Სოციალური კაპიტალი. განმარტება და ტიპები.

სოციალური კაპიტალი არის კონცეფცია, რომელიც ეხება სოციალურ ქსელებს, ნდობას, თანამშრომლობას და რესურსებს, რომლებიც არსებობს საზოგადოებაში ან ადამიანთა ჯგუფში. ის წარმოადგენს ღირებულ რესურსებს, რომლებიც წარმოიქმნება ადამიანებსა თუ ორგანიზაციებს შორის სოციალური ურთიერთობებიდან და შეიძლება გამოყენებულ იქნას სხვადასხვა მიზნების მისაღწევად, როგორიცაა მხარდაჭერა, ურთიერთდახმარება, ინფორმაციის გაცვლა, მხარდაჭერის მოპოვება, ბიზნეს ქსელების განვითარება და ა.შ.

 

რა არის სოციალური კაპიტალი?

სოციალური კაპიტალი ასევე აღწერილია, როგორც პირადი ურთიერთობები, რომლებიც ვითარდება როგორც ფირმის შიგნით, ისე მის ფარგლებს გარეთ, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ეფექტურობისა და ეფექტურობის გაზრდა. ის ასევე მოიცავს საერთო ღირებულებებს, საერთო მიზანს, საერთო ნორმებს, ურთიერთგაგებას, თანამშრომლობას, ნდობას და ურთიერთ გრძნობებს, რომლებიც მუშაობს საერთო სიკეთისთვის. სწორედ სოციალური კაპიტალი დასახელდა მენეჯმენტის ორგანიზაციების ზრდის, სხვადასხვა ჯგუფში მაღალი ეფექტურობის ფაქტორების და სტრატეგიული ალიანსების გაუმჯობესების მიზეზად.

ფინანსური მენეჯმენტი – მიზნები და ელემენტები

სოციალური კაპიტალი ითვლება ორგანიზაციის კეთილდღეობის ერთ-ერთ მიზეზად. ეს არის რეალურად რესურსები, რომლებიც ხალხს სასარგებლოდ მიიჩნევს, რადგან მათი ქსელები და სოციალური ურთიერთობები.

სოციალური ქსელი მოიცავს თანამშრომლების კმაყოფილებას, თანამშრომლებს შორის ურთიერთნდობას და უმცროსებს, უფროსებსა და თანატოლებს შორის კომუნიკაციის დონეს. ეს კავშირები იწვევს მეგობრობას, ურთიერთგაგებასა და ბედნიერებას და ხშირად ხელს უწყობს სასურველი შედეგების მიღწევას.

ტიპები. Სოციალური კაპიტალი

სოციალური კაპიტალის კლასიფიკაციის მრავალი გზა არსებობს. როგორც წესი, შეგიძლიათ ორად გაყოთ თვალსაზრისებიმაგალითად, ქსელური პერსპექტივა და სოციალური სტრუქტურის პერსპექტივა. ეს ახსნილია ქვემოთ

ა) ქსელის პერსპექტივა. Სოციალური კაპიტალი

ქსელის თვალსაზრისით, სოციალური კაპიტალი შეიძლება დაიყოს შემდეგებად:

1. სოციალური კაპიტალის დაკავშირება

ეს არის კავშირები ადამიანებს შორის, რომლებიც უფრო მაღალ დონეზე არიან სოციალური ქსელი. ვინაიდან ეს არის კავშირები იმავე ჯგუფში, მას ასევე უწოდებენ ჰორიზონტალურ კავშირებს და მოიხსენიებენ როგორც ადგილობრივ ან ადგილობრივ თემებს, სადაც თითქმის ყველა იცნობს ყველას, როგორიცაა მეგობრები, ოჯახი და მეზობლები. თქვენ ნახავთ ნდობის მაღალ ხარისხს და ძლიერ ნორმებს, რომლებსაც აქვთ როგორც დადებითი, ასევე უარყოფითი შედეგები სოციალური კაპიტალის გაერთიანებაში.

2. სოციალური კაპიტალის დაძლევა. Სოციალური კაპიტალი

კავშირი, როგორც სახელიდან ჩანს, გამოიყენება ნაცნობ ადამიანებს შორის, რათა მათ შეძლონ შეხვედრა და კომუნიკაცია უფრო მაღალ დონეზე. სოციალური კაპიტალის დაკავშირება გამოიყენება ურთიერთქმედების მაქსიმალურად გასაუმჯობესებლად დამაკავშირებელი კაპიტალის შესაქმნელად. ბონდის კაპიტალის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი უპირატესობა არის იერარქიის არარსებობა, რადგან თითოეულ ადამიანს აქვს თანაბარი უფლებები ჯგუფში. ვერტიკალური კავშირები მოქმედებს იერარქიული სტრუქტურის მეშვეობით და ეხმარება ადამიანებს მიიღონ წვდომა რესურსებზე, რომლებიც განიხილება მათი ნორმალური წრის მიღმა.

