Kako izgraditi uticajne odnose? Izgradnja utjecajnih odnosa zahtijeva vrijeme, trud i specijalizirane vještine. Evo nekoliko ključnih principa koji mogu pomoći u ovom procesu:

  1. samopouzdanje:

    • Budite iskreni i transparentni u svojim postupcima i komunikaciji.
    • Održavajte svoja obećanja i poštujte svoje obaveze.
    • Pokažite da ste voljni podržati druge, čak i ako to zahtijeva žrtvu.

  2. Kako izgraditi uticajne odnose? empatija:

    • Pokušajte osjetiti i razumjeti osjećaje i potrebe drugih.
    • Pažljivo slušajte i postavljajte pitanja kako biste saznali više o osjećajima i mišljenjima drugih ljudi.
    • Poštovanje gledišta drugi, čak i ako se razlikuju od vaših.

  3. komunikacija:

    • Izrazite svoje misli jasno i jasno.
    • Budite spremni saslušati i razumjeti, a ne samo odgovoriti.
    • Koristite pozitivno tijelo i jezik da pojačate svoju poruku.

  4. Kako izgraditi uticajne odnose? interakcija:

    • Pokažite interesovanje za živote i uspehe drugih ljudi.
    • Učestvujte u događajima i aktivnostima zajednice za jačanje veza.
    • Pomozite drugima pružajući svoje znanje, resurse ili podršku.

  5. poštovanje:

    • Poštujte individualne razlike i jedinstvene kvalitete ljudi.
    • Izbjegavajte kritiku i prosuđivanje i fokusirajte se na pozitivne aspekte.
    • Budite tolerantni i otvoreni za različitosti.

  6. saradnja:

    • Tražite prilike za saradnju i međusobnu podršku.
    • Razviti konstruktivnu diskusiju i vještine rješavanja sukoba.
    • Stvorite atmosferu povjerenja u kojoj se ljudi osjećaju ugodno dijeleći svoje ideje i mišljenja.

  7. Kako izgraditi uticajne odnose? vodstvo:

    • Pokažite liderske vještine, inspirirajte i motivirajte druge.
    • Težite zajedničkim ciljevima i dajte jasan smjer.
    • Budite spremni prihvatiti odgovornost za svoje postupke i prihvatiti greške.

  8. Razvoj veze:

    • Investirajte u razvoj odnosa uz stalno obnavljanje i jačanje veza.
    • Obratite pažnju na obrnuto komunikacije i nastojte da stalno poboljšavate odnose.

Zapamtite da je izgradnja utjecajnih odnosa proces i zahtijeva stalan trud. Važno je biti strpljiv i voljan za interakciju s različitim ljudima, uzimajući u obzir njihove individualne potrebe i karakteristike.

 

Vjerovatno ste čitali knjigu Dalea Carnegieja" Kako steći prijatelje i uticati na ljude  " A ako ne, kladim se da ste čuli za to.

Ludo je pomisliti da je objavljen 1930-ih. Međutim, 2011. je i dalje bila na 19. mjestu na listi 100 najutjecajnijih knjiga Časopis Time .

Evo nekih od navedenih prednosti čitanja:

  1. Pomažemo vam da pridobijete ljude svojim načinom razmišljanja.
  2. Povećanje vašeg uticaja, vašeg prestiža, vaše sposobnosti da postignete ciljeve.
  3. Povećanje vaše profitabilnosti.
  4. Pomažemo vam da stvorite entuzijazam među vašim istomišljenicima.

Nije ni čudo što je jedan od najprodavanijih knjiga svih vremena! To je sve što ambiciozni profesionalci žele postići. Kako izgraditi uticajne odnose?

Ali nikada nije bilo tako teško uticati na druge kao danas. Tempo našeg digitalnog života drži sve ometene i pod značajnim pritiskom, što otežava uspon na vrh.

Legendarna Biblija samopomoći Dalea Carnegieja više nije dovoljna. Ako želite da vaš trud, talenat i ambicija budu zapaženi – ako želite da povećate svoj utjecaj – morate poboljšati svoju komunikaciju kroz profesionalno usavršavanje.

Ulaganje u komunikacijske vještine ima doživotne prednosti i odnosi se na sve aspekte vašeg posla. Oni koji odvoje vrijeme da ojačaju svoje sposobnosti u ovoj oblasti, ističu se među višim menadžerima, poboljšati njihovu interakciju sa kolegama i klijentima, te poboljšati njihov učinak i produktivnost.

