Programi za upravljanje ljudskim resursima su specijalizovana softverska rešenja dizajnirana da pojednostave i automatizuju procese upravljanja ljudskim resursima (HRM) u organizaciji. Ovi programi pružaju alate i funkcionalnost za upravljanje zaposlenicima, ličnim podacima, procesima zapošljavanja, obukom, evaluacijom učinka, praćenjem vremena i drugim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Mogu ih koristiti stručnjaci za ljudske resurse i menadžeri za efikasnije upravljanje i razvoj osoblja.
Za online biznise, posebno one koje u potpunosti posluju u digitalnom prostoru, HR softver pruža još jednu bitnu karakteristiku. Ovo vam omogućava da obavljate operacije na daljinu—i dalje budete jednako produktivni i efikasni kao što biste bili u kancelariji (ako ne i više). Pružajući zaposlenima i članovima tima „središte“ radnog prostora, HR softver povećava poslovnu produktivnost kao i njegovu profitabilnost.
Uz brojne HR softverske programe koji su vam na raspolaganju za izbor, nema manjka opcija za velike i male online kompanije. A, kada budete istraživali, također ćete pronaći softver za ljudske resurse koji pruža upravo ono što je potrebno vašem poslovanju, bez obzira koliko veliko ono bilo, uključujući stvari poput pametnog izvještavanja, pa čak i identifikacije otiska prsta.
Upravljanje pozadinskim operacijama e-trgovine
Ali šta naime napraviti programe za upravljanje kadrovima. ?
Jedna od najvažnijih uloga HR softvera je automatizacija. Pojednostavljavanjem ručnih zadataka i organiziranjem informacija i podataka, ovaj softver osigurava nesmetan rad preduzeća, čak i kada svi rade na različitim mjestima.
Neke od najvažnijih uloga HR softvera uključuju:
- Organizacija podataka
- Sigurno pohranjivanje informacija na mreži
- Workflow Development
- Pratite napredak i odobrenja
- Praćenje vremena
- Obuka i razvoj zaposlenih
- Usklađenost i zadovoljstvo zaposlenih
- upravljanje učinkom
- Postavljanje i praćenje ciljeva
- Upravljanje beneficijama
- Zapošljavanje i otpuštanje radnika
- Integracija aplikacija treće strane
- Promjene podataka revizije
- Kreirajte prilagođene izvještaje za timove
Jasno je da HR softver može nositi mnoge kape u vašoj kompaniji, od upravljanja zaposlenima do podataka izvještavanja. Ali kako se to posebno odnosi na vaše poslovanje?
Najbolji softver za upravljanje digitalnom imovinom u 2020
Kako će moje online poslovanje imati koristi od softvera za ljudske resurse?
Implementacijom pravog HR softvera za vaše digitalno poslovanje, možete vidjeti dramatičnu promjenu u načinu na koji vodite svoje poslovanje. Ne samo da ćete se vi i vaš tim osjećati organizovanije, već ćete biti i produktivniji i efikasniji.
Neki od ostalih prednosti korišćenja softvera Softver za upravljanje ljudskim resursima:
- Manje grešaka
- Proširena organizacija
- Efikasniji procesi i sistemi
- Poboljšan rikverc komunikacije i odzivnost
- Napredna analitika
- Tačnije planiranje
- Poboljšana sposobnost poštovanja specifičnih industrijskih pravila i propisa.
Usmjeravanjem poslovnih operacija pomoću softvera za ljudske resurse, efikasnost može naglo skočiti. Sada kada smo shvatili koliko to može biti korisno HR softver, pogledajmo 10 najboljih HR softvera za online poslovanje.
Kreiranje sadržaja. Lista alata za povećanje sadržaja
Top 10
1.Monday.com. HR programi
Monday.com Jedan od najpoznatijih svjetskih softvera za ljudske resurse, omogućava kompanijama da bolje komuniciraju i sarađuju s bilo kojeg mjesta u svijetu. Koriste ga i digitalne kompanije sa udaljenim timovima i timovi koji rade u fizičkoj kancelariji, Monday poboljšava način na koji se projekti dodeljuju i završavaju svojim jedinstvenim sistemom tabli i stubova.
Bez obzira na industriju, ponedjeljak dozvoljava timove da rade efikasnije. Ovo je posebno tačno jer se povezuje na razne aplikacije trećih strana, uključujući sve one koje vaš tim već koristi za svakodnevne operacije.
Iako većina softvera za ljudske resurse može obavljati zadatke koje obavlja ponedjeljak, jedan od razloga zašto je postao toliko popularan je to što sve organizira vizualno i lako je razumjeti i upravljati. Budući da su u mogućnosti da vizuelno vide na čemu svi u poslu rade, timovi mogu da rade harmoničnije i stoga da urade još više (a da se i dalje zabavljaju na poslu).
