsiyalariga ega bo'lsa, dividendlar keyinchalik to'langan taqdirda ham ular e'lon qilingan davrda hisoblanishi mumkin.

Hisoblangan daromad kompaniyaning to'lovi hali olinmagan tovarlar yoki xizmatlarni taqdim etish majburiyatini aks ettiradi. Bu moliyaviy buxgalteriya hisobining muhim jihati bo'lib, kompaniyaning hisobot davridagi moliyaviy holati to'g'risida aniqroq tasavvurga ega bo'lishga yordam beradi.

Hisoblangan daromadning ikkita printsipi

1. Daromadni tan olish tamoyili

Daromadni tan olish tamoyili kompaniyaning moliyaviy hisobotlarida daromadlar to'g'risida hisobot berishni tartibga soluvchi buxgalteriya hisobi tamoyillariga ishora qiladi. Ushbu tamoyil daromadning moliyaviy hisobotda pul olingan davrda emas, balki u olingan davrda tan olinishi kerakligini aytadi.

Daromadni tan olishning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

1. Pul topish (yoki majburiyatlarni bajarish) printsipi.  Ushbu printsipga ko'ra, daromad kompaniya mijoz oldidagi majburiyatlarini bajarganida tan olinishi kerak, bu odatda tovarlarni topshirish yoki xizmatlarni ko'rsatishni anglatadi.
2. To'lovga bog'liqlik yo'q.  Hisoblangan daromad printsipi shuni anglatadiki, daromadni tan olish mijozdan pul olinganmi yoki yo'qligiga bog'liq emas. Agar mijoz hali to'lamagan bo'lsa ham, daromad bitim shartlari bajarilganda tan olinadi.
3. Mablag'larni olishning haqiqiyligi va ishonchi.  Daromadni tan olish uchun kompaniya pul olinishiga ishonch uchun asosga ega bo'lishi kerak. Bunga shartnoma imzolash, mijoz bilan kelishuvlar, belgilangan kredit limitlari va boshqalar kiradi.
4. Daromadni baholash.  Agar daromadning aniq miqdori noma'lum bo'lsa, oqilona hisob-kitoblar qo'llaniladi. Misol uchun, uzoq muddatli loyihalar yoki shartnomalar bo'lsa, daromad tugallangan bosqichlarga mutanosib ravishda taqsimlanishi mumkin.

Daromadni tan olish tamoyili Xalqaro moliyaviy hisobot standartlari (IFRS) va umumiy qabul qilingan buxgalteriya hisobi tamoyillariga (GAAP) muvofiq qo'llaniladi. Uning maqsadi kompaniyaning moliyaviy holatini, uning operatsiyalari va mijozlar oldidagi majburiyatlarining haqiqiy xususiyatini hisobga olgan holda yanada to'g'ri va adolatli aks ettirishdir.

2. Muvofiqlik tamoyili. Hisoblangan daromad

Muvofiqlik printsipi kompaniyaning moliyaviy hisobotlarini tayyorlashni tartibga soluvchi asosiy buxgalteriya tamoyillaridan biridir. Ushbu tamoyil xarajatlar daromad bilan bog'liq bo'lishi kerakligini aytadi. Boshqacha qilib aytganda, xarajatlar daromadlarni shakllantirishga ta'sir qiladigan davrda hisobga olinishi kerak.

Muloqot tamoyilining asosiy jihatlari quyidagilardan iborat:

1. Xuddi shu davrdagi xarajatlarni tan olish. Tovarlarni ishlab chiqarish yoki xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq xarajatlar ushbu tovarlar yoki xizmatlar uchun tegishli daromad tan olingan davrda tan olinishi kerak.
2. Muvofiqlik printsipi va daromad olish printsipi.  Muvofiqlik printsipi va daromad printsipi (daromadni tan olish printsipi) bir-biri bilan chambarchas bog'liq. Birgalikda ular daromadga olib keladigan davrdagi xarajatlarni tan olish orqali kompaniyaning moliyaviy natijalarini aniqroq aks ettirishni ta'minlaydi.
3. Xarajatlar va daromadlar o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlik. Muvofiqlik printsipi xarajatlar va daromadlar o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni nazarda tutadi, bu esa moliyaviy ko'rsatkichlar va xarajatlar tarkibining aniqroq tasvirini yaratadi.