Ličnost brenda. Kako kreirati?

3 razloga zašto biste trebali povećati svoj utjecaj na poslu kroz učinkovitu komunikaciju

1. Ostvarite veći uticaj vozeći se gore. Kako izgraditi uticajne odnose?

Da li ste ikada želeli da povećate svoj uticaj i da imate veći uticaj na sastancima sa višim zaposlenima? Ako naučite da komunicirate dinamičnije, možete jasno iznijeti svoju poentu.

Profesionalci sa vještinama efektivna komunikacija, može dobro podnijeti prekide i odgovoriti na pitanja čak i najagresivnijim pojedincima. Oni razumiju kako da vode razgovor.

Snaga, samopouzdanje i uticaj su signali menadžmentu da ste sposobni i gladni da uradite više i da odete daleko. Povećati svoj uticaj znači poboljšati svoj sposobnost preneti vam moje ideje. Način na koji prezentirate svoje ideje će motivisati ljude na akciju i uticati na donosioce ključnih odluka.

2. Osnažite svoj tim. Kako izgraditi uticajne odnose?

Utjecajni komunikatori također mogu bolje voditi svoje timove. Oni mogu proaktivno voditi teške razgovore sa članovima timovima i efikasno upravljati konfliktima.

Općenito, uticajni lider povećava nivo motivisanje vašeg tima, povećanje produktivnosti. Postavljaju pozitivan ton i ulijevaju povjerenje ljudima. Vođeni su žarkim uvjerenjem da će njihov tim uspjeti; dobri komunikatori dijele ovu poruku i time povećavaju svoj utjecaj.

Konačno, utjecajni lideri dijele svoje znanje i uče druge da preduzmu akciju razvijajući svoje vještine. Kada možete razviti svoj talenat, postići ćete sjajne rezultate koje je teško zanemariti.

3. Povećajte svoje samopouzdanje.

ovo  je  sposobnost efikasne komunikacije, a da ne izgledate arogantno ili neautentično. Ali morate biti sigurni u svoje sposobnosti. Kako izgraditi uticajne odnose?

Dio ovoga je da budete iskreni prema sebi u pogledu svojih snaga i slabosti, dopuštate sebi da budete ljudi i pokazujete tu stranu drugima.

Najmoćniji komunikatori i poslovni lideri priznaju da su nesavršeni. Godine 2010, Steve Jobs je priznao da "nismo savršeni" kao odgovor na ozbiljne probleme sa signalom sa iPhone 4.

U poslu ne postoji savršeno vrijeme ili savršeno donošenje odluka. Radimo sve što možemo. Mi donosimo presude. Podižemo ruke kada pogreše. Samopouzdanje ne znači biti savršen, jer svi smo mi ljudi.

Iskrenost i autentičnost su ključne komponente uticaja. Ako svoje uspjehe podijelite s onima koji su im doprinijeli i stavite svoj posao ispred vaših ličnih ciljeva, bit ćete zapaženi.

Savjeti za povećanje utjecaja  

  • Shvatite s kim komunicirate i koji je njihov stil komunikacije.  Postoje četiri glavna stila: analitički, intuitivni, funkcionalni i lični. Ako možete identificirati dominantni stil komunikacije vašeg slušatelja, možete se prilagoditi kako biste se bolje uključili i utjecali na njih.
  • Pauzirajte podatke i pokušajte umjesto toga ispričati priču. Priče mogu izazvati snažne emocije i uvjeriti slušaoce daleko snažnije od bilo kojeg grafikona ili tabele. Kao što će vam reći svaki pomoćnik Stevea Jobsa, oni su moćni alati za povećanje utjecaja i uključivanje zainteresiranih strana.   
  • Koristite govor tijela da biste lakše komunicirali . Više od polovine svih komunikacija odvija se neverbalno, dok neke studije tvrde da je ta brojka bliža 90%. Koju god poruku pokušavate prenijeti, pobrinite se da položaj vašeg tijela i kretanje odgovaraju tome.  

da uspjeti, ambiciozni profesionalci zahtevaju sposobnost uticaja.

 
Kreirajte svoju ličnu viziju brenda
Kako kontrolisati svoj lični brend?
Kako mogu otkazati pretplatu?
Definirajte svoju ciljnu publiku