Ponedjeljak je relativno pristupačan, sa cijenama koje počinju od 8 USD mjesečno po "sjedištu". Planove je takođe lako prilagoditi, tako da možete platiti upravo ono što vam je potrebno.
2. BambooHR.
Bamboo HR je odličan softver za mala i srednja preduzeća i neverovatno je jednostavan za korišćenje, što ga čini lakim za implementaciju čak i ako je vaše poslovanje već pokrenuto. Vizuelno lijep, BambooHR također rješava niz važnih HR zadataka, dajući vašem poslovanju mogućnost da organizira svoje osoblje i informacije na jedinstven način. Iako ima manje funkcija od ponedjeljka, ovo pojednostavljeno softversko rješenje mnogim kompanijama daje upravo ono što im treba, a da pritom nije previše složeno.
Cijene BambooHR-a temelje se na ponudama, tako da ćete morati kontaktirati njihov tim kako biste saznali tačan trošak za vaše poslovanje. Njihova cijena je podijeljena između dva paketa: Essentials i Advantage. Glavna razlika između ova dva paketa je dodatak funkcija zapošljavanja i uključivanja, telefonske podrške, dodatnih komponenti i dodatnih integracija.
3.OnPay. HR programi
Još jedno rješenje za mala i srednja preduzeća, OnPay je poznat kao odličan softver za obračun plaća koji se može prilagoditi jedinstvenim potrebama vaše organizacije. OnPay-ov sistem zasnovan na oblaku pojednostavljuje proces obračuna plata — čak automatizuje prijavljivanje poreza i drugih plaćanja. Dizajniran posebno za HR uloge, OnPay vam omogućava da pratite i obrađujete osiguranje, beneficije, penzijske planove i isplate po ugovoru u jednom jednostavnom sistemu.
Relativno pristupačan u poređenju sa drugim rješenjima za obračun plaća, OnPay osigurava da svi u vašem timu (uključujući i vas) budu zbrinuti svakog mjeseca. Cijene počinju od 40 USD mjesečno i povećavaju se ovisno o broju ljudi u vašem timu. Za testiranje softvera, OnPay također nudi jednomjesečnu besplatnu probnu verziju.
4. Freshteam. HR programi
Iako Freshteam ispunjava sve potrebne uloge u upravljanju ljudskim resursima, jedna od najboljih karakteristika softvera je da prati kandidate i proces zapošljavanja za vaše poslovanje. Ako vaša kompanija redovno zapošljava ljude, uključujući izvođače i honorarne radnike, Freshteam je odlično rješenje. Pristupačan u poređenju sa drugim HR alatima dizajniranim da privuče talente, Freshteam osigurava da potencijalni zaposlenici budu pravilno procijenjeni i zatim efikasno dovedeni u tim, tako da se ničije vrijeme ne gubi.
Freshteam softver pojednostavljuje HR zadatke omogućavajući razmjenu podataka između aplikacija bez napuštanja Freshteam platforme. Budući da je Freshteam dovoljno siguran da pohranjuje informacije o zaposlenima i kandidatima, odlična je platforma za digitalne kompanije koje redovno zapošljavaju zaposlenike.
Freshteam je dio veće kompanije Freshworks koja nudi rješenja za interakciju sa klijentima i zaposlenima. Freshteam možete početi koristiti besplatno ako imate manje od 50 zaposlenih — plaćeni planovi počinju od 75 USD mjesečno (ili 50 USD mjesečno s godišnjim planom).
5. RIPPLING. HR programi
talasanje - jedan od najboljih programa za automatizaciju HR zadataka, sposoban za sve od privlačan novi talenat na platnom spisku. Ripling se može integrirati s preko 500 različitih aplikacija i poznat je po svojoj sigurnosti, što olakšava pohranjivanje vaših digitalnih informacija. Kao i većina softvera za ljudske resurse, Rippling pomaže kompanijama da poboljšaju svoju produktivnost nudeći jedinstven sistem za sve operacije, uključujući HR. Usklađujući različite tokove posla, Rippling pojednostavljuje svaki proces u vašem poslovanju, uključujući uključivanje novih zaposlenika, što je tradicionalno skup proces. potrat vremena i novca.
Cijene za Rippling počinju od 8 USD mjesečno po korisniku, s prilagođenim cijenama dostupnim od prilagođen veličini i potrebama vašeg poslovanja.