Muvofiqlik printsipini qo'llash misollari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Moddiy xarajatlar. Tovarlarni ishlab chiqarishda foydalanilgan materiallar uchun xarajatlar ushbu tovarlar sotilgan davrda hisobga olinishi kerak.
• Ish haqi va ish haqi.  Ish haqi va ish haqi xarajatlari xodimlar mahsulot yaratish yoki xizmat ko'rsatishga olib keladigan ishlarni bajargan tegishli davrga bog'liq bo'lishi kerak.
• Marketing va reklama xarajatlari.  Marketing va reklama xarajatlari mijozlarni jalb qilish va daromad olish uchun ta'sir ko'rsatadigan davrda tan olinishi kerak.

Muvofiqlik tamoyili kompaniyaning moliyaviy holati va muvaffaqiyatini baholashning muhim elementi bo'lgan daromadlar va tegishli xarajatlar dinamikasini aks ettiruvchi aniqroq moliyaviy hisobotlarni yaratishga yordam beradi.

Hisob misollari. Hisoblangan daromad

Hisoblangan daromadlar moliyaviy hisobotda keyinchalik ko'rsatilgan xizmatlar uchun mablag'lar olinganda emas, balki operatsiya tugagandan so'ng aks ettirilishi kerak. Hisoblangan tushum, agar omadga ko'ra, sotish va to'lovni qabul qilish o'rtasida kechikish bo'lsa ham paydo bo'lishi mumkin. Yig'ilgan daromadning umumiy misollaridan ba'zilari:

Kreditlar: kompaniya boshqa jismoniy yoki yuridik shaxslarga kreditlar taklif qilganda.

Uzoq muddatli loyihalar: Uzoq muddatli loyihalar bilan shug'ullanayotganda, daromad "tugatish foizi usuli" bo'yicha qayd etilishi mumkin.

Muvaffaqiyatli bosqichlar: Korxonalar katta buyurtmani qayta ishlaganda, erishilgan bosqichlar asosida daromadlarni qayd etadilar.

Korxona kreditlar berganda hisoblangan daromad

Kompaniyalar boshqa tomonlarga berilgan kredit summasidan foizlarni undirish uchun kreditlar beradi. Foizlarni faqat yiliga bir yoki yiliga ikki marta olish mumkin. Biroq, firma har oy yoki chorakda to'plangan daromadlar to'g'risida hisobot berishni tanlashi mumkin va shu bilan o'zining e'lon qilingan moliyaviy hisobotlarida biznesning to'liq tasvirini yaratishi mumkin. Bu hisob-kitob hisobining uzoq vaqtdan beri davom etayotgan tanqidlaridan biri bo'lib kelgan, chunki u ba'zan kompaniyaning moliyaviy sog'lig'i haqida biroz chalg'ituvchi rasmni chizishi mumkin.

Misol uchun, X kompaniyasi Y kompaniyasiga bergan krediti bo'yicha har yili 12000 3000 AQSh dollari oladi. Kompaniya bu haqda moliyaviy hisobotda har chorakda olingan XNUMX XNUMX AQSh dollarini hisoblangan daromad sifatida ko'rsatishi mumkin, garchi haqiqiy miqdor oxirida yiliga bir marta olinishi mumkin. yilning. Yil oxirida jami summa olinganda, hisoblangan daromadlar bo'limidagi jami summa kassa balansiga o'tkaziladi.

Biznes uzoq muddatli loyihalarda ishtirok etganda hisoblangan daromad

Agar biznes uzoq muddatli loyihada ishtirok etsa, u ushbu loyihadan tushgan daromadni tugatish usuliga qarab hisobga olish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. Ushbu stsenariyda kompaniyaga loyihani yakunlash darajasidan kelib chiqqan holda daromadni qayd etishga ruxsat beriladi.

Aytaylik, X firmasi 4 000 000 dollarlik loyiha ustida ishlamoqda. Buning uchun kompaniya 2 000 000 dollar to'lashga tayyor. Shunday qilib, kompaniya byudjet xarajatlarining 1/4 qismini (500 000 AQSh dollari) sarflagan bo'lsa, u daromadning ekvivalent qismini, ya'ni 1/4 qismini (1 000 000 AQSh dollariga teng) o'z daftarlarida qayd etish huquqiga ega bo'ladi. Loyihaning oxirida kompaniya to'lovni to'liq oladi. Bu sodir bo'lganda, barcha to'plangan daromadlar firmaning pul balansiga o'tkaziladi. Boshqacha qilib aytganda, pul mablag'lari qoldig'i oshadi va aktivlar (hisoblangan daromadlar) kamayadi.