3. სოციალური კაპიტალის დაკავშირება 

ამ ტიპის სოციალური კაპიტალი ჩვეულებრივ ასოცირდება ნებაყოფლობით ორგანიზაციებთან და იმავე ფირმის თანამშრომლებთან. ეს არის კავშირი ადამიანებს შორის, რომლებიც მიეკუთვნებიან სხვადასხვა ადგილს ან განიცდიან სხვადასხვა სიტუაციებს, როგორიცაა სკოლები, პოლიტიკური ჯგუფები, სამთავრობო უწყებები, იურიდიული ინსტიტუტები და ბიზნეს წრეები. სოციალური კაპიტალის კავშირები განიხილება ვერტიკალურად და არის ინდივიდებსა და ჯგუფებს შორის, რომლებიც მიეკუთვნებიან სხვადასხვა სოციალურ სტრუქტურებს.

4. სოციალური კაპიტალის განმარტება 

ამ ტიპის სოციალური კაპიტალი ასოცირდება ჯგუფებთან, რომლებიც იზიარებენ რწმენასა და იდეოლოგიას. მაგალითად, ჯგუფში ერთი ადამიანი პოულობს გამოსავალს, მეორე ცდილობს მის განხორციელებას და მესამე ცდილობს მიყიდოს იგი მომხმარებელს.

ბ) სოციალური სტრუქტურის პერსპექტივა. Სოციალური კაპიტალი

სოციალური სტრუქტურის თვალსაზრისით, სოციალური კაპიტალი შეიძლება კლასიფიცირდეს შემდეგნაირად:

1. სტრუქტურული სოციალური კაპიტალი 

ამ ტიპის სოციალური კაპიტალი ეხება ერთეულებსა თუ ადამიანებს შორის ინტერპერსონალურ კავშირებს. ადამიანებს შორის კომუნიკაცია მოიცავს პროცედურებს, პრეცედენტებს, წესებსა და როლებს. სტრუქტურული სოციალური კაპიტალი აღწერილია, როგორც ქსელი, რომელიც ადამიანმა იცის და შეუძლია მოიძიოს ინფორმაცია, დახმარება და მხარდაჭერა. ეს იძლევა შესაძლებლობას მივიღოთ სასურველი გამოცდილების მქონე ადამიანები და ჩაერთონ კოლექტიური ქმედებებით, რომლებიც ორმხრივად მომგებიანია.

2. შემეცნებითი სოციალური კაპიტალი 

სოციალური კაპიტალის ეს ტიპი ასოცირდება რესურსებთან, რომლებიც გვთავაზობენ მხარეებს შორის გაზიარებულ ინტერპრეტაციას და წარმომადგენლობას. იგი მოიცავს საერთო რწმენას, დამოკიდებულებებს, ღირებულებებს, ნარატივებს, კოდებს, ენას და გაგებას.

3. ურთიერთობითი სოციალური კაპიტალი 

სოციალური კაპიტალის ეს ტიპი ასოცირდება პირადი ურთიერთობის თვისებებთან, როგორიცაა მეგობრობა, პატივისცემა, ვალდებულება და ნდობა.

სოციალური კაპიტალის თეორია

სოციალური კაპიტალი არის კონცეფცია, რომელშიც ინდივიდები და ჯგუფები იღებენ სარგებელს და პოულობენ პრობლემების გადაწყვეტას მათი სოციალური ქსელების საშუალებით. ეს არის ინტერპერსონალური ურთიერთობების ურთიერთდაკავშირებული ქსელი, რომელიც იღებს და გადასცემს სარგებელსა და რესურსებს სოციალური კავშირებისა და მონაწილეობის ხელშეწყობის გზით. ეს ყველაზე პროდუქტიულია, როდესაც ადამიანები ერთმანეთს დიდი ხნის განმავლობაში იცნობენ და სხვადასხვა სფეროში, მაგალითად, საქმიანი პარტნიორები, მეგობრები, მეზობლები ან იმავე სკოლაში მყოფი ბავშვების მშობლები. საზოგადოების მონაწილეობა იწვევს ურთიერთპასუხისმგებლობებს და ეს ხელს უწყობს საერთო მიზნების მიღწევას. ეს შეიძლება მოხდეს საზოგადოებრივ ადგილებში, სამუშაო ადგილებზე, რელიგიურ ადგილებში და პოლიტიკურ ინსტიტუტებში. სოციალური კაპიტალის დონე ასოცირდება აკადემიური მოსწრების დონესთან, დასაქმებასთან, ეკონომიკურ ზრდასთან და თუნდაც ეთნიკურ საწარმოებთან.