6. Paycor. HR programi
Zvanični sistem upravljanja ljudskim kapitalom (HCM). Paycor idealan za rješavanje tri glavna HR zadatka: zapošljavanje, resursi i obračun plaća. Dizajniran da bude intuitivan, Paycor poboljšava sve poslovne procese i ima reputacija jedan od najboljih alata za pomoć digitalnim kompanijama da se šire. Sa preko 2005 preduzeća koja koriste Paycor od 30. godine, softver je rastao i evoluirao tokom vremena, nastavljajući da pruža HR rješenja koja u konačnici smanjuju operativne troškove kako bi poduzeća mogla ostati konkurentna u svojim cijenjenim nišama.
Paycor-ovi plaćeni planovi počinju od 99 USD mjesečno za osnovnu funkcionalnost i mogu ići do 199 USD mjesečno. Svaki plan je dizajniran za određeno veličina posao, pa odredite koji je najbolji za vaš tim i budžet.
7.WorkBright
WorkBright je softver zasnovan na oblaku dizajniran za adaptacije novi članovi tima koji odlično rade na mobilnim uređajima (nešto što ne radi svi softveri za ljudske resurse). Dozvoljavajući novim članovima tima da učitaju sve svoje dokumente digitalno, WorkBright održava sisteme u pouzdanom radu tako da vaše poslovanje nikada ne skreće s puta. Kompanije koje koriste WorkBright vole mogućnost da prilagode svoje stranice za zapošljavanje tako da njihov brend bude tačno predstavljen, kao i sve potrebne informacije koje se prenose za poziciju.
Cijene za WorkBright počinju od 158 USD mjesečno i rastu ovisno o veličini kompanije. Nude prilagođene cijene koje najbolje odgovaraju vašim poslovnim potrebama.
8. eSkill. HR programi
Kada je u pitanju zapošljavanje novih talenata, eSkill - odličan softver za vaše poslovanje. Platforma ne samo da pruža niz rigoroznih testova za vaše nove zaposlene ili potencijalne kandidate, već vam omogućava i kreiranje drugih procjena koje se mogu koristiti u kasnijim fazama, što znači da možete pratiti zadovoljstvo zaposlenika kao i učinak.
Kako bi vam pomogao da razvijete prave testove, eSkill koristi širok spektar stručnosti, uključujući stvari kao što su procjene ponašanja, testiranje vještina, video intervjui, pa čak i simulacije posla kako biste osigurali da zapošljavate pravu osobu za posao. Ovisno o vašim potrebama, možete odabrati testove koje je prethodno pripremio eSkill tim, ili možete kreirati vlastite miješanjem i uparivanjem pitanja i dodavanjem vlastitih specifikacija.
Jedna od najskupljih opcija na ovoj listi, eSkill planovi počinju od 850 USD za paket sa rezultatom na testu Basic 25. Cijene mogu ići do 5000 USD ovisno o potrebi—dostupne su i prilagođene cijene.
9. Žalfija. HR programi
Sage People - Odlično kadrovsko rješenje za tvrtke svih veličina koje će vam pomoći da privučete vrhunske talente, upravljate timovima, upravljate platnim spiskom i koristite. Centralizacijom HR zadataka, Sage People osnažuje kompanije da rade na višem nivou. A pošto je siguran, možete pohraniti podatke o zaposlenima, što olakšava pristup informacijama u bilo kojem trenutku. Informacijama pohranjenim u Sage People također mogu pristupiti zaposleni, eliminirajući posrednika u mnogim HR situacijama.
Cijene Sage People temelje se samo na upitima, stoga slobodno pošaljite upite da vidite koliko bi to moglo koštati za vaše poslovne potrebe.
10. Hibob. HR programi
Jedno od najkreativnijih softverskih rješenja za upravljanje ljudskim resursima, Hibob je odličan način za efikasno upravljanje timovima koristeći različite automatizovane alate. Pored toga, Hibob potiče timsku saradnju, omogućavajući kompanijama da budu produktivnije uz povećanje zadovoljstva zaposlenih. Hibob također nudi analitiku podataka, obračun plaća i druge alate za izvještavanje. Putem centralnog čvorišta platforme, preduzeća mogu automatizirati različite svakodnevne procese, organizirati informacije i potaknuti suradnju u cijeloj organizaciji.
Hibob zasniva cijene na prilagođenim ponudama, tako da ćete morati podnijeti zahtjev za ponudu da biste primili prilagođenu ponudu.
zaključak
HR softver je definitivno jedan od najjednostavnijih načina da povećate svoju poslovnu produktivnost, a da pritom svima olakšate život. Bez takvog softvera, preduzeća, posebno ona koja rade digitalno, ne bi bila u stanju da efikasno upravljaju timovima, pojednostavljuju procese i skaliraju operacije. Nevjerovatno svestran HR softver za vaše poslovanje, bez obzira koliko je vaša kompanija danas velika (ili mala).
«АЗБУКА«
Оставить комментарий