Miqdorlar bo'yicha hisoblangan daromad/Hisoblangan daromad

Agar kompaniya bir nechta maqsadlarni o'z ichiga olgan shartnomani bajarsa, u o'z daromadlarini muhim bosqich usuli yordamida qayd etishi mumkin. IN Ushbu usulga ko'ra, kompaniya bir nechta maqsadlarni qo'yadi yoki muhim bosqichlar, daromadlarni qayd qiladi va ushbu bosqichlarga erishadi.

Masalan, protsessor chipsetlarini ishlab chiqaruvchi kompaniyani olaylik. Aytaylik, u bir yil ichida ma'lum bir brend uchun 10 million protsessor ishlab chiqarishi va sotishi kerak va u shartnoma tugagandan so'ng ma'lum bir belgilangan miqdorni oladi. Bunday holda, u har chorakda yoki hatto oylik daromadni har bir chipset narxiga va ma'lum miqdordagi chipsetlar etkazib berilganda yig'ilgan daromad bilan qayd etishi mumkin. Haqiqiy miqdor shartnoma tugagandan so'ng firma tomonidan to'liq qabul qilinadi. Bu sodir bo'lganda, firma ilgari oshkor qilingan daromadni hisoblangan daromad sifatida balansdagi pul qoldig'iga o'tkazadi. Hisoblangan daromad

Yig'ilgan daromaddan foydalangan holda biznes holatini tasvirlash

Keling, ushbu moliyaviy ko'rsatkich biznesga qanday ta'sir qilishini yaxshiroq tushunish uchun biznes misolidan foydalanib, to'plangan daromaddan foydalangan holda biznes holatini ko'rib chiqaylik.

XYZ kompaniyasi: Yig'ilgan daromaddan foydalanish

Vaziyatning qisqacha tavsifi.  Muvaffaqiyatli elektronika ishlab chiqaruvchi XYZ kompaniyasi o'zining to'plangan daromadidan innovatsion mahsulotni ishlab chiqish bo'yicha yangi loyihani moliyalashtirish uchun foydalanishga qaror qildi.

Qadamlar va echimlar:

1. Yig'ilgan daromadlarni tahlil qilish.

   • Kompaniya o'zining moliyaviy hisobotlarini ko'rib chiqdi va uning hali ishlatilmagan muhim to'plangan daromadi borligini aniqladi.

2. Hisoblangan daromad. Investitsion ehtiyojlarni aniqlash.

   • Kompaniya bozordagi raqobatdosh mavqeini mustahkamlash va yangi mijozlarni jalb qilish uchun yangi mahsulotni ishlab chiqish zarurligini aniqladi.

3. Yig'ilgan daromaddan foydalanish to'g'risida qaror qabul qilish.

   • Kompaniyaning tahlili va ehtiyojlariga asoslanib, rahbariyat to'plangan daromadning bir qismini yangi loyihani moliyalashtirish uchun ishlatishga qaror qiladi.

4. Yangi loyihani moliyalashtirish.

   • Kompaniya to'plangan daromadlarni rivojlantirish, ishlab chiqarish va moliyalashtirish uchun foydalanadi yangi mahsulot marketingi. Bu tashqi moliyalashtirish manbalariga qaramlikni oldini oladi yoki kamaytiradi.

5. Hisoblangan daromad. Kutilayotgan imtiyozlar:

   • Yangi mahsulot bozorga muvaffaqiyatli kirib, xaridorlarning e'tiborini tortmoqda. Kompaniyaning umumiy daromadini oshirish. Bu ham xarajatlarni oshirishga yordam beradi aktsiyalar va umumiy biznes qiymati.

Hisoblangan daromad. Potentsial imtiyozlar:

• Moliyaviy mustaqillik.

Yig'ilgan daromaddan foydalanish kompaniyaga moliyaviy jihatdan mustaqil va strategik qarorlarni amalga oshirishda moslashuvchan bo'lishga imkon beradi.

• Hisoblangan daromad. Kompaniya qiymatini oshirish.