უპირატესობები. Სოციალური კაპიტალი

lt=” » width=”800″ სიმაღლე=”466″ />

სოციალურ კაპიტალთან დაკავშირებული სარგებელი შემდეგია:

• საერთო გაგების დიდი ხარისხი არსებობს
• რესურსებზე მეტი წვდომა
• საერთო ნდობა
• ინფორმაციის გაცვლა
• საერთო მიზანი იწვევს საერთო მოქმედებას

შეზღუდვები

სოციალურ კაპიტალთან დაკავშირებული უარყოფითი მხარეები შემდეგია:

• ნდობა და დამოკიდებულება იწვევს მიკერძოებას და ნეპოტიზმს.
• გადაჭარბებულმა გამოყენებამ შეიძლება ზიანი მიაყენოს
• საერთო ინტერესი იწვევს არაჯანსაღ და დესტრუქციულ გაერთიანებებს
• კრიმინალური აქტივობის ზრდა
• ნახირის ქცევის მიზეზი

დადებითი გავლენა.  

მას აქვს დადებითი გავლენა ადამიანებზე, რადგან ხშირად განიხილება, როგორც გზა ღირებული და სასურველი მიზნების მისაღწევად. აქტივები. სოციალური კაპიტალი არ ეხება ადამიანის უნარებსა და ცოდნას, არამედ იმაზე, თუ როგორ ურთიერთობს ეს ადამიანი სხვა ქსელთან, გუნდთან ან ადამიანებთან. კოლექტიური ღირებულება, რომელსაც ადამიანები იღებენ ერთმანეთთან ურთიერთობისა და საქმის გაკეთების სურვილისგან, არის სოციალური კაპიტალი. მნიშვნელოვანი ფაქტი იმ ადამიანების შესახებ, რომლებიც იზიარებენ სოციალურ კაპიტალს, არის ის, რომ არსებობს ერთმანეთზე ნდობისა და დამოკიდებულების უფრო მაღალი დონე. ეს გაგება ხელს უწყობს უკეთ გაგებას, რათა მათ შეძლონ მუშაობა ჯანსაღ და პროდუქტიულ სამუშაო გარემოში.

ორი ადამიანი, რომელიც მიეკუთვნება იმავე უბანს, რომლებიც მუდმივ კონტაქტში იყვნენ, ექნებათ მჭიდრო კონტაქტი. მათმა სიახლოვემ და ერთმანეთისადმი ნდობამ შეიძლება გამოიწვიოს მომავალი კავშირები, რომლებიც პროდუქტიული იქნება ორივესთვის ან რომელიმესთვის. კვლევის თანახმად, სოციალური კაპიტალი ასევე ასოცირდება ჯანმრთელობის გაუმჯობესებასთან, მიღწევებთან და შედეგებთან, რადგან ადამიანები გარკვეულწილად არიან დამოკიდებულნი ასეთ დიდ ქსელზე. სოციალური კაპიტალის პოზიტიური გავლენის უამრავი მაგალითი არსებობს საზოგადოებაზე, ბიზნესზე და თუნდაც ინდივიდებზე. მაგალითად, ადამიანი სასწრაფოდ უნდა გამოვიდეს გარეთ და მას ჰყავს ჩვილი, რომელსაც ვერ წაიყვანს.

Რას აკეთებს? ის ან მეზობელს უწოდებს სახლში ძიძისთვის, ან ბავშვს უტოვებს ვინმეს, ვისაც ენდობა, რათა გაუმკლავდეს უეცარ გადაუდებელ შემთხვევას. შემდეგ ჯერზე, როცა ადამიანს რაიმე დახმარება დასჭირდება, ის მზად იქნება შესთავაზოს იგი. ეს არის ის, რაც იზიარებს გაგებას და დახმარებას - ეს ყველაფერი სოციალური კაპიტალის ნაწილია.