Yangi loyihani muvaffaqiyatli amalga oshirish kompaniya qiymatini oshirish va raqobatbardoshligini oshirishga hissa qo'shadi.

Yig'ilgan daromaddan foydalanish bu kontekst kompaniyaning moliyaviy barqarorlikka asoslangan strategik qarorlar qabul qilish va biznesni rivojlantirish uchun innovatsion loyihalarni amalga oshirish qobiliyatini namoyish etadi.

Xulosa!

Hisoblangan daromad, yuqorida aytib o'tilganidek, buxgalteriya hisobining hisoblash usuli hisoblanadi. Bu investorlar va manfaatdor tomonlar bilishi kerak bo'lgan o'ziga xos nuanslarga ega.
U odatda xizmat ko'rsatish sohalarida qo'llaniladi, bunda xizmat ko'rsatish shartnomalari ko'plab hisob-kitob davrlari davomida uzaytirilishi mumkin.

 

Ko'p so'raladigan savollar. Hisoblangan daromad.

1. Hisoblangan daromad nima?

   • Hisoblangan daromad - bu olingan yoki olingan, ammo hali jismoniy olinmagan yoki qayd etilmagan daromad. Bu kelajakda olinadigan pul miqdorini aks ettiradi.

2. Hisoblangan va olingan daromad o'rtasidagi farq nima?

   • Hisoblangan daromad olingan, ammo hali olinmagan summani aks ettiradi, olingan daromad esa kompaniya allaqachon olgan hisoblangan daromadning bir qismidir.

3. Hisoblangan daromadga misol keltiring.

   • Misol uchun, kompaniya dekabr oyida mijozga xizmat ko'rsatdi, ammo hisob-faktura yanvar oyida beriladi. Ushbu xizmatlardan tushgan daromad dekabr oyida hisoblangan deb hisoblanadi, ammo kompaniya pulni yanvar oyida oladi.

4. Qaysi sohalar hisoblangan daromaddan ko'proq foydalanadi?

   • Hisoblangan daromadlar davriy xizmatlar ko'rsatiladigan sohalarda keng qo'llaniladi, masalan, maslahat, tibbiy xizmatlar, ijara va boshqalar.

5. Hisoblangan daromad kompaniyaning moliyaviy hisobotiga qanday ta'sir qiladi?

   • Hisoblangan daromad kompaniyaning daromadi va moliyaviy faoliyatiga ta'sir qilishi mumkin, chunki u daromadlar to'g'risidagi hisobotda ko'rsatiladi, lekin har doim ham daromadlar to'g'risidagi hisobotda darhol aks etmaydi. pul oqimi.

6. Hisoblangan daromad qanday baholanadi?

   • Hisoblangan daromad kompaniya va uning mijozlari tomonidan tuzilgan shartnomalar asosida baholanadi. U ishni bajarish, tovarlarni topshirish yoki xizmatlarni ko'rsatish asosida hisoblanishi mumkin.

7. Buxgalteriya hisobida hisoblangan daromad nima?

   • Buxgalteriya hisobida hisoblangan daromadlar, pul olingan yoki olinganligidan qat'i nazar, haqiqiy daromad olish vaqtida qayd etiladi. Bu daromad va pul oqimi o'rtasidagi farqga olib kelishi mumkin.

8. Hisoblangan daromadlar hisob-kitoblarda qanday rol o'ynaydi?

   • Hisoblash buxgalteriya hisobida hisoblangan daromadlar, pulning haqiqatda qachon olinganligidan qat'i nazar, uni olish vaqtida hisobga olinadi. Bu kompaniyaning moliyaviy holatini aniqroq aks ettirish imkonini beradi.

9. Hisoblangan daromad salbiy bo'lishi mumkinmi?

   • Agar kompaniya mijozga chegirma yoki pulni qaytarib bergan bo'lsa, hisoblangan daromad salbiy bo'lishi mumkin va bu olingan daromadni baholashga ta'sir qiladi.

10. Kompaniyalar hisoblangan daromadlarni qanday boshqarishi mumkin?

    • Kompaniyalar o'z majburiyatlarini kuzatish, xizmatlar va tovarlarning batafsil hisobini yuritish, buxgalteriya tizimlaridan foydalanish va o'z vaqtida hisob-kitoblarni ta'minlash uchun choralar ko'rish orqali hisoblangan daromadlarni boshqarishi mumkin.