უარყოფითი ეფექტები. Სოციალური კაპიტალი

ყოველი პოზიტიურისთვის შეგიძლიათ იპოვოთ უარყოფითი, ისევე როგორც სოციალური კაპიტალის შემთხვევაში. ზოგჯერ მას დესტრუქციული მიზნებისთვისაც იყენებენ, მაგალითად, ადამიანები ხშირად აწყობენ შეთანხმებას გარკვეული საქონლის საბაზრო ფასების გაზრდის ან შემცირების მიზნით. მაფიის კარტელები სოციალურ კაპიტალს იყენებენ თავიანთი ჯგუფის შიგნით კავშირების გასაძლიერებლად და ახალი წევრების დასაკომპლექტებლად. მანიპულაციური ჯგუფების რაოდენობის ზრდა იწვევს ქალაქში ან რაიონში სოციალური კაპიტალის მთლიან შემცირებას, რადგან პოტენციური კლიენტები და მომხმარებლები თავს არიდებენ ტერიტორიას. უფრო დაკავშირებული ქსელი იწვევს სექსიზმს, მიკერძოებასა და რასიზმს და შეუძლია შექმნას გარე ჯგუფი, რომელიც საზიანო გავლენას მოახდენს სამეზობლოზე და მის მაცხოვრებლებზე.

სოციალური მარკეტინგი | განმარტება, მნიშვნელობა და კამპანიები

სოციალური დეორგანიზაციის თეორია ხსნის დანაშაულსა და სოციალურ კაპიტალს შორის ურთიერთობას. ეს არის სტრუქტურული ხარვეზები, როგორიცაა მოსახლეობის მაღალი მობილურობა და ეკონომიკური დეპრივაცია, რაც იწვევს უარყოფით შედეგებს.

ხშირად დასმული კითხვები

1. რა არის სოციალური კაპიტალი?

   • პასუხი: სოციალური კაპიტალი არის საზოგადოების შიგნით სოციალური კავშირების, ნდობისა და ურთიერთქმედების ჯამი. ეს არის რესურსი, რომელიც ადამიანებს შეუძლიათ გამოიყენონ საერთო მიზნების მისაღწევად, როგორიცაა მხარდაჭერა, თანამშრომლობა და ინფორმაციის გაზიარება.

2. რა არის სოციალური კაპიტალის ძირითადი ფორმები?

   • პასუხი: სოციალური კაპიტალის ძირითადი ფორმები მოიცავს კავშირებს (ქსელური კავშირები ადამიანებს შორის), ნორმებს (საზოგადოდ მიღებული წესები და მოლოდინები საზოგადოებაში) და ნდობა (ადამიანების ნდობის დონე სხვების მიმართ).

3. რატომ არის მნიშვნელოვანი სოციალური კაპიტალი?

   • პასუხი: სოციალური კაპიტალი ხელს უწყობს საზოგადოების ეფექტურ ფუნქციონირებას, უზრუნველყოფს რესურსებზე წვდომას, უმჯობესდება ხარისხი ცხოვრებას, მხარს უჭერს სოციალურ თანამშრომლობას და ხელს უწყობს საზოგადოებრივი პრობლემების მოგვარებას.

4. როგორ განვითარდეს?

   • პასუხი: სოციალური კაპიტალის განვითარება მოიცავს მონაწილეობას სათემო ღონისძიებებში, სოციალური კავშირების დამყარებასა და შენარჩუნებას, კარგ მეზობლობას, საზოგადოებრივ აქტივობებში მონაწილეობას და სოციალურ ჯგუფებში აქტიურ მონაწილეობას.

5. როგორ მოქმედებს სოციალური კაპიტალი ბიზნესსა და ეკონომიკაზე?

   • პასუხი: სოციალურ კაპიტალს შეუძლია გააუმჯობესოს საქმიანი ურთიერთობები, უზრუნველყოს ინფორმაციაზე და რესურსებზე წვდომა და ხელი შეუწყოს განვითარება ბიზნეს ქსელები და გააუმჯობესოს კომპანიების რეპუტაცია.

6. როგორ მოქმედებს ის ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაზე?

   • პასუხი: სოციალური კაპიტალის მაღალი დონე ასოცირდება უკეთეს ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობასთან, გაზრდილ ცხოვრებით კმაყოფილებასთან და კეთილდღეობასთან.

7. როგორ მოქმედებს სოციალური კაპიტალი საზოგადოებრივ უსაფრთხოებაზე?

   • პასუხი: ძლიერ სოციალურ კავშირებს და ადამიანებს შორის ნდობას შეუძლია გააუმჯობესოს საზოგადოებრივი უსაფრთხოება, რადგან ისინი ხელს უწყობენ თანამშრომლობას და ურთიერთდახმარებას პრობლემების გადაჭრაში.

8. როგორ შევაფასოთ სოციალური კაპიტალის დონე საზოგადოებაში?

   • პასუხი: სოციალური კაპიტალის დონის შეფასება შესაძლებელია საზოგადოებრივი აზრის კვლევის, სოციალური კავშირებისა და ქსელების ანალიზის, ნდობისა და საზოგადოებრივ ცხოვრებაში მონაწილეობის დონის შესწავლით.

АЗБУКА